Edital do Concurso Universidade Federal de Integração Latino-Americana (UNILA) 2010

Esfera: Federal

Visualizaçao do Edital do Concurso

1
MINISRIO DA EDUCÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARA - UFPR
UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA - UNILA
EDITAL CONJUNTO UFPR-UNILA. 003/2010
De ordem do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná - UFPR e Portaria do Ministério da
Educação 343, de 25/03/2010, publicada no D.O.U. de 26/03/2010, torno público que estarão abertas as
inscrições ao Concurso Público para provimento de cargos da carreira de Técnico-Administrativo para atender
a Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA em Foz do Iguaçu / PR, sob o Regime
Jurídico Único dos Servidores Públicos Federais, nas vagas conforme quadro do item 2, nos termos do
presente Edital, de acordo com a Lei nº 8.112/90 e Processo 23075.014268/2010-31.
1 DAS DISPOSÕES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Público será regido por este edital e executado pelo Núcleo de Concursos e pela Pró-
Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná.
1.2 O Concurso destina-se a selecionar candidatos para provimento nos quadros da Universidade Federal
da Integração Latino-Americana - UNILA, sendo 30 (trinta) vagas de Nível de Classificação D, para
lotação no município de Foz de Iguaçu / PR.
2 DA ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS, VAGAS E OUTROS DADOS
2.1 Os cargos e o total de vagas são os seguintes:
Cargo digo
Nível de
Classificão
de Vagas
Geral
de vagas
Concorrência
geral
de vagas
Portadores
de
deficncia
Assistente em Administração
201 D
18 17 01
cnico em Contabilidade
202 D
03 03 0
cnico de Laborario / Biologia
203 D
02 02 0
cnico de Laborario /sica
204 D
02 02 0
cnico de Laborario / Química
205 D
02 02 0
cnico da Tecnologia da
Informação
206 D
02 02 0
cnico de Seguraa do Trabalho
207 D
01 01 0
2.2 Os cargos, escolaridade exigida, a carga horia semanal são os seguintes:
Cargo Escolaridade Exigida*
Carga horária
semanal
Assistente em Administração
Ensino Médio Profissionalizante na área administrativa ou Ensino Médio
Completo e experiência de 12 (doze) meses na área administrativa
40 horas
cnico em Contabilidade
Ensino Médio Profissionalizante na área ou Ensino Médio Completo e
Curso Técnico na área
40 horas
cnico de Laborario / Biologia
Ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio Completo com Curso
cnico na Área
40 horas
2
cnico de Laborario /sica
Ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio Completo com Curso
cnico na Área
40 horas
cnico de Laborario / Química
Ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio Completo com Curso
cnico na Área
40 horas
cnico da Tecnologia da
Informação
Ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio Completo com Curso
cnico em Eletrônica com Ênfase em Sistemas Computacionais
40 horas
cnico de Seguraa do Trabalho
Ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio Completo com Curso
cnico na Área
40 horas
* A escolaridade exigida foi definida conforme Lei 11.091, de 12/01/2005, que dispõe sobre a estruturação do Plano de
Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao
Ministério da Educação e outras providências.
2.3 A remuneração inicial para os cargos com o Nível de Classificação D é de R$ 1.509,69.
2.4 Os conteúdos programáticos do presente Concurso estarão disponibilizados a partir do início das
inscrições nos endereços eletrônicos www.nc.ufpr.br e www.progepe.ufpr.br, que deverá ser
considerado parte integrante deste edital.
2.5 Para a comprovação da experiência requerida para o cargo de Assistente em Administração, o
candidato deve atender uma das seguintes opções:
a) cópia da Carteira de Trabalho e Assistência Social (CTPS) contendo a parte de identificação do
candidato e do registro do empregador (com início e fim, se for o caso), acrescida de declaração do
empregador que informe o período e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades
administrativas desenvolvidas, se realizado na área privada;
b) Declaração de Tempo de Serviço que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie
do serviço realizado, com a descrição das atividades administrativas desenvolvidas, se realizada na
área pública;
c) contrato de prestação de serviço e recibo de pagamento autônomo (RPA), com comprovação de
recolhimento de impostos junto ao órgão municipal, estadual ou federal (mês a mês do período citado),
acrescido de declaração do contratante que informe o período (com icio e fim, se for o caso) e a
espécie do serviço administrativo realizado, no caso de serviço prestado como autônomo.
