Edital do Concurso Fundação Hemocentro de Brasília - DF (FHB/DF) 2017

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Edital normativo publicado no Diário Oficial do Distrito Federal n
o
214, de 14 de novembro de 2016, Seção 3, páginas 35 a 43.
Edital N
o
01-SEPLAG/FHB, de 10 de Novembro de 2016 – Concurso Público da Fundação Hemocentro de Brasília Página 1 de 25
GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO DO DISTRITO FEDERAL
EDITAL N
o
01-SEPLAG/FHB, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2016.
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA PARA
ANALISTA E TÉCNICO DE ATIVIDADES DO HEMOCENTRO DA CARREIRA ATIVIDADES DO
HEMOCENTRO
A SECRETÁRIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO DO DISTRITO FEDERAL, no
uso de suas atribuições legais e em conformidade com o disposto na Lei Distrital n
o
4.949, de 15 de outubro de 2012, na Lei
Complementar n
o
840, de 23 de dezembro de 2011, na legislação específica da carreira objeto do certame, bem como a
autorização do Conselho de Política de Recursos Humanos - CPRH publicada no Diário Oficial do Distrito Federal, n
o
129,
de 27 de junho de 2014, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas para os cargos de Analista
e Técnico de Atividades do Hemocentro da Carreira Atividades do Hemocentro do Quadro de Pessoal da Fundação
Hemocentro de Brasília.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso público será realizado pela Secretaria de Estado de Planejamento, Orçamento e Gestão do Distrito
Federal (SEPLAG-DF), regulado pelas normas contidas no presente edital e seus anexos e será executado pelo Instituto
Americano de Desenvolvimento (IADES).
1.2 O concurso público destina-se a selecionar candidatos para o provimento de 79 (setenta e nove) vagas e formação de
cadastro de reserva para Analistas e Técnicos da Carreira de Atividades do Hemocentro do Quadro de Pessoal da
Fundação Hemocentro de Brasília, conforme detalhamento no item 2 a seguir.
1.2.1 O cadastro de reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de
conveniência e de oportunidade da Administração pública.
1.3 O concurso público compreenderá as seguintes etapas:
a) prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para ambos os cargos;
b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para ambos os cargos;
c) prova de títulos, de caráter classificatório, para o cargo de Analista de Atividades do Hemocentro; e
d) perícia médica, de caráter eliminatório, para o candidato que se declarar com deficiência.
1.4 As provas e etapas referentes ao concurso público serão aplicadas no Distrito Federal.
1.5 Os candidatos aprovados e nomeados realizarão procedimentos pré-admissionais e exames médicos complementares, de
caráter unicamente eliminatório, em conformidade com a legislação vigente e de responsabilidade da Secretaria de Estado
de Planejamento, Orçamento e Gestão do Distrito Federal.
1.6 Os candidatos nomeados estarão sujeitos ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Distrito Federal,
instituído pela Lei Complementar n
o
840, de 23 dezembro de 2011 e as normas internas do órgão de lotação.
1.7 Os horários mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados para o concurso público obedecerão
ao horário oficial de Brasília.
1.8 DA IMPUGNAÇÃO DO EDITAL
1.8.1 É facultado a qualquer cidadão apresentar solicitação de impugnação ao presente edital e(ou) eventuais retificações, no
período de 16 a 22 de novembro de 2016.
1.8.2 O pedido de impugnação deverá ser protocolado na Central de Atendimento ao Candidato do IADES (CAC-
IADES) (ver item 18) e indicar o(s) item(ns) a ser(em) impugnado(s).
1.8.3 Os eventuais pedidos de impugnação serão analisados e julgados pela SEPLAG-DF e o IADES.
1.8.4 Ao término da apreciação das solicitações de impugnação, do que trata o subitem anterior, o IADES divulgará em seu
sítio eletrônico, endereço http://www.iades.com.br, na data de 28 de novembro de 2016, relatório contendo a análise e o
julgamento dos eventuais pedidos de impugnação.
1.8.5 Não caberá, sob nenhuma hipótese, recurso administrativo sobre o resultado do julgamento dos pedidos de impugnação.
2 DOS CARGOS
2.1 ANALISTA DE ATIVIDADES DO HEMOCENTRO (NÍVEL SUPERIOR)
2.1.1 REMUNERAÇÃO: R$ 5.820,00 (cinco mil, oitocentos e vinte reais), para ingresso no padrão inicial do cargo.
2.1.2 CARGA HORÁRIA: 30 (trinta) horas semanais.
2.1.3 ESPECIALIDADES
A) ADMINISTRAÇÃO (CÓDIGO 101)
Vagas: 3 (três) vagas para provimento imediato e 12 (doze) vagas para formação de cadastro de reserva.
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Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de Bacharelado
em Administração, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no
Conselho de Classe.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades referentes a estudos,
pesquisas, análises e projetos relacionados a gestão de pessoas, orçamento, finanças, material, transporte, patrimônio, cargos
e salários, organização e métodos; participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de
atuação ou neles atuar; executar outras atividades de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
B) ANALISTA DE LABORATÓRIO – BIOLOGIA, BIOMEDICINA E FARCIA-BIOQUÍMICA (CÓDIGO 102)
Vagas: 18 (dezoito) vagas para provimento imediato e 42 (quarenta e duas) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Biologia ou
Biomedicina ou Farmácia-Bioquímica, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação
e registro nos respectivos Conselhos de Classe.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades referentes a hemoterapia
e hematologia, na sua área de competência; participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à
área de atuação ou neles atuar; executar outras atividades de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito
Federal.
C) ARQUIVOLOGIA (CÓDIGO 103)
Vagas: 1 (uma) vaga para provimento imediato e 4 (quatro) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Arquivologia,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro na SRTE Superintendência
Regional do Trabalho e do Emprego, antiga DRT – Delegacia Regional do Trabalho, Ministério do Trabalho.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades arquivísticas, estudos e
pesquisas com enfoque histórico-administrativo sobre gerenciamento da informação e gestão documental e sua aplicação;
participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar; executar
outras atividades de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
D) ASSISTÊNCIA SOCIAL (CÓDIGO 104)
Vagas: 1 (uma) vaga para provimento imediato e 4 (quatro) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Serviço
Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho de
Classe.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades intra e extra
institucionais, referentes à captação de doadores de sangue total e por aférese, de medula óssea e de sangue de cordão
umbilical; participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar;
executar outras atividades de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
E) COMUNICAÇÃO SOCIAL – JORNALISMO (CÓDIGO 105)
Vagas: 1 (uma) vaga para provimento imediato e 4 (quatro) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Comunicação
Social com habilitação em Jornalismo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação
e registro na SRTE Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, antiga DRT Delegacia Regional do Trabalho,
Ministério do Trabalho.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades relativas à cobertura dos
eventos e das reuniões, quando a Fundação Hemocentro for parte, e manifestar sobre os tópicos referentes à área de
comunicação social; participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou
neles atuar; executar outras atividades de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
F) COMUNICAÇÃO SOCIAL – RELAÇÕES PÚBLICAS (CÓDIGO 106)
Vagas: 1 (uma) vaga para provimento imediato e 4 (quatro) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Comunicação
Social com habilitação em Relações blicas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da
Educação e registro no Conselho de Classe.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades referentes ao
relacionamento da Fundação Hemocentro com seus diversos públicos de interesse, mediante estratégias de comunicação;
participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar; executar
outras atividades de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
G) CONTABILIDADE (CÓDIGO 107)
Vagas: 2 (duas) vagas para provimento imediato e 8 (oito) vagas para formação de cadastro de reserva.
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Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Ciências
Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho de
Classe.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades relacionadas à
contabilidade em geral, com vistas à elaboração orçamentária e ao controle da situação financeira e patrimonial; participar de
programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar; executar outras atividades
de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
H) DIREITO E LEGISLAÇÃO (CÓDIGO 108)
Vagas: 1 (uma) vaga para provimento imediato e 4 (quatro) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Direito,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades relacionadas a pesquisas
jurídicas, estudos e análises de dados relativos à área; participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos
relativos à área de atuação ou neles atuar; executar outras atividades de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do
Distrito Federal.
I) ECONOMIA (CÓDIGO 109)
Vagas: 2 (duas) vagas para provimento imediato e 8 (oito) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Economia,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho de Classe.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades referentes a pesquisa,
estudos, análise do ambiente econômico e financeiro e sua aplicação; participar de programas de desenvolvimento que
envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar; executar outras atividades de interesse da área e inerentes à
Hemorrede Pública do Distrito Federal.
J) ENFERMAGEM (CÓDIGO 110)
Vagas: 10 (dez) vagas para provimento imediato e 35 (trinta e cinco) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Enfermagem,
expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho de Classe.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades referentes às ões de
enfermagem no âmbito da assistência e pesquisa, nos diferentes níveis de complexidade das ações de saúde e educação
sanitária; participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar;
executar outras atividades de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
K) ESTATÍSTICA (CÓDIGO 111)
Vagas: 1 (uma) vaga para provimento imediato e 4 (quatro) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Estatística,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho de Classe.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades referentes ao estudo,
pesquisa e levantamento do conhecimento e interpretação dos fenômenos estatísticos e sua representação gráfica; participar
de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar; executar outras
atividades de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
L) FARMÁCIA (CÓDIGO 112)
Vagas: 2 (duas) vagas para provimento imediato e 8 (oito) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Farmácia,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho de Classe.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades referentes a farmácia
hospitalar, gestão de medicamentos e insumos e gestão da qualidade na Hemorrede Pública do Distrito Federal; participar de
programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar; executar outras atividades
de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
M) FISIOTERAPIA (CÓDIGO 113)
Vagas: 1 (uma) vaga para provimento imediato e 4 (quatro) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Fisioterapia,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho de Classe.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades referentes a métodos e
técnicas fisioterapêuticas com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade física do paciente após
diagnóstico e solicitação médica; participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de
atuação ou neles atuar; executar outras atividades de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
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N) ODONTOLOGIA (CÓDIGO 114)
Vagas: 1 (uma) vaga para provimento imediato e 4 (quatro) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Odontologia,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho de Classe.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades referentes a rotinas
clínicas, orientando e prestando atendimento a pacientes e servidores da Fundação Hemocentro de Brasília; participar de
programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar; executar outras atividades
de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
O) PSICOLOGIA (CÓDIGO 115)
Vagas: 1 (uma) vaga para provimento imediato e 4 (quatro) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de graduação em Psicologia,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho de Classe.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades relativas à Psicologia,
tais como recrutamento, seleção, treinamento, orientação profissional, acompanhamento e avaliação de desempenho,
tratamento psicoterápico e prevenção da saúde mental; participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos
relativos à área de atuação ou neles atuar; executar outras atividades de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do
Distrito Federal.
P) TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (CÓDIGO 116)
Vagas: 2 (duas) vagas para provimento imediato e 8 (oito) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Tecnologia da
Informação ou diploma de graduação em qualquer área com especialização em Tecnologia da Informação, fornecidos por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Descrição sumária das atividades: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades relacionadas aos
sistemas informatizados do órgão; participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de
atuação ou neles atuar; executar outras atividades de interesse da área e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
2.2 TÉCNICO DE ATIVIDADES DO HEMOCENTRO (NÍVEL MÉDIO)
2.1.1 REMUNERAÇÃO: R$ 3.705,00 (três mil, setecentos e cinco reais), para ingresso no padrão inicial do cargo.
2.1.2 CARGA HORÁRIA: 30 (trinta) horas semanais.
2.2.3 ESPECIALIDADES
A) TÉCNICO ADMINISTRATIVO (CÓDIGO 201)
Vagas: 10 (dez) vagas para provimento imediato e 80 (oitenta) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido
por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino ou certificado, devidamente registrado, de
conclusão de curso técnico de ensino médio, expedido por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema
de ensino.
Descrição sumária das atividades: Executar atividades de nível médio relacionadas à execução de serviços de apoio
administrativo, referentes à pesquisa e planejamento, recursos humanos, finanças, orçamento, patrimônio, material,
transporte, cargos e salários, microfilmagem, arquivo, documentação, comunicação e modernização; participar de programas
de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação; executar outras atividades de interesse da área e
inerente à Hemorrede Púbica do Distrito Federal.
B) TÉCNICO DE HEMOTERAPIA E HEMATOLOGIA (CÓDIGO 202)
Vagas: 12 (doze) vagas para provimento imediato e 43 (quarenta e três) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio e de curso
Técnico de Laboratório Hematologia e Hemoterapia, expedidos por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio
do sistema de ensino.
Descrição sumária das atividades: Executar atividades técnicas de nível médio na área de Hematologia e Hemoterapia junto
a doadores de sangue, de medula óssea, de sangue, cordão umbilical e placentário, de órgãos, e pacientes da Hemorrede
Pública do Distrito Federal; participar de programas de treinamento e desenvolvimento; executar outras atividades pertinentes
à especialidade e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
C) TÉCNICO DE INFORMÁTICA (CÓDIGO 203)
Vagas: 4 (quatro) vagas para provimento imediato e 21 (vinte e uma) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio e de curso
Técnico de Informática, expedidos por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino.
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Descrição sumária das atividades: Executar atividades de nível médio referentes a técnicas de informática, sob coordenação
e supervisão da Gerência de Tecnologia da Informação; participar de programas de treinamento e desenvolvimento; executar
outras atividades pertinentes à especialidade e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
D) TÉCNICO EM CONTABILIDADE (CÓDIGO 204)
Vagas: 2 (duas) vagas para provimento imediato e 8 (oito) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio e curso
Técnico em Contabilidade, expedidos por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino e
registro no Conselho de Classe.
Descrição sumária das atividades: Executar atividades de nível médio referentes à contabilidade geral; participar de
programas de treinamento e desenvolvimento; executar outras atividades pertinentes à especialidade e inerentes à Hemorrede
Pública do Distrito Federal.
E) TÉCNICO EM RADIOLOGIA (CÓDIGO 205)
Vagas: 2 (duas) vagas para provimento imediato e 8 (oito) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio e de curso
Técnico de Radiologia, expedidos por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino e registro
no órgão competente.
Descrição sumária das atividades: Executar atividades de nível médio referentes às suas atividades de forma associada aos
conhecimentos adquiridos em radiologia geral e de manipulação de equipamentos emissores de radiação ionizante nas suas
diferentes modalidades; participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação;
executar outras atividades de interesse da área e inerente à Hemorrede Púbica do Distrito Federal.
F) TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL (CÓDIGO 206)
Vagas: 1 (uma) vaga para provimento imediato e 4 (quatro) vagas para formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido
por instituição de ensino reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino, curso Técnico em Higiene Dental e registro no
Conselho de Classe.
Descrição sumária das atividades: Executar atividades de nível médio referentes a técnicas de higiene dental na área de
saúde da Hemorrede Pública do Distrito Federal, sob coordenação e supervisão do Odontólogo, bem como prestar assistência
aos doadores e pacientes da Hemorrede Pública do Distrito Federal; participar de programas de treinamento e
desenvolvimento; executar outras atividades pertinentes à especialidade e inerentes à Hemorrede Pública do Distrito Federal.
3 DOS REQUISITOS MÍNIMOS PARA A POSSE
3.1 Cumprir as determinações deste edital e ter sido aprovado e classificado no concurso público, dentro do número de vagas.
3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1
o
,
artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil.
3.3 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da posse.
3.4 Apresentar, quando da nomeação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigido para o exercício do cargo,
constante do item 2 deste edital, bem como outros documentos que se fizerem necessários, à época da posse.
3.5 Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos.
3.6 Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.
3.7 Apresentar declaração de bens que constituem o seu patrimônio.
3.8 Apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública, ou proventos de inatividade; ressalvadas as
possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal.
3.9 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo.
3.10 Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal,
estadual, municipal ou do Distrito Federal.
4 DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO
4.1 Os valores das taxas de inscrição serão de:
a) R$ 58,00 (cinquenta e oito reais), para o cargo de Analista de Atividades do Hemocentro; e
b) R$ 46,50 (quarenta e seis reais e cinquenta centavos), para o cargo de Técnico de Atividades do Hemocentro.
4.2 As inscrições deverão ser feitas exclusivamente via internet no endereço eletrônico http://www.iades.com.br no período
entre 8 (oito) horas do dia 11 de dezembro de 2016 e 22 (vinte e duas) horas do dia 6 de fevereiro de 2017.
4.2.1 O IADES não se responsabilizará por solicitação de inscrição via internet não recebida por motivos de ordem técnica
dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem
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técnica que impossibilitem a transferência de dados.
4.2.2 Após a conclusão da inscrição, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto de
cobrança, pagável em toda a rede bancária, casas lotéricas e nos Correios; e disponível para visualização e impressão no
endereço eletrônico http://www.iades.com.br.
4.2.3 O IADES disponibiliza computadores com acesso a internet na CAC-IADES (ver item 18) para uso pelos candidatos.
4.3 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 13 de fevereiro de 2017.
4.3.1 As inscrições somente serão efetivadas após o pagamento da taxa de inscrição, por meio da ficha de recolhimento ou do
deferimento da isenção da taxa de inscrição validado pelo IADES.
4.3.2 O candidato é responsável pela veracidade dos dados cadastrais informados no ato de inscrição, sob as penas da lei.
4.4 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO
4.4.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer este edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos.
4.4.2 É vedada a inscrição condicional, fora do prazo previsto de inscrições, estipuladas no presente edital.
4.4.3 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato, emitido pelo
Ministério da Fazenda.
4.4.4 As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IADES do direito de
excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa.
4.4.4.1 O candidato deverá obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente a nome, endereço, telefone e e-
mail, bem como deverá informar o CEP correspondente à sua residência.
4.4.5 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo nas condições
legalmente previstas.
4.4.5.1 No caso do pagamento da taxa de inscrição ser efetuado com cheque bancário que, porventura, venha a ser devolvido,
por qualquer motivo, o IADES reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabíveis, não efetivando a inscrição.
4.4.5.2 É vedada ao candidato a transferência para terceiros do valor pago da taxa de inscrição.
4.4.6 O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição, que tem ciência e que aceita que, caso aprovado, deverá
entregar, por ocasião da nomeação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo, conforme
o disposto no item 2 deste edital, sob pena de eliminação no certame.
5 DAS CONDIÇÕES PARA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
5.1 Em conformidade com a Lei Distrital n
o
4.949, de 15 de outubro de 2012, a isenção da taxa de inscrição será concedida
apenas para doadores de sangue a instituições públicas de saúde e beneficiários de programa social de complementação ou
suplementação de renda instituído pelo Governo do Distrito Federal.
5.2 Nesses casos, o candidato deverá dirigir-se a CAC-IADES (ver item 18), entre os dias 28 de novembro e 2 de
dezembro de 2016, preencher um requerimento, entregar cópia do documento de identidade (ver item 8.10) e os seguintes
documentos:
a) para doadores de sangue a instituições públicas de saúde: certificado, outorgado pela Fundação Hemocentro ou outra
instituição pública de saúde, que o qualifica como doador de sangue e que comprova no mínimo 3 (três) doações de sangue
realizadas nos últimos 12 (doze) meses antes do período de inscrições;
b) para beneficiário de programa social de complementação ou suplementação de renda instituído pelo Governo do Distrito
Federal: comprovante oficial de inscrição em plena validade em programa social de complementação ou suplementação de
renda instituído pelo Governo do Distrito Federal.
5.3 O candidato deverá entregar cópias autenticadas ou cópia simples acompanhadas dos originais dos documentos previstos
no subitem 5.2.
5.4 A documentação indicada no item 5.2 também poderá ser enviada por meio digital para o e-mail
isencaohemoce[email protected]iades.com.br até 22 (vinte e duas) horas do dia 2 de dezembro de 2016.
5.5 Será considerada nula a isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que:
a) omitir informações e(ou) apresentar informações inverídicas; e(ou)
b) fraudar e(ou) falsificar documentação.
5.5.1 Nesse caso, o candidato terá sua situação informada à autoridade policial competente para as providências cabíveis.
5.5.2 Não será concedida isenção de taxa de inscrição ao candidato que:
a) não possuir condição contemplada no subitem 5.2;
b) pleitear a isenção sem apresentar os documentos previstos no subitem 5.2 deste edital;
c) não observar o período, o local e o horário estabelecido para a solicitação de isenção.
5.6 Não será aceita solicitação de isenção de taxa de inscrição via postal e(ou) via fax, tampouco por procuração.
5.7 Não será permitida, após a entrega do requerimento de isenção da taxa de inscrição e dos documentos comprobatórios
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o
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citados no subitem 5.2 deste edital, complementação da documentação e(ou) revisão.
