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O termo sistema de trabalho de alto desempenho é usado para descrever a fusão entre teorias consolidadas sobre motivação e as novas teorias. Sobre as teorias motivacionais, não é correto afirmar:

  • A.

    a teoria da expectativa ou expectância foi criada por Vroom;

  • B.

    a teoria da expectativa ou expectância foi desenvolvida por Henry Murray;

  • C.

    a teoria da hierarquia da necessidades foi desenvolvida por Maslow;

  • D.

    a teoria de Henry Murray fala sobre as necessidades manifestas;

  • E.

    a teoria da motivação, centrada especificamente na necessidade de realização, foi desenvolvida por David McClelland.