2.6 Não será computado, como experiência profissional, o tempo de estágio curricular, de monitoria, de
bolsa de estudo, de residência dica, prestação de servo como voluntário ou de qualquer outro tipo
de estágio.
2.7 No momento da investidura no cargo, para os cargos em que for exigido o registro no Conselho de
Classe, o candidato deverá comprovar o respectivo registro no Conselho competente, bem como estar
inteiramente quite com as demais exigências legais do órgão fiscalizador e demais exigências de
habilitação para o exercício do cargo.
2.8 A o apresentação da documentação citada no item 2.5 no caso do cargo de Assistente em
Administração e item 2.7 para os demais cargos, implicará no impedimento de nomeação do candidato
aprovado.
3 DAS VAGAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA
3.1 Às pessoas portadoras de deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são
facultadas pelo inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, de 5/10/1988, e do artigo do
Decreto 3.298/1999 e alterações posteriores, que regulamenta a Lei 7.853/1999 e Lei Estadual
15.139/2006, é assegurado o direito de inscrição para os cargos oferecidos neste Edital, desde que a
deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do cargo em provimento.
3.2 Em obediência ao disposto no subitem anterior fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento)
das vagas existentes para cada cargo, de acordo com o § 1º. do artigo 37 do Decreto nº 3.298/1999
.
3.2.1 Considerando o percentual citado no item 3.2, não se aplica à reserva de vaga as pessoas portadoras
de deficiências com relação aos cargos que ofereçam menos de 05 (cinco) vagas.
3.3 Considera-se pessoa portadora de deficiência aquela que se enquadra nas categorias discriminadas
no Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e no Decreto 5.296, de 02 de dezembro de
2004, assim definidas:
a) deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
jemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com
deformidade congênita, ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam
dificuldades para o desempenho de funções;
b) deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais,
aferida por audiograma nas freqüências de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz;
3
c) deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho,
com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor
olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em
ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições
anteriores;
d) deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com
manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades
adaptativas, tais como: comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais, utilização dos recursos da
comunidade; saúde e segurança; habilidades acadêmicas; lazer e trabalho;
e) deficiência múltipla: associação de duas ou mais deficiências
.
3.4 No ato de inscrição, o candidato portador de deficiência poderá requerer condições diferenciadas
para a realização das provas, encaminhando o laudo médico e o formulário específico (disponível no
site www.nc.ufpr.br) durante o período de inscrição, conforme o item 5.12 e seus subitens.
3.4.1 São condições diferenciadas: prova ampliada, prova em Braille, solicitação de ledor, intérprete de
libras, intérprete para leitura labial e mobiliário especial.
3.5 O atendimento às condições diferenciadas solicitadas ficará sujeito à análise e razoabilidade do
pedido.
3.6 O candidato que se declarar portador de deficiência participará do Concurso Público em igualdade de
condições com os demais candidatos, no que diz respeito ao conteúdo das provas, à avaliação das
provas e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas e à nota mínima
exigida.
3.7 Na inexistência de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas às
pessoas portadoras de deficiência, tais vagas serão ocupadas pelos demais candidatos, observada a
ordem geral de classificação de cada cargo.
3.8 Os candidatos que não atenderem aos dispositivos mencionados no item 3.3 não serão considerados
portadores de deficiência e não terão provas especiais preparadas ou condições diferenciadas para a
sua realização.
3.9 O candidato portador de deficiência que não realizar a inscrição conforme as instruções do item 5.12
e seus subitens perderá o direito de concorrer à reserva de vagas a que se refere este Edital.
3.10 O candidato que não apresentar o laudo médico e o formulário específico preenchido durante o
período de inscrição perderá o direito de concorrer às vagas destinadas aos portadores de
deficiência.
3.11 Após a nomeação ao cargo, a deficiência não poderá ser argüida para justificar a concessão de
aposentadoria.
