Edital do Concurso Companhia do Metropolitano do Distrito Federal - DF (Metrô/DF) 2014

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Edital publicado no
Diário Oficial do Distrito Federal
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o
264, de 12 de dezembro de 2013 – Páginas 57 a 72
Edital n
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1 – METRÔ-DF, de 12 de dezembro de 2013 – Normativo.
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GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL
SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO DISTRITO FEDERAL
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA PARA O METRÔ-DF
EDITAL N
o
1 – METRÔ-DF, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2013
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO DISTRITO FEDERAL, no uso de suas atribuições legais e em
conformidade com o disposto na Lei Distrital n
o
4.949, de 15 de outubro de 2012, na Lei Complementar 840, de 23 de dezembro de 2011, no Plano de
Carreira e Salários PCS 2013 da Companhia do Metropolitano do Distrito Federal - METRÔ-DF, bem como a autorização do Conselho de Política
de Recursos Humanos - CPRH publicada no Diário Oficial do Distrito Federal, n
o
233, de 19 de novembro de 2012, torna pública a realização de
concurso público para provimento de 232 (duzentos e trinta e duas) vagas e formação de cadastro de reserva para empregos de nível superior e médio do
Quadro de Pessoal da Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (METRÔ-DF).
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso público será realizado pela Secretaria de Estado de Administração Pública do Distrito Federal (SEAP-DF), regulado pelas normas
contidas no presente edital e seus anexos e será executado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES).
1.2 O concurso público destina-se a selecionar candidatos para o provimento de 232 (duzentos e trinta e duas) vagas e formação de cadastro de reserva
nos empregos do Quadro de Pessoal do METRÔ-DF relacionados no item 2 a seguir.
1.2.1 O cadastro de reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de conveniência e de oportunidade do
METRÔ-DF.
1.3 O concurso público compreenderá as seguintes etapas:
a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os empregos;
b) provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, para os empregos de nível superior;
c) teste de aptidão física, de caráter eliminatório e classificatório, para os empregos Operador de Transporte Metroferroviário (OTM) e Profissional
de Segurança Operacional Metroferroviário (PSO);
d) avaliação psicológica, de caráter eliminatório, para os empregos Operador de Transporte Metroferroviário (OTM) e Profissional de Segurança
Operacional Metroferroviário (PSO);
e) curso de formação, de caráter eliminatório, para o emprego Profissional de Suporte Metroferroviário (PSM); e
f) avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os empregos de nível superior.
1.4 As provas e etapas referentes ao concurso público serão aplicadas no Distrito Federal.
1.5 Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizarão procedimentos pré-admissionais e exames médicos
complementares, de caráter unicamente eliminatório, em conformidade com a legislação vigente e de responsabilidade do METRÔ-DF.
1.6 Os candidatos que ingressarem no Quadro de Pessoal do METRÔ-DF serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
1.7 Os horários mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados para o concurso público obedecerão ao horário oficial de
Brasília.
1.8 DA IMPUGNAÇÃO DO EDITAL
1.8.1 É facultado a qualquer cidadão apresentar solicitação de impugnação ao presente edital e(ou) eventuais retificações, no período de 16 a 20 de
dezembro de 2013.
1.8.2 O pedido de impugnação deverá ser protocolado na Central de Atendimento ao Candidato do IADES (CAC-IADES) (ver item 20) e indicar o(s)
item(ns) a ser(em) impugnado(s).
1.8.3 Os eventuais pedidos de impugnação serão analisados e julgados pela SEAP-DF e o IADES.
1.8.4 Ao término da apreciação das solicitações de impugnação, do que trata o subitem anterior, o IADES divulgará em seu sítio eletrônico, endereço
http://www.iades.com.br, na data de 24 de dezembro de 2013, relatório contendo a análise e o julgamento dos eventuais pedidos de impugnação.
1.8.5 Não caberá, sob nenhuma hipótese, recurso administrativo sobre o resultado do julgamento dos pedidos de impugnação.
2 DOS EMPREGOS
2.1 NÍVEL SUPERIOR
2.1.1 EMPREGO: ANALISTA METROFERROVIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA (AMD)
2.1.1.1 SALÁRIO MENSAL: R$ 6.480,00 (seis mil, quatrocentos e oitenta reais), para ingresso no nível júnior – padrão I - etapa A.
2.1.1.2 CARGA HORÁRIA: 40 (quarenta) horas semanais, com exceção da ocupação Médico do Trabalho, que é de 20 (vinte) horas semanais.
2.1.1.3 OCUPAÇÕES
A) ADMINISTRADOR (CÓDIGO 101)
Vagas: 2 (duas) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de bacharel em Administração, expedido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Administração.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de administração relativas a planejamento, recursos humanos, materiais,
organização e métodos, finanças, comercial, auditoria e apoio organizacional. Participar da elaboração e execução de planos e programas relativos às
atividades da área de atuação. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
B) ADVOGADO (CÓDIGO 102)
Vagas: 6 (seis) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de bacharel em Direito, expedido por instituição de ensino superior reconhecida
pelo Ministério da Educação e registro profissional na Ordem dos Advogados do Brasil.
Descrição suria das atividades: participar das atividades devel superior nos campos do direito administrativo, cível, penal, trabalhista, tributário e
demais campos do direito. Executar levantamento de dados, análise e estudos de casos, acompanhamento de processos, análise e elaboração de minutas,
editais, contratos, pareceres, despachos, audiências e demais procedimentos relativos à área jurídica. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza
e nível de complexidade.
C) ANALISTA DE SISTEMA (CÓDIGO 103)
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Vagas: 4 (quatro) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em análise de sistemas ou área correlata à
programação, computação, engenharia de sistemas, equipamentos e redes informatizadas, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo
Ministério da Educação e registro profissional no respectivo Conselho ou órgão competente, se for o caso.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades devel superior relativas à manutenção, monitoração, programação e implementação dos
sistemas informatizados, banco de dados, equipamentos e redes de teleprocessamento do METRÔ-DF. Participar da elaboração de projetos de sistemas
informatizados baseados em métodos e processos, estruturas organizacionais e determinações específicas. Executar outras tarefas correlatas da mesma
natureza e nível de complexidade.
D) ARQUIVISTA (CÓDIGO 104)
Vagas: 2 (duas) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduão em Arquivologia, expedido por instituição de
ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro profissional no respectivo Conselho ou órgão competente, se for o caso.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior relativas à organização do acervo do METRÔ-DF, visando a
disponibilização da informação de maneira padronizada e ordenada, em tempo bil. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e vel de
complexidade.
E) ASSISTENTE SOCIAL (CÓDIGO 105)
Vagas: 2 (duas) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de bacharel em Serviço Social, expedido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de serviço social relativas aos programas de bem estar social, reabilitação
profissional, higiene e segurança do trabalho para os empregados do METRÔ-DF. Participar da elaboração dos planos e programas de bem estar social,
reabilitação profissional, higiene e segurança do trabalho. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
F) BIBLIOTECÁRIO (CÓDIGO 106)
Vagas: 1 (uma) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de bacharel em Biblioteconomia, expedido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Biblioteconomia.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de bibliotecário, referentes à implantação e manutenção do acervo literário
do METRÔ-DF. Participar da elaboração de planos e projetos envolvendo a catalogação, classificação, tematização, indexação, atualização,
documentação e divulgação do acervo literário. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
G) CONTADOR (CÓDIGO 107)
Vagas: 4 (quatro) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de bacharel em Contabilidade, expedido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior relativas à contabilidade, finanças, obrigações tributárias e de auditoria nas
contas do METRÔ-DF. Participar da elaboração e execução de planos e programas que envolvam a classificação e demonstrativos de contas, balancetes,
balanços, apuração de resultados, situação patrimonial, orçamentos, custos, contas a pagar e receber e realizar demais procedimentos contábeis e
financeiros no METRÔ-DF. Realizar análises e pareceres e emissão de notas técnicas. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de
complexidade.
H) ECONOMISTA (CÓDIGO 108)
Vagas: 4 (quatro) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de bacharel em Economia, expedido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Economia.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de economia, relativas ao programa orçamentário, receitas e despesas do
METRÔ-DF. Participar da elaboração e da execução de planos e programas que envolvem política econômica, orçamentária, comercial, cambial, de
crédito. Emitir pareceres técnicos, auditorias, análises financeiras de investimento de capital, rentabilidade de projetos e obtenção de recursos,
acompanhamento de cenário econômico de tendências, incidências demográficas e pesquisas de demandas de transportes e formação de preços no
METRÔ-DF. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
I) MÉDICO DO TRABALHO (CÓDIGO 109)
Vagas: 1 (uma) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Medicina, expedido por instituição de
ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, especialização em Medicina do Trabalho e registro profissional no Conselho Regional de
Medicina.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de medicina do trabalho, relativas a atendimento de emergência e doeas
ocupacionais, do METRÔ-DF. Executar programas de proteção à saúde, primeiros socorros, acidentes de trabalho, análise de doenças psicossomáticas
derivadas das ocupações, interpretação de exames, análises de riscos, condições de trabalho, fadiga e fatores de insalubridade, exames periódicos,
admissionais e demissionais, inspeção das instalações e demais procedimentos decorrentes da medicina do trabalho. Executar outras tarefas correlatas da
mesma natureza e nível de complexidade.
J) PEDAGOGO (CÓDIGO 110)
Vagas: 2 (duas) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de bacharel em Pedagogia, expedido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação e registro profissional no respectivo Conselho ou órgão competente, se for o caso.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades devel superior de pedagogia, relativas ao desenvolvimento e capacitação profissional dos
empregados do METRÔ-DF. Participar da elaboração de planos e programas que envolvem levantamento de necessidades de capacitação profissional,
cursos, processo de formação profissional, avaliação de métodos de treinamento e desempenho profissional, captação de recursos humanos, materiais
didáticos e demais aplicações pedagógicas. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
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K) PSICÓLOGO (CÓDIGO 111)
Vagas: 2 (duas) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de bacharel em Psicologia, expedido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Psicologia.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades devel superior de administrão relativas a: planejamento, recursos humanos, materiais,
organização e métodos, finanças, comercial, auditoria e apoio organizacional. Participar da elaboração e execução de planos e programas relativos às
atividades da área de atuação. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
2.1.2 EMPREGO: ANALISTA METROFERROVIÁRIO – ÁREA TÉCNICA (AMT)
2.1.2.1 SALÁRIO MENSAL: R$ 7.020,00 (sete mil e vinte reais), para ingresso no nível júnior – padrão I - etapa A.
2.1.2.2 CARGA HORÁRIA: 40 (quarenta) horas semanais.
2.1.2.3 OCUPAÇÕES:
A) ENGENHEIRO AMBIENTAL (CÓDIGO 112)
Vagas: 2 (duas) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia Ambiental, expedido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de engenharia ambiental. Participar da elaboração e executar planos e
projetos de licenciamento, construção, alteração e manutenção de trens e que envolvam dimensionamento de linhas e estações metroferroviárias,
avaliação e controle de fornecedores e materiais, especificações técnicas, atribuições legais, cronogramas, custos e orçamentos de projetos, equipamentos,
instalações e auditorias. Emitir laudos, pareceres e fiscalização de obras, estudos cnicos e demais sistemas relativos às diversas áreas da engenharia.
Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
B) ENGENHEIRO CIVIL (CÓDIGO 113)
Vagas: 11 (onze) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia Civil, expedido por instituição
de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de engenharia civil do METRÔ-DF. Participar da elaboração e executar
planos e projetos de licenciamento, construção, alteração e manutenção que envolvam dimensionamento de linhas e estações metroferroviárias, avaliação
e controle de fornecedores e materiais, especificações técnicas, atribuições legais, cronogramas, custos e orçamentos de projetos, equipamentos,
instalações e auditorias. Emitir laudos, pareceres e fiscalização de obras, estudos cnicos e demais sistemas relativos às diversas áreas da engenharia.
Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
C) ENGENHEIRO DE CONTROLE DE QUALIDADE (CÓDIGO 114)
Vagas: 2 (duas) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia, expedido por instituição de
ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, especialização em controle de qualidade e registro no Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de engenharia de controle de qualidade do METRÔ-DF. Participar da
elaboração e executar planos e projetos de licenciamento, construção, alteração e manutenção que envolvam dimensionamento de linhas e estações
metroferroviárias, avaliação e controle de fornecedores e materiais, especificações técnicas, atribuições legais, cronogramas, custos e orçamentos de
projetos, equipamentos, instalações e auditorias. Emitir laudos, pareceres e fiscalização de obras, estudos técnicos e demais sistemas relativos às diversas
áreas da engenharia. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
D) ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (CÓDIGO 115)
Vagas: 1 (uma) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia, expedido por instituição de
ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, especialização em Segurança do Trabalho e registro no Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de engenharia do trabalho, relativas à riscos, higiene e segurança do
trabalho, do METRÔ-DF. Participar da elaboração e executar planos, projetos e programas que envolvem detecção de riscos, processos e ações
preventivas, medidas de segurança e controle, riscos ambientais, equipamentos e instrumentos de segurança individual, inspeção de áreas e equipamentos,
determinação de áreas de periculosidade, análise de causas de acidente de trabalho, materiais de segurança, inquéritos, treinamentos, auditorias e demais
ações de segurança e higiene do trabalho. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
E) ENGENHEIRO ELETRICISTA (CÓDIGO 116)
Vagas: 4 (quatro) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia Elétrica, expedido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de engenharia elétrica do METRÔ-DF. Participar da elaboração e
executar planos e projetos de licenciamento, construção, alteração e manutenção que envolvam dimensionamento de linhas e estações metroferroviárias,
avaliação e controle de fornecedores e materiais, especificações técnicas, atribuições legais, cronogramas, custos e orçamentos de projetos, equipamentos,
instalações e auditorias. Emitir laudos, pareceres e fiscalização de obras, estudos técnicos e demais sistemas relativos às diversas áreas da engenharia.
Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
F) ENGENHEIRO ELETRÔNICO (CÓDIGO 117)
Vagas: 2 (duas) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia Eletrônica, expedido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de engenharia eletrônica do METRÔ-DF. Participar da elaboração e
executar planos e projetos de licenciamento, construção, alteração e manutenção que envolvam dimensionamento de linhas e estações metroferroviárias,
avaliação e controle de fornecedores e materiais, especificações técnicas, atribuições legais, cronogramas, custos e orçamentos de projetos, equipamentos,
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instalações e auditorias. Emitir laudos, pareceres e fiscalização de obras, estudos técnicos e demais sistemas relativos às diversas áreas da engenharia.
Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
G) ENGENHEIRO MECÂNICO (CÓDIGO 118)
Vagas: 1 (uma) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia Mecânica, expedido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de engenharia mecânica do METRÔ-DF. Participar da elaboração e
executar planos e projetos de licenciamento, construção, alteração e manutenção que envolvam trens, dimensionamento de linhas e estações
metroferroviárias, avaliação e controle de fornecedores e materiais, especificações técnicas, atribuições legais, cronogramas, custos e orçamentos de
projetos, equipamentos, instalações e auditorias. Emitir laudos, pareceres e fiscalização de obras, estudos técnicos e demais sistemas relativos às diversas
áreas da engenharia. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
H) ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAÇÕES (CÓDIGO 119)
Vagas: 1 (uma) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia de Telecomunicações,
expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.
Descrição sumária das atividades: participar das atividades de nível superior de engenharia de telecomunicações do METRÔ-DF. Participar da
elaboração e executar planos e projetos de licenciamento, construção, alteração e manutenção de trens e que envolvam dimensionamento de linhas e
estações metroferroviárias, avaliação e controle de fornecedores e materiais, especificações técnicas, atribuições legais, cronogramas, custos e orçamentos
de projetos, equipamentos, instalações e auditorias. Emitir laudos, pareceres e fiscalização de obras, estudos técnicos e demais sistemas relativos às
diversas áreas da engenharia. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
2.2 NÍVEL MÉDIO
2.2.1 EMPREGO: PROFISSIONAL DE SUPORTE METROFERROVIÁRIO (PSM)
2.2.1.1 SALÁRIO MENSAL: R$ 3.240,00 (três mil, duzentos e quarenta reais), para ingresso no nível júnior – padrão I - etapa A.
2.2.1.2 CARGA HORÁRIA: 40 (quarenta) horas semanais.
2.2.1.3 OCUPAÇÃO:
A) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CÓDIGO 201)
Vagas: 24 (vinte e quatro) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por
instituição educacional reconhecida Ministério da Educação.
Descrição sumária das atividades: executar atividades de baixa complexidade relativas ao suporte administrativo nas diversas áreas do METRÔ-DF.
Levantar e conferir dados relativos às áreas administrativas e operacionais do METRÔ-DF. Manter atualizados os dados e informações do sistema
informatizado da área de atuação, executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
2.2.2 EMPREGO: TÉCNICO METROFERROVIÁRIO (TMF)
2.2.2.1 SALÁRIO MENSAL: R$ 3.450,00 (três mil, quatrocentos e cinquenta reais), para ingresso no nível júnior – padrão I - etapa A.
2.2.2.2 CARGA HORÁRIA: 40 (quarenta) horas semanais.
2.2.2.3 OCUPAÇÕES
A) TÉCNICO EM CONTABILIDADE (CÓDIGO 202)
Vagas: 3 (três) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico em contabilidade (antigo
segundo grau profissionalizante) ou ensino médio completo mais curso técnico em contabilidade, expedido por instituição educacional reconhecida pelo
Ministério da Educação, e registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade.
Descrição sumária das atividades: executar a classificação e conciliação de documentos contábeis e financeiros. Manter atualizado sistema
informatizado da área de atuação. Participar da elaboração de balancetes e balanços. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de
complexidade.
B) TÉCNICO EM INFORMÁTICA (CÓDIGO 203)
Vagas: 5 (cinco) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional
reconhecida pelo Ministério da Educação, curso técnico em informática e registro profissional no respectivo Conselho ou órgão competente, se for o
caso.
Descrição sumária das atividades: auxiliar e executar atividades de baixo grau de complexidade relacionadas aos recursos computacionais do
METRÔ-DF, envolvendo atendimento e suporte a usuários, manutenção corretiva e preventiva de equipamentos, monitoramento dos recursos
computacionais de redes, incluindo servidores de domínio, de arquivos, de banco de dados, de sistemas diversos, de intranet e internet e a segurança de
informação decorrente. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
C) TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES (CÓDIGO 204)
Vagas: 14 (catorze) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico, expedido por instituição
educacional reconhecida pelo Ministério da Educação, curso técnico em edificações e registro profissional no respectivo Conselho ou órgão competente,
se for o caso.
Descrição sumária das atividades: executar e fiscalizar as atividades de implantação de projetos, manutenção preventiva, corretiva e preditiva relativas
à edificação. Executar, atualizar e elaborar roteiros de manutenção, esboços e desenhos técnicos, plantas, esquemas, estudos de medição, leitura de
manuais, inspeções de materiais, testes e especificações técnicas para realização dos trabalhos. Executar programas de trabalhos dentro do cumprimento
de cronogramas e demais condições estabelecidas pela área de atuação. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
D) TÉCNICO EM ELETRÔNICA (CÓDIGO 205)
Vagas: 1 (uma) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional
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reconhecida pelo Ministério da Educação, curso técnico em eletrônica e registro profissional no respectivo Conselho ou órgão competente, se for o caso.
Descrição sumária das atividades: executar e fiscalizar as atividades de implantação de projetos, manutenção preventiva e corretiva relativas à
eletrônica. Executar, atualizar e elaborar roteiros de manutenção, esboços e desenhos técnicos, plantas, esquemas, estudos de medição, leitura de manuais,
inspeções de materiais, testes e especificações técnicas para realização dos trabalhos. Executar programas de trabalhos dentro do cumprimento de
cronogramas e demais condições estabelecidas pela área de atuação. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
E) TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA (CÓDIGO 206)
Vagas: 1 (uma) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional
reconhecida pelo Ministério da Educação, e curso técnico em eletrotécnica e registro profissional no respectivo Conselho ou órgão competente, se for o
caso.
Descrição sumária das atividades: executar e fiscalizar as atividades de implantação de projetos, manutenção preventiva e corretiva relativas à
eletrotécnica. Executar, atualizar e elaborar roteiros de manutenção, esboços e desenhos técnicos, plantas, esquemas, estudos de medição, leitura de
manuais, inspeções de materiais, testes e especificações técnicas para realização dos trabalhos. Executar programas de trabalhos dentro do cumprimento
de cronogramas e demais condições estabelecidas pela área de atuação. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
F) TÉCNICO EM ESTRADAS (CÓDIGO 207)
Vagas: 8 (oito) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional
reconhecida pelo Ministério da Educação, curso técnico em obras e infra-estrutura em estradas e registro profissional no respectivo Conselho ou órgão
competente, se for o caso.
