Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Os instrumentos gerenciais contemporâneos são baseados

na avaliação de desempenho e resultados e na flexibilidade

organizacional. A seguir são apresentados

alguns conceitos básicos deste novo tipo de gestão.

Assinale a opção que identifica todas as relações corretas

entre as colunas:

  • A.

    (1=>B), (4=>E), (2=>A), (3=>D), (5=>C)

  • B.

    (1=>B), (4=>A), (2=>E), (3=>D), (5=>C)

  • C.

    (1=>D), (4=>E), (2=>B), (3=>A), (5=>C)

  • D.

    (1=>D), (4=>B), (2=>D), (3=>C), (5=>A)

  • E.

    (1=>B), (4=>A), (2=>D), (3=>E), (5=>C)