Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Em relação à avaliação de desempenho, o critério Metas e Resultado está relacionado a

  • A.

    lealdade

  • B.

    desembaraço

  • C.

    apresentação pessoal

  • D.

    hábitos de segurança

  • E.

    atendimento a prazos