3.12 Ao ser convocada para investidura no cargo, a pessoa portadora de deficiência deverá submeter-se a
avaliação médica, com o objetivo de ser verificada a compatibilidade ou não da deficiência de que é
portadora com o exercício do cargo que pretende ocupar.
3.13 A avaliação de que trata o item anterior será realizada por equipe multidisciplinar da Universidade
Federal do Paraná ou por ela credenciada, antes da data da nomeação do candidato.
3.14 A caracterização da condição de portador de deficiência será feita por equipe multidisciplinar da
Universidade Federal do Paraná, ou por ela credenciada, antes da divulgação do resultado
classificatório.
4 DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
São os seguintes os requisitos para a investidura nos cargos a que se refere o presente Concurso:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo parágrafo 1
o
do art. 12, da Constituição Federal, nos casos de estrangeiros é obrigario a
apresentação de visto permanente ou visto temporio item V.
b) para os cargos em que for exigido registro no Conselho de Classe, apresentar original e fotocópia do
registro;
c) atender às exigências do art. da Lei nº 8.112/90; a saber:
I - a nacionalidade brasileira, ou os casos de estrangeiros a apresentação de visto permanente ou
visto temporário item V;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais, nos casos dos candidatos brasileiros;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental.
d) possuir aptidãosica e mental para o cargo pretendido, através de avaliação cnica, médico-
ocupacional e laboratorial realizada pelo Serviço de Segurança e Saúde Ocupacional da
Universidade Federal do Paraná, sendo a rotina básica complementada por exames clínicos e
laboratoriais especializados, sempre que necessários;
4
e) não ter sofrido, no exercício da Função Pública, penalidade incompatível com a investidura em
Cargo Público Federal, prevista no art.137, parágrafo único da Lei 8.112/90, bem como não ter
sido penalizado, nos últimos cinco anos, na forma da legislação vigente, comprovados através de
certidões expedidas pelos óros competentes:
I - responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União,
do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Munipio, ou ainda, por Conselho de
Contas de Município;
II - punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato
lesivo ao patrimônioblico de qualquer esfera de governo;
III - condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública,
capitulados nos tulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei 7.492, de
16/06/1986 e na Lei8.429, de 02/06/1992.
5 DA INSCRIÇÃO
5.1 A inscrição deve ser feita exclusivamente via Internet, no período entre os dias 26 de abril e às
16h00min do dia 14 de maio de 2010 , mediante o preenchimento e transmissão dos dados do
Formulário de Inscrição, nos sites www.nc.ufpr.br e www.progepe.ufpr.br .
5.2 O pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 37,70 (trinta e sete reais e setenta centavos) para os
cargos de Nível de Classificação D, poderá ser feito até o dia 14 de maio de 2010, mediante uso da
GRU simples gerada no ato da inscrição, devendo o candidato guardar o comprovante de pagamento
para a eventualidade de atestá-lo junto aocleo de Concursos.
5.3 A inscrição somente será confirmada após a identificação eletrônica do pagamento da taxa ou após a
homologação da isenção dessa taxa.
5.4 O simples agendamento do pagamento no banco não é suficiente para efetivação da inscrição.
5.5 Poderá ser concedida isenção da taxa de inscrição ao candidato que comprove não poder arcar com tal
ônus junto ao Núcleo de Concursos, mediante apresentação do Cadastro Único para Programas
Sociais do Governo Federal – CadÚnico, conforme Decreto 6.593 de 02/10/08.
5.5.1 O pedido de isenção deverá ser solicitado no período compreendido entre os dias 26 de abril a as 16
horas do dia 05 de maio de 2010 em um formurio específico que estará disponibilizado no site
www.nc.ufpr.br.
5.5.2 Para solicitar a isenção o candidato deverá primeiramente preencher o formulário de inscrição.
5.5.3 No formulário do pedido de isenção deverá ser informado o Número de Identificação Social NIS,
atribuído pelo CadÚnico e o mero do protocolo de inscrição.
5.5.4 Não serão aceitos pedidos de isenção após a data especificada no subitem 5.5.1.
5.5.5 A resposta acerca do deferimento ou não do pedido de isenção, se disponibilizada no site
www.nc.ufpr.br, a partir do dia 12 de maio de 2010.
