Administração Gestão de Pessoas Administração da Carreira

O estudo e determinação dos requisitos qualificativos, das responsabilidades envolvidas e das condições exigidas pelo cargo para que seu desempenho seja adequado, abrangendo os aspectos extrínsecos, como os requisitos intelectuais e físicos exigidos, as responsabilidades requeridas e as condições em que o cargo deve ser desempenhado, está relacionado com:
  • A. descrição de cargos
  • B. avaliação de cargos
  • C. análise de cargos
  • D. classificação de cargos