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Segundo Chiavenato, “enriquecimento de cargos significa a reorganização e ampliação do cargo para proporcionar ao ocupante satisfação intrínseca”. São vantagens do enriquecimento do cargo, EXCETO:
  • A. Desempenho de alta qualidade.
  • B. Elevada satisfação com o trabalho.
  • C. Elevado absenteísmo no trabalho.
  • D. Elevada motivação intrínseca do trabalho.
  • E. Diminuição da rotatividade de ocupantes do cargo.