Administração Abordagens da Administração Abordagens Clássicas da Administração

Dois fatores foram considerados pela abordagem estruturalista como relevantes, mas que não foram trabalhados pela Escola Clássica e a Escola de Relações Humanas. São eles:

  • A.

    as tensões entre as necessidades da organização e as necessidades de seu corpo social e a maneira pela qual são distribuídos os lucros da organização.

  • B.

    eliminação de conflitos, via demissão imediata dos envolvidos, e a aceitação do ambiente como fundamental para os negócios das organizações.

  • C.

    o envolvimento das pessoas no planejamento do trabalho e a ação mais executiva dos assessores e menos, portanto, de aconselhamento, assessoramento.

  • D.

    a seleção extremamente cuidadosa e ampliação dos recursos assistenciais para todos os trabalhadores.

  • E.

    revisão eqüitativa do trabalho e clara definição de responsabilidades dos trabalhadores e da direção.