Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Acerca da administração de pessoal e de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

A escala gráfica, que avalia o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos e graduados, é um dos métodos de avaliação de desempenho mais utilizados.

  • C. Certo
  • E. Errado