Edital do Concurso Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE PA) 2010

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Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Pará SEBRAE/PA
Processo Seletivo para Analista Técnico I e Assistente II
Edital nº 1/2010, de 29 de março de 2010
O Diretor Administrativo-Financeiro do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do
Pará SEBRAE/PA, no uso de suas atribuições, torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas para
a realização de Processo Seletivo para provimento de 40 (quarenta) vagas para o Quadro de Pessoal do Serviço
de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Pará SEBRAE/PA e formação de cadastro de reserva,
sendo 35 (trinta e cinco) vagas para o cargo de Analista cnico I e 5 (cinco) vagas para o cargo de Assistente
II, em conformidade com a ata da reunião CDE de 16 de dezembro de 2009, a legislação pertinente e o disposto
neste Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo será regido por este Edital, seus Anexos e publicações relacionadas (Editais e
comunicados) e sua execução caberá à Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino e Assistência à Escola de
Medicina e Cirurgia do Rio de Janeiro e ao Hospital Universitário Gaffrée e Guinle, da Universidade Federal do
Estado do Rio de Janeiro - FUNRIO.
1.2. O Anexo I - Quadro de Vagas - relaciona os cargos, as áreas associadas a cada cargo, a cidade da
vaga, a quantidade total de vagas (igual a soma da quantidade de vagas de ampla concorrência com a
quantidade de vagas reservadas para candidatos portadores de deficiência), a quantidade de vagas de ampla
concorrência e a quantidade de vagas reservadas para candidatos portadores de deficiência.
1.3. O Anexo II - Quadro de Provas - relaciona o tipo de prova a ser realizada pelos candidatos de cada
cargo, as disciplinas associadas à prova, a quantidade de questões por disciplina, o valor de cada questão por
disciplina, o total de pontos da disciplina e o mínimo de pontos por disciplina para aprovação.
1.4. O Anexo III Formulário para Avaliação da Formação Acadêmica e da Experiência Profissional
descreve os documentos que devem ser encaminhados para serem avaliados na avaliação da formação
acadêmica e da experiência profissional.
1.5. O SEBRAE/PA oferece como benefícios, Assistência Médico-Hospitalar (UNIMED nacional), Plano
de Previdência Privada, Vale-Transporte, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação no valor de R$
500,00 (quinhentos reais).
1.6. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário de Brasília DF.
2. DOS CARGOS
2.1. Analista Técnico I (Nível Superior)
2.1.1. Áreas
2.1.1.1. Planejamento
2.1.1.1.1. Pré-requisitos: diploma, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino
reconhecida pelo MEC, de conclusão de curso de graduação em qualquer área de formação, com experiência
mínima comprovada de 6 (seis) meses em atividades relacionadas à área e registro ou inscrição na entidade
profissional competente.
2.1.1.1.2. Atividades: elaborar planejamento estratégico, tático e operacional; avaliar cenários econômicos;
atuar em projetos de desenvolvimento econômico; atuar na gestão estratégica de projetos; elaborar planos
plurianuais e orçamentos; elaborar indicadores de desempenho; avaliar o nível de satisfação,
desempenho, resultado e impacto da atuação do SEBRAE/PA; analisar e interpretar dados de pesquisa; gerir
projetos sob supervisão superior, realizar reuniões com órgãos e entidades públicas, privadas e do terceiro setor,
parceiros ou potenciais parceiros; negociar e conseguir adesão de clientes aos projetos apoiados pelo
SEBRAE/PA; contribuir para atingir resultados do público alvo dos projetos; negociar e contratar serviços de
consultoria, instrutoria e outros serviços pertinentes; planejar, orçar e gerir orçamento, atender
metas preestabelecidas; redigir e avaliar relatórios; analisar diagnósticos; avaliar cenários e redigir
pareceres; atender clientes internos e externos; registrar atendimentos e ações nos sistemas informatizados;
prospectar e negociar novos parceiros que possam contribuir com o alcance dos resultados; atuar em projetos de
captação de recursos.
2.1.1.2. Contabilidade
2.1.1.2.1. Pré-requisitos: diploma, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino
reconhecida pelo MEC, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, com
experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em atividades relacionadas à área e registro ou inscrição na
entidade profissional competente.
2.1.1.2.2. Atividades: analisar e validar documento fiscal em sistema integrado; conc