Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Com relação à administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.

As características de determinado indivíduo estão diretamente relacionadas ao desempenho que ele tem em sua função na organização, devendo então ser mais enfatizadas em uma avaliação de desempenho que o seu comportamento.

  • C. Certo
  • E. Errado