Descrição sumária das atividades: executar e fiscalizar as atividades de implantação de projetos, manutenção preventiva e corretiva relativas à estradas.
Executar, atualizar e elaborar roteiros de manutenção, esboços e desenhos técnicos, plantas, esquemas, estudos de medição, leitura de manuais, inspeções
de materiais, testes e especificações técnicas para realização dos trabalhos. Executar programas de trabalhos dentro do cumprimento de cronogramas e
demais condições estabelecidas pela área de atuação. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
G) TÉCNICO EM MECÂNICA (CÓDIGO 208)
Vagas: 1 (uma) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional
reconhecida pelo Ministério da Educação, curso técnico em mecânica e registro profissional no respectivo Conselho ou órgão competente, se for o caso.
Descrição sumária das atividades: executar e fiscalizar as atividades de implantação de projetos, manutenção preventiva e corretiva relativas à
mecânica. Executar, atualizar e elaborar roteiros de manutenção, esboços e desenhos técnicos, plantas, esquemas, estudos de medição, leitura de manuais,
inspeções de materiais, testes e especificações técnicas para realização dos trabalhos. Executar programas de trabalhos dentro do cumprimento de
cronogramas e demais condições estabelecidas pela área de atuação. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
H) TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO (CÓDIGO 209)
Vagas: 1 (uma) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional
reconhecida pelo Ministério da Educação, curso técnico em segurança do trabalho e registro profissional no respectivo Conselho ou órgão competente, se
for o caso.
Descrição sumária das atividades: auxiliar, executar e coordenar atividades dedio grau de complexidade relacionadas à inspeção das depenncias
do METRÔ-DF. Identificação de causas de acidentes do trabalho, inspeção periódica de equipamentos e instrumentos, preparar mapas, gráficos,
relatórios e outros demonstrativos. Prestar primeiros socorros em caso de emergência. Treinar e orientar empregados do nível anterior no
desenvolvimento das atividades. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
I) TÉCNICO EM TELECOMUNICAÇÕES (CÓDIGO 210)
Vagas: 4 (quatro) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional
reconhecida pelo Ministério da Educação, curso técnico em telecomunicações e registro profissional no respectivo Conselho ou órgão competente, se for
o caso.
Descrição sumária das atividades: executar e fiscalizar as atividades de implantação de projetos, manutenção preventiva e corretiva relativas à
telecomunicações. Executar, atualizar e elaborar roteiros de manutenção, esboços e desenhos técnicos, plantas, esquemas, estudos de medição, leitura de
manuais, inspeções de materiais, testes e especificações técnicas para realização dos trabalhos. Executar programas de trabalhos dentro do cumprimento
de cronogramas e demais condições estabelecidas pela área de atuação. Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
2.2.3 EMPREGO: OPERADOR DE TRANSPORTE METROFERROVIÁRIO (OTM)
2.2.3.1 SALÁRIO MENSAL: R$ 3.240,00 (três mil, duzentos e quarenta reais), para ingresso no nível júnior – padrão I - etapa A.
2.2.3.2 CARGA HORÁRIA: 40 (quarenta) horas semanais.
2.2.3.3 OCUPAÇÃO
A) OPERADOR METROFERROVIÁRIO JÚNIOR (CÓDIGO 211)
Vagas: 86 (oitenta e seis) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional
reconhecida pelo Ministério da Educação, e Carteira Nacional de Habilitação, categoria “B”, no mínimo.
Descrição sumária das atividades: executar, monitorar, controlar e dar suporte operacional nas estações metroferroviárias, envolvendo os
procedimentos operacionais, de caráter assistencial, primeiros socorros, achados e perdidos, operação de equipamentos de comunicação, vendendo
bilhetes, prestando informações e operando os equipamentos vinculados às estações. Prestar atendimento aos usuários. Treinar operadores
metroferroviários no desenvolvimento das atividades. Executar todas as atividades que estejam previstas em normas internas, bem como outras tarefas
correlatas da mesma natureza e nível de complexidade.
Principais atribuições e responsabilidades: executar e dar suporte operacional às atividades nas estações metroferroviárias envolvendo os
procedimentos operacionais, fluxo de usuários, assistência a idosos e portadores de deficiência, primeiros socorros, achados e perdidos, e operação de
equipamentos de comunicação e vinculados às estações metro ferroviárias; realizar a venda de créditos de viagens e consolidar e fechar caixas de
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bilheterias; guardar, registrar, movimentar e prestar conta de valores e numerários das Estações, conforme procedimentos vigentes; elaborar e apresentar
relatórios, conforme procedimentos vigentes; preparar as instalações das estações para pleno serviço; prestar atendimento pessoal aos usuários recebendo
reclamações, sugestões e elogios, e prestando informações inclusive sobre eventuais anormalidades e atrasos no sistema; executar o alinhamento manual
de rotas; realizar a fiscalização na linha de bloqueios, com relação à entrada e saída de usuários e utilização dos cartões; operador do painel de controle de
tráfego (PCT); conduzir veículos do METRÔ-DF; treinar operadores de transporte metroferroviário no desenvolvimento das atividades; operar
equipamentos vinculados aos serviços das estações, tais como equipamentos de bloqueios, escadas rolantes, elevadores, grupos geradores, rádio -
telefone, equipamentos de audição pública, bombas d´água, bombas de esgoto, painéis de disjuntores, PCT e outros equipamentos da estação; controlar e
orientar o fluxo de usuários nas estações, terminais e acessos; transmitir mensagens educativo-informativas ao público, utilizando equipamento
apropriado; zelar pela conservação das instalações, equipamentos, mobiliários e demais bens do METRÔ-DF; executar, quando necessário apoio
administrativo; colaborar com os órgãos competentes na análise de acidentes, suas causas e meios de evitá-los; preencher formulários referentes a rotinas
das estações; proceder à abertura e fechamento de falhas de bens e equipamentos das estações; utilizar recursos de informática, tais como:
microcomputadores, terminais de vídeo, impressoras; cumprir normas e os procedimentos vigentes; auxiliar o embarque e desembarque de passageiros
idosos e pessoas com deficiência; orientar, fornecer informações e responder a reclamações, sugestões, elogios e solicitações nas centrais de atendimento
e ouvidoria; atuar na evacuação de passageiros nas situações de emergência e acidentes, quando necessário, conforme as normas e os procedimentos
vigentes, quando necessário; participar de grupos e comissões instituídas pelo METRÔ-DF; atuar como instrutor de treinamento; executar todas as
atividades que estejam previstas em normas internas, bem como outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade
2.2.4 EMPREGO: PROFISSIONAL DE SEGURANÇA METROFERROVIÁRIO (PSO)
2.2.4.1 SALÁRIO MENSAL: R$ 2.916,00 (dois mil, novecentos e dezesseis reais), para ingresso no nível júnior – padrão I - etapa A.
2.2.4.2 CARGA HORÁRIA: 40 (quarenta) horas semanais.
2.2.4.3 OCUPAÇÃO
A) SEGURANÇA METROFERROVIÁRIO (CÓDIGO 212)
Vagas: 30 (trinta) e formação de cadastro de reserva.
Requisito de formação acadêmica: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional
reconhecida pelo Ministério da Educação, e Carteira Nacional de Habilitação, categoria “D”, no mínimo.
Descrição sumária das atividades: executar os procedimentos de segurança operacional, de caráter assistencial, preventivo e repressivo, primeiros
socorros, combate à incêndio, operação de equipamentos de comunicação e condução de veículos e viaturas operacionais.
Principais atribuições e responsabilidades: executar atividades envolvendo os procedimentos de segurança, de fluxo de usuários e de combate a
incêndio; treinar seguranças metroviários no desenvolvimento das atividades; operar equipamentos de comunicação; atender em primeiros socorros e
encaminhar usuários a instituições de saúde ou órgãos de assistência social; atender com prioridade a idosos e portadores de deficiências; adotar medidas
preventivas e repressivas com relação à prática de crimes e contravenções nas dependências do METRÔ-DF, encaminhando infratores a delegacias de
polícia; elaborar relatórios e demais documentos conforme procedimentos vigentes; conduzir veículos e viaturas operacionais; fiscalizar a execução de
serviços contratados; executar todas as atividades que estejam previstas em normas internas, bem como outras tarefas correlatas da mesma natureza e
nível de complexidade.
3 DOS REQUISITOS MÍNIMOS PARA A CONTRATAÇÃO NOS EMPREGOS
3.1 Cumprir as determinações deste edital e ter sido aprovado e classificado no concurso público, dentro do número de vagas.
3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1
o
, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil.
3.3 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação.
3.4 Apresentar, quando da convocação para a contratação, os documentos comprobatórios do requisito exigido para o exercício do emprego, constante do
item 2 deste edital.
3.5 Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos.
3.6 Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.
3.7 Apresentar declaração de bens que constituem o seu patrimônio.
3.8 Apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego, função pública ou proventos de inatividade.
3.9 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao emprego.
3.10 Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do
Distrito Federal.
4 DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO
4.1 Os valores das taxas de inscrição serão de:
a) R$ 58,00 (cinquenta e oito reais), para os empregos de Analista Metroferroviário Área Administrativa (AMD) e de Analista Metroferroviário
– Área Técnica (AMT);
b) R$ 48,00 (quarenta e oito reais), para os empregos de Profissional de Suporte Metroferroviário (PSM), de Técnico Metroferroviário (TMF) e de
Operador de Transporte Metroferroviário (OTM); e
c) R$ 38,00 (trinta e oito reais), para o emprego de Profissional de Segurança Metroferroviário (PSO).
4.2 As inscrições deverão ser feitas exclusivamente via internet no endereço eletrônico http://www.iades.com.br no peodo entre 8 (oito) horas do dia
10 de janeiro de 2014 e 22 (vinte e duas) horas do dia 26 de fevereiro de 2014.
4.2.1 O IADESo se responsabilizará por solicitação de inscrão via interneto recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
4.2.2 Após a conclusão da inscrição, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto de cobrança, pagável em toda a rede
bancária, casas lotéricas e nos Correios; e disponível para visualização e impressão no endereço eletrônico http://www.iades.com.br.
4.2.3 O IADES disponibiliza computadores com acesso a internet na CAC-IADES (ver item 20) para uso pelos candidatos.
4.3 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 28 de fevereiro de 2014.
4.3.1 As inscrições somente serão efetivadas após o pagamento da taxa de inscrição, por meio da ficha de recolhimento ou do deferimento da isenção da
taxa de inscrição validado pelo IADES.
4.3.2 O candidato é responsável pela veracidade dos dados cadastrais informados no ato de inscrição, sob as penas da lei.