5.8 Ao término da apreciação dos requerimentos de isenção da taxa de inscrição e dos respectivos documentos, o IADES
divulgará, no endereço eletrônico http://www.iades.com.br, na data provável de 6 de dezembro de 2016, a listagem
preliminar contendo o resultado da apreciação dos pedidos de isenção de taxa de inscrição.
5.9 Do resultado preliminar dos requerimentos de isenção da taxa de inscrição caberá recurso, que deverá ser preenchido e
entregue pelo candidato na CAC-IADES (ver item 18) no período compreendido de 2 (dois) dias úteis após a divulgação do
resultado preliminar.
5.10 Ao término da apreciação dos recursos contra o resultado preliminar do requerimento de isenção da taxa de inscrição, a
CAC-IADES divulgará, no endereço eletrônico http://www.iades.com.br, na data provável de 9 de dezembro de 2016, a
listagem contendo o resultado final dos requerimentos de isenção da taxa de inscrição.
6 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
6.1 As vagas destinadas aos candidatos com deficiência serão providas na forma do art. 8, da Lei Distrital n
o
4.949, de 15 de
outubro de 2012.
6.2 Ficam reservados 20% (vinte por cento) das vagas a serem preenchidas por pessoas com deficiência, desprezada a parte
decimal.
6.3 O candidato que, no ato de inscrição, se declarar com deficiência, se aprovado e classificado no concurso público, terá seu
nome publicado em lista à parte e, caso obtenha a classificação necessária, figurará também na lista de classificação geral.
6.4 As vagas definidas no subitem 6.2 deste edital que o forem providas por falta de candidatos com deficiência ou por
reprovação no concurso público ou na perícia médica serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de
classificação do cargo.
6.5 O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.
6.6 As atividades dos cargos não serão modificadas para se adaptarem à(às) condição(ões) especial(is) dos candidatos com
deficiência.
6.7 Para concorrer a uma das vagas para candidatos com deficiência, o candidato deverá:
a) no ato de inscrição, declarar-se com deficiência;
b) entregar laudo médico original, ou cópia autenticada, emitido nos últimos 12 (doze) meses, contados até o último dia do
período de inscrição, atestando o nome da doença, a espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao
código correspondente da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde (CID), bem
como a provável causa da deficiência, na forma do subitem 6.8 deste edital, e o requerimento constante no Anexo II deste
edital.
6.8 O candidato com deficiência deverá encaminhar, impreterivelmente até o dia 7 de fevereiro de 2017, o referido laudo
médico e o requerimento constante do Anexo II devidamente preenchido e assinado, via postal (SEDEX), para o IADES
Concurso público Hemocentro/DF, Caixa Postal 8642, CEP 70.312–970, Brasília/DF, desde que cumprida a formalidade de
inscrição dentro dos prazos citados no item 4 deste edital.
6.8.1 O candidato com deficiência poderá também entregar pessoalmente, ou por terceiro (mediante procuração simples), na
CAC-IADES (ver item 18), a documentação indicada no item 6.7 acima, mantendo-se o prazo máximo já indicado
6.9 O IADES divulga, no endereço eletnico http://www.iades.com.br, na data provável de 10 de fevereiro de 2017, a
listagem contendo o resultado da apreciação das solicitações para concorrer às vagas especiais.
6.10 Do resultado preliminar das solicitações para concorrer às vagas especiais caberá recurso, que deverá ser preenchido e
entregue pelo candidato na CAC-IADES (ver item 18) no período compreendido de 2 (dois) dias úteis as a divulgão do
resultado preliminar.
6.11 Ao término da apreciação dos recursos contra o resultado preliminar das solicitações para concorrer às vagas especiais, a
CAC-IADES divulga, no endereço eletnico http://www.iades.com.br, na data provável de 16 de fevereiro de 2017, a
listagem contendo o resultado final dos de tais solicitações.
7 DA SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
7.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar a sua opção no formulário
eletrônico de inscrição e protocolar na CAC-IADES (ver item 18), impreterivelmente até o dia 7 de fevereiro de 2017,
requerimento indicando os recursos especiais necessários (ver Anexo III) e laudo médico, original ou cópia simples, que
justifique o atendimento especial solicitado, se for o caso. Após esse período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de
força maior.
7.2 O laudo médico referido no subitem 7.1 deste edital valerá somente para este concurso público e o será devolvido.
Além disso, não será fornecida cópia do laudo.
7.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá, ainda, levar um acompanhante,
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que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar
acompanhante não fará a prova.
7.3.1 O acompanhante se submeterá às instruções contidas no subitem 8.23.
7.4 O candidato que fizer uso de aparelho auditivo por orientação médica, deverá solicitar permissão para uso do referido
aparelho, de acordo com as instruções contidas no subitem 7.1.
7.5 O candidato que, por convicção religiosa, necessitar realizar as provas após horário impeditivo, deve protocolar
requerimento indicando a sua condição (acompanhado de declaração da instituição religiosa a qual frequenta) solicitando o
atendimento especial. Nesse caso, será reservada sala especial para aguardar o término do horário impeditivo.
7.6 Todas as solicitações de atendimento especial serão atendidas segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.
7.7 Ao término da apreciação dos requerimentos de atendimento especial e dos respectivos documentos, o IADES divulgará,
no endereço eletrônico http://www.iades.com.br, na data provável de 10 de fevereiro de 2017, a listagem contendo o
resultado da apreciação dos pedidos de atendimento especial.
7.8 Do resultado preliminar dos requerimentos de atendimento especial caberá recurso, que deverá ser preenchido e entregue
pelo candidato na CAC-IADES (ver item 18) no período compreendido de 2 (dois) dias úteis após a divulgação do resultado
preliminar.
7.9 Ao término da apreciação dos recursos contra o resultado preliminar do requerimento de atendimento especial, a CAC-
IADES divulgará, no endereço eletrônico http://www.iades.com.br, na data provável de 16 de fevereiro de 2017, a
listagem contendo o resultado final dos requerimentos de atendimento especial para realização das provas.
8 DAS INSTRUÇÕES PARA APLICAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS
8.1 As provas serão aplicadas conforme a seguir:
a) Analista de Atividades do Hemocentro: realização de prova objetiva e de prova discursiva, na data provável de 5 de
março de 2017, no turno da tarde e com a duração de 4 (quatro) horas;
b) Técnico de Atividades do Hemocentro: realização de prova objetiva e de prova discursiva, na data provável de 19 de
março de 2017, no turno da tarde e com a duração de 4 (quatro) horas.
8.2 Os locais, datas e horários de aplicação das provas objetiva e discursiva serão divulgados no endereço eletrônico
http://www.iades.com.br na data provável de 22 de fevereiro de 2017.
8.3 O candidato deverá transcrever, com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada com material transparente, as
respostas da prova objetiva para a folha de respostas e o texto definitivo da prova discursiva para a folha de texto
definitivo, que serão os únicos documentos válidos para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas e da
folha de texto definitivo será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as
instruções específicas contidas neste edital, no caderno de provas e na folha de respostas e na folha de texto definitivo. Em
hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas e(ou) folha de texto definitivo por erro do candidato.
8.3.1 O candidato é responsável pela devolução da sua folha de respostas e da sua folha de texto definitivo devidamente
preenchida(s) ao final da prova. Em hipótese alguma o candidato poderá sair da sala de aplicação de prova com a folha de
respostas da prova objetiva e(ou) com a folha de texto definitivo da prova discursiva.
8.3.2 O preenchimento da folha de respostas e da folha de texto definitivo deverá ser feito dentro do prazo estipulado no
subitem 8.1.
8.4 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas
e(ou) da folha de texto definitivo. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital
e(ou) com as folhas de respostas, tais como: marcação rasurada ou emendada, campo de marcação não preenchido
integralmente e(ou) mais de uma marcação por questão.
8.5 O candidato não deverá amassar molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas ou folha
de texto definitivo, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.
8.6 Não será permitido que as marcações na folha de respostas ou a escrita na folha de texto definitivo sejam feitas por outras
pessoas, salvo em caso de candidato que solicitou atendimento especial. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um
fiscal do IADES devidamente treinado.
8.7 Não serão fornecidas, por telefone, fax e(ou) e-mail, informações a respeito de data, local e horário de aplicação das
provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados na internet, no sítio
eletrônico http://www.iades.com.br.
8.8 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma)
hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta preta, fabricada com material transparente,
de comprovante de inscrição e de documento de identidade original. Não será permitido em hipótese alguma o uso de lápis,
lapiseira/grafite e(ou) borracha durante a realização das provas.
8.8.1 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.
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8.9 O candidato que se retirar da sala de aplicação de prova não poderá retornar a ela, em hipótese alguma, exceto se sua
saída for acompanhada, durante todo o tempo de ausência, de fiscal ou de membro da coordenação do IADES.
8.10 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos
fiscalizadores de exercício profissional; passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério
Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitação com foto.
8.10.1 Outros documentos ou documentos fora do prazo de validade não serão aceitos como documentos de identidade, bem
como documentos ilegíveis, não identificáveis e(ou) danificados e cópias autenticadas.
8.10.2 O candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 8.10 deste edital, não
poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do concurso público.
8.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de aplicação das provas, documento de identidade original,
por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial,
expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, que compreenderá coleta de
dados, de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
8.11.1 A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas
relativas à fisionomia e(ou) à assinatura do portador.
8.12 Não será aplicada prova, em hipótese alguma, em local, em data e(ou) em horário diferentes dos predeterminados em
edital ou em comunicado.
8.13 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas
calculadoras e(ou) similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
8.14 No dia de realização das provas, não será permitido o ingresso de candidato portando armas ou aparelhos eletrônicos
(bip, telefone celular, relógio de qualquer espécie, walkman, aparelho portátil de armazenamento e de reprodução de músicas,
vídeos e outros arquivos digitais, agenda eletrônica, notebook, tablets eletrônicos, palmtop, receptor, gravador, entre outros).
Caso o candidato leve algum aparelho eletrônico, este deverá permanecer desligado e, se possível, com a bateria retirada
durante todo o período de prova, devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem fornecida pelo IADES. O
descumprimento do disposto neste subitem implicará a eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.
8.14.1 Não será permitida, durante a realização das provas, a utilização de aparelho auditivo, salvo o candidato que teve seu
uso autorizado em conformidade com o subitem 7.1 deste edital.