5.5.6 Aqueles que não obtiverem isenção deverão consolidar sua inscrição efetuando o pagamento da GRU
simples até o dia 14 de maio de 2010.
5.6 O candidato que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não efetuar o pagamento da taxa de
inscrição na forma e no prazo estabelecido no item anterior esta automaticamente excluído do
concurso.
5.7 Não serão estornados valores de taxas de inscrição daqueles candidatos contemplados com iseão e
que tenham efetivado o pagamento da taxa de inscrição no Concurso a que se refere este Edital.
5.8 A partir de 03 de maio de 2010, o candidato poderá verificar, nos sites www.nc.ufpr.br e
www.progepe.ufpr.br no link específico do presente Concurso, a confirmação do recebimento de sua
inscrição, devendo, em caso de algum problema, entrar em contato com a Secretaria do Núcleo de
Concursos, pessoalmente ou pelo telefone (0XX41) 3313-8800 (Central de Atendimento ao Candidato –
NC – das 8h00min às 18h00min).
5.9 O comprovante de ensalamento estará disponível no site www.nc.ufpr.br a partir de 01 de junho de
2010 e deverá ser impresso pelo candidato, uma vez que o mesmo se exigido para ingresso na sala
de provas.
5.10 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá estar certo de poder satisfazer
os requisitos de escolaridade (item 2) e aqueles indispensáveis à investidura no cargo, especificados no
item 4 deste Edital.
5.11 O candidato portador de necessidade especial ou que necessite de atendimento diferenciado para a
realização da prova deverá encaminhar ao Núcleo de Concursos um laudo médico expedido no
corrente ano e um formulário próprio preenchido (disponível nos sites www.nc.ufpr.br e
www.progepe.ufpr.br ).
5.11.1 O laudo médico e o formulário devem ser entregues pessoalmente ou enviados pelo correio via
sedex, durante o período de inscrição, no seguinte endereço:
Núcleo de Concursos da UFPR
Campus I (Agrárias)
Rua dos Funcionários, 1540
5
CEP 80035-050 Juvevê Curitiba-PR
Citando no envelope:
Assunto: Concurso Público UNILA/TÉCNICO NÍVEL D – laudo médico
5.11.2 O laudo médico deve atestar a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao
código correspondente da Classificação Internacional de Doença CID, bem como a provável causa
da deficiência.
5.12 Não será concedido atendimento especial a candidatos que não efetuarem o comunicado ao Núcleo
de Concursos até a data especificada.
5.13 No ato da inscrição, o candidato deverá optar por um único cargo dentre os oferecidos pela
Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA, referente a este Edital e ao Edital
Conjunto UFPR/UNILA Nº 002/2010. Não se aceito qualquer pedido de alteração de cargo para o qual
o candidato se inscreveu.
5.14 Caso o candidato faça mais de uma inscrição, seconsiderada apenas a última.
5.15 Ao se inscrever, o candidato assume total responsabilidade pelas informações prestadas no formulário
de inscrição, arcando com as conseqüências de eventuais erros de preenchimento.
5.16 Não serão devolvidos valores referentes à taxa de inscrição, devido às caractesticas do Concurso.
5.17 Ao se inscrever, o candidato aceita, de forma irrestrita, as condições contidas neste Edital e no seu
Anexo, o podendo delas alegar desconhecimento.
6 DAS PROVAS
6.1 O Concurso consistide uma única prova de caráter eliminatório e classificatório.
6.2 No cargo de Assistente em Administração, o concurso consistirá de uma única prova objetiva
composta de 50 questões, abrangendo os conteúdos de Português (5 questões), Legislação (5
questões), Matemática (13 questões) e Noções de Informática (12 questões), Espanhol (10 questões) e
Inglês (5 questões). Cada uma das questões valerá 2,0 pontos, totalizando a prova 100 pontos.
6.3 Nos demais cargos, a prova será composta de 50 questões objetivas, abrangendo os conteúdos de
Português (5 questões), Legislação (5 questões) e Conhecimentos Espeficos (25 questões), Inglês (5
questões) e Espanhol (10 questões). Cada uma das questões vale2,0 pontos, totalizando a prova
100 pontos.
