Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

No que diz se refere à gestão do desempenho, julgue os próximos itens.

Uma das desvantagens dos vários tipos de avaliações de desempenho nas organizações é a complexa combinação de todas as respostas emitidas por avaliadores e por avaliados em relação aos fatores de desempenho, o que torna o processo moroso e dispendioso.

  • C. Certo
  • E. Errado