Questões de Concurso de Abordagem Estruturalista da Administração - Administração

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Questão 579416

Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) 2012

Cargo: Analista de Planejamento - Área Administração Geral / Questão 51

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

A respeito das funções da administração e do processo de planejamento, julgue os itens a seguir.

A administração burocrática proposta por Weber é fundamentada em métodos e processos bem descritos, autorreferentes e com mecanismos de controle a posteriori.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 579561

Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) 2012

Cargo: Analista de Gestão - Área Administração Geral / Questão 116

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Julgue os próximos itens, relativos a organizações, sistemas e métodos de gestão.

A teoria estruturalista das organizações constituiu-se a partir do aprofundamento dos aspectos formais da Escola Clássica, da teoria burocrática de Max Weber e da negação das contribuições da Escola das Relações Humanas.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 583063

Ministério Público Estadual - MS (MPE/MS) 2013

Cargo: Analista - Área Administração / Questão 52

Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Nível: Superior

“Os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque concordam com certos preceitos que consideram legítimos e dos quais deriva o comando.”

O fragmento acima apresenta o conceito de

  • A.

    autoridade carismática.

  • B.

    autoridade tradicional.

  • C.

    autoridade burocrática.

  • D.

    autoridade feudal.

  • E.

    autoridade patrimonial.

Questão 455710

Agência de Fomento do Estado do Rio de Janeiro - RJ (AFERJ/INVESTERIO/RJ) 2011

Cargo: Administrador / Questão 54

Banca: FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO)

Nível: Superior

A análise intraorganizacional, com abordagem de sistema aberto e ênfase no ambiente, são características da teoria:

  • A.

    construtivista;

  • B.

    comportamental;

  • C.

    da contingência;

  • D.

    de elaboração;

  • E.

    estruturalista.

Questão 760091

Prefeitura de Cascavel - PR 2014

Cargo: Administrador / Questão 17

Banca: CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN)

Nível: Superior

Constitui-se em uma característica da burocracia, segundo Weber, o(a)

  • A. pessoalidade nas relações.
  • B. caráter informal das comunicações.
  • C. incompetência técnica e o nepotismo.
  • D. caráter ilegal das normas e regulamentos.
  • E. completa previsibilidade do funcionamento.

Questão 731493

Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) 2014

Cargo: Administrador / Questão 26

Banca: CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN)

Nível: Superior

O conhecimento dos aspectos estruturais da organização é um fator fundamental para a classificação de um tipo específico de estrutura organizacional. Em relação aos documentos utilizados pela organização, assinale a alternativa INCORRETA.
  • A. Funcionograma: descreve as atividades ou tarefas relacionadas a cada função das unidades organizacionais.
  • B. Formulário: apresenta a análise da distribuição das tarefas ou atividades pelas diferentes unidades organizacionais.
  • C. Organograma: representa a estrutura básica ou hierárquica da organização, sendo formado pelas unidades organizacionais.
  • D. Fluxograma: apresenta o fluxo ou a sequência de execução de uma atividade ou tarefa, demonstrando os passos lógicos de um determinado processamento.

Questão 725817

Tribunal de Contas do Distrito Federal - DF (TCDF/DF) 2014 (3ª edição)

Cargo: Analista de Administração Pública - Área Serviços Técnicos / Questão 104

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Acerca de mudança e inovação em organizações, julgue os itens a seguir. Diferentemente da mudança em organizações, que se refere a mudanças em lócus organizacional, a mudança organizacional envolve alteração de aspectos estruturais de uma organização.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 725819

Tribunal de Contas do Distrito Federal - DF (TCDF/DF) 2014 (3ª edição)

Cargo: Analista de Administração Pública - Área Serviços Técnicos / Questão 106

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Acerca das dimensões das mudanças, julgue os seguintes itens. Mudanças em estruturas e sistemas são comumente geradas nas estruturas inferiores dos organogramas de uma organização.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 725820

Tribunal de Contas do Distrito Federal - DF (TCDF/DF) 2014 (3ª edição)

Cargo: Analista de Administração Pública - Área Serviços Técnicos / Questão 107

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Acerca das dimensões das mudanças, julgue os seguintes itens. Mudanças na estrutura formal de uma organização, ao contrário de mudanças em seus processos, alteram elementos de sua dinâmica organizacional, como cultura e comportamento.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 713708

Tribunal Regional do Trabalho / 15ª Região (TRT 15ª) 2013

Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa / Questão 21

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Nível: Médio

Dentro de uma perspectiva histórico-evolutiva, é possível distinguir diferentes modelos de Administração pública, sendo que o modelo
  • A. patrimonialista é precursor do modelo gerencial e dele se diferencia pela valorização da burocracia.
  • B. gerencial sucede o burocrático e, entre outras diferenças, pode-se destacar a alteração da forma de controle, que passa a ser finalístico.
  • C. burocrático, diversamente do modelo gerencial, privilegia o clientelismo e não valoriza a meritocracia.
  • D. gerencial sucede o burocrático e dele se diferencia por estabelecer uma nítida separação entre propriedade e gestão pública.
  • E. patrimonialista é uma deturpação do modelo burocrático, decorrente do excesso de estruturas com a apropriação do poder pelos burocratas.