7 DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS DAS PROVAS
7.1 As provas serão realizadas no dia 06/06/2010, com início às 8h30min e duração de quatro horas, no
munipio de Foz do Iguaçu / PR.
7.2 As portas de acesso aos prédios onde serão realizadas as provas serão fechadas às 08h00min (oito
horas). Os relógios da Comissão Organizadora do Concurso Público serão acertados pelo horário
oficial de Brasília, de acordo com o Observatório Nacional, disponível no serviço telefônico 130.
7.2.1 A critério do Núcleo de Concursos / UFPR poderá ser prorrogado o horário de fechamento das portas
de acesso de um ou mais locais onde serão realizadas as provas, em razão de fatores externos.
7.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das
provas e o comparecimento no horário determinado.
7.4 A ausência do candidato, por qualquer motivo, tais como doença e atraso, implicará sua eliminação
do Concurso Público.
7.5 o será permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Público no local de aplicação das
provas.
7.6 Para ingresso na sala de prova, além do material necessário para a realização das provas (caneta
esferográfica transparente de tinta preta, lápis ou lapiseira e borracha), o candidato deverá apresentar
o comprovante de ensalamento (item 5.9), juntamente com o original de documento oficial de
identidade.
7.6.1 São documentos oficiais de identidade: Carteiras e/oudulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações
Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe que por Lei Federal
tenham validade como documento de identidade (como, por exemplo, as do CREA e da OAB);
Carteira de Trabalho e Previdência Social, a Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia), na
forma da Lei n.
o
9.053/97, ou ainda o Registro Nacional de Estrangeiro RNE ou o passaporte, para
os estrangeiros.
7.6.2 De modo a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Público, o candidato deverá autenticar, com
a mesma impressão digital do documento oficial de identidade, a ficha de identificação que lhe será
entregue.
7.7 Os documentos para ingresso na sala de provas, referido no item 7.6 devem estar válidos e em
perfeitas condições físicas, de modo a permitir, com clareza, a identificação do candidato.
7.8 Em caso de perda ou roubo de documento, o candidato será admitido para realizar as provas desde
que tenha se apresentado no local de seu ensalamento e que seja possível verificar seus dados junto
ao Núcleo de Concursos / UFPR antes da hora marcada para início das provas.
6
7.9 Nas salas de prova e durante a realização desta, não será permitido ao candidato:
a) manter em seu poder relógios, armas e aparelhos eletrônicos (BIP, telefone celular, calculadora,
agenda eletrônica, MP3, etc.), devendo acomodá-los no saco plástico fornecido pelo aplicador para
esse fim O candidato que estiver portando qualquer desses instrumentos durante a realização da
prova será eliminado do Concurso Público;
b) usar bonés, gorros, chapéus e assemelhados;
c) alimentar-se dentro da sala de prova, devendo aqueles que necessitarem fazê-lo por motivos
médicos solicitar ao aplicador de provas o seu encaminhamento à sala de inspetoria;
d) comunicar-se com outro candidato, nem usar calculadora e equipamentos similares, livros,
anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
7.10 Excepcionalmente e a critério médico devidamente comprovado, o candidato que estiver
impossibilitado de realizar a prova em sala de prova poderá realizá-la em um hospital designado pelo
Núcleo de Concursos / UFPR na cidade de Foz do Iguaçu / PR
7.11 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deve levar
acompanhante, que ficará responsável pela guarda da criança. A candidata nessa condição que não
levar acompanhante não realizará a prova.
7.12 Os casos citados nos itens 7.10 e 7.11, bem como outros casos de emergência, devem ser
comunicados ao Núcleo de Concursos pelo fax (0XX41) 3313-8831 ou pelo telefone (0XX41) 3313-
8800.
7.12.1 O atendimento aos casos de emergência ficará sujeito à análise de razoabilidade e viabilidade do
pedido.
7.13 Nas provas objetivas, haverá, para cada candidato, um caderno de prova e um cartão-resposta
identificado e numerado adequadamente.
7.14 As provas objetivas serão constituídas de questões de múltipla escolha, com cinco alternativas (a, b,
c, d, e), das quais apenas uma deve ser assinalada.
