Edital do Concurso Polícia Militar - RJ (PM/RJ) 2010

Esfera: Estadual

Visualizaçao do Edital do Concurso

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SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA
POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
E D I T A L
CONCURSO PÚBLICO DE ADMISSÃO AO CURSO DE FORMAÇÃO DE SOLDADO
DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
1. ABERTURA
1.1.O COMANDANTE GERAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE
JANEIRO, no uso de suas atribuições legais, torna público pelo presente EDITAL, que
estarão abertas as inscrições para o Concurso em epígrafe (Concurso I/ 10 Letra “E”), na
forma do disposto no item 6.2.
2. DAS VAGAS
O Concurso Público destina-se ao recrutamento e seleção de candidatos ao cargo de Soldado
Policial da Qualificação Policial Militar Particular - 0 (QPMP-0) do Quadro I (Q-I), para
preenchimento de 3.600 (três mil e seiscentas) vagas, sendo 2.800 (duas mil e oitocentas) vagas
para candidatos do sexo masculino e 800 (oitocentas) vagas para o sexo feminino.
3. DA COORDENAÇÃO
3.1. A Coordenação do Concurso será de responsabilidade do Centro de Recrutamento e
Seleção de Praças (CRSP), situado na Avenida Marechal Fontenelle nº 2.906 - Sulacap – RJ.
4. DOS REQUISITOS
4.1. Ser brasileiro.
4.2. Ser reservista das Forças Armadas, Auxiliares ou portador do Certificado de Dispensa de
Incorporação por excesso de contingente, para o candidato civil masculino;
4.3. Ter idade compreendida de 18 (dezoito) anos na data de matrícula e 30 (trinta) anos até a
data limite do período de inscrição;
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4.4. Ter altura mínima: descalço e descoberto, de 1,65m (Lei n. º 5630, de 29 de dezembro de
2009), para os candidatos do sexo masculino; para candidatos do sexo feminino, altura mínima,
descalço e descoberto, de 1,60m (Lei Estadual n. º 1032, de 08 ago 86), e peso proporcional à
altura para ambos os sexos, conforme descrito no item 10. Do Exame Antropométrico.
4.5. Ser eleitor e estar em dia com suas obrigações eleitorais;
4.6. Possuir Carteira Nacional de Habilitação para dirigir automóvel;
4.7. Caso possua antecedentes criminais, deverá comprovar a situação mediante apresentação
de certidões expedidas pelos órgãos policiais e judiciais (Estaduais e Federais) a fim de ser
analisada a incompatibilidade de eventuais registros com os preceitos e valores éticos policiais
militares esculpidos nos artigos 26, 27, 28 e 30 da Lei n.º 443/81 (Estatuto dos Policiais
Militares), sem prejuízo da investigação social.
4.8. Não haver praticado atos qualificados em Leis ou Regulamentos como incompatíveis com
a honorabilidade e o pundonor policial militar;
4.9. Não ter sido licenciado o ex-Praça de Corporação Militar ou Policial Militar, de qualquer
Unidade da Federação, por motivos disciplinares ou judiciais;
4.10. Ter boa conduta social;
4.11. Ter sido licenciado, no nimo, com comportamento "BOM"; não ter sido punido por
falta considerada de natureza “GRAVE”, que afete a honra e o pundonor militar, na Força
Armada ou Auxiliar em que serviu. Desvinculado do comportamento supracitado, deverá ser
observado o histórico funcional do candidato quando de sua passagem pelas respectivas Forças
elencadas;
4.12. Não será admitido o candidato possuidor de Certificado de Isenção do Serviço Militar por
incapacidade física definitiva, ou licenciado de qualquer instituição militar;
4.13. Ter concluído o Ensino Médio;
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4.14. Lograr aprovação em todas as etapas do Concurso;
4.15. Todos os itens acima descritos, à exceção do item 4.4, deverão ser comprovados à época
do exame de Pesquisa Social e Documental, conforme o prescrito no item 14.1.1.2, bem como à
época da identificação para fins de inclusão.
5. DA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO
5.1 O candidato que desejar isenção da taxa de inscrição do Concurso de Admissão ao Curso
de Formação de Soldados/2010 deverá comprovar sua condição de carência socioeconômica.
5.2 A isenção da taxa de inscrição do Concurso de Admissão ao Curso de Formação de
Soldados/2010 deverá ser solicitada no endereço eletrônico www.policiamilitar.rj.gov.br , no
período estabelecido no calendário em anexo.
5.3 – A documentação comprobatória de cada candidato deverá ser postada em qualquer
agência dos Correios, na modalidade carta registrada, e encaminhada ao Centro de
Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP), na Avenida Marechal Fontenelle 2906, Sulacap,
Rio de Janeiro, RJ, CEP: 21740-001, até o dia previsto no cronograma (Anexo IV).
5.4 Os candidatos deverão exigir dos Correios o recibo de postagem registrado, numerado e
datado, conservando-o para eventuais comprovações junto ao CRSP.
5.5 – O CRSP considerará válida somente a documentação postada até o dia previsto no
cronograma do Anexo IV.
5.6 – A documentação comprobatória poderá ser entregue no CRSP.
5.7 A documentação encaminhada é de inteira responsabilidade do candidato, não sendo
admitidas, em hipótese alguma, inclusão de documentos ou alterações de informações após a
postagem.
5.8 Será aceito apenas um Requerimento de Isenção por candidato; no caso de recebimento
de dois ou mais requerimentos, o CRSP considerará o de data mais recente.
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5.9 – Da concessão
5.9.1 Para concorrer à isenção, é necessário comprovar renda média mensal familiar menor
ou igual a R$ 510,00 (quinhentos e dez reais).
5.9.2 A isenção será concedida de acordo com a disponibilidade financeira da Polícia Militar
e mediante a análise das informações contidas no Requerimento de Isenção e respectivos
documentos comprobatórios.
5.9.3 Entende-se como renda média mensal familiar a soma de todos os rendimentos
provenientes do trabalho formal e/ou informal, aposentadoria, pensões, rendimentos de capital,
imóveis e assemelhados e outros ganhos, comprováveis ou não, de todas as pessoas residentes
no mesmo domicílio do candidato.
5.9.4 – Para o cálculo da renda média mensal, serão consideradas também as pessoas residentes
no mesmo domicílio do candidato que não possuam renda O candidato que, tendo obtido a
isenção, não efetivar sua inscrição ou faltar à prova, o fará jus a tal benefício nas etapas
subseqüentes do Concurso de Admissão Curso de Formação de Soldados.
5.10 – Da divulgação do resultado
5.10.1 O resultado do processo de isenção será divulgado em datas e locais estabelecidos no
cronograma do Anexo IV.
5.11 – Das disposições gerais
5.11.1 A solicitação de isenção da taxa de inscrição implicará a aceitação irrestrita das
condições estabelecidas pelo CRSP.
5.11.2 A verificação de qualquer omissão ou o-veracidade nas informações prestadas no
Requerimento de Isenção ou na documentação comprobatória encaminhada ao CRSP acarretará
a eliminação do candidato, a qualquer tempo, do Concurso de Admissão ao Curso de Formação
de Soldados/2010.
5.11.3 – A documentação comprobatória encaminhada ao CRSP não será devolvida.
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5.11.4– As disposições, instruções e informações contidas no endereço eletrônico
www.policiamilitar.rj.gov.br constituem normas que complementarão o presente Edital.
5.11.5 – Os casos omissos serão resolvidos pelo Chefe do CRSP.
6. DA INSCRIÇÃO
6.1. Antes de inscreverem-se, os candidatos deverão certificar-se de que preenchem todos os
requisitos constantes do item 4 deste Edital e seus respectivos subitens.
6.2. As inscrições deverão ser feitas pela Internet, no endereço eletrônico
www.policiamilitar.rj.gov.br, após clicar no link “Concursos para PMERJ”, no período entre
10h do dia 01 de junho de 2010 e 20h do dia 15 de julho de 2010 (horário de Brasília). Para os
candidatos que não possuam acesso à Internet, poderão comparecerão ao CRSP entre 09:00 e
17:00 no período de inscrição especificado ou nas seguintes unidades da Polícia Militar do Rio
de Janeiro:
- RCECS – Av dos Estados s/nº - Campo Grande;
- BPchoque – Av Salvador de Sá nº 2 – Estácio;
- BPRv – Rua Mackenzie, s/n – Fonseca - Niterói;
- 2° BPM - Rua São Clemente nº 345 - Botafogo – RJ
- 3° BPM - Rua Lucídio Lago nº 181 - Méier – RJ
- 4° BPM - Rua Francisco Eugênio nº 228 - S. Cristóvão – RJ
- 6° BPM - Rua Barão de Mesquita nº 625 - Tijuca – RJ
- 7º BPM – Rua Alfredo Becker nº 367, Alcântara;
- 8º BPM – Rua Ten Cel Cardoso s/nº - Campos;
- 10º BPM –Rod. Lúcio Meira km 47 – Barra do Piraí;
- 11º BPM – Pça da Bandeira nº. 474 – Vila Nova Friburgo;
- 12º BPM – Rua Jansem de Mello s/nº - Niterói;
- 15º BPM – Rua Pedro Corrêa nº. 273 – Duque de Caxias;
- 20º BPM – Rua Ten Aldir Soares Adriano nº. 354 – Mesquita;
- 21º BPM – AvenidaAutomóvel Clube nº. 1.333 – Vilar dos Teles – S J de Meriti;
- 23º BPM – Avenida Bartolomeu Mitre nº. 905 – Leblon;
- 24º BPM – Rua Ten Jerônimo s/nº - Queimados;
- 25º BPM – Rua Inglaterra s/nº Jardim Caiçara – Cabo Frio;
- 26º BPM – Rua Domingos Silvério s/nº - Petrópolis;
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- 28º BPM – Avenida N.Sa. do Amparo s/nº - Voldac – Volta Redonda;
- 29º BPM – BR 356 km 04 – Itaperuna;
- 30º BPM - Rua Guandu, n 680 – Pimenteiras Teresópolis;
- 32º BPM – Estrada do Imburo s/nº - Barra de Macaé – Macaé;
- 33º BPM – Rod. BR 101 (Rio-Santos) KM 142,5 – Pereque – Angra dos Reis;
- 34º BPM – Pça Getúlio Vargas nº. 51 – Magé;
- 35º BPM – Avenida Vereador Hermínio Moreira nº. 208 – Centro – Itaboraí;
- 36º BPM – RJ 116 com RJ 186 – Santo Antonio de Pádua
- 37º BPM – Avenida Prof. Darcy Ribeiro s/nº - Campo da Aviação – Resende;
- 38º BPM – Estrada União Indústria km 125 nº. 250 – Boa União – Três Rios;
- 39º BPM - Rua Joaquim da Costa Lima s/nº - São Bernardo - Belford Roxo.
