Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Acerca da administração de pessoal e recursos humanos, julgue os itens seguintes.

As atuais técnicas de administração de desempenho por objetivos preconizam a definição consensual de metas, o comprometimento pessoal do funcionário, a atuação do gerente na alocação dos recursos necessários e a constante medição dos resultados, comparando-os aos objetivos formulados.

  • C. Certo
  • E. Errado