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Uma das conhecidas teorias sobre liderança, desenvolvida por Robert House, é a Teoria Caminho-meta ou Caminhoobjetivo. A principal ideia dessa teoria é de que o líder será aceito pelos liderados quando estes o virem como fonte de satisfação, imediata ou futura. House destacou quatro comportamentos de liderança, entre os quais NÃO se inclui:
  • A. Líder diretivo: deixa claro o que espera dos liderados, organiza e proporciona diretrizes claras e objetivas.
  • B. Líder apoiador: é receptivo e sensível às necessidades dos liderados.
  • C. Lider participativo: antes de tomar decisões, consulta os liderados.
  • D. Líder orientado para a conquista ou líder voltado para a realização: estabelece desafios e espera que os liderados demonstrem desempenho máximo.
  • E. Líder carismático: comunica expectativas e expressa confiança nos liderados de que vão conseguir alcançá-las.