6.3. Não serão aceitas inscrições realizadas fora do período especificado no item anterior.
6.4. Taxa de Inscrição
6.4.1. O valor da Taxa de Inscrição será de R$ 65,00 (sessenta e cinco reais);
6.4.2. A Taxa de Inscrição não será devolvida em qualquer hipótese;
6.4.3. O pagamento da taxa de inscrição seefetuado através de boleto bancário em qualquer
agência Bancária, para crédito no Banco ITAÚ, em espécie, na conta corrente nº. 03738-7,
agência 5673 em nome da PMERJ - Inscrição em Concurso;
6.4.4. O simples recolhimento da Taxa de Inscrição no Banco ITAÚ não significa inscrição no
Concurso.
6.5. Procedimentos para a Inscrição via Internet:
6.5.1. Acessar o site www.policiamilitar.rj.gov.br; após clicar no link concursos para
PMERJ”, onde estarão disponibilizados o Edital, o Cronograma, a Ficha de Requerimento de
Inscrição, orientações e procedimentos, no período entre 10h do dia 01 de junho de 2010 e 20h
do dia 30 de junho de 2010 (horário de Brasília), através de requerimento específico disponível
na página citada;
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6.5.2. Preencher corretamente a Ficha de Requerimento de Inscrição, não esquecendo de
anotar a senha de controle, pois ela se fundamental para possíveis correções e para
acessar o Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI);
6.5.3. Imprimir o boleto bancário com as orientações para pagamento da taxa de inscrição;
6.5.4. O pagamento poderá ser efetuado em qualquer Agência Bancária, no período de 10h do
dia 01 de junho de 2010 até 16h do dia 19 de julho de 2010 (horário de Brasília). O pagamento
não efetuado ou realizado após este período implicará o cancelamento da inscrição;
6.5.5. A inscrição só será efetivada após a confirmação, pela instituição bancária, do pagamento
da Taxa de Inscrição.
6.5.6. As inscrições deverão ser feitas com antecedência, evitando-se possíveis
congestionamentos de comunicação nos últimos dias de inscrição;
6.5.7. O Centro de Recrutamento e Seleção de Praças não se responsabiliza por solicitação de
inscrição via Internet não recebida, por qualquer motivo, seja de ordem técnica dos
equipamentos, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem
como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados por
procedimento indevido dos usuários;
6.5.8. As informações em relação ao Cronograma do Concurso estarão no site
www.policiamilitar.rj.gov.br, conforme o item 6.5.1, deste Edital, o que não exime o candidato
do dever de acompanhar, no Diário Oficial do Rio de Janeiro, as publicações de todos os Atos e
Editais referentes à Seleção;
6.5.9. O descumprimento das instruções para inscrição via Internet implicará a não efetivação
da inscrição;
6.5.10. O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão no Requerimento de
Inscrição;
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6.5.11. A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação, por
parte do candidato, de todas as condições, normas e exigências constantes deste Edital e demais
instrumentos reguladores, dos quais o candidato não poderá alegar desconhecimento;
6.6. Confirmação da Inscrição:
6.6.1. A partir das 10h do dia 16 de agosto de 2010 (horário de Brasília), o candidato deverá
imprimir o Comprovante de Confirmação de Inscrição (CCI), verificando se seus dados estão
corretos; caso haja necessidade de correção proceder conforme item 6.6.4; obedecendo ainda o
calendário abaixo, de acordo com a letra inicial de seu nome:
DIA DIA DIA DIA DIA
3/09/10 06/09/10 08/09/10 09/09/10 10/09/10
De A a C
De D a G
De H a K De L a P De Q a Z
6.6.2. O candidato deverá obrigatoriamente imprimir o Comprovante de Confirmação de
Inscrição (CCI), juntamente com documento de identidade e apresentá-los no dia da realização
da prova.
6.6.3. A existência de informações quanto à data, horário e local da realização das Provas no
Comprovante de Confirmação de Inscrição não exime o candidato do dever de observar, pelo
Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicações de todos os Atos e Editais referentes
à Seleção.
6.6.4. Havendo inexatidão nas informações (dados cadastrais) constantes do Cartão de
Confirmação de Inscrição, o candidato deverá proceder à necessária correção, comparecendo
ao CRSP ou a uma das unidades elencadas no item 6.2., impreterivelmente até às 16h do dia 20
de agosto de 2010 para a regularização.
6.6.5. Serão de responsabilidade exclusiva do candidato às conseqüências advindas da não
verificação da Confirmação de Inscrição, bem como da não solicitação da correção no prazo
determinado.
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6.6.6. O candidato o poderá alegar desconhecimento dos locais de realização dos Exames
como justificativa de sua ausência. O não comparecimento aos locais de Exames, qualquer que
seja o motivo alegado, será considerado como desistência do candidato e resultará em sua
eliminação da Seleção (Inciso I do Art. 23 do Decreto Estadual n. º 41.614, de 23 de dezembro
de 2008).
7. DAS ETAPAS DO CONCURSO
7.1. O Concurso Público compreenderá 06 (seis) etapas distintas, compostas dos seguintes
Exames, todos de caráter eliminatório, disciplinados pelo presente Edital, e não haverá prova de
títulos:
1º) Prova Escrita;
2º) Exame Antropométrico;
3º) Exame Físico;
4º) Exame Médico;
5º) Exame Psicológico;
6º) Exame Social e Documental.
7.2. A Prova Escrita será organizada pelo Centro de Recrutamento e Seleção de Praças.
7.3. Da Prova Escrita.
7.3.1. O Cronograma com as datas que deverão ser observadas pelos candidatos ao longo da
Prova Escrita encontra-se no Anexo IV deste Edital.
7.3.2. A Prova Escrita constará de Prova Objetiva e de Redação, ambas de caráter eliminatório
e classificatório.
7.3.3. O Candidato fará as Provas em local e horário a serem divulgados no ato da Confirmação
de Inscrição.
7.4. Prova Objetiva
a) A Prova Objetiva conterá 40 (quarenta) questões do tipo múltipla escolha e será composta
das seguintes disciplinas, a saber: Português, História do Brasil, Geografia do Rio de Janeiro,
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Direitos Humanos, Sociologia, Noções de Informática e Legislação de Trânsito. A disciplina de
Português conterá 10 (dez) questões valendo 1,00 (um) ponto cada, totalizando 10,0 (dez)
pontos no total. As demais disciplinas conterão 05 (cinco) questões valendo 1,0 (um) ponto
cada, totalizando 5,0 (cinco) pontos em cada disciplina. Para aprovação, o candidato deverá
obter média global mínima de 50% (cinqüenta por cento) do total da Prova Objetiva e da
Redação, não podendo obter nota zero em nenhuma disciplina.
b) As questões serão elaboradas com base no Conteúdo Programático conforme Anexo III
deste Edital.
c) O candidato deverá assinalar, em cada questão da Prova Objetiva, somente uma das opções
de resposta.
d) Na correção do cartão de resposta da Prova Objetiva, será atribuída a nota zero à questão:
1) Com mais de uma opção assinalada;
2) Sem opção assinalada; ou
3) Com emenda ou rasura.
e) Os gabaritos da Prova Objetiva serão publicados pela PMERJ, no Diário Oficial do Estado
do Rio de Janeiro, no segundo dia útil seguinte ao da realização do Prova Escrita, estando
disponível no endereço eletrônico www.policiamilitar.rj.gov.br; no link concursos para
PMERJ, a partir do terceiro dia útil, após a realização do Prova Escrita.
f) A Prova Objetiva será corrigida por meio de processamento eletrônico.
7.5. Prova de Redação
a) A Prova de Redação constará de apresentação de duas diferentes propostas de produção de
texto, em que o candidato deverá apresentar um posicionamento e/ou um relato.
b) A Prova de Redação tem por objetivos avaliar a capacidade de organização de idéias em
dada situação de comunicação; uso da escrita padrão da língua; inter-relação de idéias de forma
coesa e coerente; produção de relato, análise, síntese dos fatos e de exposição de idéias
examinadas, de acordo com anexo II deste Edital;
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c) A Prova de Redação terá caráter eliminatório e valerá 10 pontos, sendo considerado
aprovado o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 5,00 (cinco inteiros). A redação
será submetida à avaliação de 02 (dois) Professores; a nota atribuída como final sea média
aritmética de ambas; no caso de discrepância de mais de 2,0 (dois pontos), realizar-se-á uma
terceira avaliação, que será considerada a nota definitiva;
d) Serão corrigidas as redações de todos os candidatos que tenham acertado 50% (cinqüenta por
cento) da Prova Objetiva, obedecendo-se rigorosamente à ordem de classificação, através da
média aritmética obtida com a soma dos pontos de todas as disciplinas.
e) Em caso de igualdade de pontos na classificação na prova objetiva, serão adotados os
seguintes critérios de desempate:
I - Maior nota na prova de Português;
II – Maior nota na Prova de História do Brasil;
III – Maior nota na Prova de Geografia do Rio de Janeiro;
IV – Maior nota na Prova de Direitos Humanos.
f) Após terem sido observados os critérios de desempate, perdurando empate com o último
classificado, serão convocados todos os candidatos que obtiverem a mesma média
aritmética.
g) A folha de texto definitivo da Redação não poderá conter, em outro local que não o
apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulação do respectivo
texto.
h) A folha de texto definitivo é o único documento válido para a avaliação da Prova de
Redação. O espaço para rascunho no caderno de prova é de preenchimento facultativo e não
tem legitimidade para a avaliação.
