Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Uma utilização corriqueira do método de observação dentro das práticas de administração de recursos humanos é:

  • A.

    A avaliação de desempenho.

  • B.

    O método da mensuração.

  • C.

    O método da estatística.

  • D.

    O método de pesquisa sistemática.

  • E.

    N.R.A.