Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Acerca da gestão de pessoas, julgue os itens subsequentes.

O método de avaliação de desempenho denominado escolha forçada proporciona ao avaliador grande clareza a respeito de como estão sendo mensurados os seus subordinados.

  • C. Certo
  • E. Errado