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4.4 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO
4.4.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer este edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
4.4.2 É vedada a inscrição condicional, fora do prazo previsto de inscrições, estipuladas no presente edital.
4.4.3 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato, emitido pelo Ministério da Fazenda.
4.4.4 As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IADES do direito de excluir do concursoblico
aquele que não preencher o formulário de forma completa.
4.4.4.1 O candidato deverá obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente a nome, endereço, telefone e e-mail, bem como deverá
informar o CEP correspondente à sua residência.
4.4.5 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo nas condições legalmente previstas.
4.4.5.1 No caso do pagamento da taxa de inscrição ser efetuado com cheque bancário que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o
IADES reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabíveis, não efetivando a inscrição.
4.4.5.2 É vedada ao candidato a transferência para terceiros do valor pago da taxa de inscrição.
4.4.6 O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição, que tem ciência e que aceita que, caso aprovado, deverá entregar, por ocasião da
convocação para a contratação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o respectivo emprego, conforme o disposto no item 2 deste
edital, sob pena de eliminação no certame.
5 DAS CONDIÇÕES PARA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
5.1 Em conformidade com a lei distrital n
o
4.949, de 15 de outubro de 2012, a isenção da taxa de inscrição será concedida apenas para doadores de
sangue a instituições públicas de saúde e beneficiários de programa social de complementação ou suplementação de renda instituído pelo Governo do
Distrito Federal.
5.2 Nesses casos, o candidato deverá dirigir-se a CAC-IADES (ver item 20), entre os dias 26 de dezembro de 2013 e 3 de janeiro de 2014, preencher
um requerimento e entregar os seguintes documentos:
a) para doadores de sangue a instituições públicas de saúde: certificado, outorgado pela Fundação Hemocentro ou outra instituição pública de saúde, que
o qualifica como doador de sangue e que comprova no mínimo 3 (três) doações de sangue realizadas nos últimos 12 (doze) meses antes do período de
inscrições;
b) para beneficiário de programa social de complementação ou suplementação de renda instituído pelo Governo do Distrito Federal: comprovante
oficial de inscrição em plena validade em programa social de complementação ou suplementação de renda instituído pelo Governo do Distrito Federal.
5.3 O candidato deverá entregar cópias autenticadas ou cópia simples acompanhadas dos originais dos documentos previstos no subitem 5.2.
5.4 Será considerada nula a isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que:
a) omitir informações e(ou) apresentar informações inverídicas; e(ou)
b) fraudar e(ou) falsificar documentação.
5.4.1 Nesse caso, o candidato terá sua situação informada à autoridade policial competente para as providências cabíveis.
5.4.2 Não será concedida isenção de taxa de inscrição ao candidato que:
a) não possuir condição contemplada no subitem 5.2;
b) pleitear a isenção sem apresentar os documentos previstos no subitem 5.2 deste edital;
c) não observar o período, o local e o horário estabelecido para a solicitação de isenção.
5.5 Não será aceita solicitação de isenção de taxa de inscrição via postal, via fax e(ou) via correio eletrônico, tampouco por procuração.
5.6 Não será permitida, após a entrega do requerimento de isenção de taxa de inscrição e dos documentos comprobatórios citados no subitem 5.2 deste
edital, complementação da documentação, bem como revisão e(ou) recurso.
5.7 Ao término da apreciação dos requerimentos de isenção de taxa de inscrição e dos respectivos documentos, o IADES divulgará, no endereço
eletrônico http://www.iades.com.br, na data provável de 9 de janeiro de 2014, a listagem preliminar contendo o resultado da apreciação dos pedidos
de isenção de taxa de inscrição.
6 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
6.1 As vagas destinadas aos candidatos com deficiência serão providas na forma do art. 8, da Lei Distrital n
o
4.949, de 15 de outubro de 2012.
6.2 Ficam reservados 20% (vinte por cento) das vagas a serem preenchidas por pessoas com deficiência, desprezada a parte decimal.
6.3 O candidato que, no ato de inscrição, se declarar com deficiência, se aprovado e classificado no concurso público, terá seu nome publicado em lista à
parte e, caso obtenha a classificação necessária, figurará também na lista de classificação geral.
6.4 As vagas definidas no subitem 6.2 deste edital que não forem providas por falta de candidatos com deficiência ou por reprovação no concurso público
ou na perícia médica serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificação do emprego.
6.5 O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.
6.6 As atividades dos empregos não serão modificadas para se adaptarem à(às) condição(ões) especial(is) dos candidatos com deficiência.
6.7 Para concorrer a uma das vagas para candidatos com deficiência, o candidato deverá:
a) no ato de inscrição, declarar-se com deficiência;
b) entregar laudo médico original, ou cópia autenticada, emitido nos últimos 12 (doze) meses, contados até o último dia do período de inscrição,
atestando o nome da doença, a espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Estatística
Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde (CID), bem como a provável causa da deficiência, na forma do subitem 5.8 deste edital, e o
requerimento constante no Anexo II deste edital.
6.8 O candidato com deficiência deverá, encaminhar, impreterivelmente até o dia 27 de fevereiro de 2014, o referido laudo médico e o requerimento
constante do Anexo II devidamente preenchido e assinado, via postal (SEDEX), para o IADES Concurso público METRÔ-DF, Caixa Postal 8642,
CEP 70.312–970, Brasília/DF, desde que cumprida a formalidade de inscrição dentro dos prazos citados no item 4 deste edital. 6.8.1 O candidato com
deficiência poderá também entregar pessoalmente, ou por terceiro (mediante procuração simples), na CAC-IADES (ver item 20), a documentação
indicada no item 6.7 acima, mantendo-se o prazo máximo já indicado.
6.9 DA PERÍCIA MÉDICA
6.9.1 O candidato que, no ato de inscrição, se declarar com deficiência e ter a sua documentação para concorrer às vagas especiais deferida, caso
aprovado e classificado no concurso público, quando convocado para a contratação deverá submeter-se à perícia médica promovida pelo METRÔ-DF,
que verificará a sua qualificação como candidato com deficiência, o grau da deficiência e a capacidade para o exercício do respectivo emprego, nos
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termos da lei distrital n
o
4.317/2009, do Decreto Federal n
o
3.298/1999 e da Lei complementar n
o
840/2011.
6.9.2 O candidato deverá comparecer à perícia médica munido de laudo médico original, ou de cópia autenticada em cartório, que ateste a espécie e o
grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da (CID) e a provável causa da deficiência.
6.9.3 O laudo médico original ou sua cópia autenticada em cartório serão retidos pela METRÔ-DF por ocasião da realização da perícia médica.
6.9.4 Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato que, por ocasião da perícia médica, não apresentar laudo
médico original ou cópia autenticada em cartório, ou que apresentar laudo que não tenha sido emitido nos últimos 12 (doze) meses, bem como o que não
for qualificado na perícia médica como pessoa com deficiência, ou, ainda, que não comparecer à perícia.
6.9.5 O IADES divulgará, no endereço eletrônico http://www.iades.com.br, na data provável de 11 de março de 2014, a listagem contendo o
resultado da apreciação das solicitações para concorrer às vagas especiais.
6.9.6 Do resultado preliminar das solicitações para concorrer às vagas especiais caberá recurso, que deverá ser preenchido e entregue pelo candidato na
CAC-IADES (ver item 20) no período compreendido de 10 (dez) dias úteis após a divulgação do resultado preliminar.
6.9.7 Ao término da apreciação dos recursos contra o resultado preliminar das solicitações para concorrer às vagas especiais, a CAC-IADES divulgará,
no endereço eletrônico http://www.iades.com.br, na data provável de 25 de março de 2014, a listagem contendo o resultado final dos de tais
solicitações.
7 DA SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
7.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas objetivas e discursivas deverá indicar a sua opção no formulário
eletrônico de inscrição e protocolar na CAC-IADES (ver item 20), impreterivelmente até o dia 27 de fevereiro de 2014, requerimento indicando os
recursos especiais necessários (ver Anexo III) e laudo médico, original ou cópia simples, que justifique o atendimento especial solicitado. Após esse
período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior.
7.2 O laudo médico referido no subitem 7.1 deste edital valerá somente para este concurso público e não será devolvido. Além disso, não será fornecida
cópia do laudo.
7.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova objetiva deverá, ainda, levar um acompanhante, que ficará em sala
reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não fará a prova.
7.4 O candidato que fizer uso de aparelho auditivo por orientação médica, deverá solicitar permissão para uso do referido aparelho, de acordo com as
instruções contidas no subitem 7.1.
7.5 A solicitação de atendimento especial será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.
7.6 Ao término da apreciação dos requerimentos de atendimento especial e dos respectivos documentos, o IADES divulgará, no endereço eletrônico
http://www.iades.com.br, na data provável de 11 de março de 2014, a listagem contendo o resultado da apreciação dos pedidos de atendimento
especial.
7.7 Do resultado preliminar dos requerimentos de atendimento especial caberá recurso, que deverá ser preenchido e entregue pelo candidato na CAC-
IADES (ver item 20) no período compreendido de 10 (dez) dias úteis após a divulgação do resultado preliminar.
7.8 Ao término da apreciação dos recursos contra o resultado preliminar do requerimento de atendimento especial, a CAC-IADES divulgará, no endereço
eletrônico http://www.iades.com.br, na data provável de 25 de março de 2014, a listagem contendo o resultado final dos requerimentos de
atendimento especial para realização das provas objetivas e discursivas.
8 DAS INSTRUÇÕES PARA APLICAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS
8.1 As provas serão aplicadas para todos os empregos, conforme a seguir:
a) Analista Metroferroviário Área Administrativa (AMD): realização de provas objetivas e discursivas, no turno da man e durão de 4 (horas),
na data provável de 20 de abril de 2014;
b) Analista Metroferroviário – Área Técnica (AMT): realização de provas objetivas e discursivas, no turno da manhã e duração de 4 (horas), na data
provável de 13 de abril de 2014.
c) Profissional de Suporte Metroferroviário (PSM): realização de provas objetivas, no turno da tarde e duração de 4 (horas), na data provável de 20
de abril de 2014.
d) Técnico Metroferroviário (TMF): realização de provas objetivas, no turno da manhã e duração de 4 (horas), na data provável de 13 de abril de
2014.
e) Operador de Transporte Metroferroviário (OTM): realização de provas objetivas, no turno da tarde e duração de 4 (horas), na data provável de
13 de abril de 2014.
f) Profissional de Segurança Metroferroviário (PSO): realização de provas objetivas, no turno da tarde e duração de 4 (horas), na data provável de
13 de abril de 2014.
