Edital do Concurso Prefeitura de Ipaba - MG 2011 (2ª edição)

Visualizaçao do Edital do Concurso

PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
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Prefeitura Municipal de
Ipaba MG
Concurso Público nº 01/2011
EDITAL COMPLETO
Inscrições:
PRESENCIAIS:
PERÍODO: DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011 A 13 DE JANEIRO DE 2012.
LOCAL: Prefeitura Municipal de Ipaba
Avenida José Rodrigues de Almeida, nº 212 – Centro
IPABA / MG
HORÁRIO: de 12h00 às 17h30, exceto sábados, domingos e feriados.
VIA INTERNET:
No endereço eletrônico www.maximaauditores.com.br
(acessar o link
correspondente ao “Concurso Público 01/2011
da Prefeitura Municipal de
IPABA”), das 12h00 (doze horas) do dia 15/12/2011 aas 23h59m
(vinte e
três horas e cinquenta e nove minutos) do dia 15/01/2012
(horário de
Brasília/DF).
Provas objetivas:
DATA: 05/02/2012 (DOMINGO)
LOCAL E HORÁRIO: A CONFIRMAR DIA 27/01/2012
DIVULGAÇÃO NO QUADRO DE AVISOS DA PREFEITURA, CÂMARA
MUNICIPAL e SITE: www.maximaauditores.com.br .
MÁXIMA – AUDITORIA, CONSULTORIA E TREINAMENTOS LTDA.
Rua Caconde, 1.426 – Cachoeirinha – Belo Horizonte – MG. CEP 31130-510
Sede Provisória: Rua Francisco Proença, 134 – Santa Rosa – Belo Horizonte – MG. CEP 31.255-800
Telefax n.º (31)3425-3902 E-mail: maximaauditores@hotmail.com
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
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PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA / MG
EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
O Prefeito Municipal de Ipaba, Estado de Minas Gerais, no uso das atribuições que lhe confere a Lei
Orgânica do Município e de acordo com o Art. 37 Inciso II da Constituição Federal, torna público que fará
realizar o Concurso Público 01/2011, de Provas Objetivas Teóricas, Provas Práticas e Provas de Títulos, de
acordo com cada cargo, para provimento de vagas nos cargos efetivos do Quadro Permanente da
Prefeitura Municipal de Ipaba discriminadas no Anexo I deste Edital , sob o regime jurídico estatutário
conforme determina a Lei Municipal 058/94, de 26 de agosto de 1994 que instituiu o Regime Jurídico dos
Servidores de Município de Ipaba, bem como nas demais legislações pertinentes e normas estabelecidas
no presente Ato Convocatório.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Público, regido pelos termos deste Edital, será executado pela empresa Máxima
Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda., regularmente licitada na forma da Lei 8.666, de 21
de junho de 1993, em estrita consonância com o disposto no ordenamento jurídico positivo, e será
fiscalizado pela Comissão de Organização, Acompanhamento e Fiscalização do Concurso
Público do Município de Ipaba, doravante denominada Comissão de Fiscalização, designada
através do Decreto nº 07 de 22 de abril de 2011.
1.2 Os cargos e suas especificações (número de vagas, vencimentos iniciais, valores das taxas de
inscrição, disciplinas das provas objetivas, número de questões por disciplina, peso de cada
questão, escolaridade mínima exigida, pré-requisitos cumulativos, carga horária de trabalho, etc)
são os constantes do ANEXO I – DOS CARGOS E SUAS ESPECIFICAÇÕES, deste Edital.
1.3 As atribuições específicas de cada cargo são as constantes do ANEXO II DESCRIÇÃO DAS
ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DOS CARGOS, deste Edital.
1.4 Os programas das disciplinas que compõem a prova objetiva de cada cargo são os constantes do
ANEXO III – DOS PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DA PROVA OBJETIVA, deste Edital.
1.5 O Cronograma estimado para a realização do concurso é o constante do ANEXO IX, que poderá ser
alterado no interesse da eficácia das realizações, a critério da Comissão de Fiscalização.
2 DAS INSCRIÇÕES
2.1 São condições básicas para a inscrição:
2.1.1 Estar ciente de que deverá possuir, na data da posse, a qualificação mínima exigida para o
cargo e a documentação prevista no subitem 7.5 deste Edital.
2.1.2 Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital.
2.2 As inscrições poderão ser realizadas pessoalmente no período, local e horário a seguir:
2.2.1 Período: de 15 de dezembro de 2011 a 13 de janeiro de 2012.
2.2.2 Local: Prefeitura Municipal de Ipaba Avenida JoRodrigues de Almeida, 212
Centro – IPABA – MG.
2.2.3 Horário: de 12h00 às 17h30, exceto sábados, domingos e feriados.
2.3 No ato da inscrição presencial o candidato deverá apresentar obrigatoriamente os seguintes
documentos:
2.3.1 Comprovante de Depósito Bancário, no valor da respectiva taxa de inscrição, a ser
efetuado em favor de Máxima Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda., nos
seguintes Bancos:
? Caixa Federal - Ag. 2161 - Conta: 1519.5 (Nas agências ou lotéricas)
? Bancoob/Sicoob (Banco 756) - Ag. 3027 - Conta: 26.744.9
? Bradesco - Ag. 02928.9 – Conta: 10.124.9 ou Banco Postal/correios
2.3.2 Original e cópia ou cópia autenticada da Carteira de Identidade ou documento
equivalente e do CPF;
2.3.3 Ficha de Inscrição, em formulário próprio, a ser preenchida no ato da inscrição.
2.3.4 Inscrição via internet, conforme disposto no item 2.9 deste edital.
2.4 Não serão aceitas inscrições com a documentação incompleta.
2.5 Considera-se devidamente preenchida a Ficha de Inscrição que contenha a correta identificação do
candidato, a indicação do cargo para o qual está concorrendo e não apresente emendas,
entrelinhas, rasuras, informações insuficientes, em branco ou ilegível.
2.6 Na falta da Carteira de Identidade, poderá ser apresentado outro documento de igual valor legal,
desde que contenha, no mínimo, a fotografia, a assinatura e a filiação do candidato.
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2.7 É obrigatória a apresentação do documento original quando a cópia apresentada não contiver
autenticação cartorial, devendo a mesma ser conferida e autenticada pelo responsável pelo
recebimento das inscrições.
2.8 A inscrição deverá ser feita pessoalmente, por procuração ou via internet, não sendo aceitas
inscrições por via postal, extemporânea, sob condição, ou por qualquer outro meio, vedada ainda a
substituição de quaisquer dos comprovantes exigidos e anexados à Ficha de Inscrição.
2.8.1 O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações
prestadas por seu procurador, arcando com as consequências de eventuais equívocos no
preenchimento da Ficha de Inscrição e ou na apresentação da documentação pertinente.
2.8.2 No caso de inscrição por procuração, deverá ser apresentada original e cópia simples ou
cópia autenticada do documento de identidade do candidato, original e pia do documento
de identidade do procurador.
2.9 O candidato poderá realizar sua inscrição via internet, utilizando-se do endereço eletrônico
http://www.maximaauditores.com.br (acessar o link correspondente ao Concurso Público da
Prefeitura Municipal de Ipaba”), das 12h00 (doze horas) do dia 15/12/2011 até as 23h59m (vinte
e três horas e cinquenta e nove minutos) do dia 15/01/2011, (horário de Brasília/DF),
observando os procedimentos estabelecidos a seguir:
2.9.1 Ler atentamente o Edital disponível no endereço eletrônico;
2.9.2 Preencher o Requerimento Eletrônico de Inscrição, informando a opção do cargo ao qual irá
concorrer, confirmar os dados cadastrados e transmiti-los pela Internet;
2.9.3 Gerar e imprimir o boleto bancário para pagamento do valor de inscrição correspondente;
2.9.4 Efetuar o pagamento da importância referente à inscrição expressa no anexo I, de acordo
com o cargo para o qual irá concorrer, até o dia de vencimento indicado no boleto.
2.9.5 O boleto bancário a que se refere o subitem 2.9.3 será emitido em nome do requerente e
deverá ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta, para possibilitar a correta
impressão e leitura dos dados e do código de barras. A impressão desse documento em
outro tipo de impressora é de exclusiva responsabilidade do candidato.
2.9.6 O pagamento da Taxa de Inscrição impressa no boleto bancário poderá ser efetuado em
qualquer agência bancária, observados os horários de atendimento e das transações
financeiras de cada instituição.
2.9.7 O candidato deverá antecipar o pagamento caso, na localidade em que pretenda efetuá-lo,
o último dia de pagamento seja feriado que acarrete o fechamento das agências bancárias,
de modo que o pagamento seja feito até o dia indicado no boleto bancário, conforme
previsto neste Edital.
2.9.8 A segunda via do boleto bancário somente estará disponível para impressão durante o
período de inscrição determinado no subitem 2.9 deste Edital.
2.9.9 A inscrição do candidato somente será concretizada e validada após a confirmação do
pagamento do valor da Taxa de Inscrição pela instituição bancária à MÁXIMA Auditoria,
Consultoria e Treinamentos Ltda.
2.9.10 O comprovante provisório de inscrição do candidato inscrito via internet será o boleto
bancário, devidamente quitado.
2.9.11 Na inscrição via internet o candidato deverá retornar ao site: www.maximaauditores.com.br
após o dia 27/01/2012 e imprimir o comprovante definitivo de inscrição ou confirmar o
deferimento de sua inscrição na relação de candidatos inscritos.
2.9.12 Na inscrição presencial o comprovante de inscrição será o definitivo, restando ao
candidato apenas confirmar seu nome na relação de inscrições deferidas, publicado no
quadro de avisos e no site www.maximaauditores.com.br.
2.9.13 Optando pela inscrição via Internet não será aceito pagamento da Taxa de Inscrição por
depósito em caixa eletrônico, transferência ou depósito em conta corrente, DOC, cheque,
ordens de pagamento ou qualquer outra forma diferente da prevista neste Edital, salvo por
motivo justificado.
2.9.14 o será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado em desobediência às condições
previstas neste Edital, salvo por motivo justificado.
2.9.15 O Requerimento Eletrônico de Inscrição e o valor pago referente à Taxa de Inscrição são
pessoais e intransferíveis.
2.9.16 A Prefeitura Municipal de Ipaba e a Máxima Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda. não
se responsabilizam por requerimento de inscrição não recebido por motivo de ordem técnica
dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação,
bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados pelo
requerente nos prazos estabelecidos, ressalvada a hipótese de falha no sistema da
empresa, quando a inscrição deverá ser requerida por ofício ou e-mail dirigido à Comissão
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de Fiscalização ou à Empresa responsável pela organização, nos endereços constantes do
subitem 8.15.
2.9.17 A Prefeitura Municipal de Ipaba e a Máxima Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda. não
se responsabilizam por falhas de impressão ou outros fatores de ordem técnica que
impossibilitem o pagamento da Taxa de Inscrição.
2.9.18 Após 26/01/2012 não serão aceitas reclamações sobre possíveis indeferimentos,
cancelamentos ou erros no processo de inscrição.
2.9.19 As informações prestadas no Requerimento Eletrônico de Inscrição são de inteira
responsabilidade do candidato, eximindo-se a Prefeitura Municipal de Ipaba e a Máxima
Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda. de quaisquer atos ou fatos decorrentes de
informações incorretas ou incompletas, endereço inexato ou incompleto ou código incorreto
referente ao cargo, fornecidos pelo candidato.
2.10 A inexatidão das declarações ou a irregularidade dos documentos, ainda que verificados
posteriormente, eliminarão o candidato do concurso público, anulando-se todos os atos decorrentes
da inscrição, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal,
assegurados os direitos de ampla defesa e do contraditório.
2.11 O simples depósito bancário da taxa de inscrição não caracteriza a inscrição do candidato, que
somente se efetiva mediante preenchimento e consequente registro oficial de recebimento da Ficha
de Inscrição nos termos do subitem 2.5.
2.12 Somente serão aceitas as inscrições cujo comprovante de Depósito Bancário ou recibo de
pagamento apresente o exato valor da taxa de inscrição do cargo a que se refere, conforme o
disposto no Anexo I deste Edital.
2.13 Não haverá devolução do valor da taxa de inscrição, exceto em situações excepcionais de
cancelamento ou não realização do concurso, quando será devida restituição dos valores pagos
pelos candidatos inscritos, no prazo máximo de 30 dias, contados a partir da data do Decreto ou Ato
de cancelamento, no Banco Brasil Agência 4064-9 IPABA - MG, mediante apresentação do
comprovante de inscrição, documento de identidade, ou ainda: via postal ou internet, mediante
requerimento, dirigido à Comissão de Fiscalização, no endereço da Prefeitura, constante do item
8.16 deste edital, indicando Banco, Agência e Conta para depósito. Em qualquer situação a
restituição somente será efetuada em nome do candidato inscrito.
2.13.1 O valor a ser restituído ao candidato será corrigido monetariamente pela variação do IGPM,
medida entre a data do pagamento da inscrição e a da restituição.
2.13.2 Na hipótese de não realização ou cancelamento do concurso, constante do item acima, a
Prefeitura poderá optar por realizar novo concurso, no prazo ximo de 90 dias, garantindo
nova inscrição aos inscritos no evento cancelado, nas mesmas condições, sem qualquer
ônus financeiro.
2.14 Cada candidato poderá concorrer em apenas um cargo, caso efetue mais de uma inscrição no
concurso, será considerada apenas a última delas, ficando automaticamente cancelada a(s)
inscrição(ões) anterior(es).
2.15 Das vagas destinadas e das que porventura vierem a ser criadas durante o prazo de validade do
concurso, 10% (dez por cento), por cargo, serão destinadas a candidatos portadores de deficiência,
na forma da Lei Orgânica Municipal, Lei Estadual n.11.867, de 28 de julho de 1995 e do Decreto
Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações.
2.16 Consoante estabelece o § 2º do art. 1º da Lei Estadual n.º 11.867/95, “pessoa portadora de
deficiência é aquela que apresenta, em caráter permanente, disfunção de natureza física, sensorial
ou mental, que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro de um padrão
considerado normal para o ser humano”.
2.17 Para fins de identificação de cada tipo de deficiência, adotar-se-á a definição contida no art. do
Decreto Federal n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamentou a Lei n.º 7.853, de 24 de
outubro de 1989, com as alterações advindas do Decreto Federal n.° 5.296, de 02/12/04.
2.18 Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscreverem neste concurso,
desde que haja compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência de que são portadoras
e participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos nos diversos
itens e condições deste Edital.
2.19 No ato da inscrição presencial, o candidato portador de deficiência deverá apresentar declaração
médica, atestando sua necessidade especial, onde deverá constar a espécie e nível da deficiência,
com expressa referência à Classificação Internacional de Doença CID, ficando obrigado a
declarar, no campo próprio do requerimento de inscrição, a deficiência de que é portador e se
necessita de condições especiais para se submeter à prova prevista neste edital, sob pena de
serem as mesmas consideradas desnecessárias, em caso de omissão.
