Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Uma das avaliações de desempenho muito usada atualmente nas empresas é a avaliação 360 graus. Neste tipo de avaliação, é feita uma combinação de feedbacks de vários atores da empresa, entre os quais NÃO se incluem os
  • A. subordinados.
  • B. gerentes e supervisores imediatos.
  • C. colegas da equipe.
  • D. empregados de outros departamentos.
  • E. representantes do sindicato.