7.6. Condições de realização das Provas:
7.6.1. O candidato fará Prova no local especificado no seu Comprovante de Confirmação de
Inscrição (CCI).
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7.6.2. O candidato deverá comparecer ao local de Prova com antecedência de uma hora do
horário determinado para seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta,
Comprovante de Confirmação de Inscrição e o documento oficial de identificação.
7.6.3. Serão considerados documentos de identidade: cédula oficial de identidade, carteiras e/ou
cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela
Polícia Militar, Carteira de Trabalho e Previdência Social, Certificado de Reservista, Passaporte
(dentro da validade), Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo) e cédulas de identidade
expedidas por Órgãos ou Conselhos de Classe.
7.6.4. O documento deverá estar em perfeita condição, de forma a permitir, com clareza, a
identificação do candidato (fotografia e assinatura).
7.6.5. Não serão aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a
identificação do candidato, bem como a verificação de sua assinatura.
7.6.6. Nenhum candidato fará as provas fora do dia, horário e local fixados.
7.6.7. Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo
considerado eliminado do Concurso o candidato que faltar à Prova Escrita.
7.6.8. Após o fechamento dos portões, não será permitida a entrada dos candidatos, sob
hipótese alguma.
7.6.9. Somente decorrida 02 (duas) horas do início das provas, o candidato poderá retirar-se do
local de Prova, mesmo que tenha desistido do certame. E levará o caderno de questões somente
ao final da prova.
7.6.10. O tempo de duração das Provas Objetiva e de Redação é de 04(quatro) horas e inclui a
marcação do cartão-resposta.
7.6.11. o será permitida, durante a realização dos Exames, a comunicação entre os
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candidatos, o empréstimo de qualquer material, a utilização de máquinas calculadoras e/ou
similares, livros, anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta.
7.6.12. O candidato não poderá utilizar, durante a Prova, nenhum meio eletrônico de material
de comunicação, sob pena de exclusão do Concurso.
7.6.13. Em nenhuma hipótese haverá substituição do cartão-resposta, sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato os prejuízos advindos de marcações efetuadas incorretamente, emenda
ou rasura, ainda que legíveis.
7.6.14. Os cadernos de questões não levados serão incinerados.
7.6.15. Será terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no cartão-
resposta.
7.6.16. Ao terminar as Provas, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal do local de
prova, a Redação e o cartão-resposta (devidamente assinados).
7.6.17. Os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer no local de prova, sendo liberados
somente quando todos tiverem concluído a prova ou o tempo tiver se esgotado, e após o
registro dos seus nomes na Ata das provas, pelos fiscais.
7.6.18. O candidato que insistir em sair do seu local de prova, descumprindo os dispostos nos
itens 7.6.9 e 7.6.17 deste Edital, será encaminhado ao fiscal do local de prova para o devido
lançamento em ata, o qual deverá constar duas testemunhas que presenciaram o ocorrido. Em
seguida o fiscal do local solicitará a presença do coordenador do setor.
7.6.19. Qualquer observação por parte dos candidatos será igualmente lavrada na Ata, ficando
seus nomes e números de inscrição registrados pelos fiscais.
7.6.20. Não será permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso, no local de prova.
1
7.6.21. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação das Provas, inclusive aquele
decorrente de afastamento do candidato do local de prova.
7.7. Exclusão do Concurso
7.7.1. Será excluído do Concurso o candidato que:
7.7.1.1. Ausentar-se do local de prova, a qualquer tempo, portando o cartão-resposta e/ou a
Redação;
7.7.1.2. Ausentar-se do local de exames, após ter assinado a lista de presença, sem o
acompanhamento de fiscal;
7.7.1.3. Dispensar tratamento incorreto ou descortês a qualquer pessoa envolvida ou autoridade
presente à aplicação das provas, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos
trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
7.7.1.4. Utilizar-se, no decorrer dos exames, de qualquer fonte de consulta, máquina
calculadora ou similar, ou for surpreendido em comunicação verbal, escrita ou gestual com
outro candidato;
7.7.1.5. Recusar-se a entregar o cartão-resposta e a redação ao término do tempo destinado para
a realização das provas;
7.7.1.6. Deixar de assinar o cartão de resposta, a lista de presença e o canhoto da redação;
7.7.1.7. Utilizar-se de processos ilícitos, constatados durante ou após a prova, por meio
eletrônico, estatístico, visual ou grafotécnico, o que acarretará a anulação da prova do candidato
e a sua eliminação do Concurso;
7.7.1.8. Deixar de se apresentar quando convocado em qualquer fase do Concurso, ou não
cumprir, nos prazos estabelecidos, os procedimentos necessários para a inclusão nos quadros da
Polícia Militar;
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7.7.1.9. Quebrar o sigilo das provas mediante qualquer sinal que possibilite a identificação;
7.7.1.10. Estabelecer comunicação com outros candidatos, tentar ou usar meios ilícitos ou
fraudulentos, efetuar empréstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as
demais normas contidas neste EDITAL. Será eliminado também o candidato que, em qualquer
fase dos exames, portar-se de maneira desrespeitosa ou inconveniente;
7.7.1.11. Deixar de apresentar qualquer dos documentos que atendam aos requisitos estipulados
neste Edital;
7.7.1.12. Faltar aos Exames Antropométrico, Psicológico, Médico, Físico, Social e
Documental, salvo se a ausência for proveniente de caso fortuito ou motivo de força maior,
devidamente comprovada junto à Chefia do CRSP, no prazo máximo de 48 (quarenta e oito)
horas úteis, quando então será marcada nova data para a realização do Exame.
7.7.1.13. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realização das provas e
exames previstos neste edital poderá fazê-lo, desde que requeira, ao Chefe do CRSP, com pelo
menos 15 (quinze) dias de antecedência da prova ou exame, atendimento especial para tal fim,
sendo necessário levar acompanhante que ficará em sala reservada para essa finalidade e que
será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará
as provas, exames ou testes.
8 - DO RECURSO
8. 1. Prova Objetiva
8.1.1. Somente o próprio candidato que se julgar prejudicado, após a publicação do gabarito
oficial, poderá recorrer.
8.1.2. O requerimento deverá ser redigido, em formulário próprio, por questão, com indicação
precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado. O
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candidato deverá comprovar as alegações com a citação de artigos de legislação, itens, páginas
de livros, nomes de autores, juntando, sempre que possível cópia dessas documentações. Neste
caso, o candidato deverá utilizar-se do modelo que estará disponível no CRSP e na
INTERNET, através do site www.policiamilitar.rj.gov.br; link CONCURSOS PARA PMERJ, e
entregá-lo no Protocolo do CRSP, situado na Avenida Marechal Fontenelle, 2.906, Sulacap, das
08h às 16h, até o 7º (sétimo) dia útil posterior ao da divulgação do gabarito em Diário Oficial;
8.1.3. Será indeferido liminarmente o recurso que não estiver fundamentado ou for interposto
fora do prazo previsto neste edital.
8.1.4 Não serão aceitos recursos encaminhados por correio, fax ou internet.
8.1.5. A decisão da Banca Examinadora constitui última instância para recursos e revisão,
sendo soberana em suas decisões, razão pela qual serão indeferidos, liminarmente, recursos ou
revisões adicionais em relação à mesma questão.
8.1.6. Após o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes às questões
porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente.
8.2. Vista do cartão-resposta da prova objetiva e redação
8.2.1. O candidato que desejar poderá requerer vista de seu cartão-resposta e da sua redação;
8.2.2. O candidato terá conhecimento do dia, horário e local e efetuará a vista do cartão de
resposta e a vista da redação, no ato de apresentação do seu requerimento;
8.2.3. O candidato, para requerer revisão da correção de sua redação, deverá interpor recurso
fundamentado contra o que se considerar prejudicado. Para tanto, deverá se dirigir ao CRSP,
situado na Avenida Marechal Fontenelle, 2.906, Sulacap, das 08:00 às 16h, conforme
calendário do anexo IV. Será indeferido, liminarmente, o recurso que não estiver fundamentado
ou for interposto fora do prazo;
9. RESULTADO FINAL E CLASSIFICAÇÃO DA PROVA ESCRITA
1
9.1. O Resultado Final e Classificação serão publicados no DOERJ e serão relacionados os
candidatos aprovados.
9.2. A classificação final da Prova Escrita será obtida pela média aritmética da Prova Objetiva e
de Redação.
9.3. Em caso de igualdade de pontos na classificação final, serão adotados, sucessivamente, os
seguintes critérios de desempate:
. Maior nota na prova de Redação;
. Maior nota na prova de Português;
. Maior nota na prova de Direitos Humanos.
9.4. Serão convocados, para as demais etapas do certame, os candidatos aprovados na prova
Escrita, observado o limite de 02 (duas) vezes o número de vagas, por ordem de classificação.
Após terem sido observados os critérios de desempate, perdurando empate com o último
classificado serão convocados todos os candidatos que obtiverem a mesma média aritmética.