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2.20 O candidato portador de deficiência visual total deverá realizar, obrigatoriamente, prova com o
auxílio de um fiscal “ledor”, levando para o local de provas o material necessário à sua realização;
2.21 O candidato portador de deficiência que fizer sua inscrição via internet deverá encaminhar, via
CORREIOS com Aviso de Recebimento (AR) com data de postagem dentro do período de
inscrições, à Máxima Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda. a declaração médica exigida no
item 2.19, ficando obrigado a declarar, no campo próprio do requerimento eletrônico de inscrição a
deficiência de que é portador e se necessita de condições especiais para se submeter à prova
prevista neste edital, sob pena de serem as mesmas consideradas desnecessárias, em caso de
omissão.
2.22 A declaração de deficiência, para efeito de Inscrição e realização das provas, não substitui, em
hipótese alguma, a avaliação médica admissional para fins de aferição da compatibilidade da
deficiência com as atribuições do cargo pretendido;
2.23 Caso não haja nomeação e posse conjunta de todos os aprovados, a nomeação de candidato
portador de deficiência deverá ocorrer na proporção de 01 (uma) para cada 9 (nove) nomeações
dos aprovados na concorrência plena, ou seja, haverá uma nomeação para candidato deficiente
aprovado, independentemente de sua classificação geral, e assim sucessivamente até o vencimento
do concurso ou convocação de todos os classificados.
2.24 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas
serão preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de classificação.
2.25 A inscrição do candidato implicará na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste
Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
2.26 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para o candidato que:
2.26.1 Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico,
de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e
2.26.2 For membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n. 6.135/2007.
2.27 O interessado que preencher os requisitos do subitem anterior e desejar isenção do pagamento da
taxa de inscrição neste concurso deverá preencher o requerimento próprio, conforme modelo
anexo VIII deste edital, e impreterivelmente nos dias 15 e 16/12/2011, enviar à Máxima Auditoria,
Consultoria e Treinamentos Ltda, por meio dos correios, utilizando o serviço do SEDEX, para o
endereço: Rua Francisco Proença, n.º 134, Bairro Santa Rosa, CEP 31.255-800, Belo
Horizonte/MG; ou protocolar junto a Comissão de Fiscalização, no mesmo local das inscrições
Prefeitura Municipal de Ipaba – Avenida José Rodrigues de Almeida, nº 212 – Centro – CEP 35.198-
000 - IPABA – MG.
2.27.1 As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade
do candidato, respondendo este por qualquer falsidade.
2.27.2 A comissão de Fiscalização do Concurso consultará o órgão gestor do CadÙnico para
verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato.
2.27.3 A relação dos pedidos de isenção e respectivos resultados será divulgada no dia
23/12/2011, às 15h00, no endereço eletrônico www.maximaauditores.com.br, no link do
concurso, e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal.
2.27.4 Os candidatos cujos pedidos de isenção forem deferidos, deverão efetuar suas
inscrições do dia 23/12/2011 ao dia 15/01/2012 no endereço constante do subitem
2.2.2 deste edital, onde haverá listagem dos pedidos deferidos ou via internet, mediante
preenchimento do requerimento eletrônico, emissão do boleto bancário (sem o
pagamento) e contato telefônico ou via e-mail com a empresa organizadora, para
confirmação.
2.28 Em hipótese alguma haverá a substituição do cargo consignado na Ficha de Inscrição.
3 DO CONCURSO
O concurso para provimento dos cargos deste Edital será realizado mediante Provas Objetivas, Provas
Práticas e Provas de títulos, conforme especificado neste Edital.
3.1 Da Prova Objetiva:
3.1.1 Serão aplicadas Provas Objetivas, de caráter eliminatório, a todos os candidatos
regularmente inscritos neste concurso público, de conformidade com o disposto no Anexo I
do presente Edital, bem como às seguintes determinações:
a) Valorização: de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, incluídas todas as disciplinas, exceto para
os cargos com provas de títulos, cuja valorização será: 0 (zero) a 90 (noventa) pontos.
b) Duração: 3 (três) horas.
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c) Composição das Questões: múltipla escolha com 4 (quatro) alternativas para cada
enunciado, sendo uma única delas a correta.
d) Disciplinas Genéricas: Português, Matemática e Noções de Informática, sendo duas ou
três provas, dependendo do cargo em que o candidato se inscrever.
e) Disciplinas Específicas: Conhecimentos de formação específica aplicável a candidatos
inscritos em cargos de nível de escolaridade superior, médio ou fundamental, cada
qual em sua área de atuação, quando o cargo exigir.
f) O número de questões, a escolaridade e os pesos correspondentes às disciplinas de
cada prova, variáveis conforme o cargo pleiteado são os dispostos no Anexo I do
presente Edital.
3.1.2 Será eliminado o candidato que obtiver pontuação 0 (zero) em quaisquer das disciplinas da
Prova Objetiva.
3.1.3 Será aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 50% (cinquenta por cento) dos pontos
distribuídos no conjunto das disciplinas da Prova Objetiva, calculados conforme item 3.1.1
acima.
3.1.4 Os programas das disciplinas que integram a Prova Objetiva são os constantes do Anexo III
deste Edital.
3.1.5 A bibliografia constante do anexo III é apenas sugerida, como forma de orientação dos
estudos pelos candidatos, não sendo obrigatória a sua exclusividade na elaboração das
questões.
3.1.6 Se por qualquer eventualidade uma questão tiver resposta dupla e/ou divergência na
redação, verificada mediante recurso dos candidatos e/ou diretamente pela Comissão de
Fiscalização, esta será anulada com a pontuação respectiva adicionada a todos os
candidatos que tenham a mesma na sua prova.
3.2 Da Prova Prática:
As provas práticas serão realizadas para os cargos relacionados no Anexo IV e terão os seguintes
critérios:
3.2.1 Somente serão corrigidas as provas práticas dos candidatos APROVADOS na prova
OBJETIVA de múltipla escolha;
3.2.2 DATA PREVISTA (podendo ser alterada, mediante aviso): 04/02/2012 - SÁBADO.
3.2.3 Poderão ser realizadas no dia 04/02/2012 ou, se necessário, em outra data,
dependendo da quantidade de candidatos inscritos, mediante prévio aviso de
convocação.
3.2.4 Serão Coordenadas pela Máxima Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda., e
acompanhadas pela Comissão de Fiscalização, aplicadas por técnicos indicados pela
empresa organizadora do concurso.
3.2.5 As provas práticas consistirão de tarefas específicas conforme Anexo IV;
3.2.6 A prova prática terá caráter eliminatório, sendo apenas definido pelos julgadores a aptidão
ou inaptidão do candidato, de acordo com a pontuação definida no Anexo IV.
3.2.7 Em sendo considerado apto na prova prática, ao candidato prevalecerá a classificação das
provas objetivas;
3.2.8 Sendo considerado inapto na prova prática, o candidato será desclassificado do concurso,
assegurado o direito de recurso, nos termos do subitem 6.1 deste Edital.
3.3 Da prova de Títulos:
3.3.1 A Prova de Títulos tem por objetivo valorar o conhecimento do candidato em função do grau
de instrução adicional que o mesmo possui além do exigido como escolaridade tendo
caráter classificatório, mediante pontuação adicional na forma deste item, com base nos
fatores discriminados no Anexo V deste Edital.
3.3.2 Somente haverá Prova de Títulos para os cargos estabelecidos no Anexo V.
3.3.3 Somente serão computados nessa pontuação os Títulos apresentados pelos candidatos
aprovados na Prova Objetiva, nos termos do subitem 3.1.3, conforme a divulgação do
Resultado Provisório do Concurso, de que trata o subitem 5.1.
3.3.4 Os títulos de que trata esse capítulo deverão ser protocolados no dia e local de
realização das provas escritas, onde haverá fiscal credenciado para recebimento ao
final da prova.
3.3.5 Os títulos deverão ser entregues em fotocópias autenticadas por cartório de notas ou por
fiscal credenciado, devendo conter a identificação do candidato e seu número de inscrição.
Não serão aceitos documentos originais ou documentos via fax ou correio.
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3.3.6 A apresentação de Títulos não é obrigatória, ficando, porém, o candidato ciente de que se
não apresentá-los na data e hora marcada, não terá pontuação na Avaliação de Títulos.
3.3.7 A avaliação de títulos não elimina nenhum candidato, pois é uma etapa apenas de
pontuação classificatória.
3.3.8 No julgamento dos títulos serão distribuídos no máximo 10,0 (dez) pontos, observados os
limites de que trata o quadro do ANEXO V.
3.3.9 Os títulos de que tratam os incisos I, II e III do quadro do ANEXO V não são cumulativos,
quando da mesma espécie, sendo computados na pontuação apenas um exemplar de cada
um deles.
3.3.10 Somente serão aceitas certidões ou declarações de conclusão de instituição de ensino
superior legalmente reconhecida pelo sistema de ensino, conforme a legislação em vigor,
devendo ainda referir-se a cursos comprovadamente concluídos, acompanhados do
Histórico das matérias cursadas.
3.3.11 Os tulos referentes à conclusão de Curso de Pós-graduação em nível de Mestrado ou de
Doutorado, deverão ser de cursos reconhecidos pela Coordenação de Aperfeiçoamento de
Pessoal de Nível Superior – CAPES – do Ministério da Educação e Cultura – MEC e, caso o
candidato ainda não detenha a posse de seu diploma de mestrado ou doutorado, deverá
apresentar em seu lugar a ata da dissertação e ata da defesa de tese, acompanhadas da
declaração do coordenador do curso atestando a aprovação.
3.3.12 O título referente a Curso de Pós-graduação, quando for realizado no exterior somente será
considerado válido se o documento estiver traduzido para o português, por tradutor
juramentado e em conformidade com as normas estabelecidas na Resolução nº01, de 03 de
abril de 2001, da Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de Educação.
3.3.13 Em nenhuma hipótese serão devolvidas ou disponibilizadas cópias, aos candidatos, dos
documentos referentes aos títulos.
3.3.14 Serão recusados, liminarmente, os títulos que não atenderem as exigências do edital.
3.3.15 Fica facultada à Prefeitura Municipal ou à empresa organizadora do presente concurso
público, a solicitação dos documentos originais relativos aos títulos, para esclarecimento de
divergências eventuais.
3.3.16 Será de responsabilidade única e exclusiva do candidato a apresentação tempestiva dos
títulos de que dispuser, não se admitindo, em qualquer hipótese, a apresentação dos
mesmos fora dos prazos ou dos locais estabelecidos neste Edital.
3.3.17 o serão considerados os títulos entregues fora do prazo previsto.
3.3.18 Somente serão aceitos os títulos referentes à área de atuação do profissional.
4 DA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
4.1 A Prova Objetiva será realizada com observância das condições abaixo:
4.1.1 DATA: 05/02/2012
4.1.2 LOCAL e HORÁRIO: serão realizadas no local e horário a serem confirmados DIA
27/01/2012, mediante publicação no quadro de avisos da Prefeitura e site
www.maximaauditores.com.br .
4.2 Não haverá segunda chamada para a realização da Prova Objetiva ou Prática.
4.3 Em hipótese alguma será realizada prova fora do local ou do horário determinado.
4.4 Durante a realização das provas não será permitida qualquer espécie de consulta, nem o uso ou
porte de calculadora, bip, telefone celular, walk-man, ou outro meio de transmissão de som, imagem
ou comunicação, bem como relógio que contenha calculadora eletrônica.
4.5 Será automaticamente eliminado do concurso o candidato que faltar à prova ou que, durante a sua
realização, for surpreendido em flagrante comunicação com outro candidato ou com terceiros, por
quaisquer dos meios de que trata o subitem anterior, o mesmo se aplicando ao candidato que
venha a tumultuar, de alguma outra forma, a realização da prova.
4.6 O candidato deverá comparecer ao local da realização da prova com antecedência mínima de
30 (trinta) minutos, portando caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis, borracha, o
Comprovante de Inscrição e a documentação de que trata o subitem 4.7, a seguir.
4.7 O ingresso do candidato na sala onde se realizará a prova somente será permitido mediante a
apresentação do Comprovante de Inscrição e do documento original de identidade ou outro de igual
valor legal, desde que contenha, no mínimo, fotografia, assinatura e filiação, preferencialmente o
mesmo apresentado no ato da inscrição.
4.8 Não será permitida a entrada de candidatos no local da prova após o início da mesma.
4.9 No início das provas o candidato receberá o caderno de provas, folha de rascunho e folha oficial de
respostas.
4.10 Ao término da prova, o candidato entregará ao Fiscal de Sala o Caderno de Provas e a folha oficial
de respostas, retendo para si a folha de rascunho, para conferência posterior.
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
8
4.11 Será considerado ausente o candidato que deixar de assinar a Lista de Presença ou não devolver a
Folha Oficial de Respostas devidamente assinada.
4.12 A leitura das orientações constantes da capa do "Caderno de Provas" e a verificação do cargo a
que se refere o mesmo são da responsabilidade do candidato, sendo sumariamente eliminado
aquele que, por qualquer razão, realizar a prova de um cargo distinto daquele para o qual se
inscreveu, seja do mesmo nível de escolaridade ou não.
4.13 Somente serão computadas as opções transferidas à caneta para a Folha Oficial de Respostas, não
se considerando válida a questão que contenha mais de uma opção assinalada, emenda, rasura ou
que não tenha sido transferida para a referida Folha.
4.14 O desempenho do candidato na Prova Objetiva será apurado mediante o exame da Folha Oficial de
Respostas.
4.15 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicação de todos os atos e
resultados referentes a este concurso público.
4.16 Os gabaritos oficiais das Provas Objetivas serão publicados no quadro de avisos da Prefeitura
Municipal e no site www.maximaauditores.com.br , no dia seguinte ao da aplicação das provas
escritas, às 09h00 horas.
5 DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE
5.1 Da Classificação Provisória
A classificação provisória do concurso público será divulgada por cargo, em ordem alfabética,
incluindo todos os candidatos inscritos, separada por candidatos de concorrência plena e PDE
Portadores de Deficiência, sob a denominação de "Resultado Provisório", contendo: número da
inscrição, nome do candidato, pontuação obtida na Prova Objetiva, resultado da prova prática (se
for o caso), pontuação por título (se for o caso) e classificação provisória.
5.2 Da Classificação Final
A classificação final do concurso será divulgada por cargo, em ordem decrescente de classificação,
incluindo todos os candidatos inscritos, separada por candidatos de concorrência plena e PDE
Portadores de Deficiência, sob a denominação de "Resultado Final", contendo: número da
inscrição, nome do candidato, nota final da Prova Objetiva, resultado da prova prática (se for o
caso), pontuação por título (se for o caso) e classificação final.
