Administração Abordagens da Administração Abordagem Humanística da Administração

A aprendizagem organizacional deve ser entendida como distinta da aprendizagem individual ao destacar

  • A.

    as técnicas e os mecanismos de “aprender com a experiência”.

  • B.

    o grupo como ponto de partida do processo.

  • C.

    o ensino de conteúdos teórico-conceituais.

  • D.

    a repetição de conteúdos meramente instrumentais.

  • E.

    a aprendizagem-ação como método principal de ensino.