Administração Abordagens da Administração

A hierarquia, segundo Fayol, é a série de chefes que vai da autoridade superior aos agentes inferiores, correspondendo assim a uma forma de organização social. A hierarquia pode ser baseada no trabalho, no status, na habilidade ou no salário. A hierarquia baseada no trabalho a ser realizado apresenta, dentre outras, a seguinte característica:
  • A. inexistência de planejamento organizacional.
  • B. ausência de sistema de classificação de cargos.
  • C. independência entre salários e tipos de trabalho.
  • D. discriminação, especificação ou descrição das tarefas.
  • E. descentralização da autoridade para criação de novos cargos.