Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Alguns critérios são necessários para garantir igualdade e uniformidade de aplicação do processo de avaliação de desempenho. A esse respeito assinale a alternativa incorreta:

  • A.

    Basear-se em critérios subjetivos ao cargo e de forma aleatória.

  • B.

    Basear-se em cuidadosa análise dos cargos.

  • C.

    Empregar somente critérios ligados ao cargo.

  • D.

    Basear-se em critérios precisos e objetivos.