5.2.1. A classificação final será divulgada após o julgamento de possíveis recursos da Prova
Objetiva, da prova prática e prova de título.
5.3 Dos Critérios de Desempate
Verificando-se a ocorrência de empate no total dos pontos apurados, terá preferência na ordem de
classificação, sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, na data de aplicação dos critérios de
desempate, conforme art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) Tiver obtido maior nota na prova de conhecimentos específicos, se houver;
c) Tiver obtido maior nota na prova de português;
d) Tiver obtido maior nota na prova de Matemática, se houver;
e) For o mais idoso.
6 DOS RECURSOS
6.1 Caberá a interposição de recurso, sem efeito suspensivo, em face da publicação do resultado dos
pedidos de isenção da taxa de inscrição, do gabarito oficial da Prova Objetiva, dos erros ou
omissões na atribuição de pontos, no resultado das provas práticas ou da classificação provisória
dos candidatos.
6.2 Os recursos deverão ser interpostos por escrito, datilografados ou impressos, no prazo máximo de 3
(três) dias úteis após a divulgação do resultado impugnado, contendo, obrigatoriamente, a
justificativa fundamentada, protocolados na Prefeitura ou encaminhados, via sedex à empresa
organizadora, endereçados à Comissão de Fiscalização, preferencialmente utilizando o modelo de
formulário constante do Anexo VI deste Edital.
6.3 Não serão aceitos recursos apresentados após o prazo estabelecido no item 6.2, averiguando-se a
sua tempestividade pela data da postagem.
6.4 A competência para conhecer e julgar os recursos interpostos é da empresa organizadora do
concurso;
6.4.1 As decisões dos recursos interpostos serão divulgadas nos quadros de avisos da Prefeitura
e informado aos recorrentes via correio ou e-mail.
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
9
6.5 Os recursos deverão ser protocolados junto à Comissão de Fiscalização no endereço sede da
Prefeitura Municipal de Ipaba/ MG Av. José Rodrigues de Almeida, 212 - Centro Ipaba Minas
Gerais, no horário de 12h00 às 18h00 ou encaminhados, via sedex, à Máxima Auditoria,
Consultoria e Treinamentos Ltda., no endereço: Rua Francisco Proença, n.º 134, Bairro Santa
Rosa, CEP 31.255-800, Belo Horizonte/MG.
6.6 A empresa organizadora do Concurso disponibilizará à Comissão de Fiscalização, um exemplar do
caderno de provas de cada cargo - imediatamente após a realização das mesmas - para que sejam
consultadas em caso de recursos.
7 DA NOMEAÇÃO E DA POSSE
7.1 A aprovação neste concurso assegura ao candidato, dentro do número de vagas oferecidas no
Anexo I deste Edital, o direito à efetiva nomeação, dentro do prazo de validade, que obedecerá
rigorosamente a ordem de classificação apurada.
7.2 Os candidatos nomeados serão lotados de acordo com a necessidade e critérios estabelecidos pela
Prefeitura Municipal, a quem compete à designação do local de trabalho.
7.3 Todos os candidatos nomeados serão submetidos, para o efeito de posse, a exame médico oficial
realizado por profissionais credenciados pela Prefeitura Municipal de Ipaba, que emitirão Laudo
Médico conclusivo sobre a regularidade ou não das condições sicas e mentais do candidato para
desempenho do cargo.
7.4 Os candidatos aprovados na condição de portadores de deficiência serão submetidos a exame
médico especial, para atestar a compatibilidade de sua deficiência com as atribuições do cargo.
7.5 O candidato regularmente nomeado será convocado via correspondência registrada ou telegrama
enviado ao endereço indicado pelo candidato no ato da inscrição e afixação no quadro de avisos da
Prefeitura Municipal de Ipaba, e deverá apresentar-se à Administração, no prazo de 30 (trinta) dias
corridos, prorrogáveis por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado, portando os
seguintes documentos:
a) C.P.F em vigor;
b) tulo de eleitor, com comprovante de votação na última eleição, nos dois turnos se for o
caso;
c) certificado de reservista, se do sexo masculino;
d) carteira de identidade, comprovando possuir 18 (dezoito) anos completos;
e) Cartão do PIS ou PASEP, se tiver;
f) comprovante de residência;
g) declaração de bens e valores que constituem o seu patrimônio;
h) declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, discriminando-os;
i) laudo médico admissional favorável, fornecido pelo médico credenciado pela Pref. de IPABA;
j) fotocópia autenticada dos documentos de habilitação exigidos para o cargo ao qual concorreu;
k) número de registro no conselho de classe da profissão, se o cargo exigir;
l) 2 (duas) fotografias 3x4 recentes, e
m) Se de nacionalidade portuguesa, comprovação de estar amparado pela reciprocidade de
direitos advinda da legislação específica (art. 13 do Decreto n.70.536, de 18/04/1972 e art. 12 §
1º da Constituição Federal)
7.6 O candidato que, por qualquer motivo, não se apresentar para a posse nos prazos de que trata o
subitem anterior, perderá o direito à vaga, sendo convocado outro candidato aprovado, respeitada a
ordem de classificação.
8 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
8.1 O concurso blico regido por este Edital terá prazo de validade de 1(um) ano, a contar da data de
sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, conforme o disposto no art. 37, Inciso
III, da Constituição Federal.
8.2 O número de vagas por cargo é inicialmente o constante do Anexo I deste Edital, podendo ser
alterado em função do surgimento ou criação de novas vagas no decorrer do prazo de validade do
concurso público.
8.3 Somente se abrirá novo concurso, antes de expirado o prazo de validade do presente, caso não
existam candidatos aprovados e classificados para o preenchimento das vagas oferecidas.
8.4 Ao candidato aprovado recomenda-se manter endereço atualizado junto à Prefeitura Municipal de
Ipaba durante o prazo de validade deste concurso público, visando auxiliar na sua localização,
quando de sua convocação para posse, cuja convocação oficial se danos termos do subitem 8.8
deste Edital.
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
10
8.5 A inscrição do candidato importará no conhecimento prévio deste Edital e na aceitação das
condições do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas.
8.6 Todas as vagas oferecidas serão providas durante o período de validade do concurso, havendo
número de candidatos aprovados para tanto.
8.7 Será excluído do concurso, em qualquer de suas fases, assegurados os direitos de ampla defesa e
do contraditório, o candidato que:
a) apresentar, em qualquer fase, documento ou declaração falsa ou inexata;
b) agir com descortesia, violência verbal ou física, ameaçar, constranger ou ofender quaisquer dos
membros da Comissão de Fiscalização, ou da equipe de aplicação de provas.
c) for surpreendido no momento da realização das provas em comunicação com outro candidato,
verbalmente, por escrito, ou por qualquer outra forma vedada neste edital, bem como utilizando
livros, cadernos, apostilas, anotações, impressos ou equipamentos eletrônicos.
d) valendo-se da condição de servidor público, tentar utilizar meios fraudulentos para obter
aprovação própria ou de terceiros;
e) apresentar-se embriagado para a realização das provas.
8.8 As publicações e divulgações oficiais referentes a este concurso blico serão afixadas no
Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Ipaba/MG e no site da empresa organizadora
www.maximaauditores.com.br .
8.9 O Resumo deste Edital será publicado por 03 (três) vezes em jornal de grande circulação no
município e região.
8.10 Fica expressamente proibida a participação dos membros da Comissão criada pelo Decreto n
o
07/2011, como candidatos às vagas disponibilizadas no presente concurso.
8.11 Reclamações de candidatos sobre a existência de erro em questões das provas, mesmo que por
suposição, somente serão conhecidas quando comunicadas, registradas e assinadas pelo
candidato e pelo aplicador de provas, em formulário próprio de ocorrências, disponível para este fim
na ocasião da realização da prova.
8.12 Os prazos estabelecidos neste edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos.
8.13 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realização da prova poderá fazê-lo, desde
que assim o requeira conforme o disposto no item 8.13.5 deste edital.
8.13.1 Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.
8.13.2 Para amamentação, a criança deverá permanecer no ambiente a ser determinado pela
coordenação local do concurso.
8.13.3 A criança deverá estar acompanhada somente de um adulto responsável por sua guarda
(familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanência temporária desse adulto, em local
apropriado, será autorizada pela Coordenação do concurso.
8.13.4 A candidata, durante o período de amamentação, será acompanhada por fiscal designado
do sexo feminino, que garantirá que sua conduta esteja de acordo com os termos e condições deste
Edital.
8.13.5 A solicitação deverá ser feita em até 10 (dez) dias úteis antes da data de realização da
prova, por meio de requerimento, anexo VI, datado e assinado, entregue pessoalmente ou por
terceiros ou enviado, via FAX (31) 3425-3902 à Máxima Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda.,
conforme endereço citado no subitem 8.16.
8.13.6 A candidata que não apresentar a solicitação no prazo estabelecido no subitem 8.13.5, seja
qual for o motivo alegado, não terá a condição especial requerida atendida.
8.13.7 O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e
razoabilidade do pedido pela Máxima Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda.
8.14 O candidato que após as inscrições, necessitar de condições especiais para realização da prova
poderá fazê-lo, desde que assim o requeira conforme o disposto no item 8.13.5 deste edital, sendo
o atendimento nos termos do subitem 8.13.7.
8.15 Eventuais modificações introduzidas neste Edital serão levadas ao conhecimento público mediante
afixação no Quadro de Avisos e no site www.maximaauditores.com.br , podendo a Comissão de
Fiscalização utilizar-se de todos os meios de comunicação existentes na região, tais como rádios,
faixas, carros de som, televisão, etc., para promover a divulgação de quaisquer atos aditivos
necessários ou prestar informações aos candidatos e ao público em geral.
8.16 Maiores informações na Prefeitura Municipal, à Av. José Rodrigues de Almeida, 212 - Centro
Ipaba – Minas Gerais ou pelos telefones (33)3327-1226 / (33)3327-1114 das 12h00 às 18h00 horas,
ou ainda na empresa organizadora do presente concurso público, com escritório Rua Francisco
Proença, n.º 134, Bairro Santa Rosa, CEP 31.255-800, Belo Horizonte/MG, pelo telefone 31.3425-
3902, ou pelo e-mail: maximaauditores@hotmail.com .
8.17 Fazem parte integrante deste edital os Anexos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII e IX, Tabela de Cargos e
Especificações, Descrição das Atribuições dos Cargos, Programa das Provas Objetivas, Das Provas
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
11
Práticas, Das Provas de Títulos, Modelo de Requerimento, Modelo de Procuração, Requerimento de
Isenção e Cronograma de datas, respectivamente.
8.18 Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão de Fiscalização.
8.19 Não serão fornecidas, por via telefônica ou postal, informações quanto à posição dos
candidatos na classificação do concurso.
8.20 Caberá ao Prefeito Municipal a homologação do resultado final do concurso.
IPABA, 07 de outubro de 2011.
Geraldo dos Reis Neves
Prefeito Municipal
Maria Aparecida de Oliveira Brito
Presidente da Comissão de Organização, Acompanhamento e Fiscalização do
Concurso Público nº 01/2011
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
12
DE VAGAS
CARGO CÓD.
CONC
PLENA
PDE
CARGA
HORÁRIA
SEMANAL
NÍVEL
ESCOLARIDADE/
HABILITAÇÃO
SALÁRIO
(R$)
TAXA
INSCRIÇÃO
(R$)
DISCIPLINAS
DA PROVA
OBJETIVA
DE
QUESTÕES
PESO
PONTOS
PROVA DE
TÍTULOS
Português e 20 2,5
AJUDANTE DE
ESGOTO
1
1 40h
ALFABETIZADO +
PROVA PRÁTICA
545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Português 20 3
Matemática e 10 2
ARQUIVISTA
2
1 40h ENSINO MÉDIO 545,00 27,00
Noções de
Informática
10 2
Português 20 3
Matemática e 10 2
AUXLIAR DE
ASSISTENTE
SOCIAL
3
1 40h ENSINO MÉDIO 545,00 27,00
Noções de
Informática
10 2
Prova
Específica e
20 3
AUXILIAR DE
ENFERMAGEM
4 10 1 40h
ENSINO
FUNDAMENTAL +
HABILITAÇÃO
ESPECÍFICA +
REGISTRO NO
COREN
545,00 27,00
Português 20 2
Português 20 3
Matemática e 10 2
AUXILIAR DE
SECRETARIA
ESCOLAR
5
7 1 40h ENSINO MÉDIO 545,00 27,00
Noções de
Informática
10 2
Português e 20 2,5
AUXILIAR DE
SERVIÇOS
6
9 1 40h ALFABETIZADO 545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Prova
Específica e
20 2,5
BIOQUÍMICO
(FARMACÊUTICO
BIOQUÍMICO)
7
1 40h
ENSINO SUPERIOR
ESPECÍFICO +
REGISTRO NO CRF
900,00 45,00
Português 20 2
10
ANEXO I – DOS CARGOS E SUAS ESPECIFICAÇÕES
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
13
DE VAGAS
CARGO CÓD.
CONC
PLENA
PDE
CARGA
HORÁRIA
SEMANAL
NÍVEL
ESCOLARIDADE/
HABILITAÇÃO
SALÁRIO
(R$)
TAXA
INSCRIÇÃO
(R$)
DISCIPLINAS
DA PROVA
OBJETIVA
DE
QUESTÕES
PESO
PONTOS
PROVA DE
TÍTULOS
Português e 20 2,5
BOMBEIRO
8
1 40h
ALFABETIZADO +
PROVA PRÁTICA
545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Português e 20 2,5
CALCETEIRO
9
2 40h
ALFABETIZADO +
PROVA PRÁTICA
545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Português e 20 2,5
CARPINTEIRO
10
2 40h
ALFABETIZADO +
PROVA PRÁTICA
545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Português 20 3
Matemática e 10 2
DIGITADOR
11
2 40h
ENSINO MÉDIO +
PROVA PRÁTICA
545,00 27,00
Noções de
Informática
10 2
Prova
Específica e
20 2,5
ENFERMEIRO
12
1 40h
ENSINO SUPERIOR
ESPECÍFICO +
REGISTRO NO
COREN
1500,00 76,00
Português 20 2
10
Prova
Específica e
20 2,5
FISIOTERAPEUTA
13
2 40h
ENSINO SUPERIOR
ESPECÍFICO +
REGISTRO NO
CREFITO
1200,00 61,00
Português 20 2
10
Português e 20 2,5
GARI
14
27 3 40h ALFABETIZADO 545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Português e 20 2,5
JARDINEIRO
15
1 40h
ALFABETIZADO +
PROVA PRÁTICA
545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Prova
Específica e
20 2,5
MÉDICO
CARDIOLOGISTA
16
1 20h
ENSINO SUPERIOR
+ ESPECIALIZAÇÃO
EM CARDIOLOGIA +
REGISTRO NO CRM
1400,00 71,00
Português 20 2
10
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
14
DE VAGAS
CARGO CÓD.
