Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Escolha a opção que expressa corretamente medidas objetivas de desempenho.

  • a.

    Escalas gráficas.

  • b.

    Método de classificação.

  • c.

    Absenteísmo e produtividade.

  • d.

    Escalas de incidentes críticos

  • e.

    Distribuição forçada.