10. DO EXAME ANTROPOMÉTRICO
10.1. No Exame Antropométrico, os candidatos deverão atender aos seguintes índices
fisiológicos:
a) Para o candidatos do sexo masculino, ter altura mínima, descalço e descoberto, de 1,65m,
(Lei Estadual n. º 5630, de 29 de dezembro de 2009); para candidatos do sexo feminino, ter
altura mínima, descalço e descoberto, de 1,60m (Lei Estadual n.º 1032, de 08 ago 86).
b) Peso: proporcional à altura, avaliando-se o candidato através do ÍNDICE DE MASSA
CORPORAL (IMC), cujo cálculo seapurado utilizando-se a fórmula abaixo e obedecendo-se
à tabela:
Peso (kg)
Altura² (m)
IMC Classificação
< 18,5 Magreza
18,5 – 24,9 Saudável
25,0 – 29,9 Sobrepeso
30,0 – 34,9 Obesidade Grau I
1
35,0 – 39,9 Obesidade Grau II (severa)
? 40,0 Obesidade Grau III (mórbida)
10.1.1. Somente serão aprovados os candidatos que se encontrarem nas situações de Saudável e
Sobrepeso.
11. DO EXAME PSICOLÓGICO
11.1. Objetivo
O Exame Psicológico tem como objetivo aprovar os candidatos que possuam funções mentais e
características de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e
sociabilidade das atribuições da função policial militar, na qualidade de Soldado Policial
Militar, e reprovar aqueles que apresentem características psicológicas incompatíveis com tais
atribuições, de acordo com os parâmetros para o cargo em vigor na Corporação.
11.2.Método
11.2.1. Mensuração
Os requisitos avaliados através dos instrumentos utilizados são escolhidos através da análise do
trabalho (exame da atividade profissional), que possibilita a escolha de testes e técnicas
psicológicas mais adequadas. Segundo o artigo da Resolução CFP 02/2003 Os Testes
Psicológicos são instrumentos de avaliação ou mensuração de características psicológicas,
constituindo-se um método ou uma técnica de uso privativo do psicólogo, em decorrência do
que dispõe o § 1
o
do Art. 13 da Lei n
o
4.119/62”. Deste modo, conforme o § único do referido
artigo, “... os testes psicológicos são procedimentos sistemáticos de observação e registro de
amostras de comportamentos e respostas de indivíduos com o objetivo de descrever e/ou
mensurar características e processos psicológicos,..., nas suas mais diversas formas de
expressão, segundo padrões definidos pela construção dos instrumentos.”
Os resultados dos candidatos são comparados com os dados fornecidos pelos manuais dos
testes utilizados e estudos estatísticos previamente realizados com grupos anteriores de
candidatos, resguardados os critérios de similaridade de população, a fim de estabelecer os
níveis mínimos aceitáveis.
1
11.2.1.1. Serão realizados exames exploratórios de características de personalidade e de
funções mentais, através da aplicação de instrumentos psicométricos validados cientificamente
em nível nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (Resolução CFP
01/2002, 02/2003, 10/2005), que resultem na obtenção de dados objetivos e fidedignos,
quantificando numericamente, através de escores, as características avaliadas.
11.2.2. Procedimento
11.2.2.1. O Exame Psicológico será realizado em fase única e eliminatória, composto por
métodos e técnicas de avaliação psicológica.
11.2.2.2. Os métodos e técnicas de avaliação psicológica terão por objetivo avaliar
características de personalidade que se traduzem em:
a) capacidade para solução de problemas;
b) capacidade para utilização de funções psicológicas necessárias ao desempenho do cargo;
c) capacidade para adaptação e adequação de suas características individuais às atividades
inerentes ao cargo.
11.2.2.3. Para a realização dos testes, os candidatos deverão portar caneta preta ou azul.
11.2.2.4. Para a submissão ao Exame Psicológico estipulado no presente edital, recomenda-se
ao candidato os seguintes cuidados: dormir 08 (oito) horas na noite que antecede o exame,
alimentar-se de forma habitual no dia do exame, fazer abstinência de álcool nas 24 (vinte e
quatro) horas que antecedem o Exame. O não cumprimento dessas orientações será de total
responsabilidade do candidato.
11.3. Avaliação dos Resultados
11.3.1. Serão reprovados os candidatos que apresentarem características incompatíveis com os
critérios definidos pela Corporação para o exercício do cargo, tais como:
a) Nível insuficiente de atenção;
b) Nível insuficiente de funções mentais relativas ao raciocínio lógico e abstrato (inteligência
geral).
c) Acentuação de características de personalidade, tais como:
- Agressividade
- Ansiedade;
- Apatia;
2
- Descontrole Emocional;
- Dificuldade de relacionamento interpessoal;
- Desorganização;
- Fragilidade emocional;
- Inconformidade social;
11.4. Entrevista de Devolução e Recurso:
11.4.1. Será facultado ao candidato reprovado, caso considere necessário, o direito à “entrevista
de devolução”, que tem por objetivo cientificar ao candidato os motivos que determinaram o
respectivo parecer. A solicitação deverá ocorrer em até, no máximo, 48 (quarenta e oito) horas
úteis após a divulgação do resultado do exame psicológico.
11.4.2. Ao candidato reprovado é facultado se fazer acompanhar por psicólogo, durante a
entrevista de devolução.
11.4.3. O candidato reprovado poderá ainda, caso considere necessário, no prazo máximo de 48
(quarenta e oito) horas úteis a contar da data de divulgação do resultado do exame psicológico,
solicitar, através de recurso, a revisão do material do seu exame. Esta revisão é realizada por
oficiais psicólogos da Corporação que não participaram do referido exame.
11.4.4. Tanto a “entrevista de devolução” quanto o “recurso”, não têm caráter de reaplicação
do Exame Psicológico, e serão agendados, junto ao CRSP, para realização, exclusivamente, a
partir da finalização da etapa do exame psicológico, regido pelo presente edital.
12. DO EXAME MÉDICO
12.1 – No Exame Médico, o candidato deverá apresentar estado de saúde física e mental dentro
dos índices de normalidade.
12.2 – Será considerado reprovado o candidato que apresentar:
a) Perda parcial ou total de qualquer segmento do corpo;
b) Qualquer anomalia congênita ou adquirida que comprometa a estética e funcionalidade do
corpo, tais como: deformidade, retrações, abaulamentos ou cicatrizes, inclusive as cirúrgicas;
2
c) Qualquer doença cutânea incurável;
d) Tatuagem nas mãos, antebraços, pescoço, cabeça e face, a fim de não prejudicar a estética
militar quando do uso dos uniformes regulamentares. Serão proibidas ainda tatuagens que
afetem a honra pessoal, o pundonor policial militar, o decoro exigido aos integrantes da Polícia
Militar, discriminatórias, preconceituosas, atentatórias à moral, aos bons costumes, à religião
ou ainda que cultuem violência ou façam algum tipo de apologia ao crime (nesses casos é
proibida tatuagem em qualquer parte do corpo).
e) Outros requisitos julgados indispensáveis pela Junta de Inspeção de Saúde Especial do
CRSP(JISE/CRSP).
12.3 – O Exame Médico constará de:
- Exame Clínico;
- Exame Ortopédico;
- Exame Cirúrgico;
- Exame Otorrinolaringológico (Audiometria, Otoscopia, Rinoscopia e Laringoscopia);
- Exame Oftalmológico (Acuidade visual com e sem correção, Medida da pressão intra-
ocular; Teste Sensocromático, Fundoscopia e Exame de Motilidade Ocular);
- Exame Odontológico;
- Exames Laboratoriais;
- Exame Radiológico.
- Exame Ginecológico – Preventivo (candidatos do sexo feminino).
Os exames Audiométrico, Oftalmológico, Radiológico, Laboratoriais e Ginecológico
(Preventivo) serão realizados às expensas do candidato. Uma Junta de Saúde Especial da
Corporação emitirá parecer sobre o resultado desses exames.
12.4 O Exame Médico será executado de acordo com as instruções baixadas pela Diretoria
Geral de Saúde, aprovadas pelo Comandante Geral da Corporação. Serão consideradas como
causas de incapacidade para o Serviço Policial Militar, as seguintes doenças, afecções ou
síndromes:
a) Exame Clínico:
2
Doenças clínicas incuráveis, progressivas ou que tenham deixado sequelas limitantes para a
carreira policial-militar; doenças cardiovasculares (hipertensão arterial, arritmias, sopros
cardíacos) – a hipertensão arterial é definida como a PA ? 140 / 90 mmHg; SIDA (Síndrome
de Imunodeficiência Adquirida); Hepatite “B” e “C” Pneumopatias (asma, tuberculose,
DPOC); doenças infectocontagiosas e parasitárias (hanseníase, erisipela, herpes, leishmaniose,
doença de Chagas, dermatofitoses, doenças venéreas), doenças dermatológicas (acne, psoríase),
doenças endócrinas, infecções urinárias, doenças auto-imunes hematopatias, aparência física
anormal, distúrbio de conduta, distúrbio de emissão e articulação de palavras; Portador do
Vírus HIV e Portador de Vírus da Hepatite “B” e “C”.
b) Exame Ortopédico:
Desvio do eixo fisiológico do aparelho locomotor, tais como sequelas de fraturas, cifoses
superiores a 45 graus, hiperlordoses, torcicolos e desvios da coluna cervical, alterações da
morfologia da coluna vertebral (de natureza congênita ou adquirida), deformidades da cintura
escapular, do cotovelo, do punho ou mão e dos dedos. Obliqüidades pélvicas, com ou sem
discrepância de comprimento dos membros inferiores (maiores que 8 mm), genuvarum ou
genuvalgum (superiores a 5 graus). Desvios do tornozelo e articulação subtalar, desvios das
articulações médio társicas e do antepé (metatarso, varo, hálux-valgo ou varo, quinto dedo
varo, metatarso primus varus, pé-cavo, pé-plano vago, etc), paroníquia. Limitação da amplitude
fisiológica dos movimentos de quaisquer articulações, instabilidades articulares (tipo luxações
recidivantes ou habituais, sinal Trendenlemburg, instabilidades ligamentares isoladas ou
generalizadas, de quaisquer etiologias). Alterações neurológicas tipo sequelas de paralisias
(totais ou parciais), atrofias e distrofias musculares (totais ou parciais) e outras perdas de
sensibilidade. Alterações congênitas tipo ausência segmentares: totais ou parciais; fusões
osteoarticulares tipo barra óssea e outras. Cicatrizes cirúrgicas hipertróficas ou aderentes a
planos profundos ou ósseo, sequelas de osteomielite, mesmo que consideradas como infecção
curada clínica e laboratorialmente. Idem para sequelas de osteoartrites e artroses de natureza
traumática e outras. Sequelas de osteocondrites, mesmo que não deformantes e assintomáticas
no momento do Exame Médico. Preexistência de cirurgia em plano articular (tipo cura de
luxações recidivantes ou habituais, instabilidades articulares, menincectomias, da coluna
vertebral, tendinites por esforço repetitivo e outras), mesmo que considerado curado no
momento do exame.