CONC
PLENA
PDE
CARGA
HORÁRIA
SEMANAL
NÍVEL
ESCOLARIDADE/
HABILITAÇÃO
SALÁRIO
(R$)
TAXA
INSCRIÇÃO
(R$)
DISCIPLINAS
DA PROVA
OBJETIVA
DE
QUESTÕES
PESO
PONTOS
PROVA DE
TÍTULOS
Prova
Específica e
20 2,5
MÉDICO
CIRURGIÃO
17
1 20h
ENSINO SUPERIOR
+ ESPECIALIZAÇÃO
EM CIRURGIA +
REGISTRO NO CRM
1400,00 71,00
Português 20 2
10
Prova
Específica e
20 2,5
MÉDICO CLÍNICO
GERAL
18
3 20h
ENSINO SUPERIOR
+ REGISTRO NO
CRM
1400,00 71,00
Português 20 2
10
Prova
Específica e
20 2,5
MÉDICO
GINECOLOGISTA
19
1 20h
ENSINO SUPERIOR
+ ESPECIALIZAÇÃO
EM GINECOLOGIA +
REGISTRO NO CRM
1400,00 71,00
Português 20 2
10
Prova
Específica e
20 2,5
MÉDICO PEDIATRA
20
1 20h
ENSINO SUPERIOR
+ ESPECIALIZAÇÃO
EM PEDIATRIA +
REGISTRO NO CRM
1400,00 71,00
Português 20 2
10
Português e 20 2,5
MOTORISTA I
21
6 1 40h
ENSINO
FUNDAMENTAL 4ª
SÉRIE + CNH B +
PROVA PRÁTICA
545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Português e 20 2,5
MOTORISTA II
22
10 1 40h
ENSINO
FUNDAMENTAL 4ª
SÉRIE + CNH D +
PROVA PRÁTICA
550,00 28,00
Matemática 20 2,5
Prova
Específica e
20 2,5
NUTRICIONISTA
23
1 40h
ENSINO SUPERIOR
+ REGISTRO NO
CRN
900,00 45,00
Português 20 2
10
Português 20 3
Matemática e 10 2
OFICIAL DE
ADMINISTRAÇÃO
24
4 40h ENSINO MÉDIO 900,00 45,00
Noções de
Informática
10 2
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
15
DE VAGAS
CARGO CÓD.
CONC
PLENA
PDE
CARGA
HORÁRIA
SEMANAL
NÍVEL
ESCOLARIDADE/
HABILITAÇÃO
SALÁRIO
(R$)
TAXA
INSCRIÇÃO
(R$)
DISCIPLINAS
DA PROVA
OBJETIVA
DE
QUESTÕES
PESO
PONTOS
PROVA DE
TÍTULOS
Português e 20 2,5
OPERADOR DE
MÁQUINAS
25
2 40h
ALFABETIZADO +
PROVA PRÁTICA
CNH C
545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Português e 20 2,5
OPERADOR DE
MÁQUINAS
PESADAS
26
1 40h
ALFABETIZADO +
PROVA PRÁTICA
CNH D
545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Português e 20 2,5
PEDREIRO
27
4 1 40h
ALFABETIZADO +
PROVA PRÁTICA
545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Português e 20 2,5
PINTOR 28 2 40h
ALFABETIZADO +
PROVA PRÁTICA
545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Prova
Específica e
20 2,5
PROFESSOR
29
24 3 20h
MAGISTÉRIO
ENSINO MÉDIO OU
SUPERIOR,
PEDAGOGIA C/
DIREITO A
REGÊNCIA
680,00 34,00
Português 20 2
10
Prova
Específica e
20 2,5
PSICÓLOGO
30
2 40h
ENSINO SUPERIOR
+ REGISTRO NO
CRP
900,00 45,00
Português 20 2
10
Português e 20 3
RECEPCIONISTA
31
2 40h
ENSINO
FUNDAMENTAL
545,00 27,00
Matemática 20 2
Português e 20 2,5
SERVENTE
(OBRAS)
32
4 1 40h
ALFABETIZADO +
PROVA PRÁTICA
545,00 27,00
Matemática 20 2,5
Português e 20 2,5
SERVENTE
ESCOLAR
33
7 1 40h ALFABETIZADO 545,00 27,00
Matemática 20 2,5
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
16
DE VAGAS
CARGO CÓD.
CONC
PLENA
PDE
CARGA
HORÁRIA
SEMANAL
NÍVEL
ESCOLARIDADE/
HABILITAÇÃO
SALÁRIO
(R$)
TAXA
INSCRIÇÃO
(R$)
DISCIPLINAS
DA PROVA
OBJETIVA
DE
QUESTÕES
PESO
PONTOS
PROVA DE
TÍTULOS
Prova
Específica e
20 2,5
SUPERVISOR DE
ENSINO
34
1 24h
ENSINO SUPERIOR
PEDAGOGIA
680,00 34,00
Português 20 2
10
Prova
Específica e
20 3
TÉCNICO MEIO
AMBIENTE
35
1 40h
ENSINO MÉDIO -
TÉCNICO EM MEIO
AMBIENTE
545,00 27,00
Português 20 1,5
Português e 20 3
TELEFONISTA
36
4 40h
ENSINO
FUNDAMENTAL
545,00 27,00
Matemática 20 2
Português e 20 2,5
VIGIA 37 12 1 40h ALFABETIZADO 545,00 27,00
Matemática 20 2,5
TOTAIS 162 15
o PDE = Portador de Deficiência.
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17
ANEXO II - DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
CARGO: AJUDANTE DE ESGOTO
Executar as atividades de construção, manutenção e limpeza da rede de esgoto do município; Avaliar as condições de
trabalho e o uso correto dos EPI’s (equipamentos de proteção individual).
CARGO: ARQUIVISTA
Atuar com arquivos de documentos, notas fiscais, organização do arquivo e demais rotinas da função; Manter
atualizado e em perfeita ordem todos os arquivos do Município; Zelar pela guarda e manutenção dos documentos e
demais materiais que estiverem sob sua guarda.
CARGO: AUXILIAR DE ASSISTENTE SOCIAL
Prestar assistência, no âmbito social, a indivíduos e familiares carentes, realizando visitas em hospitais, pressões,
residências e locais de trabalhos, identificando necessidades sócio-econômicas, submetendo os casos levantados ao
Assistente Social, para as providências e soluções cabíveis; Manter contato com entidades e órgãos comunitários,
com a finalidade de obter recursos para indivíduos carentes, assistência médica, documentação, colocação
profissional, recambio às cidades de origem e outras de acordo com orientação da Assistente Social, e dar andamento
à parte burocrática; Elaborar e preencher formulários com dados médicos e sociais de menores assistidos pelo órgão
levantando informações e copiando-os para cadastro; Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Executar ações de tratamento simples; Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente; Participar da equipe de
saúde; Preparar o local de trabalho verificando condições de limpeza e disponibilidades de materiais; Auxiliar na
emissão de relatórios de atividades mantendo o controle de fichas, registros e arquivos; Auxiliar na organização de
arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização
de dados; Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do
trabalho; - Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais
utilizados, bem como do local de trabalho; Executar o tratamento e descarte de resíduos de materiais provenientes de
seu local de trabalho; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.
CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR
Recepcionar e prestar serviços de apoio aos cidadãos; Atender telefone, e auxiliar na elaboração da agenda do
prefeito e secretários municipais.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS
Efetuar a limpeza e conservação de utensílios, móveis e equipamentos em geral, para mantê-los em condições de
uso; Executar atividades de copa; Auxiliar na remoção de móveis e equipamentos; Reabastecer os banheiros com
papel higiênico, toalhas e sabonetes; Controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua área de
atuação; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais
utilizados, bem como do local de trabalho.
CARGO: BIOQUÍMICO (FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO)
Fazer análise clínica de exsudatos e transudatos humanos, sangue, urina, fezes, liquor e outros, valendo-se de
diversas técnicas específicas; Analisar soro antiofídico, pirogênio e outras substâncias, valendo-se de meios
biológicos; Proceder a análise legal de peças anatômicas e de substâncias suspeitas de estarem envenenadas;
Efetuar análise bromatológica de alimentos, valendo-se de métodos para garantir o controle de qualidade, pureza,
conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da Saúde Pública; Fazer análise de água, como pesquisa
de microorganismo e determinações de elementos químicos, valendo-se de técnicas específicas; Participar, conforme
a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa
e extensão; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Participar de programa de
treinamento, quando convocado; Trabalhar segundo normas técnicas de biosegurança, qualidade, produtividade,
higiene e preservação ambiental; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e
programas de informática; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
CARGO: BOMBEIRO
Realizar serviços de bombeiro em geral, analisando desenhos e esquemas hidráulicos; testar canalizações, utilizando
ar comprimido ou água sob pressão; lavar e fazer tratamento de caixas d’água e de caixas de gordura; fazer a
desinfecção e a limpeza de reservatórios; examinar, modificar, reparar e fazer manutenção, conservação e instalação
de máquinas e de redes elétricas; confeccionar, montar e ligar componentes e peças elétricas; executar montagens de
quadro de distribuição de circuitos e de quadro de força; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do
serviço e orientação superior.
CARGO: CALCETEIRO
Organizar e preparar o local de trabalho na obra; construir fundações e estruturas de alvenaria; Aplicar revestimentos
e contrapisos.
CARGO: CARPINTEIRO
Efetuar trabalhos gerais de carpintaria, cortando e armando, instalando e reparando peças de madeira para
confeccionar conjuntos ou peças de edificações, obras e cenários ou efetuar a manutenção das mesmas.
CARGO: DIGITADOR
Digitar dados diversos, alimentando máquinas / equipamentos de processamento de dados, para que funcionem
adequadamente e produzam os resultados esperados.
CARGO: ENFERMEIRO
Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem; Aplicar a sistematização
da assistência de enfermagem aos clientes e implementar a utilização dos protocolos de atendimento; Assegurar e
participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes; Prestar
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assistência ao cliente, realizar consultas e prescrever ações de enfermagem; Prestar assistência direta a clientes
graves e realizar procedimentos de maior complexidade;
Registrar observações e analisar os cuidados e
procedimentos prestados pela equipe de enfermagem; Preparar o cliente para a alta, integrando-o, se necessário,
ao programa de internação domiciliar ou à unidade básica de saúde; Padronizar normas e procedimentos de
enfermagem e monitorar o processo de trabalho; Planejar ações de enfermagem, levantar necessidades e problemas,
diagnosticar situação, estabelecer prioridades e avaliar resultados;
Implementar ações e definir estratégias para
promoção da saúde, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares e orientar equipe para controle de
infecção; Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, comissões, eventos, convênios e
programas de ensino, pesquisa e extensão; Realizar consultoria e auditoria sobre matéria de enfermagem; Elaborar
relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando
convocado; Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação
ambiental; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
Trabalhar na prevenção, readaptação e recuperação de pacientes; Atender e avaliar as condições funcionais de
pacientes utilizando protocolos e procedimentos específicos da fisioterapia e suas especialidades; Atuar na área de
educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de
vida; Desenvolver e implementar programas de prevenção em saúde geral e do trabalho; Gerenciar serviços de saúde
ligados à sua área, orientando e supervisionando recursos humanos.
CARGO: GARI
Responsável pela limpeza das Ruas, Praças, Parques e vias públicas.
CARGO: JARDINEIRO
Executar serviços de jardinagem, preparando terreno e plantando sementes ou mudas de flores e árvores, de acordo
com a época e localidade;
Conservar áreas públicas ajardinadas, podando e aparando em épocas determinadas,
adubando e arando adequadamente, removendo folhagens secas, e procedendo a limpeza das mesmas; Manter a
estética, colocando grades ou outros anteparos, conforme orientação; Providenciar a pulverização para eliminar ou
evitar pragas; Operar equipamentos e máquinas de pequeno porte específicas de jardinagem; Executar tratamento e
descarte dos resíduos de materiais provenientes do seu local de trabalho; Executar outras tarefas correlatas, conforme
necessidade ou a critério de seu superior.
CARGO: MÉDICO CARDIOLOGISTA
Desempenhar as atribuições previstas para Clinico Geral, além das atribuições afetas à especialidade de
Cardiologista.
CARGO: MÉDICO CIRURGIÃO
Desempenhar as atribuições previstas para Clinico Geral, além das atribuições afetas à especialidade de Cirurgião.
CARGO: MÉDICO CLÍNICO GERAL
Realizar consulta e atendimento médico, exame físico, atendimentos de urgência e emergência; Interpretar dados de
exame clínico e exames complementares e diagnosticar estado de saúde de clientes; Planejar e prescrever tratamento
de clientes e praticar intervenções clínicas e cirúrgicas.
CARGO: MÉDICO GINECOLOGISTA
Desempenhar as atribuições previstas para Clinico Geral, além das atribuições afetas à especialidade de
Ginecologista.
CARGO: MÉDICO PEDIATRA
Desempenhar as atribuições previstas para Clinico Geral, além das atribuições afetas à especialidade de Pediatra.
CARGO: MOTORISTA I
Dirigir automóveis, demais veículos leves e pesados destinados ao transporte de passageiros e/ou pequenas cargas;
Verificar diariamente as condições de funcionamento do veículo, antes de sua utilização. Transportar pessoas e
materiais; Orientar o carregamento de cargas a fim de manter o equilíbrio do veículo e evitar danos aos materiais
transportados; Orientar o descarregamento de cargas; Zelar pela segurança de passageiros e/ou cargas; Fazer
pequenos reparos de urgência. Manter o veículo limpo, interna e externamente, e em condições de uso, levando-o à
manutenção sempre que necessário; Observar os períodos de revisão e manutenção preventiva do veículo; Anotar,
segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportadas,
itinerários e outras ocorrências; Recolher o veículo após o serviço, deixando-o corretamente estacionado e fechado.
Executar outras tarefas afins.
CARGO: MOTORISTA II
Todas as atribuições previstas para o cargo de motorista I; e, Dirigir e manobrar veículos de transporte de pessoas,
como ambulância, ônibus, e outros veículos de transporte coletivo de pessoas.
CARGO: NUTRICIONISTA
Realizar o diagnóstico e o acompanhamento do estado nutricional, calculando os parâmetros nutricionais para
atendimento dos munícipes, com base no resultado da avaliação nutricional, e em consonância com os parâmetros
definidos em normativas do FNDE; Estimular a identificação de indivíduos com necessidades de nutricionais
específicas, para que recebam o atendimento adequado; Planejar, elaborar, acompanhar o cardápio da alimentação
dos órgãos Municipais, com base no diagnostico nutricional e nas referências nutricionais.
