Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

A respeito da gestão de desempenho, que constitui um desafio para as organizações, julgue os itens que seguem.

O avaliador que, ao julgar o trabalho do seu subordinado, considera que seu desempenho é mediano em vários comportamentos, mesmo que este demonstre bons resultados em vários trabalhos realizados, comete o erro de avaliação denominado avaliação congelada.

  • C. Certo
  • E. Errado