2
c) Exame Cirúrgico:
Tatuagem, cicatrizes deformantes, cirurgias que reduzam a plena capacidade física e vital,
hérnias, cistos ou tumores, varizes de membros inferiores, perda de substância com redução da
capacidade motora, afecções urológicas (hipospádia, epispádia, criptorquídia, hidrocele,
varicocele) e proctológicas (cisto pilonidal, fístula perianal, fissura anal, tumor perianal,
hemorróidas).
d) Exame Otorrinolaringológico com Audiometria:
Doenças que sabidamente levem à evolução da perda auditiva, doenças crônicas do ouvido
médio, mesmo as consideradas curadas pelo serviço de otorrinolaringologia; doenças
metabólicas, doenças auditivas de causa genética, moléstias do ouvido, nariz e garganta que, a
critério da JISE CRSP, não capacitem o candidato ao ingresso na Corporação; alterações da
fala (síndrome da disfemia), disacusia neurossensorial de qualquer intensidade, e que afete
qualquer freqüência, disacusia de condução com perda igual ou superior a 25 dB, em todas as
freqüências de 250, 500, 1.000, 2.000, 3.000, 4.000, 6.000 e 8.000Hz.
e) Exame Oftalmológico:
Acuidade visual em qualquer um dos olhos sem correção inferior a 4/10. Uma vez corrigida a
acuidade visual deve assegurar visão igual a um em um olho e pelo menos 8/10 no outro;
estrabismo com desvio superior a 10 (dez) graus; discromatopsia em qualquer de suas
variedades, glaucoma.
f) Exame Odontológico:
Dentes cariados, fraturados, com comprometimento endodôntico, com restaurações temporárias
e/ou deficientes; periodontites; ausência de qualquer dente da arcada superior (maxila) que
comprometa a função e a estética, com tolerância de dentes artificiais que, a critério da
JISE/CRSP, reabilite o candidato; menos de 08 (oito) dentes naturais na arcada inferior
(mandíbula); ausência de qualquer dente da bateria labial inferior (incisivos e caninos), com
tolerância de dentes artificiais, desde que satisfaçam a função e a estética; maloclusões e
deformidades dentofaciais que, a critério da JISE/CRSP, não capacitem o candidato ao ingresso
na Corporação.
2
h) Exame ginecológico: doenças neoplásicas do aparelho reprodutor feminino e endometriose.
i) Outros exames considerados necessários pela JISE/CRSP.
12.5 Serão considerados reprovados os candidatos que apresentarem resultados fora dos
índices previstos neste Edital para a inclusão de Oficiais na PMERJ.
12.6 Os candidatos deverão apresentar exames médicos, laboratoriais e complementares,
todos em documentos originais, relacionados nos itens 12.8.1 a 12.8.5, os quais serão
apresentados à junta médica da PMERJ na ocasião da realização do Exame Médico.
12.7 – Todos os Exames Médicos, laboratoriais e complementares relacionados nos itens 12.8.1
a 12.8.5 serão realizados pelo candidato sem custos para a PMERJ.
12.8 – Serão realizados os exames laboratoriais e complementares abaixo:
12.8.1 – Exames laboratoriais:
a. Hemograma Completo;
b. Glicemia;
c. Uréia;
d. Creatinina;
e. VDRL;
f. TGO, TGP;
g. Anti-HIV 1 e 2;
h. Grupo sangüíneo e Fator Rh;
i. EAS;
j. BHCG (para candidatos do sexo feminino)
12.8.2 – Exame Oftalmológico:
a. Acuidade visual com e sem correção;
b. Medida da pressão intra-ocular;
c. Teste Sensocromático;
d. Fundoscopia; e
e. Exame de Motilidade Ocular;
2
12.8.3 – Exame Otorrinolaringológico:
a. Audiometria;
b. Otoscopia;
c. Rinoscopia; e
d. Laringoscopia.
12.8.4 Exame Radiológico:
a. Raio X de Tórax PA.
12.8.5 – Exame Ginecológico:
a. Colpocitológico;
b. Laudo ginecológico.
12.9 Os Exames médicos, laboratoriais e complementares de que trata o item 12.3, deverão
no momento da apresentação para análise da Junta Médica terem sido realizados a menos de 30
dias.
12.10 Os candidatos deverão apresentar para a Junta de Inspeção de Saúde, no momento da
inspeção, cartão de vacinação com esquema obrigatório para adultos completo (Hepatite B,
Dupla Adulto e Tríplice Viral) ou, pelo menos, comprovar o início dos esquemas vacinais.
12.11 O candidato considerado inapto na Junta de Inspeção de Saúde Especial (JISE) poderá
solicitar reavaliação por uma Junta de Inspeção de Saúde de Recursos (JISR), através de
requerimento ao Chefe do CRSP, dentro dos prazos estabelecidos nas disposições gerais deste
edital. Caso persista a inaptidão, o candidato poderá solicitar submissão a uma terceira
avaliação, cuja junta convocada emitirá parecer definitivo.
12.12 Presume-se a veracidade dos laudos apresentados pelos candidatos, sendo comprovada
a má fé, o candidato responderá civil e criminalmente pelos atos praticados.
13. DO EXAME FÍSICO
13.1. O exame físico objetiva selecionar os candidatos cujo vigor seja compatível com o
exercício das atividades físicas desempenhadas no Curso de Formação de Soldados.
2
13.1.1 Para a realização do exame físico, o candidato deverá apresentar o Atestado Médico
constante do Anexo V, emitido com antecedência máxima de 30 (trinta) dias na data de
realização do exame. Tal atestado não isenta de possível reprovação futura, em exame médico
específico, para a carreira policial militar.
13.1.2 O candidato deverá se apresentar com roupa apropriada para a prática de atividade
física.
13.2. Constará das seguintes provas:
Candidatos Masculinos
I - Tração na barra fixa:
II - Abdominal tipo remador:
III - Corrida de 12 (doze) minutos:
Candidatos Femininos
I - Flexão de braços e antebraços:
II - Abdominal tipo remador:
III - Corrida de 12 (doze) minutos:
a) Prova de tração na barra fixa:
Tentativas: 02 (duas), não necessariamente consecutivas. O candidato que não alcançar o
índice mínimo exigido no item 13.7 do edital na primeira tentativa terá a oportunidade de
executar uma segunda tentativa no dia em que a prova estiver sendo aplicada e, caso não tenha
atingido o índice mínimo solicitado, será considerado reprovado;
• Tempo: não há tempo estipulado para execução da prova;
• Índice mínimo: Vide tabela;
Configuração do material: barra fixa, cilíndrica, com o diâmetro mínimo de 3 cm e máximo
de 3,5 cm; a distância mínima entre os postes de fixação da barra deverá ser de 1,10 m. Caso o
executante, após efetuar a pegada na barra fixa, encoste os s no chão, deverá flexionar as
articulações do joelho para trás, de modo que os pés desencostem do solo;
Execução do exercício: na posição inicial, a barra deve ser segura com as mãos em pronação
(palma das mãos para frente).
2
Partindo da posição com os braços esticados e posicionados na largura dos ombros, promover a
tração, flexionando os braços, fazendo com que o queixo ultrapasse a barra, retornando à
posição inicial.
Índices:
Barra Masculino
Quantidade Pontos
1 25 Mínimo
2 50
3 75
4 100
b) Prova de flexão e extensão de cotovelos em um minuto, com apoio de frente sobre o solo,
apoiando os joelhos no solo: (somente sexo feminino).
Execução do movimento:
Posição Inicial: A avaliada se posiciona sobre o solo, em decúbito ventral, com a coluna
(cervical, torácica e lombar alinhadas), mãos espalmadas apoiadas no solo, indicadores
paralelos voltados para frente, braços estendidos com abertura entre as mãos próximas à largura
biacromial e joelhos apoiados sobre solo.
Execução: Ao comando dado por um silvo breve de apito (momento em que será acionado o
cronômetro), a avaliada flexionará os cotovelos, levando o tórax à aproximadamente 10 (dez)
centímetros do solo, não devendo haver nenhum contato do corpo com o solo (exceto as palmas
das mãos, joelhos e pés), devendo em seguida estender os cotovelos totalmente, novamente,
ocasião em que se completa uma repetição, podendo dar início à nova repetição.
Durante a fase de flexão de cotovelos os mesmos deverão se manter o mais próximo possível
do tronco.
Movimentos que caracterizem o afastamento látero-lateral entre os cotovelos e o tronco
anularão a repetição.