CARGO: OFICIAL DE ADMINISTRAÇÃO
Auxiliar no planejamento, na organização, na análise e no controle dos serviços administrativos; Redigir informações e
outros textos oficiais, de acordo com os padrões existentes; Organizar, condensar e interpretar dados e documentos
para preenchimento de fichas, guias, formulários, relatórios, instrução de processos, entre outros; Executar serviços
de apoio administrativo, conforme a área de atuação, visando o atendimento das rotinas e sistemas estabelecidos, e
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auxiliar no planejamento, organização, controle e análise das atividades administrativas em geral.
CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS
Todas as atribuições previstas para o cargo de motorista; e, Dirigir Caminhões e veículo Agrícola.
CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS
Manejar/operar guindastes, guinchos, t
alhas, tratores e outros equipamentos de levantamento, movimentação e
deslocamento de materiais.
CARGO: PEDREIRO
Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais de construção civil, guiando-se por desenhos, esquemas
e especificações, e utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofício, para construir, reformar, ou reparar
prédios e obras similares.
CARGO: PINTOR
Executar trabalhos de acabamento em superfícies internas e externas que requeiram pintura de diferentes formas com
diferentes matérias-primas.
CARGO: PROFESSOR
Docência em ries do ensino fundamental; Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola; Elaborar e
cumprir plano de trabalho segundo proposta pedagógica da escola; Zelar pela aprendizagem dos alunos, primando
por sua alfabetização; Leitura e escrita; estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de
menor rendimento; Ministrar os dias letivos e horas aulas; participar integralmente dos períodos dedicados ao
planejamento, avaliação e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulação da escola com
as famílias e a comunidade.
CARGO: PSICÓLOGO
Realizar avaliação e diagnóstico psicológicos de entrevista, observação e prevenção de problemas psiquiátricos;
Realizar atendimento psicoterapêutico individual ou em grupo; Realizar atendimento familiar e/ou de casal para
orientação ou acompanhamento psicoterapêutico; Coordenar e supervisionar as atividades de psicologia em
instituições e estabelecimentos de ensino no município; Realizar pesquisas e a implantação de projetos que visem a
ampliação do conhecimento teórico e aplicado no campo da saúde mental; Desempenhar outras atribuições afetas à
manutenção e melhoria da saúde mental da população.
CARGO: RECEPCIONISTA
Recepcionar visitantes, anunciando-os às pessoas ou áreas requisitadas e aguardando a autorização para
encaminhamento ou comunicação de dispensa; Prestar serviço de apoio, fornecendo informações gerais e
procedendo ao bom encaminhamento dos visitantes; Manter controle de todas as visitas efetuadas à Unidade/Órgão,
para assegurar a ordem e a segurança.
CARGO: SERVENTE (OBRAS)
Auxiliar o pedreiro na execução da obras do município; Preparar massa, concreto e cumprir as determinações que lhe
sejam dadas; Zelar pela guarda e conservação das ferramentas utilizadas na execução do serviço; Providenciar a
retirada e guarda das sobras do material utilizado na obra, limpando o local.
CARGO: SERVENTE ESCOLAR
Limpeza interna e externa da escola, especialmente, salas de aula, banheiros, bibliotecas, laboratórios, bem como
móveis e utensílio; Preparo e distribuição de café; Preparo e distribuição de merenda aos alunos.
CARGO: SUPERVISOR DE ENSINO
Analisar os indicadores educacionais das unidades escolares e da Diretoria de Ensino buscando alternativas para a
solução dos problemas específicos de cada nível/etapa e modalidade de ensino, propostas para melhoria do processo
ensino aprendizagem e da gestão das escolas e Diretoria; Participar da construção e implementação do plano de
trabalho da Diretoria de Ensino; Compatibilizar os programas e projetos das diferentes áreas no âmbito das escolas da
Diretoria de Ensino; Efetuar regularmente visitas às unidades escolares e participar de reuniões com os membros da
Equipe Escolar, buscando, em parceria com os mesmos, as formas mais adequadas de aprimoramento do trabalho
escolar e a consolidação da identidade escolar; Identificar as necessidades de formação continuada da Equipe
Escolar das escolas estaduais, procurando, de forma articulada, subsidiar o trabalho desenvolvido pela oficina
pedagógica e professores coordenadores; Manter as unidades escolares devidamente informadas sobre as
diretrizes e orientações dos órgãos centrais da Secretaria da Educação; Acompanhar e subsidiar o diretor da escola
na identificação das necessidades gerais da escola; Acompanhar o funcionamento das escolas verificando a
observância das normas legais pertinentes.
CARGO: TÉCNICO MEIO AMBIENTE
aplicar metodologias para minimizar impactos ambientais; aplicar parâmetros analíticos de qualidade do ar, água e
solo, bem como da poluição sonora e visual; analisar os parâmetros de qualidade ambiental e níveis de qualidade de
vida vigentes e as novas propostas de desenvolvimento sustentável; participar do planejamento, implementação e
manutenção do Sistema de Gestão Ambiental; acompanhar as Auditorias de Manutenção do Sistema de Gestão
Ambiental; participar da elaboração de Licenciamento Ambiental para reforma ou instalação de novos equipamentos;
coletar dados e acompanhar o engenheiro de Meio Ambiente em: Autorização Ambiental de Funcionamento (AAF),
Licença Prévia (LP), Licença de Instalação (LI), Licença Operacional (LO) e Formulário Integrado de Caracterização
de Empreendimento (FCEI); participar da elaboração do Relatório de Desempenho Ambiental (RADA) de uma
organização, do Plano de Controle Ambiental (PCA) de qualquer estabelecimento cuja atividade cria passivo
ambiental, do Relatório de Controle Ambiental (RCA) e do Estudo/Relatório de Impacto Ambiental (EIA/RIMA).
CARGO: TELEFONISTA
Operar equipamentos de telefonia, estabelecendo ligações internas e externas, recebendo e transferindo chamadas
para o ramal solicitado; Transmitir informações corretamente; Prestar informações, consultar listas telefônicas,
pesquisar banco de dados telefônico, bem como, manter atualizado cadastro dos números de ramais e telefones úteis
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para o órgão; Realizar controle das ligações telefônicas efetuadas, anotando em formulários apropriados; Conhecer o
organograma da Instituição, agilizando o atendimento, bem como, estar em condições de interpretar o assunto
solicitado, direcionando a ligação para o setor competente; Executar tarefas de apoio administrativo referentes à sua
área de trabalho; Zelar pelo equipamento, comunicando defeitos e solicitando seu conserto.
CARGO: VIGIA
Orientar pessoas que eventualmente circulem em locais inadequados; Trabalhar em regime de turnos e escala de
rodízios e revezamento, atendendo as escalas previamente definidas, para manter a segurança das dependências e
patrimônio da instituição; Percorrer sistematicamente e inspecionar seus locais de trabalho, evitando incêndios,
roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; Fazer manutenção simples de seus locais de trabalho;
Fiscalizar as entradas e saídas dos edifícios e estacionamentos, tomando as providências necessárias para quaisquer
fatos anormais verificados; Informar o supervisor ou outra autoridade sobre a ocorrência de fatos anormais; Monitorar
espaço, através de circuito fechado de TV; Operar equipamentos de comunicação; Atender ao público orientando e
encaminhando aos locais solicitados; Manter-se em seu posto de serviço até sua rendição; Zelar pela segurança
individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços.
ANEXO III - DOS PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DAS PROVAS OBJETIVAS
III.01 – PROVA DE PORTUGUÊS
Cargos de Nível Elementar – ALFABETIZADO: AJUDANTE DE ESGOTO, AUXILIAR DE SERVIÇOS, BOMBEIRO,
CALCETEIRO, CARPINTEIRO, GARI, JARDINEIRO, OPERADOR DE MÁQUINAS, OPERADOR DE MÁQUINAS
PESADAS, PEDREIRO, PINTOR, SERVENTE (OBRAS), SERVENTE ESCOLAR E VIGIA.
1- Identificação de sílabas, palavras e objetos; 2- A palavra e seu significado no contexto; 3- Leitura e Identificação de
palavras; 4-Ortografia oficial: Uso de letras maiúsculas e minúsculas; 5- Gramática: Frases afirmativas e negativas; 6-
Separação silábica; 7- Numeral; 8- Pontuação: Ponto e vírgula, ponto de interrogação e exclamação.
SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS:
CARPANEDA, Isabella, BRAGANÇA, Angiolina Domanico. Porta Aberta – Língua Portuguesa. (Vols. I e II). São Paulo, FTD, 2005.
GIACOMOZZI,Gilio, VALÉRIO, Gildete, SBRUZZI, Geonice. Descobrindo a gramática. (Vols. I e II). São Paulo, FTD, 2000.
Cargos de Nível Fundamental - 4ª Série: MOTORISTA I E MOTORISTA II.
1. Interpretação e Compreensão de texto; 2. Frases: tipos; 2.1. Termos essenciais da oração: sujeito e predicado. 3.
Pontuação; 4. Ortografia; 5. Acentuação Gráfica; 6. Classes de palavras; 6.1. Substantivo; 6.2. Adjetivo; 6.3.
Numeral; 6.4. Pronome; 6.5. Verbo; 7. Sílaba; 7.1. Classificação das palavras quanto ao número de sílabas e ao
acento tônico; 7.2. Divisão silábica; 7.3. Acento tônico.
SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS:
CARPANEDA, Isabella; BRAGANÇA, Angiolina. Porta Aberta Língua Portuguesa. Vols. I a IV. São Paulo, FTD,
2005.
ORCHIS, Amália; CHU, Angelina e SIMONCELLO, Vera. Registrando Descobertas Língua Portuguesa. Vols. II a
IV. São Paulo, FTD, 2005.
GIACOMOZZI, Gilio; VALÉRIO, Gildete; SBRUZZI, Geonice. Descobrindo a gramática. Vols. I a IV. São Paulo
FTD,2000.
Cargos de Nível Fundamental - NF Completo: AUXILIAR DE ENFERMAGEM, RECEPCIONISTA E TELEFONISTA
1- Interpretação e compreensão de texto. 2- Conhecimentos lingüísticos: Morfossintaxe: 2.1- Frase: tipos; 2.2- Oração;
2.3- Estrutura do período simples e composto (coordenação); 2.4- Termos essenciais da oração; 2.5- Termos
integrantes da oração; 2.6- Termos acessórios da oração; 2.7- Orações coordenadas e subordinadas; 2.8- Regência
verbal e nominal; 2.9- Concordância verbal e nominal; 3- Pontuação; 4- Ortografia; 5- Acentuação gráfica; 6- Classes
de palavras: 6.1- Substantivo; 6.2- Adjetivo; 6.3- Numeral; 6.4- Pronome; 6.5- Verbo: emprego de tempos e modos
verbais; 6.6- Advérbio; 6.7- Preposição; crase; 6.8- Conjunções coordenativas; 7- Emprego dos porquês; 8- Sílaba:
8.1- Classificação das palavras quanto ao número de sílabas e ao acento tônico; 8.2- Divisão silábica; 8.3- Acento
tônico.
SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS:
SACCONI, Luiz Antonio. Nossa Gramática: Teoria e Prática. 26 ed. Ref. São Paulo: Atual, 2001
NICOLA, José de; INFANTE, Ulisses. Gramática Contemporânea da Língua Portuguesa. 15 ed. São Paulo: Scipione, 1999.
Cargos de Nível Médio NM: ARQUIVISTA, AUXILIAR DE ASSISTENTE SOCIAL, AUXILIAR DE SECRETARIA
ESCOLAR, DIGITADOR, OFICIAL DE ADMINISTRAÇÃO, PROFESSOR E TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE.
Cargos de Nível Superior NS: BIOQUÍMICO (FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO), ENFERMEIRO,
FISIOTERAPEUTA, MÉDICO CARDIOLOGISTA, MÉDICO CIRURGIÃO, MÉDICO CLÍNICO GERAL, MÉDICO
GINECOLOGISTA, MÉDICO PEDIATRA, NUTRICIONISTA, PSICÓLOGO E SUPERVISOR DE ENSINO.
1- Compreensão e interpretação de textos, e Tipologia textual; 2- Conhecimentos linguísticos gerais e específicos:
Morfossintaxe: 2.1- Frase: tipos; 2.2- Oração; 2.3- Estrutura geral do período simples e composto (coordenação e
subordinação); 2.4- Termos essenciais da oração; 2.5- Termos integrantes da oração; 2.6- Termos acessórios da
oração; 2.7- Orações coordenadas e subordinadas; 2.8- Regência verbal e nominal; 2.9- Concordância verbal e
nominal; 3- Pontuação; 4- Ortografia oficial; 5- Acentuação gráfica; 6- Classes de palavras: 6.1- Substantivo; 6.2-
Adjetivo- locução adjetiva; 6.3- Numeral; 6.4- Pronome; 6.5- Verbo: emprego dos tempos e modos verbais; 6.5.1-
Elementos estruturais; 6.5.2- Vozes; 6.5.3- Auxiliar; 6.5.4- Regular; 6.5.5- Irregular; 6.6- Advérbio - locução adverbial;
6.7- Preposição – crase; 6.8- Conjunções: coordenativas e subordinativas; 6.9- Artigo; 6.10- Interjeição. 7- Sílaba: 7.1-
Divisão silábica; 7.2- Acento tônico; 8- Estrutura das palavras; 9- Formação de palavras; 10- Semântica: 10.1-
significação das palavras; 10.2- Figuras de linguagem: metáfora, metonímia, pleonasmo, hipérbole, eufemismo e
ironia; 11- Conhecimento gramatical de acordo com o padrão culto da língua. 12- Fonologia: Usos dos porquês, de
onde e aonde, das homônimas e parônimas, de há (verbo) e a (preposição).
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SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS:
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. 37. ed. rev. e ampli. Rio de Janeiro: Ed. Lucerna, 2004.
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. São Paulo: Ed. Nacional, 1998.
CIPRO NETO, Pasquale e INFANTE, Ulisses - Gramática da língua portuguesa. 2 ed. São Paulo: Scipione, 2003.
Livros didáticos de Língua Portuguesa para o ensino médio.
NICOLA, José de; INFANTE, Ulisses. Gramática Contemporânea da Língua Portuguesa. 15 ed. São Paulo: Scipione, 1999.
Outras gramáticas normativas de Língua Portuguesa.
SACCONI, Luiz Antonio. Nossa Gramática: Teoria e Prática. 26 ed. Ref. São Paulo: Atual, 2001.
III.02 – PROVA DE MATEMÁTICA
Cargos de Nível Elementar – ALFABETIZADO: AJUDANTE DE ESGOTO, AUXILIAR DE SERVIÇOS, BOMBEIRO,
CALCETEIRO, CARPINTEIRO, GARI, JARDINEIRO, OPERADOR DE MÁQUINAS, OPERADOR DE MÁQUINAS
PESADAS, PEDREIRO, PINTOR, SERVENTE (OBRAS), SERVENTE ESCOLAR E VIGIA.
