Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Quando falamos em uma forma de Avaliação de Desempenho em que, ao contrário das formas tradicionais, é a equipe de trabalho que avalia o seu gerente, estamos nos referindo a:

  • A.

    avaliação flexível.

  • B.

    avaliação para cima.

  • C.

    avaliação participativa.

  • D.

    avaliação delegada.

  • E.

    nenhuma das alternativas anteriores.