7.15 As respostas às questões objetivas deverão ser transcritas no cartão-resposta com caneta
esferográfica de tinta preta, devendo o candidato assinalar uma única resposta para cada questão.
7.16 O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento do cartão-resposta e
pela sua integridade. Não haverá substituição desse cartão, salvo em caso de defeito em sua
impressão.
7.17 Não será permitido ao candidato, durante a realização das provas, ausentar-se do recinto, a não ser
em casos especiais e acompanhado de membro componente da equipe de aplicação do Concurso
Público.
7.18 O caderno de prova conterá um espaço designado para anotação das respostas das questões
objetivas, que poderá ser destacado e levado pelo candidato para posterior conferência com o
gabarito.
7.19 O candidato somente poderá retirar-se da sala após uma hora e trinta minutos do início da prova,
devendo entregar ao aplicador da prova, obrigatoriamente, o caderno de provas e o cartão-resposta
devidamente assinalado.
7.20 Os 3 (três) últimos candidatos de cada turma somente poderão retirar-se simultaneamente, para
garantir a lisura na aplicação.
7.21 A correção das provas objetivas será feita por meio de leitura óptica do cartão-resposta. Não serão
consideradas questões não-assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura.
7.22 Os procedimentos e os critérios para correção das provas são de responsabilidade do Núcleo de
Concursos / UFPR.
7.23 O candidato que durante a realização das provas incorrer em qualquer das hipóteses a seguir terá
sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Concurso Público:
a) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em
qualquer outro meio que não os permitidos;
b) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua
realização;
c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de provas ou o cartão-resposta;
d) descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de rascunho;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter a sua aprovação ou a
aprovação de terceiros no Concurso Público;
f) praticar atos contra as normas ou a disciplina, durante a aplicação das provas;
g) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, para
com qualquer autoridade presente ou para com outro candidato.
7.24 Não poderão ser fornecidas, em tempo algum, por nenhum membro da equipe de aplicação das
provas ou pelas autoridades presentes à prova, informações referentes ao conteúdo das provas ou
aos critérios de avaliação/classificação.
7
7.25 Constatada a utilização, pelo candidato, a qualquer tempo, por meio eletrônico, estatístico, visual ou
grafológico, de procedimentos ilícitos, a prova será objeto de anulação, sendo o candidato
automaticamente eliminado do Concurso, sem prejuízo das correspondentes cominações legais
civis e criminais.
7.26 O Núcleo de Concursos / UFPR não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrônicos durante a realização das provas, nem por danos a eles causados.
8 DOS RECURSOS
8.1 No dia 06 de junho de 2010, após o término da realização das provas, se divulgado o gabarito
provisório das provas objetivas, no seguinte endereço da Internet: www.nc.ufpr.br.
8.2 Serão aceitos questionamentos sobre o gabarito, desde que estejam em conformidade com o
disposto nos itens 8.3 a 8.7.
8.3 Os questionamentos devem estar devidamente fundamentados e apresentados em formulário
específico que estará disponível no site www.nc.ufpr.br.
8.4 O candidato deve cadastrar os questionamentos (por questão) no sistema de recursos e, ao final do
processo imprimir o formulário do protocolo dos recursos (formulário único), seguindo as instruções
contidas no site www.nc.ufpr.br.
8.5 Para protocolar o questionamento, o candidato deve imprimir e efetuar o pagamento da GRU
simples no valor de R$ 20,00 (vinte reais). Não serão aceitos pagamentos por agendamento
8.6 O recurso deverá ser protocolado diretamente na sede da Universidade Federal da Integração
Latino-Americana UNILA , no Parque Tecnológico Itaipu - PTI, situado à Av. Tancredo Neves,
6731 - Bloco 4, em Foz do Iguaçu, PR, entre os dias 07 e 08 de junho de 2010, das 8h30min às
17h30min e deve ser acompanhado da cópia do comprovante de pagamento.
8.7 Serão desconsiderados pelo Núcleo de Concursos da UFPR questionamentos que não
apresentarem a cópia do comprovante de pagamento, não estiverem redigidos no formulário
específico, não-protocolados, protocolados fora do prazo ou que não estiverem devidamente
fundamentados, bem como encaminhados de forma diferente ao estabelecido nos itens anteriores.