As colunas cervical, torácica e lombar deverão permanecer alinhadas durante todo o teste,
sendo que no caso de haver contato de outra parte do corpo com o solo, exceto as palmas das
mãos, joelhos e pés, durante sua execução, ou ainda a elevação ou abaixamento dos quadris
2
com o intuito de descansar, a contagem será imediatamente interrompida, sendo consideradas
tão somente as repetições corretas executadas até aquele momento.
O teste será encerrado por um silvo breve de apito depois de transcorrido 1 (um) minuto, sendo
computadas somente as repetições corretas realizadas nesse intervalo de tempo.
O objetivo do teste é verificar o número de repetições corretas que a avaliada é capaz de
executar continuamente em 1(um) minuto, sendo considerada aprovada neste teste a candidata
que conseguir realizar o índice mínimo.
Durante eventuais interrupções do ritmo de execução, a avaliada poderá permanecer na posição
inicial, com os cotovelos estendidos.
Índices:
Flexão Feminino
Quantidade Pontos
10 25 Mínimo
11 30
12 35
13 40
14 45
15 50
16 55
18 60
20 65
22 70
24 75
26 80
28 90
30 100
c) Prova de abdominais:
Tentativas: 02 (duas), não necessariamente consecutivas. Os candidatos que não alcançar o
índice mínimo exigido no item 13.5 do edital na primeira tentativa terão a oportunidade de
executar uma segunda tentativa no dia em que a prova estiver sendo aplicada e, caso não
tenham atingido o índice mínimo solicitado, serão considerados reprovados;
• Tempo: 60 (sessenta) segundos;
2
• Índice mínimo: Vide tabela;
• Configuração do material: exercício realizado no solo ou sobre tatame e cronômetro;
• Execução do exercício: posição inicial com o executante deitado em decúbito dorsal, pernas e
corpo esticado, pés unidos, braços esticados e paralelos, ao lado da cabeça, com as mãos
tocando o solo ou tatame, flexionar as pernas, sentando-se de tal forma que as coxas se
aproximem ao ximo do tronco, estando os braços sempre esticados e paralelos, levados à
frente, com os cotovelos nivelados à linha média dos joelhos, por fora das pernas; desfazer o
movimento, retornando à posição inicial.
Índices:
Abdominal Masculino Abdominal Feminino
Quantidade Pontos Quantidade Pontos
30 25 Mínimo 25 25 Mínimo
31 30 26 30
32 35 27 35
33 40 28 40
34 45 29 45
35 50 30 50
36 55 32 55
38 60 34 60
40 65 36 65
42 70 38 70
44 75 40 80
46 80 42 90
48 90 44 100
50 100
d) Prova de corrida de 12 minutos:
• Tentativa: 01 (uma);
• Tempo: 12 minutos;
Configuração do material: exercício realizado em pista aferida de 400 m, demarcada em
frações de 100 m, apito e cronômetro;
3
Execução do exercício: o candidato deverá percorrer a distância mínima exigida no tempo de
12 minutos.
Índices:
Corrida Masculino Corrida Feminino
Metros Pontos Metros Pontos
1.700 25 Mínimo 1.500 25 Mínimo
1.800 30 1.600 30
1.900 35 1.700 35
2.000 40 1.800 40
2.100 45 1.900 45
2.200 50 2.000 50
2.300 55 2.100 55
2.400 60 2.200 60
2.500 65 2.300 65
2.600 70 2.400 70
2.700 75 2.500 80
2.800 80 2.600 90
2.900 90 2.700 100
3.000 100
13.3 Serão considerados reprovados os candidatos que não satisfizerem os índices físicos
exigidos em uma das provas físicas.
13.4 Somente serão submetidos ao exame físico os candidatos que apresentarem o atestado
médico conforme o item 13.1.1., sendo de inteira responsabilidade do candidato as informações
prestadas no referido atestado.
13.5. Para aprovação em todo o exame físico, o candidato deverá obter o índice mínimo de 150
(cento e cinquenta) pontos no total, não podendo, entretanto, obter menos de 25 (vinte e cinco)
pontos em nenhuma modalidade.
13.6. Nas provas em que houver a previsão de mais de uma tentativa será concedido ao
candidato um intervalo recuperativo de cinco minutos, tempo satisfatório para restituição em
100% (cem por cento) do sistema energético responsável pela execução do exercício.
3
14. DO EXAME SOCIAL E DOCUMENTAL
14.1. Constará de uma Pesquisa Social compreendendo o preenchimento de Inventário Pessoal,
Diligências, Entrevistas, Pedidos de Informação e Teste toxicológico.
14.1.1. Preenchimento de Inventário Pessoal
14.1.1.1. Visa a colher dados gerais sobre o candidato, através de preenchimento de formulário
específico;
14.1.1.2. Quando do preenchimento do Inventário Pessoal, o candidato deverá apresentar a
seguinte documentação: 02 (duas) fotos 5X7, Certificado de Conclusão do Ensino Médio
(cópia), Cópia da Identidade (IFP ou equivalente), Cópia do CPF e o Certificado de Reservista
(cópia), CNH (cópia), Cópia da publicação do Ato de Desligamento ou Licenciamento para o
candidato que seja ex-Policial Militar ou ex-Bombeiro Militar; Certidão de Tempo de Serviço,
se ex-integrante da PMERJ;
14.1.1.3. A não apresentação da documentação acima implicará a eliminação do candidato do
concurso.
14.1.2. Diligências
14.1.2.1. Visa a verificar "in loco" o comportamento, de um modo geral, bem como se a
conduta social do candidato não colidem com:
a) os requisitos estabelecidos neste EDITAL para ingresso na PMERJ;
b) as obrigações e deveres inerentes a um futuro policial-militar, de acordo com o previsto no
Estatuto dos Policiais Militares (Lei nº. 443, de 1º de julho de 1981);
14.1.2.2. E, ainda, no que concerne à ambiência social e doméstica, se o candidato possui as
condições exigidas para seu ingresso, tais como:
a) Ambiência Social
I) Não ter envolvimento com pessoas comprometidas com ilícitos;
3
II) Assegurar-se de que nos locais onde trabalha ou trabalhou, as atividades são ou eram
idôneas e lícitas. Em caso positivo, se o comportamento é ou era bom (assíduo, pontual,
honesto e relaciona-se ou relacionava-se bem com os colegas);
III) Assegurar-se de que os locais que frequentou ou costuma frequentar são compatíveis com
a condição de futuro policial-militar, tendo em vista as pessoas que os frequentam e as
atividades que ali são realizadas.
b) Ambiência Doméstica
- Não residir sob o mesmo teto com pessoas envolvidas em ilícitos.
14.1.3. Entrevista
14.1.3.1. Tem por finalidade comparar os dados fornecidos pelo candidato e por terceiros com
o apurado nas diligências realizadas, esclarecer dúvidas, levantar outras informações julgadas
necessárias e dar condições de emitir parecer conclusivo sobre a aprovação ou reprovação do
candidato.
14.1.4. Pedidos de Informação
14.1.4.1. Visa a coletar dados relativos aos antecedentes do candidato nos órgãos abaixo:
a) Institutos de Identificação (Félix Pacheco e outros);
b) Escolas Públicas/Particulares;
c) Firmas Públicas/Particulares;
d) Organizações Policiais Militares;
e) Outros órgãos julgados necessários.
14.1.4.2. Será reprovado o candidato que tenha sido eliminado em concursos anteriores na
PMERJ no Exame Social e Documental, salvo se houver cessado o motivo daquela eliminação;
bem como os candidatos condenados em sentença penal transitada em julgado por crimes ou
contravenções, incompatíveis com a atividade policial militar.
14.1.4.3. Os candidatos que durante a realização de qualquer fase do certame faltarem com o
respeito, a disciplina e a ética social com qualquer dos examinadores, concorrentes ou pessoas
que porventura estejam nos locais de exame serão reprovados.
3
14.1.5. Teste Toxicológico
14.1.5.1 O teste toxicológico de larga janela de detecção visa à detecção de substâncias
entorpecentes ilícitas, causadoras de dependência química ou psíquica de qualquer natureza
(maconha e metabólicos derivados do Delta 09 THC, cocaína, metabólicos e derivados do
Merla, solventes, hidrocarbonetos, opiáceos, psicofármacos, “ecstasy” MDMA e MDA,
anfetamina, metanfetamina e PCP) e serão realizados a partir de amostras de matérias
biológicos (cabelo, pêlos, unha ou queratina) doado pelo candidato sob supervisão do
CRSP/PMERJ, conforme procedimentos padronizados de coleta, encaminhamento do material,
recebimento dos resultados e estabelecimento de contra-prova definidos pelo laboratório.
14.1.5.2 O teste toxicológico se realizado por laboratório(s) especializado(s) neste tipo
específico de exame cuja coleta do material biológico descrito no item 14.1.5.1 será procedida
pelo(s) laboratório(s) dentre os relacionados, nas dependências do CRSP/PMERJ, sob a
supervisão da comissão do concurso.
14.1.5.3 Na data da realização da coleta de material biológico o candidato deverá assinar o
termo de ciência de realização do Teste Toxicológico, bem como a declaração para a realização
do referido teste através de amostra de um dos materiais biológicos descritos no item 14.1.5.1.,
pelo laboratório escolhido pelo candidato.
14.1.5.4 Ao assinar o presente termo, o candidato estará autorizando o laboratório a fornecer
cópia do laudo (positivo ou negativo) para a comissão do concurso (CRSP/PMERJ).
14.1.5.5 Os laboratórios especializados na realização de Testes Toxicológicos assinarão Termo
de Compromisso se comprometendo a fornecer a cópia do laudo (positivo ou negativo) para o
CRSP/PMERJ.
14.1.5.6 Os testes toxicológicos são de caráter confidencial e as respectivas cópias dos laudos
(positivos ou negativos) permanecerão acautelados sob a responsabilidade do CRSP/PMERJ.