1- Adição e Subtração: operações e problemas; 2- Conjuntos: 2.1- Identificação de quantidades de elementos; 2.2.
Conceitos: grande; pequeno; maior; menor; alto; baixo; largo; estreito; curto e comprido.
SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS:
CENTURIÓN, Marília. Porta Aberta – Matemática. (Vols. I ). São Paulo, FTD, 2005.
DANTE, Luiz Roberto. Vivência e Construção – Matemática. (Vols. I ). São Paulo, Ática, 2003.
GIOVANI.José Ruy Jr et alli. A + Novinha Conquista da Matemática. (Vols. I ). São Paulo, FTD, 2005.
Cargos de Nível Fundamental - 4ª Série: MOTORISTA I E MOTORISTA II.
1. As 4 (quatro) operações fundamentais (adição, subtração, multiplicação e divisão), com números inteiros e
fracionários e nomes dos termos de cada operação; 2. Sistema Monetário (incluindo problemas); 3. Números pares e
ímpares; 4. Algarismos romanos; 5. Porcentagem; 6. Sistemas de Medidas: comprimento, capacidade, massa,
superfície e volume; 7. Sistema Métrico Decimal.
SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS:
GIOVANI. José Ruy Jr et alli. A + Novinha Conquista da Matemática. (Vols. I a III). São Paulo, FTD, 2005.
CENTURIÓN, Marília. Porta Aberta – Matemática. (Vols. I a IV). São Paulo, FTD, 2005.
DANTE, Luiz Roberto. Vivência e Construção – Matemática. (Vols. I a IV). São Paulo, Ática, 2003
Cargos de Nível Fundamental - NF Completo: RECEPCIONISTA E TELEFONISTA.
1. As quatro operações fundamentais (adição, subtração, multiplicação e divisão), incluindo problemas; 2. Sistema
Monetário incluindo problemas; 3. Algarismos: Ordinais; Cardinais; Romanos; 4. Conjunto: 4.1. Conceito; Notação;
Pertinência; Igualdade; Subconjunto; 4.2. Conjunto de números reais: quadrados perfeitos, raiz quadrada, números
racionais; 4.3. Conjunto dos números inteiros e suas operações; expressões e problemas. 5. Conjuntos Numéricos:
5.1. Números Naturais: operações, problemas, expressões. 5.2. Múltiplos e Divisores: MMC (Mínimo Múltiplo Comum)
e MDC (Máximo Divisor Comum); 5.3. Números Fracionários: frações ordinárias e decimais; frações equivalentes;
operações com frações; expressões numéricas; problemas; racionalização de denominadores; 5.4. Números
Decimais: operações; expressões e problemas; notação especial para frações de denominador 100 (porcentagem); 6.
Sistema legal de unidades de medir: 6.1. Conceitos de medidas, transformações, perímetro, área; 6.2. Superfície de
circunferência; 6.3. Volume do cubo e paralelepípedo; 6.4. Medida de capacidade e submúltiplos; 6.5. Medida de
massa e submúltiplos. 7. Matemática Comercial: 7.1. Razão e Proporção; 7.2. Grandezas Proporcionais; Regra de
Três simples e composta; 7.3. Porcentagem; 7.4. Juros simples.
SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS:
GIOVANNI, José Ruy, Benedito Castrucci e José Ruy Giovanni Jr. A Conquista da Matemática 5ª., 6ª. 7ª. E 8a.
Séries – 1o. Grau. Editora FTD. 2002.
IMENES E LELLIS . Matemática ( 5ª. A 8ª. Séries) Editora Scipione.
HAZZAN, Samuel e Gelson Iezzi, Fundamentos da Matemática Elementar: Editora Atual . 20041
Cargos de Nível Médio NM: ARQUIVISTA, AUXILIAR DE ASSISTENTE SOCIAL, AUXILIAR DE SECRETARIA
ESCOLAR, DIGITADOR e OFICIAL DE ADMINISTRAÇÃO.
1- Conjunto: 1.1- Conceito, Notação, Pertinência, Igualdade, Subconjunto; 1.1.1- Operações: União, Interseção,
Diferença; 1.1.2- Número de elementos Problemas; 2- Conjuntos Numéricos: 2.1- Números naturais: Operações
fundamentais; divisibilidade; máximo divisor comum (MDC) e mínimo múltiplo comum (MMC); 2.2- Números inteiros:
números relativos; valor absoluto; operações; 2.3- Números racionais: Fração (equivalência, simplificação, redução ao
mesmo denominador); operações com frações ordinárias; operações com números decimais; 3- Expressões
Algébricas: 3.1- Expressões algébricas: valor numérico; classificação; operações; produtos notáveis; fatoração; MMC
e MDC; frações algébricas (simplificação, operações); 3.2- Equações e inequações do 1º grau; Sistemas de equações
do grau a duas variáveis. Problemas do grau; 3.3- Equações do grau: resolução, relações entre coeficientes.
Sistemas a duas variáveis. Problemas do 2º grau. 4- Sistema Legal De Unidades De Medir: 4.1- Unidade de medida
de comprimento; de superfície; de volume; de capacidade; de massa e de tempo; 5- Geometria: 5.1- Ângulos:
medidas, elementos, tipos, ângulos complementares, alternos e colaterais; 5.2- Polígonos: número de diagonais e
perímetro; 5.3- Semelhança de polígonos; 5.4- Triângulos; Quadriláteros; Círculo; 5.5- Área das principais figuras
planas; 6- Matemática Comercial: 6.1- Razão e proporção. Grandezas proporcionais. Divisão proporcional; 6.2- Regra
de três; 6.3- Porcentagem; Juros simples.
SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS:
GELSON IEZZI, e outros. Fundamentos de Matemática Elementar. Ed. Atual
GIOVANNI, José Rui, José Roberto Bonjorno e José Ruy Giovanni JR. Matemática Fundamental: Uma nova abordagem. Volume
Único – 2
o
. Grau. Editora FTD. 2002.
IMENES E LELLIS . Matemática ( 5ª. a 8ª. Séries) Editora Scipione.
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
22
III.03 – PROVA DE NOÇÕES DE INFORMÁTICA (NI)
Cargo de Nível Médio NM: ARQUIVISTA, AUXILIAR DE ASSISTENTE SOCIAL, AUXILIAR DE SECRETARIA
ESCOLAR, DIGITADOR E OFICIAL DE ADMINISTRAÇÃO.
1. Sistema Operacional Microsoft Windows: Configurações básicas do Sistema Operacional (painel de controle).
Organização de pastas e arquivos. Operações de manipulação de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e
renomear). 2. Editor de textos Microsoft Word: Criação, edição, formatação e impressão. Criação e manipulação de
tabelas. Inserção e formatação de gráficos e figuras. Geração de mala direta. 3. Planilha Eletrônica Microsoft Excel:
Criação, edição, formatação e impressão. Utilização de fórmulas. Geração de gráficos. Classificação e organização de
dados. 4. Internet: Navegação e busca de documentos.
SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS:
Manuais impressos ou eletrônicos dos Sistemas de Informática.
III.04 – PROVAS ESPECÍFICAS
CARGOS: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Assistência Clínica; Fundamentos de Enfermagem; A enfermagem no processo de Trabalho em Saúde; Prevenção e
controle de Infecção; Identificação e Tratamento das Infecções; Processo Saúde/Doença; Disfunções
Cardiocirculatórias; Disfunções Respiratórias; Disfunções Digestórias; Atendimento de Emergência; Ética profissional.
SAÚDE PÚBLICA - Noções básicas de Saúde Pública; História da Saúde Pública Brasileira; Epidemiologia: bases
conceituais, indicadores de saúde, sistema de informação em saúde; epidemiologia e serviços de saúde;
epidemiologia e meio ambiente, Resíduos Sólidos dos Serviços de Saúde. Organização e administração dos Serviços
de Saúde no Brasil - Sistema Único de Saúde: antecedentes históricos, princípios e diretrizes do SUS, trabalho em
equipe, diagnóstico de saúde, planejamento estratégico situacional. controle social - gestão colegiada, financiamento,
legislação e normalização; Modelos cnicoassistenciais em saúde; Vigilância em Saúde, Vigilância Sanitária;
Vigilância Epidemiológica, Vigilância Ambiental e: origens; determinações econômicas, sociais e históricas; Ética:
proteção à vida humana ; saúde física e mental.
CARGO: BIOQUÍMICO (FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO)
1. Conhecimentos sobre Farmacologia Básica: conhecimentos relativos às drogas (classificação, perfil
farmacocinético, efeitos, indicações, contra-indicações, mecanismo de ação, toxicidade e segurança; Conceitos
gerais: Assistência Farmacêutica e suas etapas, farmacoeconomia, farmacocinética, Comissão de Farmácia e
Terapêtica (CFT), Atenção Farmacêutica, Problemas Relacionados ao Medicamento (PRM), farmacoepidemiologia:
farmacovigilância e estudos de utilização de medicamentos; e controle de infecção hospitalar.
2. Material biológico: coleta, distribuição e conservação; Fatores que interferem nas análises laboratoriais; Enzimas
de interesse clínico; Diabetes: aspectos clínicos e laboratoriais; Lipídeos, lipoproteínas e dispilidemias; Metabolismo
pigmentário; Bioquímica da função renal / Uroanálise; Flagelados intestinais; Amebas e amebíase; Helmintíase
intestinal; Métodos laboratoriais para pesquisa de Parasitas intestinais; Série eritrocitária /Anemias: aspectos clínicos e
laboratoriais; Série leucocitária; Coagulação sanguínea; Interpretação clínica laboratorial dos exames hematológicos;
Tipagem sanguínea: ABO + Rho (D); Doença hemolítica do recém-nascido (DHRN); Reações de Imunoprecipitação,
Aglutinação, Elisa e Imunoflurescência.
3. SAÚDE PÚBLICA - Noções básicas de Saúde blica; História da Saúde Pública Brasileira; Epidemiologia: bases
conceituais, indicadores de saúde, sistema de informação em saúde; epidemiologia e serviços de saúde;
epidemiologia e meio ambiente, Resíduos Sólidos dos Serviços de Saúde. Organização e administração dos Serviços
de Saúde no Brasil - Sistema Único de Saúde: antecedentes históricos, princípios e diretrizes do SUS, trabalho em
equipe, diagnóstico de saúde, planejamento estratégico situacional. controle social - gestão colegiada, financiamento,
legislação e normalização; Modelos cnicoassistenciais em saúde; Vigilância em Saúde, Vigilância Sanitária;
Vigilância Epidemiológica, Vigilância Ambiental e: origens; determinações econômicas, sociais e históricas; Ética:
proteção à vida humana ; saúde física e mental.
CARGOS: ENFERMEIRO
Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social;
Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias; Situação
atual, medidas de controle e de tratamento; Planejamento e programação local de saúde, distritos sanitários e enfoque
estratégico. Planejamento, organização, coordenação e supervisão do trabalho da enfermagem junto a Equipe de
Saúde da Família, nos Centros de Saúde e na comunidade. Planejamento e coordenação da capacitação e educação
permanente dos auxiliares de enfermagem e agentes comunitários de saúde. Assistência integral às pessoas em todas
as fases da vida: criança, adolescente, adulto e idoso, no Centro de Saúde, domicílio, escolas, creches e asilos (saúde
do trabalhador, saúde mental, doenças crônicas degenerativas, sexualidade, gravidez, parto e puerpério, aleitamento
materno, climatério, prevenção do ncer de mama e cérvico-uterino, violência doméstica, doenças transmissíveis,
planejamento familiar, calendário básico de vacinação, infecções respiratórias agudas, diarréia, desidratação,
desnutrição, crescimento e desenvolvimento infantil, etc.). Lei do Exercício Profissional e Código de Ética de
Enfermagem.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
Desenvolvimento motor normal e patológico até o 2º Ano de vida da criança; Deficiências apresentadas pelos pacientes,
tanto adultos, como crianças, portadores de patologias neurológicas, ortopédica, reumáticas, respiratórias, da coluna
vertebral, Revisão anatômica e fisiológica do Sistema Nervoso Central, Sistema respiratório, sistema ósseo e sistema
muscular; Tratamento fisioterápico nas deficiências acima comentadas; Biomecânica sica dos sistemas acima
citados.
SAÚDE PÚBLICA - Noções básicas de Saúde blica; História da Saúde Pública Brasileira; Epidemiologia: bases
conceituais, indicadores de saúde, sistema de informação em saúde; epidemiologia e serviços de saúde; epidemiologia
e meio ambiente, Resíduos Sólidos dos Serviços de Saúde. Organização e administração dos Serviços de Saúde no
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
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Brasil - Sistema Único de Saúde: antecedentes históricos, princípios e diretrizes do SUS, trabalho em equipe,
diagnóstico de saúde, planejamento estratégico situacional. controle social - gestão colegiada, financiamento, legislação
e normalização; Modelos Técnicoassistenciais em saúde; Vigilância em Saúde, Vigilância Sanitária; Vigilância
Epidemiológica, Vigilância Ambiental e: origens; determinações econômicas, sociais e históricas; Ética: proteção à vida
humana ; saúde física e mental.
CARGO: MÉDICO CARDIOLOGISTA
a) Políticas de Saúde: Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - princípios, diretrizes e
arcabouço legal; controle social; Indicadores de saúde : Sistema de Notificação e de Vigilância Epidemiológica e
Sanitária; Endemias/epidemias; Situação atual, medidas de controle e de tratamento; Planejamento e Programação
Local de Saúde, distritos sanitários e enfoque estratégico; Saúde da família sua evolução, seus princípios e sua
aplicação. Municipalização da Saúde. Situação da Saúde no Brasil.
b) Clínica Médica: Prontuário Médico; Reanimação Cardio-Respiratória; Preenchimento de Declaração de Óbito;
Doenças de Notificação Compulsória; Noções de Farmacologia; Código de Ética Médica; Noções Básicas de
Urgência/Emergência na Prática Médica: Reanimação Cardio-respiratória-cerebral. Emergência Hipertensiva. Infarto
agudo do miocárdio. Arritmias cardíacas paroxísticas. Insuficiência cardíaca. Edema agudo de pulmão.Insuficiência
respiratória. Descompensações no paciente diabético. Acidente vascular cerebral. Estado epilético.
c) Conteúdo específico: Semiologia cardiovascular. Métodos complementares em cardiologia. Insuficiência cardíaca
congestiva. Arritmias cardíacas, síncope, morte bita, marcapassos. Hipertensão pulmonar, tromboembolismo
pulmonar e cor pulmonale. Hipertensão arterial. Cardiopatias congênitas em adultos e crianças. Valvopatias.