8.8 Serão desconsiderados pelo NC questionamentos relativos ao preenchimento do cartão-resposta.
8.9 O recurso será apreciado por uma banca examinadora, designada pelo Núcleo de Concursos, que
emitirá decisão fundamentada, a qual será colocada à disposição do requerente na Secretaria do
Núcleo de Concursos a partir do dia 17 de junho de 2010.
8.10 Se qualquer recurso for julgado procedente, será emitido novo gabarito.
8.11 A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões,
razão pela qual não caberão recursos adicionais.
8.12 Os pontos relativos às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos que
fizeram a prova. Se houver alteração, por força de impugnações do gabarito provisório, de item
integrante de provas, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
8.13 Com exceção dos recursos previstos nos itens anteriores, não se concederá revisão de provas,
segunda chamada, vistas, ou recontagem de pontos das provas.
8.14 O gabarito oficial das provas objetivas será divulgado no site www.nc.ufpr.br a o dia 17 de junho de
2010.
9 DA APROVAÇÃO NO CONCURSO E CLASSIFICAÇÃO DOS HABILITADOS
9.1 As provas objetivas do presente Concurso têm caráter classificatório e eliminatório.
9.2 Seconsiderado aprovado no Concurso o candidato que obtiver 50% de acerto no total do conjunto
das questões. Será eliminado o candidato que obtiver nota zero em um dos conteúdos. A classificação
final para o cargo será elaborada seguindo a ordem decrescente das notas na prova objetiva.
9.3 Havendo empate das notas, para o cargo de Assistente em Administração, terá preferência,
sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste Concurso, conforme art. 27,
parágrafo único da Lei10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior pontuão nas questões de Matemática;
c) obtiver maior pontuação nas questões de Português;
d) persistindo o empate, terá prefencia o candidato mais idoso, que não se aplica ao item a.
9.4 Havendo empate das notas, nos demais cargos, tepreferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste Concurso, conforme art. 27,
parágrafo único da Lei no. 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior pontuão nas questões de Conhecimento Específico;
c) obtiver maior pontuação nas questões de Português;
d) persistindo o empate, terá prefencia o candidato mais idoso, que não se aplica ao item a.
10 DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO
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10.1 O resultado do Concurso será divulgado através de Edital a ser afixado na sede da Universidade
Federal da Integração Latino-Americana – UNILA , no Parque Tecnológico Itaipu - PTI, situado a Av.
Tancredo Neves, 6731 - Bloco 4, Foz do Iguaçu, PR e na Internet nos endereços: www.nc.ufpr.br e
www.progepe.ufpr.br,
10.2 Toda divulgação por outros meios será considerada tão-somente como auxiliar para os interessados,
não sendo reconhecido nessa divulgação qualquer caráter oficial.
11 DA HOMOLOGAÇÃO DO CONCURSO
O resultado final será homologado mediante a publicação no Diário Oficial da União, dos candidatos
aprovados e classificados para cada cargo, sendo a listagem elaborada na ordem decrescente de
notas, observadas as demais normas pertinentes constantes deste Edital.
12 DO PROVIMENTO DAS VAGAS E DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS HABILITADOS
12.1 A convocação dos candidatos aprovados e classificados até o limite de vagas será realizada através de
edital ou correspondência, não se responsabilizando a Universidade Federal do Para pela mudança
de endereço sem comunicação prévia à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por escrito, por parte do
candidato.
12.2 O não comparecimento do candidato aprovado facultará à Administração a convocação dos candidatos
seguintes, perdendo o mesmo o direito de investidura no cargo ao qual se habilitou.
12.3 O provimento das vagas ocorre no nível inicial do cargo, com a remuneração correspondente e
definida em Lei.
12.4 Os candidatos aprovados serão nomeados obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificação.
12.5 A aprovação do candidato não assegurará o direito ao seu ingresso automático no cargo para o qual se
habilitou, mas apenas a expectativa de ser nele investido.
12.6 O provimento do candidato no cargo fica condicionado à apresentação de todos os documentos
comprobatórios dos requisitos relacionados no item 4.
