Administração Abordagens da Administração

Herzberg participa das bases históricas da Administração através de uma teoria de motivação no trabalho, segundo a qual existem duas categorias básicas de necessidade: fatores de higiene ou manutenção e fatores de motivação. A primeira impede a insatisfação e a segunda motiva para realizações superiores. Podemos citar como fatores de higiene ou manutenção e de motivação, respectivamente:
  • A. realização e remuneração.
  • B. reconhecimento e segurança.
  • C. trabalho desafiador e estabilidade.
  • D. crescimento e condições de trabalho.
  • E. relações interpessoais e maior responsabilidade.