8.2 Os locais, datas e horários de aplicação das provas objetivas e discursivas serão divulgados no endereço eletrônico http://www.iades.com.br, na
data provável de 2 de abril de 2014.
8.3 O candidato deverá transcrever, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada com material transparente, as respostas das provas
objetivas para a folha de respostas e o texto definitivo da prova discursiva (se for o caso) para a folha de texto definitivo, que serão os únicos
documentos válidos para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas e da folha de texto definitivo (se for o caso) será de inteira
responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital, no caderno de provas e na folha
de respostas e na folha de texto definitivo (se for o caso). Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas e(ou) folha de texto definitivo por
erro do candidato.
8.3.1 O candidato é responsável pela devolução da sua folha de respostas e da sua folha de texto definitivo (se for o caso) devidamente preenchida(s) ao
final da prova. Em hipótese alguma o candidato poderá sair da sala de aplicação de prova com a folha de respostas das provas objetivas e(ou) com a
folha de texto definitivo da prova discursiva (se for o caso).
8.3.2 O preenchimento da folha de respostas e da folha de texto definitivo (se for o caso) deverá ser feito dentro do prazo estipulado no subitem 8.1.
8.4 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas e(ou) da folha de texto
definitivo (se for o caso). Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e(ou) com as folhas de respostas, tais
como: marcação rasurada ou emendada, campo de marcação não preenchido integralmente e(ou) mais de uma marcação por questão.
8.5 O candidato não deverá amassar molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas ou folha de texto definitivo (se for o
caso), sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.
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8.6 Não será permitido que as marcações na folha de respostas ou a escrita na folha de texto definitivo (se for o caso) sejam feitas por outras pessoas,
salvo em caso de candidato que solicitou atendimento especial. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal do IADES devidamente
treinado.
8.7 Não serão fornecidas, por telefone, fax e(ou) e-mail, informações a respeito de data, local e horário de aplicação das provas. O candidato deverá
observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados na internet, no sítio eletrônico http://www.iades.com.br.
8.8 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o
seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada com material transparente, de comprovante de inscrição e de documento de
identidade original. Não será permitido em hipótese alguma o uso de lápis, lapiseira/grafite e(ou) borracha durante a realização das provas.
8.8.1 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.
8.9 O candidato que se retirar da sala de aplicação de prova não poderá retornar a ela, em hipótese alguma, exceto se sua saída for acompanhada, durante
todo o tempo de ausência, de fiscal ou de membro da coordenação do IADES.
8.10 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos
Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional; passaporte
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação com foto.
8.10.1 Outros documentos ou documentos fora do prazo de validade não serão aceitos como documentos de identidade, bem como documentos ilegíveis,
não identificáveis e(ou) danificados e cópias autenticadas.
8.10.2 O candidato que o apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 8.10 deste edital, não poderá fazer as provas e
será automaticamente eliminado do concurso público.
8.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de aplicação das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto
ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, ocasião em
que será submetido à identificação especial, que compreenderá coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
8.11.1 A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia e(ou) à
assinatura do portador.
8.12 Não será aplicada prova, em hipótese alguma, em local, em data e(ou) em horário diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.
8.13 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e(ou) similares,
livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
8.14 No dia de realização das provas, não será permitido o ingresso de candidato portando armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio
de qualquer espécie, walkman, aparelho portátil de armazenamento e de reprodução de músicas, vídeos e outros arquivos digitais, agenda eletrônica,
notebook, tablets eletrônicos, palmtop, receptor, gravador, entre outros). Caso o candidato leve algum aparelho eletrônico, este deverá permanecer
desligado e, se possível, com a bateria retirada durante todo o período de prova, devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem fornecida pelo
IADES. O descumprimento do disposto neste subitem implicará a eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.
8.15 O IADES recomenda que o candidato não leve, no dia de realização das provas, objeto algum citado nos subitens 8.13 e 8.14 deste edital. O
funcionamento de qualquer tipo de aparelho eletrônico durante a realização das provas implicará a eliminação automática do candidato.
8.16 Não será admitido, durante a realização das provas, o uso de boné, lenço, chapéu, gorro ou qualquer outro acessório que cubra as orelhas do
candidato.
8.17 O IADESo se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a aplicação das provas, nem
por danos a eles causados.
8.18 Não haverá segunda chamada para a aplicação das provas, em hipótese alguma. O não comparecimento implicará a eliminação automática do
candidato.
8.19 O controle de horário de duração das provas será efetuado conforme critério definido pelo IADES.
8.20 O candidato somente poderá retirar-se definitivamente da sala de aplicação das provas após 1 (uma) hora de seu início e não poderá levar o caderno
de provas.
8.21 O candidato somente poderá retirar-se do local de aplicação das provas levando o caderno de provas no decurso dos últimos 30 (trinta) minutos
anteriores ao término do tempo destinado à realização das provas.
8.22 A inobservância dos subitens 8.20 e 8.21 deste edital acarretará a não correção das provas e, consequentemente, a eliminação do candidato no
concurso público.
8.23 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso público o candidato que, em qualquer momento do concurso público ou
durante a aplicação das provas:
a) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos e(ou) ilegais para obter vantagens para si e(ou) para terceiros, em qualquer etapa do concurso público;
b) for surpreendido dando e(ou) recebendo auxílio para a execução das provas;
c) utilizar-se de livro, dicionário, notas e(ou) impressos não autorizados e(ou) que se comunicar com outro candidato;
d) for surpreendido portando máquina fotográfica, telefone celular, relógio de qualquer espécie, gravador, bip, receptor, pager, notebook, tablets
eletrônicos, walkman, aparelho portátil de armazenamento e de reprodução de músicas, vídeos e outros arquivos digitais, agenda eletrônica, palmtop,
régua de cálculo, máquina de calcular e(ou) equipamento similar;
e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, as autoridades presentes e(ou) os candidatos;
f) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição e (ou) em qualquer outro meio, que não os permitidos;
g) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado à sua realização;
h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou de membro da coordenação do IADES;
i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo (se for o caso);
j) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas e(ou) na folha de texto definitivo (se for o caso);
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; ou
l) descumprir este edital e(ou) outros que vierem a ser publicados.
8.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico e(ou) por meio de investigação policial, ter o candidato
utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público.
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8.25 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do afastamento de candidato da sala de
prova.
8.26 No dia de aplicação das provas, não serão fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicação das provas e(ou) pelas autoridades presentes,
informações referentes ao conteúdo das provas e(ou) aos critérios de avaliação e de classificação.
9 DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1 A provas objetivas serão compostas de 50 (cinquenta) queses, deltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada queso, para escolha de 1
(uma) única resposta correta, e pontuação total variando entre o mínimo de 0,00 (zero) ponto e o máximo de 75,00 (setenta e cinco) pontos, de acordo
com os conteúdos programáticos definidos no Anexo I e o número de questões e os pesos definidos a seguir:
a) conhecimentos básicos: 25 (vinte e cinco) questões com peso 1 (um) para cada questão, sendo: 8 (oito) questões de Língua Portuguesa, 5 (cinco)
questões de Raciocínio Lógico e Matemático, 5 (cinco) questões sobre Legislação Aplicada aos Empregados do MET-DF, 4 (quatro) questões de
Microinformática, 3 (três) questões de Atualidades;
b) conhecimentos específicos: 25 (quarenta) questões com peso 2 (dois) para cada questão.
9.2 A prova objetiva será corrigida por meio de processamento eletrônico.
9.3 Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que acertarem o mínimo de 13 (treze) questões para cada um dos conhecimentos
avaliados nas provas objetivas, ou seja, 13 (treze) questões de conhecimentos básicos e 13 (treze) questões de conhecimentos específicos.
9.3.1 O candidato não poderá, sob pena de eliminação do certame, obter pontuação igual a 0 (zero) nas questões de Língua Portuguesa.
10 DAS PROVAS DISCURSIVAS
10.1 As provas discursivas serão aplicadas exclusivamente para os empregos de Analista Metroferroviário Área Administrativa (AMD) e Analista
Metroferroviário Áreacnica (AMT) e seo realizadas no mesmo dia, turno e dentro dos prazos de durão previstos para a realização das provas
objetivas de tais empregos.
10.2 As provas discursivas terão o objetivo de avaliar os conhecimentos espeficos, pertinentes a cada emprego, constantes do conteúdo programático
e, ainda, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
10.3 As provas discursivas receberão pontuação máxima igual a 10,00 (dez) pontos.
10.4 As provas discursivas deverão ser manuscritas, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada com material
transparente, não sendo permitida a interferência e(ou) a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato com deficiência, se a deficiência
impossibilitar a redação pelo próprio candidato, e de candidato que solicitou atendimento especial, observado o disposto no item 7 deste edital. Nesse
caso, o candidato será acompanhado por um fiscal do IADES devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das
palavras e os sinais gráficos de pontuação.
10.5 As folhas de texto definitivo das provas discursivas não poderão ser assinadas ou rubricadas, nem conter, em outro local que não o apropriado,
qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulação da prova discursiva do candidato. Assim, a detecção de qualquer marca
identificadora no espaço destinado à transcrição de texto definitivo acarretará a anulação da prova do candidato.
10.6 A folha de texto definitivo será o único documento válido para a avaliação das provas discursivas.
10.7 A folha para rascunho, contida no caderno de provas, é de preenchimento facultativo e não valerá para tal finalidade.
10.8 As provas discursivas consistirão na elaboração de texto dissertativo e(ou) descritivo, com extensão mínima de 20 (vinte) linhas e máxima de 40
(quarenta) linhas, com base em tema formulado pela banca examinadora, primando pela clareza, precisão, consistência e concisão.
10.9 O candidato receberá nota zero na prova discursiva em casos de fuga ao tema, de haver texto com quantidade inferior a 20 (vinte) linhas, de não
haver texto ou de identificação em local indevido.
10.10 No texto avaliado, a adequação ao tema, a argumentação, a coerência e a elaboração crítica, totalizarão a pontuação relativa ao domínio do
conhecimento específico (DCE), assim distribuídos:
a) Tema / Texto (TX), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Serão verificadas a adequação ao tema (pertinência ao tema proposto), a
adequação à proposta (pertinência quanto ao gênero proposto) e a organização textual;
b) Argumentação (AR), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Serão verificadas a especificação do tema, o conhecimento do assunto,
a seleção de ideias distribuídas de forma lógica, concatenadas e sem fragmentação e a apresentação de informações fatos e opiniões pertinentes ao tema,
com articulação e consistência de raciocínio, sem contradição, estabelecendo um diálogo contemporâneo;
c) Coerência Argumentativa (CA), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Será verificada a coerência argumentativa (seleção e
ordenação de argumentos; relações de implicação ou de adequação entre premissas e as conclusões que dela se tiram ou entre afirmações e as
consequências que delas decorrem);
d) Elaboração Crítica (EC), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Serão verificadas a elaboração de proposta de intervenção
relacionada ao tema abordado e a pertinência dos argumentos selecionados fundamentados em informações de apoio, estabelecendo relações lógicas, que
visem propor valores e conceitos.
