Edital do Concurso Companhia Paranaense de Energia - PR (COPEL/PR) 2010

Visualizaçao do Edital do Concurso

COPEL
Companhia Paranaense de Energia
CONCURSO PÚBLICO
Edital nº 01/2010
30/03/2010
CIRCULAR -018/2010
23/03/2010
CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS: CONSTITUIÇÃO DE COMISSÃO ORGANIZADORA: ALTERAÇÃO
Comunicamos que a Diretoria deliberou, com vigência a partir desta data, alterar a composição da Comissão Organizadora constituída pela Circular 014/2009, de 26.02.2009, que
passa a ser a seguinte:
ANA LETICIA FELLER - DAD (coordenadora)
ANTONIO ROBERTO FEDALTO - DAD
CARLOS EDUARDO LUSTOZA DE ALMEIDA - DEN
CESAR AUGUSTO SCHEER - DAD
EDILSON ANTONIO CATAPAN - DFI
JOAO SILVA DOS SANTOS - DGT
JOYLHIANE TRAIANO - PRE
MARCELO SANCHOTENE CUNHA - DDI
PAULO BATISTA FERREIRA - DJU
REGINA MARIA BUENO BACELLAR - DJU
SUSIE CRISTINA PONTAROLLI - DMC
As demais disposições da Circular 014/2009 permanecem inalteradas.
Original assinado por: RUBENS GHILARDI-Diretor Presidente
O Diretor de Administração da Companhia Paranaense de Energia - Copel, no uso de suas atribuições, torna pública a realização de Concurso Público para formação de cadastro de reserva para diversos cargos, mediante as condições
estabelecidas neste Edital, nos Anexos I e II.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público será regido por este Edital e executado pela Associação Paranaense de Cultura APC/PUCPR, com apoio da Companhia Paranaense de Energia - Copel.
1.2. O Concurso Público compreenderá as seguintes etapas:
a) provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, conforme Anexo I, de caráter eliminatório, cuja elaboração e aplicação será exclusivamente de responsabilidade da Associação Paranaense de CulturaAPC/PUCPR;
b) prova de títulos para o cargo de médico do trabalho pleno, conforme estipulado no Anexo I, de caráter classificatório, cuja avaliação será realizada também pela Associação Paranaense de Cultura – APC/PUCPR;
c) realização de testes de aptidão física, de caráter eliminatório, conforme definido nos Anexos I e II;
d) realização de exames médicos admissionais, de caráter eliminatório, para todos os cargos.
1.2.1. Todos os requisitos enunciados no item 1.2, exceto o subitem b, são de caráter eliminatório.
1.2.2. Para a admissão dos candidatos ainda será necessária a comprovação de requisitos de escolaridade, de registro em Conselho de Classe, quando exigível para o exercício da função/atividade, conforme Anexo I, bem como da realização de
exames médicos admissionais, inclusive toxicológicos, para todos os cargos, estes últimos de responsabilidade da Companhia Paranaense de Energia - Copel.
1.2.3. Para os cargos de técnico de agrimensura I; técnico industrial de mecânica I; assistente técnico I/eletricista aprendiz; assistente técnico I/leiturista; assistente técnico I/ oficial de manutenção eletromecânica aprendiz e assistente técnico
IV/mecânico de equipamentos hidráulicos, além dos exames médicos admissionais, os candidatos serão submetidos previamente a testes de aptidão física, também de caráter eliminatório.
1.3. A taxa de inscrição ao Concurso para os cargos com requisitos de formação de nível superior é de R$ 50,00 (cinquenta reais), e para os cursos com requisitos de formação de nível médio a taxa de inscrição é de R$ 28,00 (vinte e oito
reais).
1.4. A pontuação máxima a ser alcançado pelo candidato para o presente Concurso Público é de 140 (cento e quarenta) pontos, na forma como identificados para cada cargo no Anexo I deste Edital.
1.5. O candidato aprovado será convocado, em ordem de classificação, por meio de telegrama com confirmação de recebimento, para comprovar os requisitos de escolaridade e de registro no conselho de classe, conforme Anexo I, de acordo
com a necessidade e conveniência da Companhia e critérios estabelecidos neste Edital ou justificar a ausência por meio de atestado médico, no prazo estipulado. Nesse caso, assim que estiver apto, deverá informar a Companhia Paranaense de
Energia - Copel para ser novamente convocado quando do surgimento de nova vaga.
1.6. Por ocasião da sua admissão, o candidato poderá, por definição da Companhia Paranaense de Energia - Copel, ser contratado por qualquer de suas Subsidiárias Integrais (Copel Geração e Transmissão, Copel Distribuição, Copel
Telecomunicações).
2. DA ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS E OUTROS DADOS
2.1. Os cargos que são objetos deste Concurso Público para formação de cadastro de reserva, os salários, o código dos cargos, os requisitos, as provas escritas, a prova de título, os conteúdos programáticos, as cidades dos cadastros de reserva,
as cidades onde serão realizadas as provas e os exames médicos, bem como os sumários das atribuições dos cargos constam no Anexo I do presente Edital.
2.2. Para o cargo de médico do trabalho pleno, a jornada diária de trabalho é de 4 horas contínuas, de segunda a sexta-feira, nos horário matutino ou vespertino, conforme necessidades da Companhia.
2.3. Para cargos da carreira técnica e operacional, dependendo da atividade e da localidade da vaga, a jornada diária está sujeita a horário diferenciado do padrão da Companhia (8h às 18h), com jornada de 8 horas, inclusive noturno ou de
revezamento.
2.3.1. Para efeito de horário diferenciado a jornada poderá ser das 13h às 22h, das 14h às 23h ou das 15h às 24h, podendo ser de segunda a sexta-feira ou d