Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

De acordo com a Gestão de Desempenho, entre os conceitos de avaliação de desempenho e resultados, as 3 (três) principais fontes de vantagens competitivas são

  • A.

    tecnologia, arquitetura organizacional e pessoas.

  • B.

    equipe, processos e pessoas.

  • C.

    gerenciamento, estrutura organizacional e projetos.

  • D.

    gerenciamento de processos e de projetos.