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O presidente da Remédius, uma indústria de produtos farmacêuticos, optou por aumentar os salários dos trabalhadores para que se engajassem nos projetos da empresa, que está passando por um processo de reestruturação. Os acionistas da Remédius discordaram da posição do presidente e não permitiram essa ação, pois não pretendiam aumentar os custos com mão-de-obra visto a necessidade da reestruturação e acreditavam que os colaboradores não necessitavam de nenhum incentivo. O argumento do presidente da empresa era de que uma equipe de trabalho mais engajada e motivada traria mais facilidade nesse processo de reestruturação. A determinação dos acionistas buscou uma estratégia de otimização que resultasse em:

  • A.

    Melhor equilíbrio possível entre várias metas.

  • B.

    Máximo benefício ao menor custo, com margem de contribuição positiva.

  • C.

    Melhor visão sistêmica do mercado.

  • D.

    Maiores oportunidades de negócios.

  • E.

    Melhor decisão em função dos objetivos dos trabalhadores.