Endocardite bacteriana. Dislipidemias. Coronariopatia: fisiopatologia, angina estável e instável, infarto agudo do
miocárdio. Terapia anticoagulante e trombolítica. Miocardiopatias e miocardites. Tumores cardíacos, doenças do
pericárdio, doenças da aorta. Avaliação préoperatória. Eletrocardiografia. Cardiologia nuclear. Ecocardiografia.
Angioplastia coronariana. Acometimento cardíaco por doenças reumatológicas, hematológicas, neurológicas. Gravidez e
cardiopatia.
CARGO: MÉDICO CIRURGIÃO
a) Políticas de Saúde: Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - princípios, diretrizes e
arcabouço legal; controle social; Indicadores de saúde : Sistema de Notificação e de Vigilância Epidemiológica e
Sanitária; Endemias/epidemias; Situação atual, medidas de controle e de tratamento; Planejamento e Programação
Local de Saúde, distritos sanitários e enfoque estratégico; Saúde da família sua evolução, seus princípios e sua
aplicação. Municipalização da Saúde. Situação da Saúde no Brasil.
b) Clínica Médica: Prontuário Médico; Reanimação Cardio-Respiratória; Preenchimento de Declaração de Óbito;
Doenças de Notificação Compulsória; Noções de Farmacologia; Código de Ética Médica; Noções Básicas de
Urgência/Emergência na Prática Médica: Reanimação Cardio-respiratória-cerebral. Emergência Hipertensiva. Infarto
agudo do miocárdio. Arritmias cardíacas paroxísticas. Insuficiência cardíaca. Edema agudo de pulmão.Insuficiência
respiratória. Descompensações no paciente diabético. Acidente vascular cerebral. Estado epilético.
c) Conteúdo específico: Cuidados pré e pós-operatórios em Cirurgia Geral parada cardíaca, choque; distúrbios da
coagulação sanguínea; tromoboembolismo; preparo do paciente especial. Politraumatizado métodos propedêuticos e
terapêuticos. Trauma torácico-abdominal. Abdômen agudo – fisiopatologia da peritontite; abordagem diagnóstica e
condutas cirúrgicas .Patologias cirúrgicas do pescoço anatomia cervical; via de acesso. Esôfago métodos
diagnósticos; patologias benignas e malignas; abordagens cirúrgicas. Estômago patologias benignas e malignas;
abordagens cirúrgicas. Intestino delgado métodos diagnósticos; patologias benignas e malignas; abordagens
cirúrgicas. Intestino Grosso canal anal/ânus métodos diagnósticos; patologias benignas e malignas; abordagens
cirúrgicas, indicação de tratamento complementar. Fígado/vias biliares/baço métodos diagnósticos; patologias
benignas e malignas; abordagens cirúrgicas e indicação de tratamento complementar. Pâncreas/supra-renal – métodos
diagnósticos; patologias benignas e malignas; abordagens cirúrgicas e indicação de tratamento complementar. Parede
torácico-abdominal/diafragma métodos diagnósticos; patologias benignas e malignas; abordagens cirúrgicas;
considerações clínico-cirúrgicas sobre as hérnias. Tórax patologias benignas e malignas de estruturas de estruturas
torácicas. Infecção em cirurgia agentes etiológicos; métodos diagnósticos e tratamento clínico-cirúrgico.
Ntibioticoprofilaxia. Queimados tratamento e condutas. Fisiologia da cicatrização. Tumores de pele. Diagnóstico e
tratamento. Alterações hidroeletrolítica e ácido-base.
CARGO: MÉDICO CLÍNICO GERAL
a) Políticas de Saúde: Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - princípios, diretrizes e
arcabouço legal; controle social; Indicadores de saúde : Sistema de Notificação e de Vigilância Epidemiológica e
Sanitária; Endemias/epidemias; Situação atual, medidas de controle e de tratamento; Planejamento e Programação
Local de Saúde, distritos sanitários e enfoque estratégico; Saúde da família sua evolução, seus princípios e sua
aplicação. Municipalização da Saúde. Situação da Saúde no Brasil.
b) Clínica Médica: Prontuário Médico; Reanimação Cardio-Respiratória; Preenchimento de Declaração de Óbito;
Doenças de Notificação Compulsória; Noções de Farmacologia; Código de Ética Médica; Noções Básicas de
Urgência/Emergência na Prática Médica: Reanimação Cardio-respiratória-cerebral. Emergência Hipertensiva. Infarto
agudo do miocárdio. Arritmias cardíacas paroxísticas. Insuficiência cardíaca. Edema agudo de pulmão.Insuficiência
respiratória. Descompensações no paciente diabético. Acidente vascular cerebral. Estado epilético.
c) Conteúdo específico: Cuidados gerais com o paciente em medicina interna; Doenças cardiovasculares: hipertensão
arterial; dislipidemias; cardiopatia isquêmica; insuficiência cardíaca; miocardiopatias e valvulopatias; arritmias cardíacas;
Infecções respiratórias. Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva crônica; embolia pulmonar;
pneumonias e abcessos pulmonares; doença pulmonar intersticial; hipertensão pulmonar; tuberculose, edema agudo de
pulmão. Doenças gastrointestinais e hepáticas: úlcera péptica; doenças intestinais inflamatórias e parasitárias; diarréia;
colelitíase e colecistite; pancreatite; hepatites virais e hepatopatias tóxicas; insuficiência hepática crônica; cirrose;
abdome agudo. Doenças renais: infecções do trato urinário; insuficiência renal aguda e crônica; glomerulonefrites;
síndrome nefrótica; litíase renal. Doenças endócrinas: diabetes mellitus; hipotireoidismo e hipertireoidismo; obesidade;
tireoidite e nódulos tireoidianos; distúrbios das glândulas suprarenais; distúrbios das glândulas paratireóides. Doenças
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reumáticas: artrites; espondiloartropatias; colagenoses; gota. Doenças infecciosas e terapia antibiótica. Tétano, Raiva
Humana, Leptospirose, Dengue, Escabiose, Pediculose, esquistossomose, hanseníase, leishmaniose. Distúrbios
hidroeletrolíticos e acidobásicos; Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática
clínica diária. Anemias, púrpuras, distúrbios da coagulação. Intoxicações exógenas; Acidentes por animais peçonhentos.
Doenças sexualmente transmissíveis; Doenças neurológicas: Cefaléias, epilepsia; AVC, meningites;
polirradiculoneurites, polineurites, doença periféricas; Doenças degenerativas e infecciosas do SNC. Alcoolismo.
Enfermidades bucais. Micoses superficiais, dermatites. Emergências psiquiátricas. TEP e TVP: Anticoagulantes e
Fibronoliticos.
CARGO: MÉDICO GINECOLOGISTA
a) Políticas de Saúde: Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - princípios, diretrizes e
arcabouço legal; controle social; Indicadores de saúde : Sistema de Notificação e de Vigilância Epidemiológica e
Sanitária; Endemias/epidemias; Situação atual, medidas de controle e de tratamento; Planejamento e Programação
Local de Saúde, distritos sanitários e enfoque estratégico; Saúde da família sua evolução, seus princípios e sua
aplicação. Municipalização da Saúde. Situação da Saúde no Brasil.
b) Clínica Médica: Prontuário Médico; Reanimação Cardio-Respiratória; Preenchimento de Declaração de Óbito;
Doenças de Notificação Compulsória; Noções de Farmacologia; Código de Ética Médica; Noções Básicas de
Urgência/Emergência na Prática Médica: Reanimação Cardio-respiratória-cerebral. Emergência Hipertensiva. Infarto
agudo do miocárdio. Arritmias cardíacas paroxísticas. Insuficiência cardíaca. Edema agudo de pulmão.Insuficiência
respiratória. Descompensações no paciente diabético. Acidente vascular cerebral. Estado epilético.
c) Conteúdo específico: Anamnese ginecológica. Propedêutica Ginecológica. Leucorréias. O eixo Hipotálamo –
Hipófise Ovário (Neuroendocrinologia). Fisiologia do ciclo menstrual. Amenorréia. Metrorragias. Anovulação.
Hemorragias Uterinas Disfuncionais. Dismenorréia Tensão Pré Menstrual. Hirsutismo. Galactorréias. Climatério
Normal e Patológico. Terapêutica de Reposição Hormonal. Puberdade Anormal e Problemas do Crescimento.
Obesidade. Hiperplasia Glandular do Endométrio Carcinoma do Endométrio. Endometriose. Mastopatias Benignas.
Mastopatias Malignas. Displasia Cervical Uterina. Distopias Genitais Fistulas. Lesões Benignas e Malignas da Vulva.
Doenças Sexualmente transmissíveis. Vulvovaginites. Doenças Inflamatória Pélvica.
Planejamento familiar. Anticoncepcionais Hormonais e não Hormonais. Tumores em Ginecologia. Propedêutica da
Gravidez. Assistência Pré Natal. Assistência ao Parto. Puerpério – Normal e Patológico. Gemelaridade. Avaliação da
Maturidade Fetal. Ultrassonografia Obstétrica. Crescimento Intra – Uterino Restrito. Modificações Fisiológicas da
Gravidez. Rotura Prematura das Membranas Ovulares. Apresentações Anômalas. Hemorragias da Primeira Metade da
Gravidez. Hemorragias da segunda metade da Gravidez. Prematuridade – Prevenção e Conduta no Parto Prematuro.
Síndromes hipertensivas na gravidez. Isoimunização Materna Pelo Fator RH. Gravidez de Alto – Risco.
CARGO: MÉDICO PEDIATRA
a) Políticas de Saúde: Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - princípios, diretrizes e
arcabouço legal; controle social; Indicadores de saúde : Sistema de Notificação e de Vigilância Epidemiológica e
Sanitária; Endemias/epidemias; Situação atual, medidas de controle e de tratamento; Planejamento e Programação
Local de Saúde, distritos sanitários e enfoque estratégico; Saúde da família sua evolução, seus princípios e sua
aplicação. Municipalização da Saúde. Situação da Saúde no Brasil.
b) Clínica Médica: Prontuário Médico; Reanimação Cardio-Respiratória; Preenchimento de Declaração de Óbito;
Doenças de Notificação Compulsória; Noções de Farmacologia; Código de Ética Médica; Noções Básicas de
Urgência/Emergência na Prática Médica: Reanimação Cardio-respiratória-cerebral. Emergência Hipertensiva. Infarto
agudo do miocárdio. Arritmias cardíacas paroxísticas. Insuficiência cardíaca. Edema agudo de pulmão.Insuficiência
respiratória. Descompensações no paciente diabético. Acidente vascular cerebral. Estado epilético.
c) Conteúdo específico: Epidemiologia em saúde da criança; Diagnóstico de saúde da população infantil de uma
comunidade; Planejamento e execução de programas de atenção à saúde da criança (CD, IRA, Diarréia/TRO,
Imunização, Aleitamento materno); Relação médico-família-criança. Programa de Imunização. Cuidados na sala de
parto. Reanimação do recém-nascido. Malformações congênitas. Alimentação da criança; crescimento e
desenvolvimento neuropsicomotor; dificuldades escolares, distúrbios da nutrição e metabolismo; saúde bucal.
Patologias do aparelho digestivo; doenças infecto-contagiosas e parasitárias em pediatria; doenças respiratórias agudas
e crônicas; patologias do trato urinário; anemias; patologias cardíacas; patologias neurológicas e neuromusculares;
afecções cirúrgicas comuns da infância; problemas dermatológicos na infância; problemas ortopédicos mais comuns na
infância; doenças endócrinas. Medicina do adolescente. Urgências em pediatria: Distúrbios metabólicos. Reidratação
oral e parenteral. Acidentes por animais peçonhentos. Aspiração e ingestão de corpo estranho. Antibioticoterapia em
emergência pediátrica. Meningites virais e bacterianas. Cetoacidose diabética. Traumatismo cranioencefálico. Distúrbios
do equilíbrio hidroeletrolítico e ácido-básico.
CARGO: NUTRICIONISTA
1.Funções, metabolismo, digestão, absorção, excreção e fontes alimentares dos carboidratos, lipídios e proteínas. 2.
Funções, metabolismo, fontes alimentares e manifestações das deficiências das vitaminas e minerais.3.Funções e
metabolismo da água e eletrólitos. 4.Efeitos das fibras alimentares e antioxidantes no organismo humano. 5.Aspectos
epidemiológicos, etiológicos e terapêuticos de doenças crônico-degenerativas.6.Avaliação do estado nutricional.
7.Carências nutricionais de impacto na saúde pública.8.Epidemiologia e métodos epidemiológicos. 9.Segurança
alimentar e nutricional.1 0.Gestão da Merenda Escolar. 11.Aspectos higiênico-sanitários da produção de alimentos.
12.Higienização e sanitização dos alimentos, utensílios e equipamentos.13.Legislação relacionada à área de Nutrição e
alimentos.
SAÚDE PÚBLICA - Noções básicas de Saúde Pública; História da Saúde Pública Brasileira; Epidemiologia: bases
conceituais, indicadores de saúde, sistema de informação em saúde; epidemiologia e serviços de saúde; epidemiologia
e meio ambiente, Resíduos Sólidos dos Serviços de Saúde. Organização e administração dos Serviços de Saúde no
Brasil - Sistema Único de Saúde: antecedentes históricos, princípios e diretrizes do SUS, trabalho em equipe,
diagnóstico de saúde, planejamento estratégico situacional. controle social - gestão colegiada, financiamento, legislação
e normalização; Modelos Técnicoassistenciais em saúde; Vigilância em Saúde, Vigilância Sanitária; Vigilância
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Epidemiológica, Vigilância Ambiental e: origens; determinações econômicas, sociais e históricas; Ética: proteção à vida
humana ; saúde física e mental.
CARGO: PROFESSOR
TEORIA E PRÁTICA DA EDUCAÇÃO: Conhecimentos político-pedagógicos: funções social e política da escola;
perspectiva crítica e perspectiva neoliberal; gestão democrática e organização do trabalho escolar; colegiados
escolares; projetos político-pedagógicos. A Educação Básica no Brasil: acesso, permanência, inclusão e fracasso
escolar; a organização da Educação Básica: LDB 9394/96; diretrizes curriculares para o Ensino Fundamental,
Educação e direitos sociais. Lei 10.639. Conhecimentos da prática de ensino: Processos e conteúdos do ensino e da
aprendizagem. Conhecimento da escola: organização do tempo e do espaço, avaliação escolar; projetos de trabalho e
interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relações de poder na escola, currículo e cultura. Conhecimento de abordagens
teóricas que servem como orientadores para a formação do professor na atualidade e dos quatro pilares da educação
propostos por Jacques Delors .
