Administração Abordagens da Administração

O desempenho de qualquer papel gerencial, na alta administração, na gerência intermediária ou em grupo autogerido de trabalho depende de habilidades gerenciais que podem ser conceituadas como:

  • A.

    habilidades mentais necessárias para se obter, analisar e interpretar informações de várias fontes

  • B.

    aptidões ou comportamentos que são fundamentais ao sucesso em um cargo

  • C.

    competências que determinam o grau de sucesso ou eficácia do gerente no cargo e na organização.

  • D.

    capacidade de entender, liderar e trabalhar com as pessoas, avaliando suas competências.

  • E.

    habilidades técnicas necessárias a realizações inerentes ao cargo.