14.1.5.7 O candidato que não realizar o teste e/ou o laboratório não apresentar o laudo (positivo
ou negativo), automaticamente será reprovado do certame.
3
14.1.5.8 A comissão do concurso aceitará laudos de testes toxicológicos de laboratórios que
realizem o exame de larga janela de detecção (mínimo de 90 dias). Os testes toxicológicos
realizados através da coleta de urina não serão aceitos pela comissão do concurso, tendo em
vista não serem considerados como de larga janela de detecção. O candidato deverá indicar no
termo de ciência o laboratório que irá realizar o teste toxicológico.
14.1.5.9 O candidato submetido ao teste toxicológico que testar positivamente poderá realizar
um novo exame, contudo poderá utilizar o mesmo material coletado na primeira vez, para
confirmar o laudo elaborado no primeiro teste. Tal procedimento terá o nome de re-teste”. No
dia, duas amostras serão coletadas para efeito de contraprova. Em nenhuma hipótese será
permitida a coleta de material biológico em data diversa daquela coletada pela primeira vez.
14.1.6. A custódia do material biológico ficará exclusivamente a cargo do laboratório que
realizará o exame.
14.1.6.1 O pagamento do teste toxicológico de larga janela de detecção (mínima de 90 dias)
será feito diretamente pelo candidato junto ao(s) laboratório(s) especializado(s) e relacionado(s)
pela PMERJ. De acordo com o previsto no Edital do concurso, as expensas correrão por conta
do candidato. A forma de pagamento, valor e parcelamento do teste toxicológico será tratado
diretamente entre o candidato e o laboratório, sem qualquer relação contratual com a PMERJ.
Em hipótese alguma o recolhimento do valor referente ao teste toxicológico será pago
diretamente ou em contas vinculadas ao CRSP/PMERJ. Nenhum policial militar está
autorizado a receber qualquer valor referente ao teste toxicológico.
14.1.6.2. O resultado do Teste Toxicológico será divulgado quando do resultado do exame
social e documental na sede do CRSP.
14.1.7. Em caso de resultado positivo para uma ou mais substâncias entorpecentes ilícitas, o
candidato será considerado reprovado no Exame Social e Documental.
3
14.1.8. O resultado negativo no teste toxicológico, por si não implicará na aprovação do
candidato no Exame Social e Documental. Tal resultado dependerá também da coleta de dados
realizada através de procedimentos conforme o subitem 14.1. do presente Edital.
14.1.9. O candidato que: se recusar; chegar atrasado; ou não comparecer para realizar o referido
teste, na data, local e horário estabelecidos será eliminado do concurso, salvo se a ausência for
proveniente de caso fortuito ou força maior, devidamente comprovada junto a Chefia do CRSP
no prazo máximo de 48 horas, quando então será marcada nova data para realização do exame;
14.1.10. O resultado do Exame Toxicológico para a detecção do uso de drogas ilícitas é
sigiloso, restrito exclusivamente ao CRSP/PMERJ, e obedecerá ao que prescreve a norma
referente à salvaguarda de documentos classificados, sob pena de responsabilidade, de acordo
com a legislação vigente.
14.1.11. O candidato aprovado na Pesquisa Social será encaminhado para identificação,
devendo, no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis, a contar do resultado da pesquisa social,
apresentar a seguinte documentação: 01 (um) retrato 3X4, cópia da carteira de identidade (IFP
ou equivalente), cópia do CPF, Certificado de Reservista/CDI (original), Certidão de
Nascimento/Casamento (cópia), Título Eleitoral (cópia), último comprovante de votação
(cópia), PIS/PASEP (cópia) e Certificado de Conclusão do 2º Grau (cópia), CNH (cópia).
14.1.12. A não apresentação da documentação acima, no prazo estipulado, implicará a
eliminação do candidato do concurso.
15. DA MATRÍCULA
15.1. Será matriculado no Curso de Formação de Soldado PM o candidato que, uma vez
classificado nos termos do item 9. for aprovado em todas as etapas, dentro do número de vagas.
15.2. No caso de falta do candidato na apresentação para inclusão, sem a devida justificativa,
será considerado desistente.
16. DO PRAZO DE VALIDADE
3
16.1. O Concurso terá validade de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologação,
prorrogável por mais 02 (dois) anos, a critério da PMERJ.
17. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
17.1. A Coordenação do Concurso divulgará, sempre que necessário: normas complementares,
listas de classificados e avisos oficiais sobre o Concurso.
17.2. A inscrição vale para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação por parte
do candidato, de todas as condições, normas e exigências constantes neste EDITAL, Estatuto
dos Policiais Militares, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o Concurso.
17.3. O Comprovante de Confirmação de Inscrição e o documento de Identidade habilitarão o
candidato para o acesso aos locais de exame e sua realização.
17.4. O calendário dos Exames do processo seletivo seelaborado e divulgado pelo CRSP,
para todos os candidatos.
17.5. Não haverá aplicação dos Exames fora dos dias, horários e locais fixados.
17.6. Se houver interesse, o candidato reprovado em qualquer Exame, poderá tomar
conhecimento das razões de sua reprovação através de requerimento endereçado ao Chefe do
CRSP, dando entrada do mesmo junto ao CRSP, situado na Avenida Marechal Fontenelle nº.
2906, Sulacap, Rio de Janeiro.
17.7. Os Exames Psicológico, Médico, Físico e Pesquisa Social e Documental terão validade de
06 (seis) meses, contados a partir da data da divulgação dos respectivos resultados. Somente
será aceito um único pedido de recurso para cada exame.
17.8. Os prazos de recursos para os Exames Antropométrico, Psicológico, Médico, Físico e
Pesquisa Social e Documental serão de, no máximo, 48h (quarenta e oito) horas úteis, a contar
da data da divulgação de cada resultado.
3
17.9. À exceção da Prova Escrita, o candidato militar apresentar-se-á fardado para a realização
de todos os Exames.
17.10. O candidato será responsável pela atualização junto ao CRSP de seu endereço
residencial enquanto este Concurso estiver dentro do prazo de validade. O não cumprimento
deste item implicará na sua eliminação.
17.11. Este Edital estará à disposição na INTERNET, através do site no link CONCURSOS
PARA PMERJ.
17.12. Poderá haver rastreamento eletrônico, na etapa da Prova Escrita.
17.13. Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o CRSP poderá
proceder como forma de identificação, à coleta da impressão digital de todos os candidatos na
etapa da Prova Escrita.
17.14. O CRSP não se obriga a realizar as Provas no bairro onde o candidato se inscrever ou
residir.
17.15. Conforme o prescrito no item 2.1. o presente concurso visa o preenchimento de vagas na
Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, de acordo com os estudos feitos pelo Órgão de
Pessoal desta Instituição.
17.16. Os casos omissos ou situações não previstas serão resolvidos pelo CRSP e solucionados
por decisão do Comandante Geral da PMERJ.
17.17. Este Edital revoga todas as disposições em contrário, anteriormente estabelecidas e
publicadas.
MÁRIO SÉRGIO DE BRITO DUARTE – Coronel
COMANDANTE GERAL
ANEXO I
3
QUADRO DE PROVAS
Tipo de
Prova
Conteúdo
N. º de
questões
Pontos por
questão
Total em
Pontos
Mínimo de Pontos para
Aprovação
Português 10 1,0 10
História do
Brasil
5 1,0 5
Geografia
do Rio de
Janeiro
5 1,0 5
Direitos
Humanos
5 1,0 5
Sociologia
5 1,0 5
Legislação
de Trânsito
5 1,0 5
Objetiva
Informática
5 1,0 5
50%
Redação - - - 10 50%
Obs: Será reprovado o candidato que obtiver nota zero em qualquer disciplina.
ANEXO II
CRITÉRIOS DE CORREÇÃO DA PROVA DE REDAÇÃO
A redação será avaliada, considerando os seguintes aspectos:
1- Tipologia textual
. dissertação argumentativa
. estrutura do texto: introdução, desenvolvimento e conclusão
3
. articulação entre as partes
2- Tema / Argumentação
. abordagem do tema
. defesa dos pontos de vista
. originalidade e criatividade
3- Coesão / Coerência
. articulação entre as orações e os períodos do texto
. relação harmoniosa entre os pensamentos ou ideias apresentadas no texto sobre determinado
assunto
4- Vocabulário
. clareza
. precisão
. adequação
. fluência
5- Aspectos gramaticais
. concordância (nominal e verbal)
. regência (nominal e verbal)
. crase
. ortografia
. acentuação gráfica
. pontuação
. flexão verbal
. emprego e colocação de pronomes
Observações: será atribuída nota zero à redação que apresentar qualquer um dos quesitos
relacionados:
- Cópia integral do texto motivador;
- Desobediência à tipologia textual proposta;
- Fuga ao tema proposto;
- Ausência de argumentos em relação ao tema proposto;
- Desarticulação completa e compreensão nula em relação às idéias do texto;
- Inadequação vocabular quanto à norma culta da língua: palavras de calão, termos grosseiros e
agressivos;
4
- Números de linhas igual ou inferior a 10 (dez).
ANEXO III
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS e BIBLIOGRAFIAS
LÍNGUA PORTUGUESA
Conteúdo Programático
A prova de Língua Portuguesa tem por objetivo avaliar a capacidade que o candidato
demonstra em ler, compreender e interpretar textos literários e não literários, como também em
empregar as normas gramaticais da língua portuguesa nos diferentes contextos significativos.
Com essa finalidade, as questões percorrerão os campos programáticos e discursivos da
linguagem observados no Ensino Médio. Dessa forma, sem inquiri-lo diretamente sobre
problemas teóricos da língua portuguesa, será verificado se o candidato incorporou à sua
prática linguística as normas apreendidas no trato com os diferentes tipos de texto.
