Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

A respeito da avaliação de desempenho nas organizações, julgue os itens subseqüentes.

No método de escalas gráficas, os fatores de avaliação são escolhidos em função do desempenho ideal e devem permitir uma comparação do desempenho de todas as pessoas envolvidas.

  • C. Certo
  • E. Errado