12.7 O candidato aprovado que for convocado para assumir o cargo somente se nomeado se for
considerado apto física e mentalmente para o cargo pretendido, através de avaliação clínica, médico-
ocupacional e laboratorial realizada pelo Serviço de Segurança e Saúde Ocupacional da Universidade
Federal do Paraná, sendo a rotina básica complementada por exames clínicos e/ou laboratoriais
especializados, sempre que necessários.
12.8 Poderão ser aproveitados para nomeação, candidatos aprovados em outros certames da Universidade
Federal do Para ou de outras Instituições Federais de Ensino, bem como a UFPR pode
disponibilizar para outras IFE os candidatos neste certame, observando sempre a ordem de
classificação do candidato no concurso e disposto na Portaria 475/87-MEC, consultado o interesse
da administração.
13 DA CARGA HORÁRIA DE TRABALHO
Os candidatos convocados para nomeação nos cargos objeto deste Edital cumprirão a carga horária
semanal de acordo com o item 2 deste Edital. O candidato deverá cumprir o horário de trabalho no
local estabelecido pela Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA.
14 DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
As atribuições dos cargos de que trata o presente edital estarão disponibilizadas a partir do início das
inscrições nos endereços eletrônicos www.progepe.ufpr.br e www.nc.ufpr.br, que deverá ser
considerado parte integrante deste edital.
15 DISPOSIÇÕES FINAIS
15.1 Seautomaticamente eliminado do Concurso o candidato que o cumprir as normas estabelecidas
ou não preencher todos os requisitos previstos no Edital.
15.2 Se o candidato necessitar de declaração de participação no Concurso Público, deve dirigir-se à
Inspetoria do seu local de realização de prova somente no dia do Concurso.
15.3 A classificação no presente Concurso Público não assegura ao candidato o direito de ingresso
automático no quadro de servidores, mas apenas a expectativa de ser nomeado, seguindo a rigorosa
ordem classificatória, ficando a nomeação condicionada à observância das disposições legais
pertinentes e, sobretudo, ao interesse e conveniência da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da
Universidade Federal do Paraná.
15.4 Não sefornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso
Público.
15.5 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser realizadas por intermédio
de outro Edital.
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15.6
O candidato deverá manter atualizado o seu endereço perante a sede da Universidade Federal da
Integração Latino-Americana UNILA, no Parque Tecnológico Itaipu - PTI, situado a Av. Tancredo
Neves, 6731 - Bloco 4, Foz do Iguaçu / PR, enquanto da validade deste Concurso.
15.7 É de inteira responsabilidade do candidato a interpretação deste edital, bem como o
acompanhamento da publicação de todos os atos, instruções e comunicados ao longo do período em
que se realiza este Concurso Público, não podendo deles alegar desconhecimento ou discordância.
15.8 O Núcleo de Concursos poderá, por motivos relevantes, cancelar ou anular as provas em um ou mais
locais de provas, devendo os candidatos afetados submeter-se a novas provas em datas e locais
fixados pelo Núcleo de Concursos, sem necessidade de pagamento de nova taxa de inscrição.
15.9 O Concurso será válido por um ano a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por
mais um ano, nos termos do inciso III do art. 37 da Constituição Federal, art. 12 da Lei 8.112 de
11/12/90 e art. 12 da Portaria 450 de 06/11/02.
15.10 A qualquer tempo poderá ser anulada a inscrição do candidato se for verificada falsidade e/ou
irregularidade nas declarações e/ou documentos apresentados.
15.11 As despesas relativas à participação no Concursoblico serão de responsabilidade do candidato.
15.12 Os casos omissos deste Edital serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Concurso.
15.13 Poderão ser aproveitados para nomeação, candidatos aprovados em outros concursos de outras
Instituições Federais de Ensino Superior (IFES), bem como a UNILA poderá disponibilizar para outras
instituições federais de educação superior, candidatos habilitados neste concurso, observada sempre
a ordem de classificação.
15.14 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação em Drio Oficial.
ZAKI AKEL SOBRINHO
Reitor da UFPR
HÉLGIO HENRIQUE CASSES TRINDADE
Reitor Pro Tempore da UNILA