Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

O processo que visa a acompanhar, estimular e orientar a vida profissional dos funcionários de uma organização é denominado

  • A.

    Readaptação e Promoção.

  • B.

    Recrutamento e Seleção.

  • C.

    Avaliação de Desempenho e Potencial.

  • D.

    Avaliação Pessoal e Interpessoal.

  • E.

    Qualidade Total e Desempenho.