Questões de Concurso de Abordagens Neoclássicas da Administração - Administração

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Questão 482704

Departamento Estadual de Trânsito - RJ (DETRAN/RJ) 2012

Cargo: Administrador / Questão 39

Banca: EXATUS / EXATUSPR Promotores de Eventos e Consultorias

Nível: Superior

Relacione os tipos de organização decorrentes da abordagem neoclássica e as suas características:

A sequência correta de cima para baixo é:

  • A.

    2, 1, 1, 2, 1, 2.

  • B.

    1, 2, 2, 1, 2, 1.

  • C.

    2, 2, 1, 2, 1, 2.

  • D.

    1, 1, 2, 1, 2, 1.

Questão 730853

Tribunal de Justiça   - CE (TJCE/CE) 2014

Cargo: Analista Judiciário - Área Técnico-Administrativa / Questão 48

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

No que se refere às premissas das teorias clássica, neoclássica e das relações humanas, assinale a opção correta.
  • A. Na teoria neoclássica, a organização é entendida como estrutura formal, composta de órgãos, cargos e tarefas; na teoria clássica, a organização é apresentada como sistema social.
  • B. A psicologia social é a disciplina mais utilizada para embasar as premissas da teoria clássica.
  • C. A teoria clássica e a das relações humanas trabalham com a meta da máxima eficiência, ao passo que a teoria neoclássica se pauta em eficiência ótima.
  • D. A teoria clássica se baseia no conceito de homem social.
  • E. Na teoria das relações humanas, considera-se exclusivamente a organização formal.

Questão 726225

Tribunal de Contas do Distrito Federal - DF (TCDF/DF) 2014 (3ª edição)

Cargo: Analista de Administração Pública - Área Serviços / Questão 62

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Julgue os seguintes itens, relativos à evolução da administração e do processo administrativo. A departamentalização por serviços no atendimento ao cidadão facilita a atividade fim e a cooperação interdepartamental, embora acarrete aumento de custo.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 680352

Fundação Universidade de Brasília (FUB) 2013

Cargo: Secretário Executivo / Questão 71

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Julgue os itens subsequentes, acerca das escolas da administração e da gestão do conhecimento.

A organização racional do trabalho evidencia princípios de gestão e controle do trabalho em que a teoria neoclássica da administração reforça a especialização do saber-fazer das pessoas nas organizações.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 474897

Prefeitura de Porto Velho - RO 2012

Cargo: Administrador / Questão 38

Banca: CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN)

Nível: Superior

A Administração por Objetivos – APO, constitui-se em um estilo ou sistema de gestão que relaciona as metas organizacionais com o desempenho e desenvolvimento individual, por meio do envolvimento de todos os níveis administrativos. Em relação à Administração por Objetivos – APO, analise.

I. Abrange identificação de objetivos comuns pelos gerentes e subordinados e definição conjunta das áreas de responsabilidade de cada um.

II. Exige amabilidade e prestimosidade dos gerentes e honestidade e maturidade dos subordinados, como forma de garantir o clima de confiança mútua.

III. Não abrange o trabalho em equipe, sendo utilizada para manutenção do estilo individualista e autoritário.

IV. Não cria sinergia, tendo em vista que não possui qualquer tipo de interligação com os diversos setores da organização.

Estão corretas apenas as afirmativas

  • A.

    I, II

  • B.

    I, IV

  • C.

    II, III

  • D.

    I, II, III

  • E.

    II, III, IV

Questão 541167

Tribunal de Justiça   - AL (TJAL/AL) 2012

Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Administração / Questão 33

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

De acordo com a abordagem neoclássica da administração, as principais funções do processo administrativo são

  • A.

    fiscalização, comunicação, correção e ação.

  • B.

    planejamentos estratégico, tático e operacional.

  • C.

    comunicação, direção, controle e avaliação.

  • D.

    planejamento, organização, direção e controle.

  • E.

    organização, direção, avaliação e controle.

Questão 505938

Banco da Amazônia S/A - AM (BASA/AM) 2012

Cargo: Técnico Científico - Área Administração / Questão 54

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Com referência à evolução, às principais abordagens e a aspectos diversos da administração no Brasil, julgue os itens a seguir.

A racionalização do trabalho no nível operacional foi o principal enfoque da abordagem neoclássica da administração.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 577638

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) 2012

Cargo: Analista em Ciência Júnior - Área Arquivologia / Questão 55

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Henry Fayol afirma que a administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos, que sempre exigem algum grau de planejamento, organização, comando e controle, como família, governo e negócios. Nessa situação, apesar de o planejamento tradicional cumprir suas funções, é possível que ele seja insuficiente em situações de mudanças aceleradas do ambiente externo das organizações, sendo necessária a utilização do planejamento estratégico para observar pontos fortes e fracos da organização, suprir deficiências e atingir suas metas. Com relação a este assunto, julgue os itens que se seguem.

A administração por objetivo pode ser usada para corrigir a tendência de atribuir menos recursos a atividades menos importantes.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 579560

Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) 2012

Cargo: Analista de Gestão - Área Administração Geral / Questão 115

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Acerca de conceitos e aspectos legais relacionados à administração geral e pública, julgue os itens a seguir.

As teorias neoclássicas estabelecem como etapas do processo administrativo das organizações a previsão, o planejamento, o comando, a direção e o controle.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 424515

Tribunal de Justiça   - ES (TJES/ES) 2011

Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Administração / Questão 65

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Determinado tribunal pretende, por meio da adoção de práticas de qualidade e produtividade, aperfeiçoar a maneira como se realizam as atividades em setor onde se observou que os servidores gastam muito tempo em tarefas menos relevantes para o público e onde são cometidos erros recorrentes relativos à tramitação de processos judiciais. O diretor, então, adotou a prática de fixar uma série de cartazes que visam estimular os servidores a tomar mais cuidado no que se refere à expedição e à recepção de documentos e que, além disso, contêm metas diárias referentes ao encaminhamento de processos para diversos setores. O gerente de recursos humanos do tribunal, por sua vez, defende a ideia de que os servidores devem ser treinados continuamente para utilizarem, de forma adequada, as novas tecnologias empregadas no setor.

Com base na situação hipotética acima, julgue os itens seguintes.

Ao propor o treinamento contínuo dos servidores, o gerente de recursos humanos contraria os princípios de Deming.

  • C. Certo
  • E. Errado