Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Bergamini (1988), ao tratar da avaliação de desempenho, estabelece alguns aspectos que devem ser transmitidos ao avaliado sobre sua avaliação. Assina-le a alternativa que NÃO corresponde aos aspectos mencionados pela autora.

  • A.

    Qual o valor do avaliado perante os demais colegas de serviço.

  • B.

    Que a avaliação não se trata de um ajuste de contas, mas do retrato fiel da realidade de seu trabalho.

  • C.

    Que a ficha de avaliação é um importante documento no registro de seu progresso na firma.

  • D.

    Que ele possui defeitos que podem ser corrigidos e também qualidades a serem preservadas.