10.11 Desta forma, DCE (domínio do conhecimento específico) = TX + AR + CA + EC.
10.12 A avaliação do domínio da modalidade escrita da língua portuguesa totalizará o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos
como acentuação, grafia, pontuação, concordância, regência, morfossintaxe, propriedade vocabular e translineação.
10.13 Para o texto dissertativo e(ou) descritivo, será computado o número total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato.
10.14 Será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extensão
máxima permitida.
10.15 Para cada candidato, será calculada a pontuação final na prova discursiva (PPD) da seguinte forma: PPD = DCE - ((NE/TL) x 2).
10.16 Será atribuída nota zero ao candidato que obtiver PPD < 0,00.
10.17 Será eliminado e não terá classificação alguma no concurso público o candidato que obtiver pontuação final na prova discursiva (PPD) inferior a 6
(seis) pontos, ou seja, PPD < 6,00.
11 DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
11.1 O teste de aptidão física será aplicado exclusivamente para os empregos de Operador de Transporte Metroferroviário (OTM) e Profissional de
Segurança Metroferroviário (PSO) e será realizado em data a ser oportunamente comunicada em edital específico de convocação para esta etapa.
11.2 O teste de aptidão física consistirá em: teste de flexão abdominal, teste em barra fixa, teste de salto vertical e teste de corrida de 12 (doze) minutos,
não necessariamente nesta ordem.
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11.3 DO TESTE DE FLEXÃO ABDOMINAL (AMBOS OS SEXOS)
11.3.1 Posição inicial: o candidato posiciona-se à frente do examinador. Ao comando de “em posição”, o executante tomará a posição deitado em
decúbito dorsal, pés apoiados no solo com os joelhos flexionados e os calcanhares a não mais de 30 (trinta) centímetros das nádegas. O executante coloca
as mãos na nuca com os dedos entrecruzados e encosta a cabeça no solo. Os pés do executante são seguros por uma outra pessoa, para evitar que se
levante do solo.
11.3.2 Execução: ao comando de “iniciar”, o executante flexionará o tronco com afastamento de 45° (quarenta e cinco graus) em relação ao solo,
retornando à posição inicial. Os comandos para iniciar e terminar a prova serão dados por um silvo breve de apito.
11.3.3 A contagem das execuções corretas levará em consideração as seguintes observações:
a) ao final de cada repetição, a cabeça e o dorso das mãos devem encostar-se ao solo;
b) o auxiliar de banca icontar em voz alta o número de repetições realizadas. Quando o exercício não atender ao previsto neste edital, o auxiliar de
banca repetirá o número do último realizado de maneira correta;
c) cada execução começa e termina sempre na posição inicial – somente aí será contada como sendo uma execução completa;
d) somente será contado o exercício realizado completamente; e
e) a execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido repouso ou pausa entre as repetições. A pausa ou repouso entre as repetições serão
considerados como término do exercício, sendo computadas apenas as repetições realizadas até aquele momento.
11.3.4 Para os homens, a performance mínima a ser atingida é de 35 (trinta e cinco) repetições.
11.3.5 Para as mulheres, a performance mínima a ser atingida é de 28 (vinte e oito) repetições.
11.3.6 Será concedida uma segunda tentativa ao candidato que não obtiver o desempenho mínimo na primeira, após um tempo não menor do que 5
(cinco) minutos da realização da tentativa inicial.
11.3.7 Será considerado inapto no teste o candidato que não obtiver a performance mínima estabelecida nos subitens 11.6.4 e 11.6.5.
11.4 DO TESTE EM BARRA FIXA
11.4.1 A execução do teste em barra fixa, para os homens, consistirá de:
a) posição inicial: o candidato deverá dependurar-se na barra, com pegada livre (pronação ou supinação), mantendo os braços estendidos e, quando
autorizado, deverá iniciar a execução;
b) execução: inicia-se o movimento com a flexão do braço até que o queixo ultrapasse a parte superior da barra, estendendo novamente o braço e
voltando à posição inicial.
11.4.2 Será considerada uma flexão completa o movimento realizado com a total extensão dos braços. A o-extensão total dos braços, bem como o
início de nova execução será considerado como movimento incorreto e não será computado na performance do candidato.
11.4.3 Durante a realização do teste em barra fixa, não será permitido ao candidato tocar com o(s) pé(s) o solo após o início das execuções. É permitida a
flexão de(as) perna(s) para evitar o toque ao solo.
11.4.4 Para a realização do teste em barra fixa, o candidato não poderá receber qualquer tipo de ajuda física, utilizar luva ou qualquer outro artifício para
proteção das mãos, nem apoiar o queixo na barra.
11.4.5 Para os homens, a performance mínima a ser atingida, com tempo para o exercício definido em 1 (um) minuto é de 3 (três) flexões.
11.4.6 A execução do teste em barra fixa, para as mulheres, consistirá de:
a) posição inicial: a candidata deverá dependurar-se na barra com pegada livre (pronação ou supinação). A candidata poderá receber ajuda para o
posicionamento inicial;
b) execução: após o comando de inicio de cronometragem do tempo, a candidata deverá permanecer na posição definida para o inicio do exercício, com
os braços flexionados e o posicionamento do queixo acima da parte superior da barra (sem apoiar o queixo na barra).
11.4.7 Para a realização do teste em barra fixa, a candidata não poderá utilizar luva ou qualquer outro artifício para proteção das mãos.
11.4.8 A performance mínima a ser atingida para as mulheres é de tempo de suspensão igual a 10 (dez) segundos, devendo a candidata permanecer na
posição até expirar o tempo exigido.
11.4.9 Será concedida uma segunda tentativa ao candidato que não obtiver o desempenho mínimo na primeira tentativa, após um tempo igual ou superior
a 5 (cinco) minutos da realização da tentativa inicial.
11.4.10 Será considerado inapto no teste o candidato que não obtiver a performance mínima estabelecida nos subitens 11.4.5 e 11.4.8.
11.5 DO TESTE DE SALTO VERTICAL
11.5.1 Os procedimentos para a execução do teste de salto vertical obedecerão aos aspectos a seguir:
a) o candidato deverá assumir a posição de pé, de lado para a superfície graduada e com o braço estendido acima da cabeça o mais alto possível,
mantendo as plantas dos pés em contato com solo, sem flexioná-los;
b) o candidato deverá fazer uma marca com os dedos na posição mais alta que puder atingir;
c) o teste consiste em saltar o mais alto possível, sendo facultado à pessoa avaliada o flexionamento das pernas e o balanço dos braços para execução do
salto;
d) não é permitido um salto ou deslocamento dos pés antes de realização do salto.
11.5.2 O salto é dado em centímetro, subtraindo-se a marca mais alta do salto da mais baixa, feita pelo candidato sem o salto.
11.5.3 Para os homens, a performance mínima a ser atingida é de 45cm (quarenta e cinco centímetros) de altura.
11.5.4 Para as mulheres, a performance mínima a ser atingida é de 32cm (trinta e dois centímetros) de altura.
11.5.5 Será concedida uma segunda tentativa ao candidato que não obtiver o desempenho mínimo na primeira tentativa, após um tempo igual ou superior
a 5 (cinco) minutos da realização da tentativa inicial.
11.5.6 Será considerado inapto no teste o candidato que não obtiver a performance mínima estabelecida nos subitens 11.5.3 e 11.5.4.
11.6 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS
11.6.1 O teste de corrida terá a duração de 12 (doze) minutos.
11.6.2 O candidato não poderá se ausentar, ou sair da área delimitada, da pista de corrida durante o tempo de execução do seu teste.
11.6.3 O candidato não poderá receber qualquer tipo de ajuda física.
11.6.4 Não será permitido ao candidato uma segunda tentativa.
11.6.5 Para os homens, a performance mínima a ser atingida é de 2.200m (dois mil e duzentos metros) percorridos em 12 (doze) minutos.
11.6.6 Para as mulheres, a performance mínima a ser atingida é de 1.800m (um mil e oitocentos metros) percorridos em 12 (doze) minutos.
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11.6.7 Será considerado inapto no teste o candidato que não obtiver a performance mínima estabelecida nos subitens 11.6.5. e 11.6.6.
11.7 Será considerado inapto no teste de aptidão física e, consequentemente, eliminado no concursoblico, o candidato que for considerado inapto em
qualquer um dos 4 (quatro) testes acima descritos.
11.8 Não será permitida, em hitese alguma, a interferência e (ou) a participão de terceiros durante a realização do teste de aptidão física, inclusive
para os candidatos que se declararam pessoas com deficiência.
11.9 Caberá ao Coordenador da Banca Examinadora decidir sobre quaisquer imprevistos ocorridos durante a etapa de teste de aptidão física.
11.10 Não haverá segunda chamada para a realização do teste de aptidão física. Será eliminado do concurso público o candidato que não comparecer ao
local e horário previstos para a realização da mesma, de acordo com edital próprio de convocação a ser divulgado oportunamente.
12 DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
12.1 A avaliação psicológica será aplicada exclusivamente para os empregos de Operador de Transporte Metroferroviário (OTM) e Profissional de
Segurança Metroferroviário (PSO) e será realizada em data a ser oportunamente comunicada em edital específico de convocação para esta etapa.
12.2 Será considerado não recomendado e, consequentemente, eliminado do concurso público, o candidato que não apresentar os requisitos psicológicos
necessários para o exercício do emprego.
12.3 A avaliação psicológica ocorrerá dentro dos parâmetros estabelecidos no Capitulo VIII, da Lei Distrital n
o
4.949, de 15 de outubro de 2012, do art.
14, do Decreto Federal n
o
6.944, de 21 de agosto de 2009, com redação dada pelo Decreto Federal n
o
7.308, 22 de dezembro de 2010, Resoluções do CFP
n
o
001/2002 e CFP n
o
002/2003. Considera-se avaliação psicológica o processo realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos
científicos, que permite identificar aspectos psicológico do candidato, exigido para aos empregos indicados no subitem 12.1.