As questões poderão ser teoricamente baseadas nos seguintes pontos: interpretação e
compreensão de textos; construção de sentido e efeitos de sentido (semântica); denotação
(sentido literal) e conotação (sentido figurado); relações lexicais; intertextualidade; gêneros
textuais; tipologia textual; linguagem verbal e não verbal; funções da linguagem; variedades
linguísticas; tipos de discurso; acentuação gráfica; ortografia; classe de palavras (substantivo,
artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção, interjeição);
estrutura e formação de palavras; sintaxe (frase, oração, período; termos essenciais, integrantes
e acessórios da oração; concordância nominal e verbal; regência nominal e verbal (crase);
colocação pronominal; coesão; coerência; pontuação.
Bibliografia
CEREJA, W.R. e MAGALHÃES, T.C. (1999). Gramática Reflexiva texto, semântica e
interação. São Paulo, Atual.
_________________________________ . (2003). Português: Linguagens. Vol. Único. São
Paulo: Atual.
CUNHA, Celso e CINTRA, Luís F. Lindley (1985). Nova Gramática do Português
Contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira.
4
FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2000). Para Entender o Texto: Leitura e Redação. São
Paulo: Ática.
FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2006). Lições de Texto: leitura e redação. São Paulo: Ática,
2000.
SACCONI, Luís Antônio (2005). Nossa Gramática Contemporânea: teoria e prática. São
Paulo: Atual.
FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2002). Lições de Texto: leitura e redação. São Paulo: Ática.
SUARES, Abreu Antônio (2004). Curso de redação. São Paulo: Ática.
GEOGRAFIA
Conteúdo Programático
Tema principal: Características Gerais do Estado do Rio de Janeiro
- reconhecer as relações entre sociedade e o ambiente natural no Estado do Rio de Janeiro,
destacando os impactos ambientais produzidos e as influências dos elementos naturais na
sociedade fluminense.
- identificar as principais regiões do Estado e suas características gerais.
- apresentar noções básicas sobre a geografia do Município do Rio de Janeiro.
- reconhecer aspectos gerais do processo de favelização e suas características atuais.
- identificar em textos e gráficos situações problema típicas da sociedade fluminense e
reconhecer formas de reduzir os problemas gerados em tais situações.
- apresentar noções de localização espacial dentro do Estado do Rio de Janeiro a partir da
utilização de mapas.
Bibliografia
Abreu, Maurício de Almeida. Evolução Urbana do Rio de Janeiro.Rio de Janeiro: IPLANRIO
1997.
Spinola, Siomara Sodré. Geografia – Rio de Janeiro. São Paulo: Editora Ática, 2006.
Siebert, Célia Aparecida. História do Estado do Rio de Janeiro. São Paulo: FTD,2005.
Siebert, Célia Aparecida. Geografia do Estado do Rio de Janeiro. São Paulo: FTD, 2006.
Ministério das relações Exteriores. O Estado do Rio de Janeiro.
Site:
http://www.dominiopublico.gov.br/download/texto/mre000009.pdf
.
HISTÓRIA
Conteúdo Programático
4
1. A expansão Ultramarina Portuguesa dos séculos XV e XVI.
2. O sistema colonial português na América Estrutura político-administrativa, estrutura
sócio-econômica, a escravidão (as formas de dominação econômico-sociais); as formas de
atuação do Estado Português na Colônia; a ação da Igreja, as invasões estrangeiras,
expansão territorial, interiorização e formação das fronteiras, as reformas pombalinas,
rebeliões coloniais. Movimentos e tentativas emancipacionistas.
3. O período joanino e o processo de independência – A presença britânica no Brasil, a
transferência da Corte, os tratados, as principais medidas de D. João VI no Brasil, política
joanina, os partidos políticos, revoltas, conspirações e revoluções, emancipação e conflitos
sociais, o processo de independência do Brasil.
4. Brasil Imperial O Primeiro Reinado, o Período Regencial e o Segundo Reinado: aspectos,
políticos, administrativos, militares, culturais, econômicos, sociais, territoriais, a política
externa, a questão abolicionista, o processo de modernização, a crise da monarquia e a
proclamação da república.
Bibliografia
COTRIM, Gilberto. História Global: Brasil e Geral Volume Único. 8ª edição. São Paulo:
Saraiva, 2005.
KOSHIBA, Luiz, PEREIRA, Denise Manzi Frayze. História do Brasil: no contexto da
história ocidental. Ensino Médio. edição, revista, atualizada e ampliada. São Paulo: Atual,
2003.
ALENCAR, Chico, CARPI, Lucia, RIBEIRO, Marcos V. História da Sociedade Brasileira.
Volume Único. 13ª Edição, atualizada. Ao Livro Técnico.
SOCIOLOGIA
Conteúdo Programático
Relações entre indivíduo e sociedade, distinção do espaço público e privado, o Estado e os
direitos humanos, cidadania e diversidade.
Bibliografia/Sociologia:
Pérsio Santos de Oliveira. Introdução à Sociologia. SP: Editora Ática, 2001. 20ª Edição, 4ª
Reimpressão.
Cap. 3 – Comunidade, Cidadania e Minorias
Cap. 4 – Agrupamentos Sociais
4
Cap. 5 – Fundamentos Econômicos da Sociedade
Cap. 6 – Estratificação e Mobilidade Social
Cap.9 – Mudança Social
Cap. 10 – O subdesenvolvimento
NOÇÕES SOBRE DIREITOS HUMANOS
Conteúdo Programático
Direitos e Deveres Individuais e coletivos. Considerações sobre a polícia e os Direitos
Humanos.
Bibliografia/ Noções sobre Direitos Humanos:
Balestreri, Ricardo. Direitos Humanos: Coisa de Polícia. Revista Dhnet, 2004. “Treze reflexões
sobre Polícia e Direitos Humanos”.
Disponível no endereço eletrônico http://www.dhnet.org.br/educar/balestreri/php/dh4.html
Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Título II, capítulo I dos Direitos e
Deveres Individuais e Coletivos, artigo 5°. Disponível no endereço eletrônico
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constitui%C3%A7ao.htm
LEGISLAÇÃO BRASILEIRA DE TRÂNSITO
Conteúdo Programático
Penalidades aplicadas às infrações de trânsito. Medidas administrativas a serem adotadas pela
autoridade de trânsito e seus agentes.
Bibliografia/Legislação Brasileira de Trânsito:
Lei 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Institui o Código de Trânsito Brasileiro), Capítulo
XVI – Das penalidades e Capítulo XVII – Das medidas administrativas.
Disponível no endereço eletrônico
http://www.planalto.gov.br/ccivil/leis/L9503.htm
INFORMÁTICA
Conteúdo Programático
Aplicativos para processamento de texto, planilhas eletrônicas e apresentações: conceitos e
modos de utilização; conceitos básicos e modos de emprego de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados à rede de computadores, internet e intranet.
Bibliografia
MANZANO, J. A. N. G. OpenOffice.org. São Paulo: Érica, 2003.
PREPPERNAU, J.; LAMBERT, S.; COX, J.; FRYE, C.; LAMBERT, M. J. III Microsoft
Office System 2007 Passo a Passo. Porto Alegre: Artmed, 2008.
4
RAMALHO, J. A. A. Introdução à Informática Teoria e Prática. Rio de Janeiro: Berkeley,
2001.
VELLOSO, F. C. Informática: Conceitos Básicos. São Paulo: Campus, 2004.
Obs: As sugestões bibliográficas são apresentadas a título de subsídio, servindo apenas como
orientação ao candidato, não obrigando que as questões sejam elaboradas diretamente do texto
da bibliografia sugerida.
ANEXO IV
CRONOGRAMA DO CONCURSO AO CFSD I/2010
Previsão de 3.600 (três mil e seiscentas) vagas, sendo 2.800 (duas mil e oitocentas) vagas
para candidatos do sexo masculino e 800 (oitocentas) vagas para o sexo feminino.
Publicação do Edital em Diário Oficial e em Bol PM
31/mai/2010
Solicitação de isenção da taxa de inscrição 01 a 04 jun 2010
Período de Inscrição 01 jun a 30 jun 2010
Envio da documentação de isenção via correios 01 a 08 jun 2010
Resultado da solicitação de isenção da Taxa de inscrição 23/jun/2010
Confirmação de inscrição a partir 16 ago 2010
Prazo para correção do Cartão de Inscrição no CRSP e para Impressão de
quem não conseguiu fazê-lo
até 20 ago 2010
Realização da prova escrita 26/set/10
Publicação do gabarito no Diário Oficial 28/set/2010
Divulgação do gabarito 28/set/2010
Recebimento dos recursos da Prova Objetiva 30 set a 08 out 2010
Avaliação dos recursos da Prova Objetiva 01 a 15 out 2010
Correção da Prova de Redação até 26 out 2010
Publicação dos Resultados da Prova Objetiva e de Redação em Diário Oficial 29/out/2010
Vista do Cartão-resposta e da Redação no site da PMERJ a partir de 01 nov
Recebimento dos Recursos da Prova de Redação 03 a 11 nov 2010
Avaliação dos Recursos da Redação até 24 nov 2010
Divulgação no site do resultado da Avaliação dos Recursos da Prova de
Redação
29/11/2010
4
Divulgação e Publicação do Resultado Final e Classificação dos Candidatos
aprovados na Prova Objetiva e de Redação
30 nov 2010
ANEXO V
MODELO DE ATESTADO QUE DEVE SER APRESENTADO PELO CANDIDATO
PARA REALIZAÇÃO DO EXAME FÍSICO
ATESTADO
Atesto, junto à Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, que o(a) Sr.(a).
______________________________________________, de inscrição ______________,
CPF__________________________, encontra-se em condições de participar do exame
físico do concurso ao curso de formação de Soldados PM/2010.
Rio de Janeiro, _____ de __________ de 2010.
Assinatura
Nome legível e CRM do Médico