Questões de Concurso de Abordagem Comportamental da Administração - Administração

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Questão 583907

Conselho Nacional de Justiça (CNJ) 2013

Cargo: Analista Judiciário - Área Administrativa / Questão 87

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Com referência a organização e processo decisório, julgue os próximos itens.

De acordo com o modelo racional, um dos fatores que afeta a tomada de decisão é a limitação cognitiva do agente, levando-o a tomar decisões satisfatórias, e não ótimas.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 583910

Conselho Nacional de Justiça (CNJ) 2013

Cargo: Analista Judiciário - Área Administrativa / Questão 90

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Com referência a organização e processo decisório, julgue os próximos itens.

O processo racional de tomada de decisão pressupõe que o agente tenha conhecimento absoluto de todas as opções disponíveis para a ação.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 485786

Casa da Moeda do Brasil 2012

Cargo: Analista da CMB - Área recursos humanos / Questão 27

Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Nível: Superior

  • A.

    o foco do DO está em gerar uma nova ideia aplicada para desenvolver ou melhorar um produto, processo ou serviço.

  • B.

    o agente de mudança pode orientar o DO, porém há uma forte ênfase na competição, já que uma organização eficaz enfatiza a autoridade e os controles hierárquicos.

  • C.

    o treinamento de sensibilidade é uma técnica de DO que usa questionários para identificar discrepâncias entre as percepções dos membros da equipe, seguido de discussões e sugestões de soluções para os problemas.

  • D.

    a consultoria de processo é uma técnica de DO que utiliza atividades coletivas de alta interatividade para aumentar a abertura e a confiança entre os membros da equipe.

  • E.

    três valores podem ser identificados como embasamento do conceito de DO: o respeito pelas pessoas, a equalização do poder e a confrontação.

Questão 731497

Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) 2014

Cargo: Administrador / Questão 30

Banca: CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN)

Nível: Superior

Segundo Chiavenato (2000), os recursos empresariais são os componentes ou meios pelos quais as organizações sociais utilizam para realizar suas atividades e, assim, atingir seus objetivos. Constituem-se recursos empresariais, EXCETO:
  • A. Recursos materiais.
  • B. Recursos humanos.
  • C. Recursos da natureza.
  • D. Recursos mercadológicos.

Questão 733423

Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (CEFET RJ) 2014

Cargo: Assistente em Administração / Questão 30

Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Nível: Médio

Um administrador foi contratado por uma empresa para exercer o cargo de Gerente de Operações. Ele sabe que, para que possa executar com eficácia os processos inerentes ao seu cargo, de acordo com o que foi estabelecido pela empresa, terá de utilizar a sua capacidade de trabalhar com pessoas, compreendendo as motivações e atitudes dos empregados que terá sob sua responsabilidade, conseguindo, assim, liderá-los. A habilidade que esse administrador deverá utilizar em seu cargo é, predominantemente,
  • A. humana
  • B. conceitual
  • C. técnica
  • D. operacional
  • E. motivacional

Questão 731438

Companhia Brasileira de Transportes Urbanos (CBTU) 2014

Cargo: Analista de Gestão - Área Administrador / Questão 31

Banca: CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN)

Nível: Superior

Segundo Chiavenato (2003), podem ser identificados dez papéis específicos do administrador, divididos em categorias. Os papéis que envolvem eventos em que o administrador deve fazer uma escolha, requerendo tanto habilidades humanas quanto conceituais, denominam-se

  • A. decisórios.
  • B. individuais.
  • C. interpessoais.
  • D. informacionais.

Questão 733388

Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (CEFET RJ) 2014

Cargo: Auxiliar de Administrativo / Questão 35

Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Nível: Médio

A Administração é uma disciplina considerada recente, apesar de já existir há cerca de 100 anos. Ao longo de sua trajetória, diferentes teóricos apresentaram definições sobre essa disciplina, algumas, porém, equivocadas e extremamente simplistas. Uma dessas definições equivocadas sobre Administração encontra-se em:
  • A. Alcance de objetivos organizacionais de maneira eficaz e eficiente por meio de planejamento, organização, liderança e controle dos recursos organizacionais.
  • B. Ato de trabalhar com e por intermédio de outras pessoas para realizar os objetivos da organização.
  • C. Processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e por meio das pessoas e de outros recursos organizacionais.
  • D. Processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização e de todos os recursos para alcançar os objetivos definidos.
  • E. Procedimento estabelecido pelos membros da organização de modo a garantir controle sobre os recursos e o planejamento de objetivos.

Questão 733389

Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (CEFET RJ) 2014

Cargo: Auxiliar de Administrativo / Questão 36

Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Nível: Médio

Um aluno aprendeu, no curso técnico, sobre as funções que um administrador exerce. Dentre essas funções, a que ele considerou mais interessante para as organizações públicas foi a do desenvolvimento da função controle, uma vez que envolve determinadas ações, tais como a de
  • A. alocar recursos e competências de forma interligada e por meio de uma estrutura organizacional adequada.
  • B. definir os objetivos a serem alcançados e como fazer para atingi-los no curto, médio e longo prazos.
  • C. estar atento aos desafios existentes no ambiente de negócios, dada a natureza da organização.
  • D. incentivar e dinamizar as pessoas, dando-lhes metas e objetivos a serem alcançados.
  • E. monitorar, avaliar e tomar ações corretivas, no sentido de garantir o alcance dos objetivos organizacionais.

Questão 682464

Assembléia Legislativa - RN 2013

Cargo: Analista Legislativo - Área Biblioteconomia / Questão 57

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Nível: Superior

É correto afirmar que a função de

  • A.

    organização significa, a partir de uma sondagem do futuro, desenvolver planos de ações para atingir as metas traçadas.

  • B.

    comando pressupõe relações hierárquicas claramente definidas, estabelecendo explicitamente como administradores e subordinados se influenciam, bem como o grau de participação e colaboração de cada um para a realização dos objetivos definidos.

  • C.

    controle está relacionada à concatenação das atitudes e esforços de toda a empresa, almejando as metas traçadas.

  • D.

    coordenação diz respeito ao estabelecimento de padrões e medidas de desempenho que permitam assegurar que a prática utilizada é a mais compatível com o que se espera e necessita.

  • E.

    previsão envolve coordenar todos os recursos da empresa − humanos, financeiros, físicos ou materiais −, alocando-os da melhor forma, segundo o planejamento estabelecido e de acordo com as possibilidades orçamentárias.

Questão 656478

Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) 2013

Cargo: Analista Administrativo - Área Administração / Questão 54

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

A administração, essencial para a coordenação de atividades em uma entidade, tem como funções básicas o planejamento, a organização, a direção e o controle. Acerca desses assuntos, julgue os itens seguintes.

Um dos principais objetivos do processo decisório é incrementar constantemente a base de decisões programadas das organizações para economizar tempo e energia intelectual e evitar o desgaste de resolver problemas que já contam com solução definida.

  • C. Certo
  • E. Errado