12.4 Os candidatos às vagas para Operador de Transporte Metroferroviário (OTM) deverão demonstrar perfil e habilidades requeridas para o
emprego, a saber: controle emocional, assertividade, boa capacidade de atenção, memória, bom nível de comunicação, rapidez de raciocínio, iniciativa,
obediência a regras e normas institucionais, responsabilidade no cumprimento das tarefas, adaptação a situações e desafios diversos, baixo nível de
agressividade, distanciamento emocional, maturidade emocional, baixo nível de impulsividade, capacidade de relacionamento interpessoal.
12.5 Os candidatos às vagas para Profissional de Segurança Metroferroviário (PSO) deverão demonstrar perfil e habilidades requeridas para o
emprego, a saber: controle emocional, agressividade moderada, impulsividade moderada, bom nível de comunicação, boa capacidade de observação,
memória, capacidade de tomada de decisão, imparcialidade, assertividade, iniciativa, capacidade de liderança, capacidade de relacionamento interpessoal,
nível de raciocínio adequado, capacidade para interagir com pessoas, autocontrole, obediência a regras e normas institucionais.
12.6 A inaptidão na avaliação psicológica não significa, necessariamente, incapacidade intelectual e(ou) existência de transtornos de personalidade,
indicando apenas que o candidato não atendeu aos requisitos exigidos para o exercício do emprego pretendido.
12.7 A avaliação psicológica poderá compreender a aplicação coletiva de testes para aferir os requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das
atividades inerentes ao emprego.
12.8 A avaliação psicológica será realizada por banca examinadora constituída por membros regularmente inscritos no Conselho Regional de Psicologia.
12.9 A Banca Examinadora utilizará testes psicológicos validados em nível nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, em conformidade
com a Resolução CFP n
o
002/2003, de 6 de novembro de 2003.
12.10 A aplicação dos testes psicológicos será realizada em conformidade com as normas em vigor para testagem psicológica e em qualquer dia da
semana, inclusive os não úteis, a critério da Administração.
12.11 O resultado da avaliação psicológica será obtido por meio da análise conjunta dos testes psicológicos utilizados.
12.12 O candidato considerado o recomendado na avaliação psicológica ou que não comparecer à avaliação, no local, na data e no horário previsto
para a sua realização, no respectivo edital específico de convocação, será eliminado do concurso.
12.13 A publicação do resultado da avaliação psicológica listará apenas os candidatos recomendados, em obediência ao que preceitua o art. 6
o
da
Resolução CFP n
o
001/2002 do Conselho Federal de Psicologia, de 19 de abril de 2002.
12.14 Será assegurado ao candidato não recomendado conhecer as razões que determinaram a sua não recomendação, bem como a possibilidade de
interpor recurso.
12.15 Será facultado ao candidato, e somente a este, conhecer o resultado da avaliação por meio de entrevista devolutiva (Resolução CFP n
o
001/2002,
artigo 6
o
, § 2
o
). Para tanto, o candidato deverá solicitá-la no período informado em edital a ser divulgado oportunamente. Esta entrevista será realizada
por um psicólogo designado pelo IADES, que irá informar ao candidato seus resultados na avaliação psicológica realizada, fornecendo-lhe cópia do
laudo.
12.16 Os resultados obtidos na avaliação psicológica poderão ser conhecidos, inclusive, com o auxílio de um psicólogo, constituído pelo candidato às
suas expensas, que irá assessorá-lo ou representá-lo, no local e perante psicólogo designado pelo IADES.
12.16.1 O psicólogo constituído deverá apresentar comprovação de registro no Conselho Regional de Psicologia.
13 DO CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
13.1 O curso de formação profissional será aplicado exclusivamente para o emprego de Profissional de Suporte Metroferroviário (PSM) e será
realizado em data a ser oportunamente comunicada em edital específico de convocação para esta etapa.
13.2 O curso de formação profissional terá a duração de 30 (trinta) horas.
13.3 As aulas do curso de formação profissional serão ministradas de segunda-feira a sexta-feira, podendo, ainda, a critério exclusivo da Administração
Pública, estender-se aos sábados, domingos e feriados e ao período noturno.
13.4 Será aplicada, para avaliação do desempenho do candidato no curso de formação profissional, prova de verificação de aprendizagem com
pontuação definida entre o mínimo de 0,00 (zero) ponto e o máximo de 10,00 (dez pontos).
13.4.1 A nota final no curso de formação profissional, para fins de aferição do desempenho do candidato nesta etapa, será a mesma obtida na prova de
verificação de aprendizagem.
13.4.2 A pontuação a que ser refere o subitem 13.4 acima será considerada apenas para fins de aferição do desempenho do candidato nesta etapa, sendo
que será eliminado nesta etapa o candidato que obtiver nota inferior a 7,0 (sete) pontos.
13.5 Edital contendo as regras específicas do curso de formação profissional será publicado quando da convocação dos candidatos selecionados para
esta etapa.
14 DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
14.1 A avaliação de títulos será aplicada exclusivamente para os empregos de nível superior, ou seja, Analista Metroferroviário Área
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Administrativa (AMD) e Analista Metroferroviário – Área Técnica (AMT), e os candidatos serão convocados para a apresentação dos títulos em data
a ser oportunamente comunicada em edital específico de convocação para esta etapa.
14.2 A avaliação de títulos, de caráter unicamente classificatório, valerá, no máximo, 4,00 (quatro) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos
apresentados seja superior a esse valor.
14.3 Somente serão aceitos os títulos a seguir relacionados, observados os limites de pontuação. Os títulos deverão ser expedidos até a data de sua
entrega.
14.4 Item de avaliação: Doutorado.
14.4.1 Título: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Doutorado na área de formação da ocupação em que foi inscrito, fornecido por
instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
14.4.2 Pontuação por item: 1,50 (um vírgula cinquenta) pontos.
14.4.3 Pontuação máxima: 1,50 (um vírgula cinquenta) pontos.
14.5 Item de avaliação: Mestrado.
14.5.1 Título: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Mestrado na área de formação da ocupação em que foi inscrito, fornecido por
instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
14.5.2 Pontuação por item: 1,00 (um) ponto.
14.5.3 Pontuação máxima: 1,00 (um) ponto.
14.6 Item de avaliação: Pós-Graduação lato sensu (especialização).
14.6.1 Título: certificado de conclusão em curso de pós-graduação em nível de especialização lato sensu, expedido por instituição credenciada pelo
Ministério da Educação, com carga horária mínima comprovada de 360 (trezentos e sessenta) horas.
14.6.2 Pontuação por item: 0,50 (zero vírgula cinquenta) pontos.
14.6.3 Pontuação máxima: 1,00 (um) ponto.
14.7 Item de avaliação: Especialização profissional.
14.7.1 Título: certificado de conclusão em curso de especialização na área de formação da ocupação em que foi inscrito, expedido por conselho
profissional ou associação profissional devidamente reconhecida, com carga horária mínima comprovada de 80 (oitenta) horas.
14.7.2 Pontuação por item: 0,25 (zero vírgula vinte e cinco) pontos.
14.7.3 Pontuação máxima: 0,50 (zero vírgula cinquenta) pontos.
14.8 Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado quando traduzido para a língua portuguesa por tradutor juramentado e
convalidado por instituição oficial brasileira reconhecida pelo Ministério da Educação.
14.9 Os títulos deverão ser entregues pessoalmente ou por procurador, mediante procuração do interessado, com reconhecimento de firma, na CAC-
IADES (ver item 20).
14.9.1 Não serão aceitos, em hipótese alguma, títulos encaminhados via fax, correios, via correio eletrônico e(ou) outros meios que não os especificados
no subitem 14.9.
14.10 Será desconsiderado o título que não preencher devidamente os requisitos exigidos para a sua comprovação, bem como aquele necessário para a
comprovação do requisito de formação acadêmica constante do item 2 do presente edital.
14.11 Os pontos que excederem o valor máximo estabelecido para cada título, bem como os que excederem os 4,00 (quatro) pontos fixados no subitem
14.2 deste edital, serão desconsiderados.
14.12 Somente serão aceitos certificados de cursos de especilização lato sensu nos quais constem todos os dados necessários à sua perfeita avaliação,
inclusive a carga horária do respectivo curso.
14.13 O candidato deverá entregar em 2 (duas) vias, devidamente preenchido e assinado, o formulário a ser oportunamente disponibilizado pelo IADES,
no qual indicará os títulos apresentados. Juntamente com esse formulário, o candidato deverá apresentar 1 (uma) cópia, autenticada em cartório, de cada
título declarado. As cópias apresentadas não serão devolvidas em hipótese alguma, tampouco serão recebidos documentos originais.
14.14 Cada título será considerado 1 (uma) única vez.
14.15 O IADES disponibilizará o formulário citado no subitem 14.13 deste edital no endereço eletrônico http://www.iades.com.br e na CAC-IADES
(ver item 20).
14.16 Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias não autenticadas em cartório.
14.17 Constatada, a qualquer tempo, irregularidade e(ou) ilegalidade na obtenção de títulos, o candidato terá anulada a pontuação e, comprovada sua
culpa, será excluído do concurso público.
14.18 Não receberá pontuação o candidato que não entregar os títulos na forma, no prazo, no horário e(ou) no local especificados neste edital e no edital
de convocação para a avaliação de títulos.
15 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO
15.1 Todos os candidatos aprovados nas provas objetivas serão ordenados, por emprego, de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas
objetivas.
15.2 A convocação para as próximas etapas do concurso público dar-se-á conforme a seguir.
15.3 Analista Metroferroviário – Área Administrativa (AMD) e Analista Metroferroviário – Área Técnica (AMT).
15.3.1 Com base na lista organizada na forma do subitem 15.1, observada a reserva de vagas para candidatos com deficiência e respeitados os empates na
última posição, serão convocados para a correção das provas discursivas os candidatos classificados em até 6 (seis) vezes o número de vagas
estabelecidas para contratação em cada emprego, de acordo com o item 2 acima.
15.3.2 Todos os candidatos não eliminados nas provas discursivas serão convocados para a entrega da documentação relativa à avaliação de títulos.
15.3.3 A nota final no concurso público para os empregos de Analista Metroferroviário Área Administrativa (AMD) e Analista Metroferroviário
– Área Técnica (AMT) será igual à soma das notas finais obtidas na prova objetiva, na prova discursiva e na avaliação de títulos.
