Administração Abordagens da Administração Abordagem Humanística da Administração

Nas relações humanas que ocorrem no ambiente de trabalho, muitas vezes é necessário dar um retorno sobre ações e desempenho aos colegas da organização. Esse processo, conhecido como feedback, segue algumas regras. Nesse sentido, o feedback deve ser

  • A.

    avaliativo em vez de descritivo.

  • B.

    claro para assegurar comunicação precisa.

  • C.

    geral em vez de específico.

  • D.

    imposto em vez de solicitado.

  • E.

    inoportuno.