Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Julgue os itens seguintes, relativos a avaliação de desempenho.

A opção pelo método de escolha forçada para a avaliação do desempenho profissional em uma organização possibilita alta probabilidade de ocorrência do efeito Halo.

  • C. Certo
  • E. Errado