Questão 23777 - Avaliação de Desempenho
Concurso: Tribunal de Justiça - MG (TJMG/MG) 2007
Cargo: Analista - Área Recursos Humanos
Banca: Fundação de desenvolvimento da pesquisa (FUNDEP / UFMG)
Nível: Superior
Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho
Uma gestão de pessoas voltada para resultados exige estratégias de gestão das competências. Com base nessas informações e considerando as etapas da avaliação 360 graus, é INCORRETO afirmar que
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A.
a rede de avaliação é formada pelo chefe imediato e colegas de trabalho.
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B.
se amplia a rede, acrescentando clientes e fornecedores internos.
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C.
são agregados alguns clientes na rede.
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D.
se completa o ciclo envolvendo o chefe imediato e colegas de trabalho.