Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Indique qual o foco da avaliação de desempenho que utiliza intensamente simulações que permitem verificar o desempenho do profissional em demandas semelhantes às que encontraria em posições hierárquicas superiores.

  • A.

    Aferição de pessoal.

  • B.

    Análise comportamental.

  • C.

    Realização de metas e resultados.

  • D.

    Processo congnitivo.

  • E.

    Estruturação das tarefas.