8.15 O IADES recomenda que o candidato não leve, no dia de realização das provas, objeto algum citado nos subitens 8.13 e
8.14 deste edital. O funcionamento de qualquer tipo de aparelho eletrônico durante a realização das provas implicará a
eliminação automática do candidato.
8.16 Não será admitido, durante a realização das provas, o uso de boné, lenço, chapéu, gorro ou qualquer outro acessório que
cubra as orelhas do candidato.
8.17 O IADES não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a
aplicação das provas, nem por danos a eles causados.
8.18 Não haverá segunda chamada para a aplicação das provas, em hipótese alguma. O o comparecimento implicará a
eliminação automática do candidato.
8.19 O controle de horário de duração das provas será efetuado conforme critério definido pelo IADES.
8.20 O candidato somente poderá retirar-se definitivamente da sala de aplicação das provas após 1 (uma) hora de seu início e
não poderá levar o caderno de provas.
8.21 O candidato somente poderá retirar-se do local de aplicação das provas levando o caderno de provas no decurso da
última hora anterior ao término do tempo destinado à realização das provas.
8.22 A inobservância dos subitens 8.20 e 8.21 deste edital acarretará a não correção das provas e, consequentemente, a
eliminação do candidato no concurso público.
8.23 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso público o candidato que, em qualquer
momento do concurso público ou durante a aplicação das provas:
a) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos e(ou) ilegais para obter vantagens para si e(ou) para terceiros, em qualquer
etapa do concurso público;
b) for surpreendido dando e(ou) recebendo auxílio para a execução das provas;
c) utilizar-se de livro, dicionário, notas e(ou) impressos e(ou) que se comunicar com outro candidato;
d) for surpreendido com qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de água, suco, refrigerante, embalagem de
alimentos (biscoitos, barras de cereais, chocolates, balas etc.), que não seja fabricado com material transparente. Os alimentos
devem ser acondicionados em saco de plástico transparente ou porta objetos de plástico transparente, que deverá(ão) ser
providenciado(s) pelo candidato;
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e) for surpreendido portando máquina fotográfica, telefone celular, relógio de qualquer espécie, gravador, bip, receptor,
pager, notebook, tablets eletrônicos, walkman, aparelho portátil de armazenamento e de reprodução de músicas, vídeos e
outros arquivos digitais, agenda eletrônica, palmtop, régua de cálculo, máquina de calcular e(ou) equipamento similar;
f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, as autoridades presentes e(ou)
os candidatos;
g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição e (ou) em qualquer outro meio, que
não os permitidos;
h) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado à sua realização;
i) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou de membro da coordenação do IADES;
j) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo (se for o caso);
k) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas e(ou) na folha de texto definitivo (se for o
caso);
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; ou
m) descumprir este edital e(ou) outros que vierem a ser publicados.
8.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico e(ou) por meio de investigação
policial, ter o candidato utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do
concurso público.
8.25 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do afastamento
de candidato da sala de prova.
8.26 No dia de aplicação das provas, o serão fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicação das provas e(ou)
pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas e(ou) aos critérios de avaliação e de classificação.
9 DA PROVA OBJETIVA
9.1 A prova objetiva será composta de 50 (cinquenta) questões, de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada
questão, para escolha de 1 (uma) única resposta correta, e pontuação total variando entre o mínimo de 0,00 (zero) ponto e o
máximo de 75,00 (setenta e cinco) pontos, de acordo com os conteúdos programáticos definidos no Anexo I e o número de
questões e os pesos definidos a seguir:
a) conhecimentos básicos: 25 (vinte e cinco) questões com peso 1 (um) para cada questão, sendo: 8 (oito) questões de Língua
Portuguesa, 4 (quatro) questões de Raciocínio Lógico e Matemático, 6 (seis) questões sobre Legislação Pertinente à
Fundação Hemocentro de Brasília, 4 (quatro) questões de Noções de Direito Administrativo, 3 (três) questões de
Atualidades;
b) conhecimentos específicos: 25 (vinte e cinco) questões com peso 2 (dois) para cada questão.
9.2 A prova objetiva será corrigida por meio de processamento eletrônico.
9.3 Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que acertarem o mínimo de 13 (treze) questões para cada
um dos conhecimentos avaliados, ou seja, 13 (treze) questões de conhecimentos sicos e 13 (treze) questões de
conhecimentos específicos.
9.3.1 O candidato não poderá, sob pena de eliminação do certame, obter pontuação igual a 0 (zero) nas questões de Língua
Portuguesa.
10 DA PROVA DISCURSIVA
10.1 A prova discursiva será aplicada no mesmo dia, turno e dentro dos prazos de duração previstos para a realização da
prova objetiva de cada cargo/especialidade.
10.2 Para o cargo de Analista de Atividades do Hemocentro, a prova discursiva terá o objetivo de avaliar os
conhecimentos específicos, pertinentes a cada especialidade, constantes do conteúdo programático e, ainda, a capacidade de
expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
10.3 Para o cargo de Técnico de Atividades do Hemocentro, a prova discursiva terá o objetivo de avaliar, com base em
temas selecionados a partir dos conhecimentos básicos constantes do conteúdo programático, a capacidade de expressão na
modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
10.4 A prova discursiva receberá pontuação máxima igual a 10,00 (dez) pontos.
10.5 A prova discursiva deverá ser manuscrita, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada com
material transparente, não sendo permitida a interferência e(ou) a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato
com deficiência, se a deficiência impossibilitar a redação pelo próprio candidato, e de candidato que solicitou atendimento
especial, observado o disposto no item 7 deste edital. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal do IADES
devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de
pontuação.
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10.6 A folha de texto definitivo da prova discursiva não poderá ser assinada ou rubricada, nem conter, em outro local que
não o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulação da prova discursiva do candidato.
Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à transcrição de texto definitivo acarretará a
anulação da prova do candidato.
10.7 A folha de texto definitivo será o único documento válido para a avaliação da prova discursiva.
10.8 A folha para rascunho, contida no caderno de provas, é de preenchimento facultativo e não valerá para tal finalidade.
10.9 A prova discursiva consistirá na elaboração de texto dissertativo e(ou) descritivo, com extensão mínima de 20 (vinte)
linhas e máxima de 40 (quarenta) linhas, com base em tema formulado pela Banca Examinadora, primando pela clareza,
precisão, consistência e concisão.
10.10 O candidato receberá nota zero na prova discursiva em casos de fuga ao tema, de haver texto com quantidade inferior
a 20 (vinte) linhas, de não haver texto ou de identificação em local indevido.
10.11 No texto avaliado, a adequação ao tema, a argumentação, a coerência e a elaboração crítica, totalizarão a pontuação
relativa ao domínio do conhecimento específico (DCE), assim distribuídos:
a) Tema / Texto (TX), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Serão verificadas a adequação ao tema
(pertinência ao tema proposto), a adequação à proposta (pertinência quanto ao gênero proposto) e a organização textual;
b) Argumentação (AR), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Serão verificadas a especificação do
tema, o conhecimento do assunto, a seleção de ideias distribuídas de forma lógica, concatenadas e sem fragmentação e a
apresentação de informações fatos e opiniões pertinentes ao tema, com articulação e consistência de raciocínio, sem
contradição, estabelecendo um diálogo contemporâneo;
c) Coerência Argumentativa (CA), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Será verificada a coerência
argumentativa (seleção e ordenação de argumentos; relações de implicação ou de adequação entre premissas e as conclusões
que dela se tiram ou entre afirmações e as consequências que delas decorrem);
d) Elaboração Crítica (EC), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Serão verificadas a elaboração de
proposta de intervenção relacionada ao tema abordado e a pertinência dos argumentos selecionados fundamentados em
informações de apoio, estabelecendo relações lógicas, que visem propor valores e conceitos.
10.12 Desta forma, DCE (domínio do conhecimento específico) = TX + AR + CA + EC.
10.13 A avaliação do domínio da modalidade escrita da língua portuguesa totalizará o número de erros (NE) do candidato,
considerando-se aspectos como acentuação, grafia, pontuação, concordância, regência, morfossintaxe, propriedade vocabular
e translineação.
10.14 Para o texto dissertativo e(ou) descritivo, será computado o número total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo
candidato.
10.15 Será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou
que ultrapassar a extensão máxima permitida.
10.16 Para cada candidato, será calculada a pontuação final na prova discursiva (PPD) da seguinte forma: PPD = DCE -
((NE/TL) x 2).
10.17 Será atribuída nota zero ao candidato que obtiver PPD < 0,00.
10.18 Será eliminado e não terá classificação alguma no concurso público o candidato que obtiver pontuação final na prova
discursiva (PPD) inferior a 6 (seis) pontos, ou seja, PPD < 6,00.
11 DA PROVA DE TÍTULOS
11.1 A prova de títulos será aplicada exclusivamente para o cargo de Analista de Atividades do Hemocentro, e os
candidatos serão convocados para a apresentação dos títulos em data a ser oportunamente comunicada em edital específico de
convocação para esta etapa.
11.2 A prova de títulos, de caráter unicamente classificatório, valerá, no máximo, 4,00 (quatro) pontos, ainda que a soma dos
valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.
11.3 Somente serão aceitos os títulos a seguir relacionados, observados os limites de pontuação. Os títulos deverão ser
expedidos até a data de sua entrega.
11.4 Item de avaliação: Doutorado.
11.4.1 Título: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Doutorado na área de formação da especialidade
em que foi inscrito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
11.4.2 Pontuação por item: 1,50 (um vírgula cinquenta) pontos.
11.4.3 Pontuação máxima: 1,50 (um vírgula cinquenta) pontos.
11.5 Item de avaliação: Mestrado.
11.5.1 Título: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Mestrado na área de formação da especialidade em
que foi inscrito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
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11.5.2 Pontuação por item: 1,00 (um) ponto.
11.5.3 Pontuação máxima: 1,00 (um) ponto.
11.6 Item de avaliação: Pós-Graduação lato sensu (especialização).
11.6.1 Título: certificado de conclusão em curso de pós-graduação em nível de especialização lato sensu na área de formação
da especialidade em que foi inscrito, expedido por instituição credenciada pelo Ministério da Educação, com carga horária
mínima comprovada de 360 (trezentos e sessenta) horas.
11.6.2 Pontuação por item: 0,50 (zero vírgula cinquenta) pontos.
11.6.3 Pontuação máxima: 1,00 (um) ponto.
11.7 Item de avaliação: Especialização profissional.
11.7.1 Título: certificado de conclusão em curso de especialização na área de formação da especialidade em que foi inscrito,
expedido por conselho profissional ou associação profissional devidamente reconhecida, com carga horária mínima
comprovada de 80 (oitenta) horas.
