Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Julgue os itens subseqüentes, acerca da administração de pessoal e recursos humanos.

Se o funcionário apresentar rendimento profissional insatisfatório, o processo de gestão do desempenho deve ser iniciado após a conclusão da avaliação de desempenho.

  • C. Certo
  • E. Errado