Administração Gestão de Pessoas Administração da Carreira

Significa que as pessoas precisam assumir o compromisso de assegurar que possuem qualificações, conhecimento e as competências exigidas tanto na atividade atual, como nas futuras atividades (CHIANENATO, 2005, p. 509)

Assinale a alternativa que melhor caracteriza a afirmação acima.
  • A. Agente de Mudança.
  • B. Aprendizagem.
  • C. Planejamento de Vida.
  • D. Gestão por Competências.
  • E. Autogerenciamento da Carreira.