11.7.2 Pontuação por item: 0,25 (zero vírgula vinte e cinco) pontos.
11.7.3 Pontuação máxima: 0,50 (zero vírgula cinquenta) pontos.
11.8 Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado quando traduzido para a língua portuguesa
por tradutor juramentado e convalidado por instituição oficial brasileira reconhecida pelo Ministério da Educação.
11.9 Os títulos deverão ser entregues pessoalmente ou por procurador, mediante procuração do interessado, com
reconhecimento de firma, na CAC- IADES (ver item 18).
11.9.1 Não serão aceitos, em hipótese alguma, títulos encaminhados via fax, correios, via correio eletrônico e(ou) outros
meios que não os especificados no subitem 11.9.
11.10 Será desconsiderado o título que não preencher devidamente os requisitos exigidos para a sua comprovação, bem como
aquele necessário para a comprovação do requisito de formação acadêmica constante do item 2 do presente edital.
11.11 Os pontos que excederem o valor máximo estabelecido para cada título, bem como os que excederem os 4,00 (quatro)
pontos fixados no subitem 11.2 deste edital, serão desconsiderados.
11.12 Somente serão aceitos certificados de cursos de especialização lato sensu nos quais constem todos os dados necessários
à sua perfeita avaliação, inclusive a carga horária do respectivo curso.
11.13 O candidato deverá entregar em 2 (duas) vias, devidamente preenchido e assinado, o formulário a ser oportunamente
disponibilizado pelo IADES, no qual indicaos títulos apresentados. Juntamente com esse formulário, o candidato deverá
apresentar 1 (uma) cópia, autenticada em cartório, de cada título declarado. As cópias apresentadas não serão devolvidas em
hipótese alguma, tampouco serão recebidos documentos originais.
11.14 Cada título será considerado 1 (uma) única vez.
11.15 O IADES disponibilizará o formulário citado no subitem 11.13 deste edital no endereço eletrônico
http://www.iades.com.br e na CAC-IADES (ver item 18).
11.16 Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias não autenticadas em cartório.
11.17 Constatada, a qualquer tempo, irregularidade e(ou) ilegalidade na obtenção de títulos, o candidato terá anulada a
pontuação e, comprovada sua culpa, será excluído do concurso público.
11.18 Não receberá pontuação o candidato que não entregar os títulos na forma, no prazo, no horário e(ou) no local
especificados neste edital e no edital de convocação para a prova de títulos.
12 DA PERÍCIA MÉDICA DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARARAM COM DEFICIÊNCIA
12.1 O candidato que, no ato de inscrição, se declarar com deficiência e ter a sua documentação para concorrer às vagas
especiais deferida, caso aprovado e classificado nas etapas de prova objetiva e prova discursiva, será convocado para
submeter-se à perícia médica, que verificará a sua qualificação como candidato com deficiência, o grau da deficiência e a
capacidade para o exercício do respectivo cargo, nos termos da Lei Distrital n
o
4.317/2009, do Decreto Federal n
o
3.298/1999
e da Lei Complementar n
o
840/2011.
12.2 O candidato deverá comparecer à perícia médica munido de laudo médico original, ou de cópia autenticada em cartório,
que ateste a espécie e o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da (CID) e a
provável causa da deficiência.
12.3 O laudo médico original ou sua cópia autenticada em cartório serão retidos pelo IADES por ocasião da realização da
perícia médica.
12.4 Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato que, por ocasião da perícia
médica, não apresentar laudo médico original ou cópia autenticada em cartório, ou que apresentar laudo que não tenha sido
emitido nos últimos 12 (doze) meses, bem como o que não for qualificado na perícia médica como pessoa com deficiência,
ou, ainda, que não comparecer à perícia.
Edital normativo publicado no Diário Oficial do Distrito Federal n
o
214, de 14 de novembro de 2016, Seção 3, páginas 35 a 43.
Edital N
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01-SEPLAG/FHB, de 10 de Novembro de 2016 – Concurso Público da Fundação Hemocentro de Brasília Página 13 de 25
12.5 O candidato que não for considerado com deficiência após a perícia médica, caso obtenha classificação suficiente,
figurará na lista geral de classificação.
13 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO
13.1 Todos os candidatos aprovados na prova objetiva seo ordenados, por cargo e especialidade, de acordo com os valores
decrescentes da nota final na prova objetiva.
13.2 Com base na lista organizada na forma do subitem 13.1, observada a reserva de vagas para candidatos com deficiência e
respeitados os empates na última posição, serão convocados para a correção da prova discursiva os candidatos classificados
em até 2 (duas) vezes o número total de vagas estabelecidas para cada especialidade, de acordo com o item 2 deste edital.
13.2.1 Não será corrigida a prova discursiva do candidato não classificado na forma deste subitem, os quais serão
considerados eliminados e não terão classificação alguma no concurso público.
13.2.2 Todos os candidatos ao cargo de Analista de Atividades do Hemocentro não eliminados na prova discursiva serão
convocados para a entrega da documentação relativa à prova de títulos.
13.3 A nota final no concurso público para o cargo de Técnico de Atividades do Hemocentro será igual à somas das notas
finais obtidas na prova objetiva e na prova discursiva.
13.4 Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se o número para
cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a 5 (cinco).
14 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
14.1 No caso de igualdade de pontuação na classificação final, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos, conforme estabelece o parágrafo único do art. 27 da Lei Federal n
o
10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
Persistindo o empate, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que:
a) tiver a idade mais avançada;
b) acertar o maior número de questões de conhecimentos específicos;
c) acertar o maior número de questões de conhecimentos básicos; e
d) acertar o maior número de questões de Língua Portuguesa.
15 DOS RECURSOS
15.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar da prova objetiva e(ou) contra o resultado
preliminar da prova discursiva, da prova de títulos e da perícia médica dos candidatos que se declararam com
deficiência, disporá de 10 (dez) dias úteis para fazê-lo, contados a partir do primeiro dia subsequente ao da divulgação de
cada um dos eventos, conforme o modelo correspondente de formulário, que será disponibilizado no momento de divulgação
do resultado preliminar.
15.2 Os recursos poderão ser entregues pessoalmente ou por procurador (mediante procuração simples), com reconhecimento
de firma, no horário das 10 (dez) horas às 16 (dezesseis) horas, ininterrupto, na CAC-IADES (ver item 18), a exceção do
recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva que deverá ser interposto on-line, através do Ambiente do Candidato
no endereço eletrônico <http://www.iades.com.br>.
15.3 Não serão aceitos recursos por via postal, via fax e(ou) via correio eletrônico.
15.4 O candidato deverá entregar 2 (dois) conjuntos idênticos de recursos (original e 1 (uma) cópia), sendo que cada conjunto
deverá ter todos os recursos e apenas 1 (uma) capa.
15.5 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos inconsistentes, em formulário diferente do
exigido e(ou) fora das especificações estabelecidas neste edital e em outros editais serão indeferidos.
15.6 Se do exame de recursos da prova objetiva resultar anulação de questão(ões), a pontuação correspondente a essa(s)
questão(ões) será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alteração do gabarito
oficial preliminar, por força de impugnações, a prova será corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em hipótese
alguma, o quantitativo de questões da prova objetiva sofrerá alterações.
15.7 Em nenhuma hipótese será aceito pedido de revisão de recurso, tampouco recurso de recurso. Somente serão aceitos
recursos contra o gabarito oficial preliminar da prova objetiva e resultados preliminares de cada etapa.
15.8 Recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora será preliminarmente indeferido.
15.9 Não serão apreciados recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificações contidas neste item;
b) com argumentação idêntica à argumentação constante de outro(s) recurso(s).
15.10 A Banca Examinadora do IADES constitui última insncia para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela
qual não caberão recursos adicionais.
Edital normativo publicado no Diário Oficial do Distrito Federal n
o
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16 DO RESULTADO FINAL
16.1 O resultado final no concurso público será homologado pelo Secretário de Estado de Planejamento, Orçamento e
Gestão do Distrito Federal, publicado no Diário Oficial do Distrito Federal e divulgado na internet, no endereço eletrônico
http://www.iades.com.br.
17 DA NOMEAÇÃO
17.1 A nomeação do candidato ficará condicionada à classificação em todas as etapas e avaliações do concurso público, à
aprovação em exames físico e mental (incluindo exames laboratoriais, avaliação e exame clínico), sob responsabilidade da
SEPLAG-DF, bem como à apresentação dos documentos exigidos.
17.2 O cronograma de nomeações dos candidatos aprovados no certame, objeto deste edital prevê a nomeação de 25 (vinte e
cinco) analistas e 15 (quinze) técnicos para o 1
o
semestre de 2017 e 25 (vinte e cinco) analistas e 15 (quinze)cnicos para o
2
o
semestre de 2017, totalizando 80 (oitenta) nomeações em consonância com a Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO de
2017.
17.3 O candidato nomeado poderá solicitar o seu reposicionamento para o final da lista de classificação, no prazo de 5 (cinco)
dias contados da publicação do ato de sua nomeação conforme § do Art. 13, da Lei Complementar n
o
840, de 23 de
dezembro de 2011.
17.4 O acompanhamento, por parte do candidato, das nomeações poderá ser feito por meio do sítio da SEPLAG-DF na
internet, no endereço http://www.seplag.df.gov.br/administracao-publica/concursos.html.
17.5 O candidato será comunicado de sua nomeação com base nos dados por ele fornecidos no cadastro de inscrição no
concurso público, conforme subitem 19.9.
17.5.1 O envio de comunicação tem caráter meramente supletivo, independendo de publicação no Diário Oficial do Distrito
Federal, e o não recebimento da correspondência não invalida, em nenhuma hipótese, o concurso público ou qualquer de suas
etapas.
17.6 É de responsabilidade do candidato manter seus dados pessoais atualizados para viabilizar os contatos necessários e
serão de sua exclusiva responsabilidade os prejuízos advindos da não atualização de seus dados pessoais.
17.7 O não atendimento aos requisitos básicos exigidos ou a inobservância a quaisquer normas e determinações referentes ao
concurso público implicará, em caráter irrecorrível, a eliminação sumária do candidato, independentemente dos resultados
obtidos no certame.