15.4 Profissional de Suporte Metroferroviário (PSM).
15.4.1 Com base na lista organizada na forma do subitem 15.1, observada a reserva de vagas para candidatos com deficiência e respeitados os empates na
última posição, serão convocados para o curso de formação profissional os candidatos classificados em até 6 (seis) vezes o número de vagas
estabelecidas para contratação em cada emprego, de acordo com o item 2 acima.
15.4.2 A nota final no concurso público para o emprego de Profissional de Suporte Metroferroviário (PSM) será igual à soma das notas finais obtidas
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na prova objetiva e no curso de formação profissional.
15.5 Técnico Metroferroviário (TMF).
15.5.1 A nota final no concurso público para o emprego de Técnico Metroferroviário (TMF) será igual à nota final obtida na prova objetiva.
15.6 Operador de Transporte Metroferroviário (OTM) e Profissional de Segurança Metroferroviário (PSO).
15.6.1 Com base na lista organizada na forma do subitem 15.1, observada a reserva de vagas para candidatos com deficiência e respeitados os empates na
última posição, serão convocados para o teste de aptidão física os candidatos classificados em até 10 (dez) vezes o número de vagas estabelecidas para
contratação em cada emprego, de acordo com o item 2 acima.
15.6.2 Todos os candidatos considerados aptos no teste de aptidão física serão convocados para a realização da avaliação psicológica.
15.6.3 Serão eliminados do concurso público todos os candidatos considerados inaptos no teste de aptidão física e não recomendados na avaliação
psicológica.
15.6.4 A nota final no concurso público para os empregos de Operador de Transporte Metroferroviário (OTM) e Profissional de Segurança
Metroferroviário (PSO) será igual à nota final obtida na prova objetiva.
15.7 Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se o número para cima, se o algarismo da
terceira casa decimal for igual ou superior a 5 (cinco).
16 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
16.1 No caso de igualdade de pontuação na classificação final, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme
estabelece o parágrafo único do art. 27 da Lei Federal n
o
10.741/2003 (Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, dar-se-á preferência sucessivamente ao
candidato que:
a) tiver a idade mais avançada;
b) acertar o maior número de questões de conhecimentos específicos;
c) acertar o maior número de questões de conhecimentos básicos; e
d) acertar o maior número de questões de Língua Portuguesa.
17 DOS RECURSOS
17.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar da prova objetiva e(ou) contra o resultado preliminar de cada etapa,
disporá de 10 (dez) dias úteis para fazê-lo, contados a partir do primeiro dia subsequente ao da divulgação de cada um dos eventos, conforme o modelo
correspondente de formulário, que será disponibilizado no momento de divulgação do resultado preliminar.
17.2 Os recursos poderão ser entregues pessoalmente ou por procurador, mediante procuração do interessado, com reconhecimento de firma, no horário
das 10 (dez) horas às 16 (dezesseis) horas, ininterrupto, na CAC-IADES (ver item 20).
17.3 Não serão aceitos recursos por via postal, via fax, via internet e(ou) via correio eletrônico.
17.4 O candidato deverá entregar 2 (dois) conjuntos idênticos de recursos (original e 1 (uma) cópia), sendo que cada conjunto deverá ter todos os recursos
e apenas 1 (uma) capa.
17.5 Cada conjunto de recursos da prova objetiva deverá ser apresentado com as seguintes especificações:
a) folhas separadas para questões diferentes;
b) em cada folha, indicação do número da questão, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pelo IADES;
c) para cada questão, argumentação lógica e consistente;
d) capa única constando: nome e número do processo seletivo simplificado; nome, assinatura e número de inscrição do candidato; nome do emprego a
que está concorrendo; endereço e telefone(s) para contato;
e) sem identificação do candidato no corpo do recurso;
f) recurso datilografado ou digitado em formulário próprio, de acordo com o modelo a ser disponibilizado na internet, sob pena de ser preliminarmente
indeferido.
17.6 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos inconsistentes, em formulário diferente do exigido e(ou) fora das
especificações estabelecidas neste edital e em outros editais serão indeferidos.
17.7 Se do exame de recursos da prova objetiva resultar anulação de questão(ões), a pontuação correspondente a essa(s) questão(ões) será atribuída a
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alteração do gabarito oficial preliminar, por força de impugnações, a prova será
corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em hipótese alguma, o quantitativo de questões da prova objetiva sofrerá alterações.
17.8 Em nenhuma hipótese será aceito pedido de revisão de recurso, tampouco recurso de recurso. Somente serão aceitos recursos contra o gabarito
oficial preliminar da prova objetiva e resultados preliminares de cada etapa.
17.9 Recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora será preliminarmente indeferido.
17.10 Não serão apreciados recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificações contidas neste item;
b) com argumentação idêntica à argumentação constante de outro(s) recurso(s).
17.11 A Banca Examinadora do IADES constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos
adicionais.
18 DO RESULTADO FINAL
18.1 O resultado final no concurso público será homologado pelo Secretário de Estado de Administração Pública do Distrito Federal, publicado no
Diário Oficial do Distrito Federal e divulgado na internet, no endereço eletrônico http://www.iades.com.br.
19 DA CONTRATAÇÃO
19.1 A contratação do candidato ficará condicionada à classificação em todas as etapas e avaliações do concurso público, à aprovação em exames físico e
mental (incluindo exames laboratoriais, avaliação e exame clínico), sob responsabilidade do METRÔ-DF, bem como à apresentação dos documentos
exigidos.
19.2 O cronograma de nomeações dos candidatos aprovados no certame, objeto deste edital, prevê as nomeações de 50 (cinquenta) candidatos no ano de
2014 e 182 (cento e oitenta e dois) candidatos no ano de 2015, totalizando as 232 (duzentas e trinta e duas) vagas previstas neste edital.
19.3 O não atendimento à convocação para contratação no emprego objeto do concurso público, no prazo estabelecido pelo METRÔ-DF, caracterizará
desistência por parte do candidato e eliminação sumária do concurso público.
19.4 A contratação será em caráter experimental pelo período de 90 (noventa) dias, ao término do qual, mediante resultado positivo da avaliação do
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empregado, o contrato de trabalho passará a ser, automaticamente, por prazo indeterminado.
19.4.1 Durante o período de experiência, o candidato que não atender às expectativas do METRÔ-DF terá rescindido o seu contrato de trabalho e pagas
todas as parcelas remuneratórias.
19.5 O acompanhamento, por parte do candidato, das convocações para contratação poderá ser feito por meio do tio do METRÔ-DF na internet, no
endereço: http://www.metro.df.gov.br.
19.6 Telegramas serão enviados aos candidatos aprovados de acordo com a lista de classificação e em número equivalente às vagas existentes.
19.6.1 O envio dos telegramas tem caráter meramente supletivo, independendo de publicação no Diário Oficial do Distrito Federal, e o não recebimento
da correspondência não invalida, em nenhuma hipótese, o concurso público ou qualquer de suas etapas.
19.7 Todas as convocações e avisos emitidos após a conclusão das provas que se referirem aos procedimentos pré-admissionais e de contratação serão
enviados ao endereço do candidato constante no seu cadastro de inscrição no concurso público.
19.8 É de responsabilidade do candidato manter seus dados pessoais atualizados para viabilizar os contatos necessários e serão de sua exclusiva
responsabilidade os prejuízos advindos da não atualização de seus dados pessoais.
19.9 A recusa do candidato em ser lotado na Unidade que lhe ficar definida pelo METRÔ-DF caracterizará desistência do concurso público.
19.10 O não atendimento aos requisitos básicos exigidos ou a inobservância a quaisquer normas e determinações referentes ao concurso público
implicará, em caráter irrecorrível, a eliminação sumária do candidato, independentemente dos resultados obtidos no certame.
20 DA CENTRAL DE ATENDIMENTO AO CANDIDATO (CAC-IADES)
20.1 Durante todo o período de realização do certame, a Central de Atendimento ao Candidato do IADES (CAC-IADES) funcionará no SCS Quadra
8 Bloco B-60 4
o
andar Shopping Venâncio 2000 Asa Sul Brasília/DF, em dias úteis e no horário compreendido entre 10 (dez) horas e 16
(dezesseis) horas.
20.2 A CAC-IADES disponibiliza atendimento para entrega e protocolo de documentos e solicitações, protocolo de recursos administrativos e
pedagógicos, esclarecimento de dúvidas e apoio às inscrições.
20.3 O candidato poderá obter informações, manter contato ou relatar fatos ocorridos referentes ao concurso público na CAC-IADES por meio do
telefone (61) 3202.1609 e(ou) via mensagens eletrônicas para o e-mail cac@iades.com.br.
20.4 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas objetiva e discursivas e demais etapas do
concurso público. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 21.2.
21 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
21.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem
publicados.
21.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso público
publicados no Diário Oficial do Distrito Federal e divulgados na internet, no endereço eletrônico http://www.iades.com.br.
21.3 O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final,
podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
21.4 As despesas decorrentes da participação em todas as etapas e dos procedimentos do concurso público de que trata este edital correrão por conta dos
candidatos, inclusive as de apresentação para convocação e contratação no emprego.
21.5 A aprovação e a classificação de candidatos em número excedente ao número de vagas estabelecido neste edital geram para o candidato apenas a
expectativa de direito à contratação, limitada ao prazo de validade do presente concurso público e observada rigorosamente a ordem de classificação dos
candidatos.
21.6 Não será fornecido ao candidato nenhum documento comprobatório de aprovação e(ou) classificação no concurso público, valendo para esse fim a
homologação do resultado final no Diário Oficial do Distrito Federal.
21.7 Acarretará a eliminação sumária do candidato no concurso público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a
quaisquer das normas estipuladas neste edital e nos demais que vierem a ser publicados.
21.8 O candidato deverá manter atualizado seus dados pessoais perante o IADES enquanto estiver participando do concurso público, por meio de
requerimento a ser enviado à CAC-IADES (ver item 20), e perante o MET-DF, mediante envio de carta registrada à Divisao de Captação e Gestão
de Empregos – Av. Jequitibá, 155 – Águas Claras – Distrito Federal – CEP 71.929-540, após a homologação do resultado final, desde que aprovado. São
de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seus dados pessoais.
21.9 A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como as alterações em dispositivos legais e normativos a ele
posteriores não serão objeto de avaliação, salvo se listada nos objetos de avaliação constantes do Anexo I deste edital.
21.10 Quaisquer alterações nas regras estabelecidas neste edital somente poderão ser feitas por meio de outro edital.
21.11 Os casos omissos serão resolvidos pelo IADES em conjunto com a Secretaria de Estado de Administração Pública do Distrito Federal.
WILMAR LACERDA
Secretário de Estado de Administração Pública do Distrito Federal