Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Acerca da administração de pessoal e recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

O processo de gestão do desempenho deve permitir ao funcionário conhecer os aspectos de comportamento e desempenho valorizados pela organização, bem como quais são as expectativas e a opinião dos avaliadores a respeito de seus pontos fortes e fracos.

  • C. Certo
  • E. Errado