Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

A formulação de objetivos de forma conjunta entre o avaliado e seu gerente é um instrumento de redução de tensões e de garantia de maior participação e motivação do funcionário no processo de gestão do seu desempenho.

  • C. Certo
  • E. Errado