Administração Abordagens da Administração Abordagens Clássicas da Administração

Para explicar como as pessoas são conduzidas por certas necessidades em ocasiões específicas, Abraham Maslow criou a Teoria da Motivação, que apresenta cinco níveis de hierarquia de necessidades, que são:

  • A.

    necessidades individuais, necessidades familiares, necessidades históricas, necessidades culturais, necessidades ambientais.

  • B.

    necessidades de segurança, necessidades sociais, necessidades de amor, necessidades de estima, necessidades de status.

  • C.

    necessidades de segurança, necessidades de amor, necessidades de estima, necessidades de status, necessidades de conquista.

  • D.

    necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades sociais, necessidades de estima, necessidades de auto-realização.

  • E.

    necessidades individuais, necessidades de amor, necessidades ambientais, necessidades de estudo, necessidades profissionais.