Administração Abordagens da Administração Abordagem Comportamental da Administração

O Modelo dos Cinco Fatores de Personalidade (Big Five) é uma construção teórica que descreve a personalidade humana com base em cinco dimensões. Uma dessas dimensões diz respeito ao grau em que uma pessoa é calma, entusiasta e segura (positivo) ou tensa, nervosa e insegura (negativo).

O fator de personalidade descrito é:

  • A. extroversão.
  • B. estabilidade emocional.
  • C. agradabilidade.
  • D. senso de responsabilidade.
  • E. abertura para experiências.