Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Muito se tem falado sobre a importância da medição do desempenho organizacional por meio de indicadores. Os indicadores que servem para a verificação do quanto cada setor, departamento ou macro processo está contribuindo para a estratégia e o desempenho organizacional são chamados de indicadores

  • A.

    produtivos.

  • B.

    gerenciais.

  • C.

    gerenciais.

  • D.

    estratégicos.

  • E.

    operacionais.