Questões de Concurso de Análise da Distribuição do Trabalho - Administração

Ver outros assuntos dessa disciplina Navegar questão a questão

Questão 640379

Ministério da Integração Nacional (MI) 2013

Cargo: Administrador / Questão 63

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Com referência a descrição e análise de cargos, julgue o item abaixo.

Descrever um cargo significa relacionar o que o seu ocupante faz, a maneira como faz, sob quais condições e por que faz. Analisar cargos significa detalhar o que o cargo exige do seu ocupante em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades para desempenhá-lo.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 640392

Ministério da Integração Nacional (MI) 2013

Cargo: Administrador / Questão 76

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Julgue os itens abaixo, referentes a conceitos e técnicas de análise e melhoria de processos.

O objetivo central da melhoria de processos é criar novos sistemas e automatizar tarefas para reduzir a interação humana e, assim, reduzir a quantidade de falhas.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 610731

Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO) 2013

Cargo: Analista - Área Gestão Empresarial / Questão 79

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Julgue os itens seguintes, relativos a contratos de despesas e organização, sistemas e métodos.

Caso o gestor de uma empresa pública deseje modificar o leiaute da sua sede com vistas a reduzir a possibilidade de erros causados por distração das pessoas, ele deverá adotar o leiaute em espaço aberto.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 486559

Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - SP (CREFITO 3ª Região/SP) 2012

Cargo: Almoxarife / Questão 48

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Nível: Médio

O __________________ pressupõe o planejamento do espaço físico a ser ocupado e utilizado. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.

  • A.

    controle de estoque

  • B.

    transporte

  • C.

    comercial

  • D.

    marketing

  • E.

    arranjo físico

Questão 472708

Petrobras 2011

Cargo: Técnico em Suprimento de Bens Júnior - Área Administração / Questão 27

Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Nível: Médio

  • A.

    1 - Qualidade;

    2 - Baixo;

    3 - Alto;

    4 - Serviços de massa.

  • B.

    1 - Variedade;

    2 - Alto;

    3 - Baixo;

    4 - Serviços Profissionais.

  • C.

    1 - Variedade;

    2 - Baixo;

    3 - Alto;

    5 - Serviços de massa.

  • D.

    1 - Confiabilidade;

    2 - Alto;

    3 - Baixo;

    5 - Serviços Contínuos.

  • E.

    1 - Rapidez;

    2 - Baixo;

    3 - Alto;

    5 - Serviços Profissionais.

Questão 438202

Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura a Agronomia - RJ (CREA/RJ) 2011

Cargo: Tecnólogo / Questão 50

Banca: CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN)

Nível: Superior

A departamentalização que requer diferenciação e agrupamento das atividades de acordo com a localização em que o trabalho será desempenhado, ou uma área de mercado a ser servida pela empresa, é:

  • A.

    Departamentalização geográfica.

  • B.

    Departamentalização funcional.

  • C.

    Departamentalização por processo.

  • D.

    Departamentalização por clientela.

  • E.

    Departamentalização por produtos ou serviços.

Questão 440607

Empresa Brasileira de Comunicação (EBC) 2011

Cargo: Analista de Empresa de Comunicação Pública - Área Administração / Questão 72

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Julgue os itens que se seguem, referentes a organizações, sistemas e métodos.

O estudo completo de leiaute de um ambiente de trabalho deve levar em consideração as necessidades físicas e psicológicas dos usuários do espaço.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 401708

Ministério Público da União (MPU) 2010

Cargo: Analista Administrativo / Questão 62

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

O novo diretor de determinado órgão público pretende reestruturar as jurisdições das chefias e da unidade de comando. Após a reestruturação, pretende, ainda, tornar os diversos setores do órgão aptos a gerenciar diferentes projetos demandados pelo restante da organização.

Com base nessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

A adoção, pelo diretor, da estrutura linha-staff aceleraria o processo decisório.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 384390

Ministério da Previdência Social (MPS/MPAS) 2010

Cargo: Agente Administrativo / Questão 72

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Médio

A organização no trabalho não se faz apenas com procedimentos, uso correto de agenda e treinamento adequado, mas, acima de tudo, com o casamento perfeito entre o profissional e a função que ele ocupa. A respeito das prioridades e da organização do trabalho, julgue os próximos itens.

Uma das razões relacionadas ao aumento da sobrecarga de trabalho diz respeito à estruturação complexa das funções desempenhadas pelos trabalhadores.

  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 384392

Ministério da Previdência Social (MPS/MPAS) 2010

Cargo: Agente Administrativo / Questão 74

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Médio

A organização no trabalho não se faz apenas com procedimentos, uso correto de agenda e treinamento adequado, mas, acima de tudo, com o casamento perfeito entre o profissional e a função que ele ocupa. A respeito das prioridades e da organização do trabalho, julgue os próximos itens.

Dar a um subordinado a responsabilidade de execução de um trabalho e de decisões afins contribui para o acúmulo de atividades e sobrecarga no trabalho, principalmente porque gera possibilidade de retrabalho.

  • C. Certo
  • E. Errado