18 DA CENTRAL DE ATENDIMENTO AO CANDIDATO (CAC-IADES)
18.1 Durante todo o período de realização do certame, a Central de Atendimento ao Candidato do IADES (CAC-IADES)
funcionará na QE 32 Conjunto C Lote 2 Guará II Guará/DF, em dias úteis e no horário compreendido entre 10 (dez)
horas e 16 (dezesseis) horas.
18.2 A CAC-IADES disponibiliza atendimento para entrega e protocolo de documentos e solicitações, protocolo de recursos
administrativos e pedagógicos, esclarecimento de dúvidas e apoio às inscrições.
18.3 O candidato poderá obter informações, manter contato ou relatar fatos ocorridos referentes ao concurso público na
CAC-IADES por meio do telefone (61) 3574.7200 e(ou) via mensagens eletrônicas para o e-mail [email protected].
18.4 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas objetiva e
discursiva e demais etapas do concurso público. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a
serem divulgados na forma do subitem 19.2.
19 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
19.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público contidas nos comunicados, neste
edital e em outros a serem publicados.
19.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a
este concurso público publicados no Diário Oficial do Distrito Federal e divulgados na internet, no endereço eletrônico
http://www.iades.com.br.
19.3 O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da
homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
19.4 As despesas decorrentes da participação em todas as etapas e dos procedimentos do concurso público de que trata este
edital correrão por conta dos candidatos, inclusive as de apresentação para nomeação e posse no cargo.
19.5 A aprovação e a classificação de candidatos em número excedente ao número de vagas estabelecido neste edital geram
para o candidato apenas a expectativa de direito à nomeação limitada ao prazo de validade do presente concurso público e
observada rigorosamente a ordem de classificação dos candidatos.
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214, de 14 de novembro de 2016, Seção 3, páginas 35 a 43.
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01-SEPLAG/FHB, de 10 de Novembro de 2016 – Concurso Público da Fundação Hemocentro de Brasília Página 15 de 25
19.6 Não será fornecido ao candidato nenhum documento comprobatório de aprovação e(ou) classificação no concurso
público, valendo para esse fim a homologação do resultado final no Diário Oficial do Distrito Federal.
19.7 Os candidatos nomeados poderão exercer as suas atividades em qualquer unidade da Hemorrede pública do Distrito
Federal, a critério exclusivo da Administração Pública.
19.8 Acarretará a eliminação sumária do candidato no concurso público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou
a tentativa de burla a quaisquer das normas estipuladas neste edital e nos demais que vierem a ser publicados.
19.9 O candidato deverá manter atualizado seus dados pessoais perante o IADES enquanto estiver participando do concurso
público, por meio de requerimento a ser enviado à CAC-IADES (ver item 18), e perante a SEPLAG-DF, após a
homologação do resultado final, desde que aprovado e(ou) em caso de candidato em situação sub judice até o trânsito em
julgado da decisão. São de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seus dados
pessoais.
19.10 A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como as alterações em dispositivos
legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação, salvo se listada nos objetos de avaliação constantes do
Anexo I deste edital.
19.11 Quaisquer alterações nas regras estabelecidas neste edital somente poderão ser feitas por meio de outro edital.
19.12 Os casos omissos serão resolvidos pelo IADES em conjunto com a Secretaria de Estado de Planejamento,
Orçamento e Gestão do Distrito Federal.
LEANY BARREIRO DE SOUSA LEMOS
Secretária de Estado de Planejamento, Orçamento e Gestão do Distrito Federal
Edital normativo publicado no Diário Oficial do Distrito Federal n
o
214, de 14 de novembro de 2016, Seção 3, páginas 35 a 43.
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GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO DO DISTRITO FEDERAL
EDITAL N
o
01, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2016.
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA PARA ANALISTA E
TÉCNICO DE ATIVIDADES DO HEMOCENTRO DA CARREIRA ATIVIDADES DO HEMOCENTRO
ANEXO I – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
I - CONHECIMENTOS BÁSICOS (PARA TODOS OS CARGOS)
LÍNGUA PORTUGUESA. 1 Compreensão e intelecção de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego do
sinal indicativo de crase. 6 Formação, classe e emprego de palavras. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância
nominal e verbal. 10 Colocação pronominal. 11 Regência nominal e verbal. 12 Equivalência e transformação de estruturas. 13 Paralelismo
sintático. 14 Relações de sinonímia e antonímia.
RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO. 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão,
potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos
(números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais,
grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de
medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 gica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões).
12 Diagramas lógicos.
LEGISLAÇÃO PERTINENTE À FUNDAÇÃO HEMOCENTRO DE BRASÍLIA (FHB). 1 Lei Orgânica do Distrito Federal e
alterações posteriores. 2 Lei Complementar n
o
840, de 23 de dezembro de 2011 (dispõe sobre o regime jurídicos dos servidores públicos
civis do Distrito Federal, das autarquias e das fundações públicas distritais). 3 Lei Federal n
o
8.080, de 19 de setembro de 1990. 4 Lei
Distrital n
o
4.352, de 30 de junho de 2009. 5 Lei Distrital n
o
4.990, de 12 de dezembro de 2012 - Lei de Acesso a Informação. 6 Decreto
Distrital n
o
34.539, de 31 de julho de 2013 Estatuto da FHB. 7 Decreto Distrital n
o
35.054, de 31 de dezembro de 2013 Regimento
Interno da FHB. 8 Resolução ANVISA RDC n
o
63, de 25 de novembro de 2011. 9 Normas de padronização ISO-9001.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Princípios 2 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e
organização; natureza, fins e princípios. 3 Organização administrativa do Estado. 4 Administração direta e indireta. 5 Agentes públicos:
espécies e classificação, poderes, deveres e prerrogativas, cargo, emprego e função públicos. 6 Poderes administrativos. 7 Atos
administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificação, espécies e invalidação. 8 Controle e responsabilização da administração:
controle administrativo, controle judicial, controle legislativo, responsabilidade civil do Estado. 9 Lei Federal n
o
8.666, de 21 de junho de
1993, e alterações posteriores.
ATUALIDADES. 1 Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como desenvolvimento sustentável, ecologia,
tecnologia, energia, política, economia, sociedade, práticas de cidadania, educação, defesa dos direitos do consumidor, artes e literatura
com suas vinculações históricas. 2 Atualidades e contextos históricos, geográficos, sociais, políticos, econômicos e culturais referentes ao
Distrito Federal. 3 Princípios da governança no setor público. 4 Compliance. 5 Accountability. 6. Código de ética e conduta no serviço
público.
II - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ANALISTA DE ATIVIDADES DO HEMOCENTRO (NÍVEL SUPERIOR)
A) ADMINISTRAÇÃO (CÓDIGO 101). 1 Administração pública gerencial. 1.1 A nova gestão pública no Brasil. 2 Administração para
resultados. 2.1 O que administrar para atingir resultados. 2.2 Modelos de administração para resultados. 2.3 Planejamento e gestão
estratégicos. 3 Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional. 3.1 Balanced Scorecard. 3.2 Performance prism. 3.3
Modelo baseado em stakeholders. 4 Mensuração do desempenho. 4.1 Indicadores de desempenho. 4.2 Ferramentas para construção de
indicadores. 4.3 Fatores que determinam o desempenho das organizações públicas. 5 Gestão estratégica da qualidade. 6 Administração de
Recursos Humanos. 6.1 Estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas. 6.2 Relações com os subordinados. 6.3 Equipes e liderança.
6.4 Gerenciamento de desempenho. 6.5 Motivação. 6.6 Organizações de aprendizagem. 6.7 Cultura organizacional. 6.8 Medicina do
Trabalho e Saúde Ocupacional. 7 Gerência de projetos. 7.1 PMBOK. Conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto,
conceitos básicos, estrutura e processos. 7.2 Escritório de projetos. 8 Gestão organizacional. 8.1 Desenvolvimento organizacional. 8.2
Relacionamento com clientes e fornecedores. 8.3 Gestão do desempenho. 8.4 Gestão de contratos. 8.5 Gestão de processos. 9 Processos
administrativos. 9.1 Normas e padrões. 9.2 Gestão de programas institucionais. 9.3 Gestão de equipamentos e de unidades operacionais.
9.4 Planejamento e execução logística. 9.5 Gestão de estoques. 10 Orçamento público. 10.1 Princípios orçamentários. 10.2 Diretrizes
orçamentárias. 10.3 Processo orçamentário. 10.4 Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público. 10.5 Receita e despesa públicas.
10.6 Suprimento de fundos. 10.7 Restos a pagar. 10.8 Despesas de exercícios anteriores. 10.9 Gestão Orçamentária. 10.10 Estudos de
viabilidade econômico-financeira. 11 Compras na Administração Pública. 11.1 Licitações e contratos (Lei Federal n
o
8.666, de 21 de
junho de 1993 e alterações posteriores). 11.2 Princípios básicos da licitação (definição do objeto, controles, cronogramas, registros
cadastrais, habilitação e empenho). 11.3 Comissão Permanente de Licitação. 11.4 Comissão Especial de Licitação. 11.5 Dispensa e
inexigibilidade de licitação. 11.6 Sistemas de cotação eletrônica e de registro de preços. 11.7 Pregão (Lei Federal n
o
10.520, de 17 de julho
Edital normativo publicado no Diário Oficial do Distrito Federal n
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de 2002 e alterações posteriores). 11.8 Legislação pertinente. 12 Lei Complementar n
o
101, de 4 de maio de 2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal). 13 Decreto Distrital n
o
32.598, de 15 de dezembro de 2010 e alterações posteriores. 14 Regime Diferenciado de
Contratações Públicas.14.1 Lei Federal n
o
12.462, de 4 de agosto de 2011. 15 Compliance no setor público.
B) ANALISTA DE LABORATÓRIO BIOMEDICINA, BIOLOGIA E FARMÁCIA BIOQUÍMICA (CÓDIGO 102). 1
Hemoterapia. 1.1 Captação, registro, pré-triagem, triagem clínica e coleta de doadores. 1.2 Aféreses. 1.3 Triagem laboratorial
(Imunohematológica, sorológica e NAT). 1.4 Hemostasia. 1.5 Processamento, armazenamento, distribuição e transporte de
hemocomponentes. 1.6 Tipo de hemocomponentes e suas indicações. 1.7 Reações transfusionais. 2 Hematologia. 3 Microscopia. 4 Imuno-
hematologia. 5 Microbiologia em hemoterapia. 5.1 Hemocultura. 6 Imunologia. 6.1 HIV. 6.2 Hepatites. 6.3 HTLV. 6.4 Sífilis. 6.5 Chagas.