CARGO: PSICÓLÓGO
1- Legislação em saúde pública e saúde mental; 2- Estruturas clínicas: Psicopatologia: neuroses, psicoses, perversões;
3- Noções de nosologia e Psicopatologia; 4- Noções de Psicanálise; 5- A clínica social; 6- Distúrbios emocionais da
criança; 7- A política de atendimento à criança e ao adolescente Estatuto da Criança e do Adolescente; 8- Trabalho
com famílias; 9- O trabalho com grupos Teoria e prática. Oficinas; 10- Elaboração, implementação, monitoramento e
avaliação de projetos sociais; 11- O processo psicodiagnóstico (entrevista, testes, devolução); 12- Diagnóstico e
problemas de aprendizagem.
CARGOS: SUPERVISOR DE ENSINO
O Pedagogo e a organização do trabalho na escola. Propostas e alternativas para o fazer do pedagogo. O trabalho do
pedagogo junto à família e à comunidade: limites e perspectivas. As relações de poder no espaço escolar. O pedagogo
e o processo de construção de projetos político-pedagógicos. Educação, trabalho e cidadania. A Educação Básica no
Brasil: acesso, permanência, inclusão e fracasso escolar; planejamento escolar e o trabalho coletivo. Projetos de
trabalho e interdisciplinaridade. O pedagogo no contexto sócio-político educacional brasileiro. A organização da
Educação Básica: LDB 9394/96; Princípios e fins da educação nacional; Diretrizes curriculares para a Educação
Básica; Parâmetros Curriculares Nacionais; Financiamento da Educação Básica.
CARGO: TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE
Conhecimento da legislação Municipal, Estadual e Federal sobre meio ambiente: Constituição Federal Arts. 20 a 24,
170 e 225 – Constituição Estadual Arts. 214 e 215.
Política Florestal de Proteção á Biodiversidade – Lei Estadual 14.309 de 19/06/02;
Proteção à fauna, Política Nacional de Meio Ambiente, Proibição de Pesca em períodos reprodutivos, Sistema Nacional
de Unidades de Conservação da Natureza: Leis Federais: 5197 de 03/01/67; 6.938 de 31/08/81; 7679 de 23/11/88; 9985
de18/07/00;
Critérios de classificação e avaliação de empreendimentos poluidores: Deliberação Normativa COPAM 74 de 09.09.04.
Disponíveis nos sítios: www.feram.br ou www.siam.mg.gov.br ou em outros sítios dos governos federal e estadual.
ANEXO IV DAS PROVAS PRÁTICAS
CARGOS: AJUDANTE DE ESGOTO E SERVENTE (OBRAS)
Tarefa: Cavar vala para assentamento de tubo ou manilha, nas medidas e no tempo definido pela comissão de
avaliação.
O candidato poderá utilizar suas próprias ferramentas ou aquelas disponibilizadas pela Prefeitura.
CARGO: BOMBEIRO
Tarefa: Efetuar conexões em tubos soldáveis e/ou rosca com reduções e curvas, conforme orientações prévias e projeto
fornecido. Duração do teste: 30 minutos.
O candidato poderá utilizar suas próprias ferramentas ou aquelas disponibilizadas pela Prefeitura.
CARGO: CALCETEIRO
TAREFA: Preparar base e efetuar o calçamento de 4m² de área, utilizando pedras de paralelepípedo ou peças de
concreto sextavado.
Duração do teste: 01 (uma) hora.
O candidato poderá utilizar suas próprias ferramentas ou aquelas disponibilizadas pela Prefeitura.
CARGO: CARPINTEIRO
Tarefa: Fazer uma forma para pilar, medindo 15 x 15 com 2m de altura, com gravatas de 50 em 50 cm.
Duração do teste: 30 minutos.
O candidato poderá utilizar suas próprias ferramentas ou aquelas disponibilizadas pela Prefeitura.
CARGO: DIGITADOR
Digitação no programa Word – Versão Microsoft Office Word 2003 - de texto específico com tempo de 5 (cinco minutos),
sendo considerado apto o candidato que fizer o mínimo de 120(cento e vinte) toques por minuto, descontados os erros.
Digitação de planilha no programa Excel Versão Microsoft Office Excel 2003 - conforme modelo impresso
apresentado, com tempo de 10 minutos (dez minutos), sendo considerado apto o candidato que concluir dentro do
tempo previsto. O Candidato terá 5(cinco) minutos para treinamento e familiarização com o teclado.
CARGO: JARDINEIRO
Tarefa: montar canteiro de flores com 0,60 cm x 1,00m, cercado com blocos de concreto, plantando 15 mudas no
espaço proporcional à área do canteiro. Duração do teste: 60 minutos.
O candidato poderá utilizar suas próprias ferramentas ou aquelas disponibilizadas pela Prefeitura.
CARGOS: MOTORISTA I E MOTORISTA II
Tarefa: Condução de veículo especialmente disponibilizado para este fim, compatível com a CNH exigida, em percurso
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previamente definido pelo Técnico Avaliador, com tempo de duração entre 5(cinco) e 10 (dez) minutos. As manobras
exigidas e os trechos a serem percorridos durante a avaliação, serão comuns a todos os candidatos.
Tempo disponibilizado: mínimo 5 e máximo 10 minutos, de acordo com percurso a ser definido.
CARGOS: OPERADOR DE MÁQUINAS E OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS
Tarefa: Movimentação e Operação de máquina especialmente disponibilizada para este fim, acompanhados de
Especialista e Julgador(es). Duração do teste: 20 minutos.
CARGO: PEDREIRO
Tarefa: Locação e esquadrejamento de um cômodo e levantamento das paredes respectivas, medindo 1,50 x 1,00 x
0,60, guiando-se por instruções prévias e planta baixa fornecida. Duração do teste: 30 minutos
O candidato poderá utilizar suas próprias ferramentas ou aquelas disponibilizadas pela Prefeitura.
CARGO: PINTOR
Tarefa: Preparação da superfície com base própria, preparação da tinta e pintura de parede de 2mx3m, com duas
demãos. Duração do teste: 20 minutos
O candidato poderá utilizar suas próprias ferramentas ou aquelas disponibilizadas pela Prefeitura.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PROVAS PRÁTICAS
CARGOS: AJUDANTE DE ESGOTO, SERVENTE(OBRAS), BOMBEIRO, CALCETEIRO, CARPINTEIRO,
JARDINEIRO, PEDREIRO E PINTOR
1. Habilidade com as ferramentas - 0(zero) a 10 (dez) pontos;
2. Eficiência (técnica e habilidade) na execução da tarefa - 0(zero) a 10 (dez) pontos;
3. Qualidade (medidas, ajustes, alinhamento, etc.) da tarefa executada - 0(zero) a 10 (dez) pontos;
4. Organização na execução da tarefa - 0(zero) a 10 (dez) pontos;
5. Execução dentro do prazo previsto - 0(zero) a 10 (dez) pontos.
Será considerado APTO o candidato que somar no mínimo 30 (trinta) pontos e não obtiver nota 0 (zero) em
nenhum dos critérios.
CARGO DE OPERADOR DE MÁQUINAS
TRATOR DE PNEU (GIRICO):
1. Conhecimento dos comandos – 0 (zero) a 10 (dez) pontos;
2. Deslocamento (movimentação) – 0 (zero) a 10 (dez) pontos;
3. Engate de carreta e outros implementos – 0 (zero) a 10 (dez) pontos;
4. Manobras – 0 (zero) a 10 (dez) pontos;
5. Controle e domínio na direção - 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
Será considerado APTO o candidato que somar no mínimo 30 (trinta) pontos e não obtiver nota 0 (zero) em
nenhum dos critérios.
CARGO DE OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS
PÁ CARREGADEIRA:
1. Conhecimento dos comandos – 0 (zero) a 10 (dez) pontos;
2. Deslocamento (movimentação) – 0 (zero) a 10 (dez) pontos;
3. Enchimento da concha com terra, em barranco – 0 (zero) a 10 (dez) pontos;
4. Manobras – 0 (zero) a 10 (dez) pontos;
5. Bascular a terra, formando monte. - 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
Será considerado APTO o candidato que somar no mínimo 30 (trinta) pontos e não obtiver nota 0 (zero) em
nenhum dos critérios.
CARGOS DE MOTORISTA I E MOTORISTA II
A – FALTA GRAVE
1. Descontrolar-se no plano, no aclive ou no declive;
2. Entrar na via preferencial sem o devido cuidado;
3. Usar a contramão de direção;
4. Subir na calçada destinada ao trânsito de pedestre ou nela estacionar;
5. Deixar de observar a sinalização da via – sinais de regulamentação, de advertência e de indicação;
6. Deixar de observar as regras de ultrapassagem, de preferência da via ou de mudança de direção;
7. Exceder a velocidade indicada para a via;
8. Perder o controle da direção do veículo em movimento;
9. Deixar de observar a preferência do pedestre quando estiver ele atravessando a via transversal, na
10. qual o veiculo vai entrar, ou ainda, quando o pedestre não tenha concluído a travessia;
11. Deixar a porta do veiculo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou parte dele;
12. Fazer incorretamente a sinalização devida ou deixar de fazê-la;
13. Deixar de usar o cinto de segurança.
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
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B – FALTA MÉDIA
1. Executar o percurso da prova, ou parte dele, sem estar o freio de mão inteiramente livre;
2. Trafegar em velocidade inadequada para as condições da via;
3. Interromper o funcionamento do motor sem justa razão, após o início da prova;
4. Fazer conversão com imperfeição;
5. Usar a buzina sem necessidade ou em local proibido;
6. Desengrenar o veiculo nos aclives;
7. Colocar o veiculo em movimento sem observar as cautelas necessárias;
8. Avançar sobre o balizamento demarcado, quando da colocação do veiculo na vaga;
9. Usar o pedal da embreagem antes de usar o pedal do freio, nas frenagens;
10. Utilizar incorretamente os freios;
11. Não colocar o veiculo na área balizada com o máximo de 3 (três) tentativas .
C – FALTA LEVE
1. Negligenciar o controle do veiculo provocando nele movimento irregular;
2. Ajustar incorretamente o banco do veiculo destinado ao condutor;
3. Não ajustar devidamente os espelhos retrovisores;
4. Apoiar o pé no pedal da embreagem com o veiculo engrenado e em movimento;
5. Engrenar as marchas de maneira incorreta;
6. Interpretar com insegurança as instruções dos instrumentos do painel.
Será considerado apto o candidato cujos pontos negativos não ultrapassarem 05 (CINCO) pontos
A – FALTA GRAVE - 03 Pontos B – FALTA MÉDIA - 02 Pontos C – FALTA LEVE - 01 Ponto
ANEXO V DAS PROVAS DE TÍTULOS
CARGO:
BIOQUÍMICO, ENFERMEIRO, FISIOTERAPEUTA, MÉDICO CARDIOLOGISTA, MÉDICO CIRURGIÃO, MÉDICO
CLÍNICO GERAL, MÉDICO GINECOLOGISTA, MÉDICO PEDIATRA, NUTRICIONISTA, PROFESSOR, PSICÓLOGO
E SUPERVISOR DE ENSINO.
Especificação do Título Comprovação Critérios Pontuação
Doutorado
Diploma de grau de Doutor ou
Certificado de Conclusão ou Ata
da dissertação e ata da defesa
da tese, acompanhadas da
declaração do coordenador do
curso atestando a aprovação.
4 (quatro)
Mestrado
Diploma de grau de Mestre ou
Certificado de Conclusão ou Ata
da dissertação e ata da defesa
da tese, acompanhadas da
declaração do coordenador do
curso atestando a aprovação.
3 ( três)
Especialização Lato-Sensu,
com mínimo de 360 horas,
dentro da área ou
especialidade a que concorre.
Certidão ou declaração de
conclusão do Curso de
Especialização, com indicação da
carga horária.
o Cursos realizados em
faculdade oficial ou
devidamente reconhecida.
o Não cumulativo. Será
considerado apenas um
título por especificação.
3 (três)
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 10 (dez)
ANEXO VI – MODELO DE REQUERIMENTO
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA
Concurso Público nº 01 /2011
REQUERIMENTO
ASSUNTO:
Nome completo: Inscrição n.º:
Cargo:
O abaixo assinado requer
e apresenta suas justificativas:
Data:
Ass. do candidato:
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA/MG - EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011
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ANEXO VII – MODELO DE PROCURAÇÃO
PROCURAÇÃO
Nome _______________________________________________, Identidade nº __________________, órgão
expedidor: _______________, CPF nº. _________________________, residente à ____________________________,
nº________, Bairro __________________, ___________________/_____, CEP: ________________, Telefone:
________________, E-mail:________________________________________, pelo presente instrumento particular de
procuração, nomeia e constitui seu bastante procurador, o Senhor ______________________________________,
brasileiro, ______________, RG _________________, portador do CPF ___________________, Residente a Rua
____________________________nº __________ Bairro ____________________, ______________/MG, conferindo-
lhe poderes especiais para lhe representar junto a empresa Máxima Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda.,
especialmente para fazer a inscrição no Concurso Público 01/2011 da Prefeitura Municipal de IPABA MG para o
cargo de ______________________________________.
_____________________, _____ de __________________ de 2011.
_____________________________________
Assinatura (Igual documento de Identidade)
ANEXO VIII – MODELO DE REQUERIMENTO PARA ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DE IPABA
Concurso Público nº 01 /2011
REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO
NOME (Igual ao documento de Identidade)
ENDEREÇO (AV., RUA ...)
NÚMERO
COMPLEMENTO (APTO., BL.) BAIRRO
CIDADE
CEP UF TELEFONE
DOCUMENTO DE IDENTIDADE
NÚMERO SÉRIE ORGÃO EMISSOR UF DATA DE EMISSÃO
CPF DATA DE NASC. S E X O
MASC. FEM.
NACIONALIDADE
BRASILEIRA OUTROS
CARGO PRETENDIDO:
NÚMERO DE IDENTIFICAÇÃO SOCIAL - NIS
DECLARAÇÃO
Declaro, para efeito de concessão de isenção de taxa de inscrição do concurso para provimento de vagas da Prefeitura de
Ipaba, sob as penas da lei, que estou impossibilitado de arcar com o pagamento dessa taxa, sem que comprometa o meu
sustento, sendo que sou membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 6.135/2007.
IPABA, ______ de ________________ de 2011.
x_______________________________________________________________________________________
ASSINATURA
Impreterivelmente nos dias 15 e 16/12/2011, enviar à Máxima Auditoria, Consultoria e Treinamentos Ltda, por meio dos correios,
utilizando o serviço do SEDEX, para o endereço: Rua Francisco Proença, n.º 134, Bairro Santa Rosa, CEP 31.255-800, Belo
Horizonte/MG; ou protocolar junto a Comissão de Fiscalização, no mesmo local das inscrições – Prefeitura Municipal de Ipaba Avenida
José Rodrigues de Almeida, nº 212. – Centro – CEP 35.198-000 - IPABA – MG.