Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Com relação à gestão de recursos humanos, julgue os itens a seguir.

Para ser considerado justo, o sistema de avaliação de desempenho deve incluir informações acerca do contexto de trabalho a que se submetem os empregados.

  • C. Certo
  • E. Errado