6.6 Citomegalovírus. 6.7 Toxoplasmose. 7 Malária. 8 Biossegurança e boas práticas em laboratórios. 9 Controle de qualidade. 10 Garantia
da qualidade. 11 Transfusão sanguinea. 12 Biologia molecular. 13 Imunologia do transplantes. 14 Gerenciamento de resíduos. 15 Coleta,
processamento e criopreservação de células progenitoras hematopoiéticas. 16 Hemovigilância. 17 Validação de processos e metodologia
analíticas. 18 Resoluções ANVISA. 18.1 RDC n
o
306, de 7 de dezembro de 2004. 18.2 RDC n
o
27, de 17 de maio de 2012. 18.3 RDC n
o
20, de 10 de abril de 2014. 18.4 RDC n
o
34, de 11 de junho de 2014. 18.5 RDC n
o
75, de 2 de maio de 2016. 19 Portaria n
o
158, de 4 de
fevereiro de 2016, do Ministério da Saúde. 20 Norma Regulamentadora NR32 Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde,
aprovada pela Portaria n
o
485, de 11 de novembro de 2005, do Ministério do Trabalho e Emprego. 21 Guia para a Hemovigilância no
Brasil (versão 2015), da ANVISA. 22 Guia para Uso de Hemocomponentes, do Ministério da Saúde (MS/SAS/DAE). 23 Protocolo
Transfusional – Indicação de Hemocompontentes, da Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal, com vigência a partir de março de
2016.
C) ARQUIVOLOGIA (CÓDIGO 103) 1 Arquivologia. 1.1 Conceitos básicos e princípios fundamentais. 1.2 Panorama das principais
atividades arquivisticas. Diagnóstico e planejamento. Avaliação e tabelas de temporalidade. Organização (classificação, arranjo,
arquivamento, ordenação). Descrição documental: controle, acesso e cidadania. Gestão documental e sistemas de arquivo. Política de
preservação documental. 1.3 Contextualização da arquivologia. História da prática e da teoria arquivistica. Legislação da área e situação
profissional. 1.4 Relações entre a arquivologia e a ciência da informação. 2 Métodos e processos administrativos. 2.1 Metodologia do
processo de análise administrativa. 2.2 Levantamento de dados. 2.3 Análise administrativa. 2.4 Projeto. 2.5 Implantação. 3 Análise de
informação. 3.1 Conceituação da informação. 3.2 análise da informação no contexto do ciclo documentário. 3.3 Análise textual.
Contribuição da linguística. Índice de precisão. Mineração de dados e textos. 3.4 Indexação e resumos para a organização e recuperação
da informação. 4 Arquivos correntes. 4.1 Gestão de documentos. 4.2 Serviços de protocolo. 4.3 Tramitação de documentos. 4.4 Arquivo
corrente. 4.5 Avaliação documental. 4.6 Análise, levantamento e diagnóstico de produção documental para efeitos de avaliação. 4.7
Planos e instrumentos de destinação. 4.8 Operacionalização dos arquivos centrais. 5 Arquivos intermediários. 5.1 O problema. As massas
documentais acumuladas. 5.2 Arquivo intermediário: aspectos conceituais. 5.3 O arquivo intermediário e os sistemas arquivisticos. 5.4
Instalação do arquivo intermediário. 6 A legislação arquivistica brasileira. 7 Organização das massas documentais acumuladas. 8 Arquivo
permanente. 8.1 Conceitos e características. Classificação e arranjo. 8.2 O arquivo permanente e a questão do acesso. 8.3 Arquivo como
patrimônio. 8.4 Teoria das 3 idades. 8.5 Arranjo, descrição e conservação. 9 Terminologia de arquivos. 9.1 Descrição arquivistica. 9.2 A
política de descrição. 9.3 Diretrizes para descrição de documentos e elaboração de instrumentos de pesquisa. Diretrizes tradicionais da
arquivistica. 9.4 Norma Geral Internacional de Descrição Arquivistica - ISAD(G). 9.5 Norma Brasileira de Descrição Arquivistica -
NOBRADE. 9.6 Instrumentos de pesquisa: guia, inventário, catálogo e índice. 10 Sistemas informatizados. 10.1 Usuário, usabilidade,
acessibilidade e inclusão digital. 10.2 Linguagens de marcação (metalinguagens). 10.3 Arquivos eletrônicos. 10.4 Gestão arquivistica de
documentos. 10.5 Especificação de requisitos para sistemas informatizados de gestão arquivistica de documentos. 10.6 Metadados. 10.7
Gerenciamento Eletrônico de Documentos. 11 Controle bibliográfico. 11.1 Processos e técnicas de controle. 11.2 Tipologia dos
instrumentos. Catálogos, bibliografias e índices. 11.3 Evolução dos serviços. 11.4 Terminologia. 11.5 Processos de representação
bibliográfica da informação. 11.6 Instituições relacionadas ao controle bibliográfico. 11.7 Programas de controle bibliográfico. 18 Lei de
Acesso à Informação. 18.1 Lei Federal n
o
12.527, de 18 de novembro de 2011.
D) ASSISTÊNCIA SOCIAL (CÓDIGO 104). 1 Serviço Social e Assistência Social: trajetória, história e debate contemporâneo. 2 Saúde
e Serviço Social. 2.1 Política de Saúde e Serviço Social. 2.2 Saúde como direito e como serviço. 2.3 Análise da Implementação de
políticas e programas de saúde. 2.4 Saúde e cidadania. 2.5 Serviço Social e envelhecimento. 3 Serviço Social. 3.1 Serviço Social na
contemporaneidade. 3.2 Transformações societárias. 3.3 A questão social e as transformações das políticas sociais. 3.4 A crise
contemporânea. 4 A política de Assistência Social no Brasil. 4.1 A inserção da assistência social na seguridade social. 4.2 A Constituição
de 1988 e a seguridade social (Saúde, Previdência Social e Assistência Social). 4.3 Direito social e assistência social. 4.4 Família e
política de assistência social. 5 O processo de trabalho em Serviço Social. 5.1 Estratégias, intervenção profissional e
interdisciplinariedade. 5.2 Mediação e instrumentalidade no trabalho do Assistente Social. 5.3 Serviço Social na era dos serviços. 5.4 O
Serviço Social como especialização do trabalho coletivo. 6 Ética e legislação profissional. 6.1 Código de Ética do Assistente Social. 6.2
Lei de regulamentação da profissão. 6.3 A construção do projeto ético-político do Serviço Social. 6.4 As implicações ético-políticas do
agir profissional. 7 Pesquisa em Serviço Social. 7.1 Elaboração de projetos de pesquisa. 7.2 A teoria e a prática da pesquisa social
qualitativa. 8 Serviço Social em Saúde Mental: Reforma Psiquiátrica. 8.1 Modelo assistencial em saúde mental. 8.2 Reabilitação
psicossocial e reinserção social. 8.3 Modalidades de atendimento. 8.4 Serviços substitutivos. 8.5 Atenção Integral à Saúde Prisional. 9
Política de redução de danos, intervenção interdisciplinar, álcool, tabagismo e outras drogas. 10 O trabalho do assistente social nas
políticas sociais: criança, adolescente, mulher e idoso. 11 Família, redes e políticas públicas. 11.1 História Social da Família. 11.2
Sistema Familiar, características e funções Sociais. 11.3 Violência familiar, contexto de risco e proteção social.
E) COMUNICAÇÃO SOCIAL JORNALISMO (CÓDIGO 105). 1 Teoria da comunicação. 1.1 A questão da imparcialidade e da
objetividade. 1.2 Ética. 1.3 Papel social da comunicação. 1.4 Comunicação, conceitos, paradigmas, principais teorias. 1.5 Novas
tecnologias e a globalização da informação. 1.6 Massificação versus segmentação dos públicos. 1.7 Interatividade na comunicação. 2
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o
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Edital N
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História da imprensa, do rádio e da televisão no Brasil. 3 Legislação em comunicação social. 3.1 Lei de imprensa. 3.2 Código de Ética do
Jornalista. 3.3 Regulamentação da profissão de jornalista. 3.4 Constituição da República (Título VIII, Capítulo V e suas alterações). 3.5
Código Brasileiro de Telecomunicações. 3.6 Código de Ética da radiodifusão. 4 Políticas da Comunicação. 4.1 Comunicação Pública. 5
Opinião pública. 5.1 Pesquisa, estudo e análise em busca de canais de interação com cada público específico. 6 Gêneros de redação. 6.1
Definição e elaboração de notícia, reportagem, entrevista, editorial, crônica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release,
relatório, anúncio e briefing. 7 Técnicas de redação jornalística. 7.1 Lead, sub-lead e pirâmide invertida. 8 Critérios de seleção, redação e
edição. 9 Processo gráfico. 9.1 Conceito de editoração, preparação de originais. 10 Projeto gráfico. 10.1 Tipologia caracteres e medidas,
justificação, mancha gráfica e margens. 10.2 Diagramação e retrancagem: composição, impressão. 10.3 Planejamento editorial:
ilustrações, cores, técnicas de impressão, redação do texto, visual da publicação.
F) COMUNICAÇÃO SOCIAL RELAÇÕES PÚBLICAS (CÓDIGO 106). 1 Relações Públicas. 1.1 Conceitos básicos, natureza e
funções estratégicas. 1.2 Públicos em Relações Públicas. 1.3 Planejamento, técnicas e instrumentos utilizados em Relações Públicas. 2
Organização de eventos e promoção institucional. 3 Cerimonial e protocolo. 4 Imagem organizacional e comunicação integrada. 4.1
Identidade institucional. 4.2 Questões públicas e Relações Públicas. 4.3 Administração de crises. 4.4 Relações com a imprensa. 5
Ombudsman. 6 Comunicação dirigida. 7 Opinião pública. 7.1 Conceitos básicos e objetivos. 7.2 Comunicação, democracia e
desenvolvimento. 7.3 Tipos e técnicas de pesquisas de opinião. 7.4 Instrumentos de controle e avaliação de resultados. 7.5 Amostra,
questionários e tipos de entrevistas. 8 Comunicação e sociedade. 8.1 O que é comunicação. 8.2 O processo da comunicação. 8.3
Comunicação e sociedade. 8.4 Público, massa e audiência. 8.5 Cultura e representações sociais. 8.6 Relações sociais e comunicação. 8.7
Processos da comunicação e a construção social da realidade. 8.8 A comunicação no pensamento social. 9 Ética na comunicação. 9.1
Moral e ética na comunicação social. 9.2 Códigos de ética nas áreas de imprensa, radiodifusão (rádio e TV), relações públicas e novos
meios. 9.3 Meios de Assegurar a Responsabilidade Social (MARS): conselhos de comunicação, comissões de ética e formas de controle
social da mídia.
G) CONTABILIDADE (CÓDIGO 107). 1 Patrimônio. Estrutura e configurações. 2 Fatos contábeis. Conceitos, fatos permutativos,
modificativos e mistos. 3 Contas. Contas de débitos, contas de créditos e saldos. 4 As contas patrimoniais. As contas de receitas, despesas
e custos. As contas de compensação. A equação patrimonial. O regime de caixa e o de competência. Os lançamentos e suas retificações. 5
Plano de contas. Conceitos, elenco de contas, função e funcionamento das contas. 6 Escrituração contábil. Lançamentos contábeis,
elementos essenciais, fórmulas de lançamentos, livros de escrituração, métodos e processos. 7 Contabilização de operações contábeis
diversas. Juros, descontos, tributos, aluguéis, variação monetária e cambial, folha de pagamento, compras, vendas e provisões,
depreciações e baixa de bens. 8 Análise e conciliações contábeis. Composição de contas, análise de contas, conciliação bancária. 9
Balanço patrimonial. 10 Demonstração de resultado de exercício. 11 Análise das Demonstrações Financeiras. 11.1 Análise Contábil.
Objetivos, limitações, clientela, cuidados prévios, preparação dos demonstrativos contábeis. 11.2 Análise vertical estática e dinâmica. 11.3
Análise horizontal, conversão de valores nominais e reais. 11.4 Análise por quocientes. Liquidez, solvência, endividamento, garantia de
capitais de terceiros, imobilizações, rotação de valores, rentabilidade. 12 Princípios Fundamentais da Contabilidade e Normas Brasileiras
de Contabilidade aprovados pelas Resoluções do Conselho Federal de Contabilidade n
o
750, de 29 de dezembro de 1993, e n
o
1.111, de 29
de novembro de 2007. 13 Lei Federal n
o
6.404, de 15 de dezembro de 1976. 13.1 Pronunciamentos do CPC (Comitê de Pronunciamentos
Contábeis). 14 Contabilidade Pública. 14.1 Plano de contas único para os órgãos da Administração Direta. 14.2 Registros contábeis de
operações típicas em Unidades Orçamentárias ou Administrativas (sistemas orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação).
14.3 Balanços e demonstrações exigidas pela Lei Federal n
o
4.320, de 17 de marco de 1964. 14.4 NBCT 16 Normas Brasileiras de
Contabilidade aplicadas ao setor público. 15 Gestão financeira. 15.1 Finanças nas organizações. 15.2 Administração de recursos materiais
e patrimoniais. 15.3 Indicadores de resultados contábeis e financeiros. 16 Orçamento público. 16.1 Princípios orçamentários. 16.2
Diretrizes orçamentárias. 16.3 Processo orçamentário. 16.4 Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público. 16.5 Receita e
despesa públicas. 16.6 Suprimento de fundos. 16.7 Restos a pagar. 16.8 Despesas de exercícios anteriores. 17 Normas aplicáveis ao
orçamento público. 17.1 Plano Plurianual (PPA). 17.2 Lei de Diretrizes Orçamentárias. 17.3 Orçamento Anual. 18 Manual de
Contabilidade Aplicada ao Setor Público Distrito Federal (Manual Simplificado SIGGO 2014). 19 Compras na Administração Pública.
19.1 Licitações e contratos (Lei Federal n
o
8.666, de 21 de junho de 1993 e alterações posteriores). 19.2 Princípios básicos da licitação
(definição do objeto, controles, cronogramas, registros cadastrais, habilitação e empenho). 19.3 Comissão Permanente de Licitação. 19.4
Comissão Especial de Licitação. 19.5 Dispensa e inexigibilidade de licitação. 19.6 Sistemas de cotação eletrônica e de registro de preços.
19.7 Pregão (Lei Federal n
o
10.520, de 17 de julho de 2002 e alterações posteriores). 19.8 Legislação pertinente. 20 Lei Complementar n
o
101, de 4 de maio de 2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 21 Decreto Distrital n
o
32.598, de 15 de dezembro de 2010 e alterações
posteriores. 22 Matemática financeira. 22.1 Regra de três simples e composta, percentagens. 22.2 Juros simples e compostos.
Capitalização simples e composta e descontos. 22.3 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. 22.4 Rendas uniformes
e variáveis. 22.5 Planos de amortização de empréstimos e financiamentos. 22.6 Taxa interna de retorno. 23 Gestão de custos.
H) DIREITO E LEGISLAÇÃO (CÓDIGO 108). 1 Direito Constitucional. 1.1 Constituição: conceito, objeto, elementos e
classificações. Supremacia da Constituição. Aplicabilidade das normas constitucionais. Interpretação das normas constitucionais;
métodos, princípios e limites. 1.2 Poder constituinte. 1.3 Princípios fundamentais. 1.4 Direitos e garantias fundamentais. 1.5 Organizão
do Estado. 1.6 Administração pública. 1.7 Organização dos poderes no Estado. Mecanismos de freios e contrapesos. Poderes legislativo,
executivo e judiciário: composição e atribuições. 1.8 Funções essenciais à justiça. Ministério Público, advocacia pública e defensoria
pública. 1.9 Controle da constitucionalidade. 1.10 Defesa do Estado e das instituições democráticas. 1.11 Sistema tributário nacional.
1.12. Finanças públicas. 1.13 Ordem econômica e financeira. 1.14 Ordem social. 2 Direito Civil. 2.1 Fontes do direito civil, princípios
aplicáveis e normas gerais. 2.2 Pessoas naturais e pessoas jurídicas. 2.3 Bens. 2.4 Atos jurídicos. 2.5 Negócio jurídico. 2.6 Prescrição e
decadência. 2.7 Prova. 2.8 Obrigações. 2.9 Contratos. 3 Direito Processual Civil. 3.1 Jurisdição e ação. 3.2 Partes e procuradores. 3.3
Litisconsórcio e assistência. 3.4 Intervenção de terceiros. 3.5 Ministério Público. 3.6 Competência. 3.7 O juiz. 3.8 Atos processuais. 3.9
Edital normativo publicado no Diário Oficial do Distrito Federal n
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214, de 14 de novembro de 2016, Seção 3, páginas 35 a 43.
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Formação, suspensão e extinção do processo. 3.10 Procedimentos ordinário e sumário. 3.11 Resposta do réu. 3.12 Revelia. 3.13
Julgamento conforme o estado do processo. 3.14 Provas. 3.15 Audiência. 3.16 Sentença e coisa julgada. 3.17 Liquidação e cumprimento
da sentença. 3.18 Recursos. 3.19 Processo de execução. 3.20 Processo cautelar e medidas cautelares. 3.21 Procedimentos especiais:
mandado de segurança, ação popular, ação civil pública e ação de improbidade administrativa. 4 Direito Administrativo. 4.1
Conceituação, objeto, fontes e princípios do direito administrativo. 4.2 Administração pública. 4.3 Atos administrativos. 4.4 Poderes da
administração pública. 4.5 Bens e serviços públicos. 4.6 Contratos administrativos. 5 Compras na Administração Pública. 5.1 Licitações e
contratos (Lei Federal n
o
8.666, de 21 de junho de 1993 e alterações posteriores). 5.2 Princípios básicos da licitão (definão do objeto,
controles, cronogramas, registros cadastrais, habilitação e empenho). 5.3 Comissão Permanente de Licitação. 5.4 Comissão Especial de
Licitação. 5.5 Dispensa e inexigibilidade de licitação. 5.6 Sistemas de cotação eletrônica e de registro de preços. 5.7 Pregão (Lei Federal
n
o
10.520, de 17 de julho de 2002 e alterações posteriores). 5.8 Legislação pertinente. 6 Lei Complementar n
o
101, de 4 de maio de 2000
(Lei de Responsabilidade Fiscal). 7 Regime Diferenciado de Contratações Públicas. 7.1 Lei Federal n
o
12.462, de 4 de agosto de 2011. 8
Noções de licitações internacionais no direito brasileiro. 9 Compliance no setor público.
I) ECONOMIA (CÓDIGO 109) 1 Introdução aos problemas econômicos. 2 Escassez e escolha. 3 Economia da saúde. 3.1 Aspectos
gerais da economia da saúde. 3.2 Estado, mercado e regulação econômica em saúde. 3.3 Financiamento e gastos em saúde. 3.4 Avaliação
econômica em saúde. 3.5 Gestão dos serviços de saúde. 3.6 Custo x benefício. 3.7 Custo x efetividade. 4 Macroeconomia. 4.1 Contas
nacionais. 4.2 Balanço de pagamentos. 4.3 Taxas de câmbio. 4.4 Sistemas de taxas de câmbio fixas e flexíveis. 4.5 Agregados
macroeconômicos. 4.6 Renda e produto de equilíbrio. 4.7 Consumo. 4.8 Poupança. 4.9 Investimento. 4.10 Multiplicador. 5 Setor governo
e política fiscal. 5.1 Déficits e dívida pública. 5.2 Moeda e crédito. 6 Economia do setor público. 6.1 O papel do setor público na
economia. 6.2 Natureza e estrutura das despesas públicas. 6.3 Orçamento público. 6.4 Finanças públicas do Brasil. 7 Conceitos e funções
da moeda. 7.1 Base monetária. 7.2 Meios de pagamento. 7.3 Multiplicador monetário. 7.4 Sistema financeiro nacional. 8 Microeconomia.
8.1 Lei da oferta de da demanda. 8.2 Curvas de demanda e de oferta. 8.3 Elasticidade-preço. 8.4 Fatores que afetam a elasticidade-preço.
8.5 Elasticidade-renda. 9 Noções de teoria da produção. 9.1 Função de produção. 9.2 Conceitos básicos de custos de produção. 9.3 Preço e
produto em concorrência perfeita, em oligopólio e em monopólio. 9.4 Falhas no sistema de mercado. 10 Noções sobre métodos
quantitativos. 10.1 Números índices, análise de regressão linear. 11 Análise de investimento e matemática financeira. 12 Operações de
crédito, taxas e juros, indicadores financeiros, intermediações financeira, análise e avaliação